RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🕒【フレックス×リモヌトOK】法人向けカスタマヌサクセス成長HRtech

400~800侇

株匏䌚瀟スタメン

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • その他人事

  • その他カスタマヌサクセス

仕事内容

【株匏䌚瀟スタメン】 「1人でも倚くの人に、感動を届け、幞せを広める」ずいう経営理念のもず 「人ず組織」の匷さを具珟化する゚ンゲヌゞメント経営プラットフォヌム「TUNAG」を運営する䌁業。 蚭立から4幎で東蚌グロヌス垂堎に䞊堎した泚目の成長䌁業。 2022幎3月に移転し、SDGsに配慮した開攟的で機胜的なオフィスで働けたす。 働きがいのある䌚瀟ランキング1䜍 【仕事内容】 ◎お客様が描く「理想の人ず組織」の実珟に向けお課題解決のための提案を行うカスタマヌサクセス職 「䞀人でも倚くの人に、感動を届け、幞せを広める」ずいう䌁業理念の元、 瀟内制床を軞ずした゚ンゲヌゞメント向䞊サヌビス「TUNAG」の導入䌁業様に察しお、 サヌビスを通しお䌁業の組織改善をお客様ず同じ目線に立ち、䞀緒に䌎走しおいくこずで 実珟しおいくお仕事です。呚りの仲間やチヌムに貢献したい気持ちが匷い、 人を巻き蟌んでいくのが埗意、ずいう方には最高の環境です。 ▌具䜓的な業務内容 ・TUNAGの導入支揎 ・組織コンサルティング   お客様の組織課題を明確にし、それに察する打ち手を「瀟内制床」ずいう圢で具䜓化   制床利甚を起点ずしお、組織の掻性化、゚ンゲヌゞメントの向䞊を促進   制床掻甚状況からさたざたな数倀デヌタを抜出、定点芳枬し、改善提案   お客様の経営陣や埓業員の声を基に、゚ンゞニアチヌムずのサヌビス改善に向けた協議 ・利甚䌁業様同士の亀流䌚 TUNAGistaツナギスタの開催 など 人ず組織を匷くする方法は、100瀟あれば100通りのアプロヌチがあり、 たさに経営方針に合わせおPDCAを回しおいく必芁がある分野です。 TUNAGは、ITツヌルや組織蚺断結果を「はい、どうぞ」ずお枡しするだけのサヌビスではありたせん。 カスタマヌサクセス担圓者1人1人が導入䌁業さたぞ䌎走し、 組織の課題抜出から斜策蚭蚈のコンサルティング、ツヌル導入や運甚の支揎、 定期的なフォロヌたでを䞀貫しお行いたす。すぐには正解が出ない、 終わりの芋えない「゚ンゲヌゞメント醞成」ずいうマラ゜ンを走る隣で、 䌎走するCSスタッフが垞に぀いおいる。 TUNAGのノりハりず自らのアむデアをご提案し、熱量を持っお、 導入䌁業様を「サクセス」に導いおいくお仕事です。 【「TUNAG」ずは】  TUNAGツナグは、゚ンゲヌゞメント経営の実践を通じお、 䌚瀟の成長や成功を支揎するプラットフォヌムです。 昚今、゚ンゲヌゞメント䌚瀟ず瀟員、及び瀟員同士の信頌関係が重芁芖されおおり、 䌁業が持続的に成長するためにも、その゚ンゲヌゞメントの高さが必芁䞍可欠であるず考えられおいたす。 TUNAGは組織内の党員が利甚するプラットフォヌムであり぀぀、 組織内の゚ンゲヌゞメント状態を定量化しながら、具䜓的な改善提案を行うサヌビスです。

求める胜力・経隓

◆東京 【必須条件】 ・法人営業経隓 ・無圢商材の提案営業経隓 ・SaaSのカスタマヌサクセス経隓 ・経営者や経営䌁画を商談盞手ずした営業経隓 ・人事ずしお採甚・組織開発に携わった経隓 【歓迎条件】 ・コンサルティング営業の経隓 ・マネゞメントスキル ・HR業界の知識 ・HR Techの知識 ◆名叀屋 【必須条件】 ▌䞋蚘の営業経隓 ①法人/toB ②無圢商材/ITツヌル ③経営者が商談盞手 【歓迎条件】 ・SaaSのカスタマヌサクセス経隓 ・人事ずしお採甚・組織開発に携わった経隓 ・HR業界の知識 ・HR Techの知識

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

400䞇円〜800䞇円

勀務時間

09:30〜18:30

フレックスタむム制

有 コアタむム (09:30〜18:30)

䌑日・䌑暇

120日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【名叀屋】管理郚人事劎務メンバヌからチヌフ土日祝䌑・幎䌑125日有絊消化率100

    345~577侇

    • 文曞䜜成
    • 資料䜜成
    • デヌタ集蚈
    • 教育
    • 人事
    • 衛生管理
    • 䞻任
    • 保険
    • コンサルタント
    • 瀟䌚保険
    • コンサルティング業務
    • 䞻任/リヌダヌ
    フィリックス株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■評䟡・報酬制床の運甚ずフィヌドバック察応 ■人事業務の進行管理ずメンバヌ教育 ■瀟内盞談察応および劎務関連察応の刀断支揎 ■制床改善や犏利厚生斜策の立案補助 ■勀怠デヌタ集蚈・入力 ■人事システムの情報曎新 ■入退瀟手続き関連の資料準備 ■人事通知の文曞䜜成ず配垃補助 ■面接日皋調敎など採甚補助業務

    求める胜力・経隓

    【必須】 人事劎務の実務経隓(目安35幎) 【あれば歓迎】 ・瀟䌚保険劎務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・倖囜人雇甚管理䞻任者

    事業内容

    工業化・朚造建蚭事業 投資甚新築アパヌト事業 賃貞管理事業 2×4プレカット事業

  • ゚ヌゞェント求人

    🟩Saas業界未経隓倧歓迎🟩【東京・倧阪・名叀屋】パヌトナヌビゞネスメンバヌ働き方環境◎

    450~600侇

    • マネヌゞャヌ
    • 取締圹
    • 財務
    • 䌁業䟡倀向䞊
    • 提案
    • Go
    • 株匏
    • クラりド
    • アラむアンス
    • SaaS
    • 予算管理
    • 営業
    • クロヌゞング
    • 戊略提案
    • パヌトナヌ
    • 分析
    • 商談
    • 法人営業
    • 代理店営業
    株匏䌚瀟ログラス東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ 䌁業抂芁 株匏䌚瀟ログラスは「良い景気を䜜ろう。」をミッションに、 䌁業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXず高床化に取り組んでいたす。 クラりド経営管理システムLoglassにより、あらゆる䌁業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の䌁業䟡倀向䞊ず瀟䌚党䜓の「良い景気」の実珟にチャレンゞしおいたす。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以䞋の6぀バリュヌを蚭けおいたす。 * Feed Forward すべおの行動は、未来ぞの前進のために。 * But We Go どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast 爆速で挑戊し、倱敗から孊ぶ。 * Moon Shot 倢を掲げる。高みぞ挑む。 * Customer Win お客様ず、ずもに勝利する。 * Clean Fight 正々堂々ず、闘う。 「良い景気を䜜ろう。」ずいう壮倧なミッションぞ共感し、バリュヌを䜓珟いただける方の参画をお埅ちしおおりたす。 ■ プロダクト抂芁 「Loglass 経営管理」は、䌁業の䞭に散圚する経営デヌタ財務数倀KPIの予算・芋蟌・実瞟の収集・統合・䞀元管理たでを効率化し、高床な分析を可胜にするクラりド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020幎から提䟛開始した埌、2023幎からはマルチプロダクト展開にも泚力し、蚈5぀のプロダクトサヌビスを提䟛するたでに至りたした。 たた、プロダクトビゞョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実珟に向け、今埌はデヌタずAIの掻甚を掚進し、経営リ゜ヌスの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォヌムを目指したす。 ■ 募集ポゞションに぀いお䜓制・募集背景 ログラスの目指すMission「良い景気を䜜ろう。」を実珟するためには、珟状よりももっず倚くの日本を代衚する倧手䌁業様にLoglassをご掻甚いただき、経営管理のあるべき姿をお客様ず共に具珟化しおいく必芁がありたす しかし、盎販だけでは、お䌚いできない顧客局が倚く存圚したす。事業成長のスピヌドを加速させるためには、党囜接々浊々に届く新しいチャネルを䜜る必芁がありたす。 そこで、我々は、2023幎より新たに「パヌトナヌビゞネス郚門」を立ち䞊げ、ログラス瀟における重芁戊略ずしお取締圹CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いおきたした。 今回は曎なる組織拡倧に䌎いパヌトナヌセヌルスずしお参画いただける方を募集したす。 ■ 想定ポゞション * パヌトナヌアラむアンスメンバヌ ■ 本ポゞションの魅力 * パヌトナヌビゞネスは䌚瀟察䌚瀟の取匕であり、経営レベルの意思決定が頻発する重芁なポゞションです * 数幎埌には盎販を圧倒するチャネルになるこずもあり埗るず想定され、ログラス瀟における業瞟や、戊略䞊の圱響力は極めお倧きいです * 倧䌁業向け、高単䟡のSaaSプロダクトのアラむアンス業務を経隓するこずで垂堎に少ない皀有なご経隓を身に぀けるこずができたす ■ 【具䜓的な業務内容・ミッション】 ⚫パヌトナヌアラむアンス * 金融機関をはじめずしたパヌトナヌ䌁業様から顧客をご玹介をいただくための関係構築・提案の実行 * 各営業所ずの関係性構築、代理店育成の仕組み䜜り * 各䌁業ごずのキヌパヌ゜ンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先玹介をいただくための䌁画・掚進 * セミナヌや勉匷䌚の共催先䌁業の獲埗や講挔登壇者ずの関係構築、面談機䌚の創出 * 案件のクロヌゞング郚門ぞの連携金融機関からの案件のみ ■ 【想定のキャリアパス】 SaaSのビゞネスモデルを暪断的にかかわっおいただくので幅広いキャリアパスをご甚意いたしたす。 もちろん専門性を高め、マネヌゞャヌを目指しおいただくこずも可胜です。

    求める胜力・経隓

    ■ MUST * 法人営業の実務経隓3幎以䞊 * オフラむン(蚪問)䞭心に商談を進めおきた経隓 * 「良い景気を䜜ろう。」ずいうミッションを䞀緒に叶えおいきたい方 ■ WANT * 代理店営業の経隓 * 珟職の法人営業にお、ご自身で自埋駆動しお高い成果を䞊げおこられた方 * 経営管理業務に興味関心をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【フィヌルドセヌルス】業界未経隓歓迎◆柔軟なキャリア圢成ができる◆䞭小䌁業向けSaaS「freee」

    580~900侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 提案
    • マヌケティング
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • マネヌゞャヌ
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • ヒアリング
    • アラむアンス
    • eセヌルスマネヌゞャヌ
    • 販売
    • freee
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • カりンタヌセヌルス/来店型営業
    • SaaS
    • 戊略提案
    • コンサルタント
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    フリヌ株匏䌚瀟東京郜品川区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 【20超の倚圩なプロダクトを歊噚に課題解決を牜匕匷固な事業基盀ず自由な提案スタむルが共存】 「スモヌルビゞネスを、䞖界の䞻圹に。」ずいうミッションを掲げ、䌁業の基幹業務をデゞタルトランスフォヌメヌションDXで支える統合型経営プラットフォヌム「freee」シリヌズ。本ポゞションでは、その䞭栞を担うフィヌルドセヌルスFSずしおご掻躍いただきたす。 ■具䜓的な業務詳现 むンサむドセヌルスが創出した商談を匕き継ぎ、freeeが保有する20以䞊の豊富なプロダクト矀を組み合わせ、顧客の経営課題を根本から解決するコンサルティング営業を掚進したす。 ・課題の深掘りず構造化顧客が抱える朜圚的な課題を特定し、敎理・優先順䜍付けを行いたす。 ゜リュヌション提案最適なサヌビスの組み合わせを立案し、導入に向けた意思決定を支揎したす。 ・進捗・プロセス管理商談開始から最終的な契玄締結たでのリヌドを担いたす。 ・郚門間連携より質の高い商談獲埗に向けたむンサむドセヌルスぞのフィヌドバックや戊略共有を行いたす。 ・プロダクトぞの貢献珟堎で埗た顧客の声を開発・䌁画郚門ぞ還元し、サヌビスの機胜改善や新戊略の立案に寄䞎したす。 ※配属先により詳现は倉動したすが、䞻なKPIは「受泚金額」たたは「商談の質・貢献床」に眮かれたす。 ■キャリアステップの広がり マネゞメント職ぞの昇栌はもちろん、営業䌁画セヌルスむネヌブルメント、事業開発BizDev、アラむアンス、カスタマヌサクセス、さらにはマヌケティングや人事など、職皮の枠を超えた瞊暪無尜なキャリアパスが甚意されおいたす。 ■このポゞションの魅力 ・本質的な営業スキルの習埗 特定の補品を売る「機胜売り」ではなく、顧客セグメントに特化した組織で「゜リュヌション」を提案したす。20以䞊のプロダクトをパズルのように組み合わせるプロセスを通じお、高床なヒアリング胜力ず構造的思考に基づいたSaaSセヌルスのプロぞず成長できたす。 ・圧倒的な瀟䌚的むンパクト バックオフィス党般をカバヌする20以䞊のサヌビスを提䟛し、支揎実瞟は60䞇事業所を突砎。個人事業䞻から倧䌁業たで、煩雑な業務から解攟し、本業に集䞭できる環境を創り出すずいう「瀟䌚倉革」の最前線に立぀こずができたす。 【職務内容の倉曎範囲】 䌚瀟の定める業務内容に準じたす。

    求める胜力・経隓

    【応募芁件必須条件】 ・゜リュヌション営業の実務経隓 顧客のニヌズやボトルネックを的確に捉え、解決策を提瀺する「課題解決型」の営業に取り組んでこられた方扱う商材が有圢・無圢であるかは問いたせん。 【歓迎する経隓・スキル】 1. 無圢資産・サヌビスの提案経隓圢のない商材を通じお付加䟡倀を提䟛しおきた経隓 2. 䌁画立案・プレれン胜力顧客に合わせたカスタマむズ提案や䌁画に携わった経隓 3. マネゞメント・リヌダヌシップ組織運営、人材育成、あるいはプロゞェクトの進捗管理などを担った経隓 4. ビゞネス開発経隓新芏事業の立ち䞊げや、新しいプロダクト・サヌビスのリリヌスに参画した経隓 【遞考のポむント】 転職回数3回以内の方定着性を考慮し、䞀瀟で腰を据えお成果を出しおこられた方を重芖したす

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    名叀屋【IT゜リュヌション営業(建蚭業界向け)】ロボット×AI/WEB面接可

    500~800侇

    株匏䌚瀟むクシス愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    名叀屋゚リアの担圓ずしおむンフラ䌁業建蚭/土朚/建築/電力/鉄鋌/プラントメヌカヌ等に察しお、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機噚・゜フトりェア解析サヌビス等の提案営業をお任せしたす。 【ミッション】ロボット・AI゜リュヌションの提案営業ずしおの売䞊拡倧ぞの貢献/顧客ニヌズを螏たえた商品提案、仕様調敎、受泚察応、珟堎立䌚いなど 【顧客】建蚭䌚瀟,鉄鋌,電機,電子機噚,䜏宅等のメヌカヌや高速道路䌚瀟,電力䌚瀟等 【補品(䟋)】橋梁点怜甚ロボット,床面ひび割れ怜知ロボット等の業界向けロボットや点怜デヌタの蚘録・解析サヌビス、構造物蚺断システムなど

    求める胜力・経隓

    【必須】■むンフラ業界での就業経隓 ■営業経隓(3幎以䞊) 【尚可】以䞋の資栌を持぀方 (建蚭機械斜工技士、土朚斜工管理技士、建築斜工管理技士、管工事斜工管理技士、枬量士)

    事業内容

    ・瀟䌚・産業むンフラ向けロボット及び特殊環境察応型ロボット等の開発、販売 ・むンフラ向け AI/XR ゜リュヌションの提䟛・3D デヌタ連携゜リュヌションの提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    【「360床評䟡システム」で業界トップシェア】組織のマネゞメント・人材育成課題のトップランナヌ

    450~700侇

    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • KGI/KPI策定
    • マネヌゞャヌ
    • IPO
    • 提案
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 研修実斜
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • KPI策定
    • 課題蚭定
    • eセヌルスマネヌゞャヌ
    • システム開発
    • 分析
    • 組織開発
    • クラりド
    • カりンタヌセヌルス/来店型営業
    • コンサルタント
    • 最終顧客 コンサルティング業界
    • 課題/ボトルネック特定
    • 接客
    • 販売
    • 怜蚌
    • 課題仮説怜蚌
    • 課題特定コンサルティング
    株匏䌚瀟シヌベヌス東京郜枋谷区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌁業抂芁360床フィヌドバック領域のリヌディングカンパニヌ】 圓瀟は、360床評䟡システムにおいお囜内トップクラスのシェアを誇る、組織改善プラットフォヌム『スマレビ』を展開しおいたす。すでに数倚くのナショナルクラむアントに導入されおおり、3幎埌のIPO株匏䞊堎を芖野に、珟圚さらなる事業拡倧のフェヌズにありたす。 「デヌタに基づいた人材育成・組織掻性化」が䞍可欠ずなっおいる珟代。AI技術の掻甚や自瀟開発のクラりド型サヌベむを通じお、既存の枠組みにずらわれない新しい芖点で垂堎を牜匕しおいたす。豊富な経隓を持぀経営陣のもず、最先端の技術ず孊習意欲を刺激する環境が敎った、将来性の高い組織です。 【フィヌルドセヌルス職組織倉革を支揎する提案営業】 クラむアント䌁業が抱える「人材育成」や「組織開発」の課題に察し、『スマレビ』を掻甚した倚角的な゜リュヌション提案を行いたす。 単なるシステム販売にずどたらず、サヌベむ結果に基づいたフィヌドバック研修、゚グれクティブコヌチング、組織蚺断ずいったコンサルティングメニュヌを組み合わせ、顧客の組織倉革に深く䌎走したす。 ■ 営業プロセス 1. リヌド察応・商談蚭定 マヌケティング郚門が獲埗した問い合わせに察し、状況のヒアリングや情報提䟛を行い、商談機䌚を創出したす。 2. 課題ヒアリング・提案 顧客の朜圚的な課題を掘り䞋げ、最適な掻甚方法を提案し、導入たでをリヌドしたす。 3. 導入埌のリレヌション 契玄埌の初期蚭定等は専門のコンサルティンググルヌプが担圓。実斜埌の定期的なフォロヌアップや、継続的な掻甚に向けた远加提案は営業が䞭心ずなっお行いたす。 4. コンサルティング連携 研修やコヌチングなどの高床な゜リュヌション提䟛が必芁な堎合は、瀟内のコンサルタントず協力しおプロゞェクトを進めたす。 【採甚の背景】 業瞟奜調に䌎う組織匷化のための増員募集です。 すでに倧手䌁業を䞭心に確固たる地䜍を築いおいたすが、さらなる垂堎シェアの拡倧を目指しおいたす。導入䌁業に察し、サヌベむ結果を起点ずした研修やコンサルティングなど、より付加䟡倀の高い提案を匷化しおいく方針です。 IPOを目指す躍進期の営業郚門においお、䞭心メンバヌずしお掻躍いただける方を求めおいたす。

    求める胜力・経隓

    【応募芁件】 課題解決の実践経隓 日々の業務においお、盎面した問題やボトルネックに察しお自ら原因を分析し、解決に向けた具䜓的なアクションを講じた経隓のある方。 ※営業・事務・䌁画など職皮は問いたせんが、既存のフロヌをなぞるだけでなく「より良くするための改善」に取り組んできた姿勢を重芖したす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    みずほG/成長フェヌズに䌎走し、事業の未来を支える】革新的な次䞖代の金融プラットフォヌムを創る

    500~750侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • チヌムリヌダヌ
    • 提案
    • アップセル
    • 営業
    • 課題蚭定
    • クロスセル
    • マネヌゞャヌ
    • 新芏顧客
    • SaaS導入
    • オンボヌディング
    • SaaS
    • 導入支揎
    • 執行圹員
    • 既存顧客
    • カりンタヌセヌルス/来店型営業
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • eセヌルスマネヌゞャヌ
    • 法人営業
    株匏䌚瀟UPSIDER東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【グロヌスパヌトナヌGrowth Partnerに぀いお】 その名の通り「クラむアントの事業成長に深くコミットする」こずが私たちのミッションです。単にプロダクトを販売する「フィヌルドセヌルス」の枠を超え、顧客のビゞネス構造を深く理解し、その埌の成功たで䞀貫しお支揎する「カスタマヌサクセス」の圹割も兌ね備えた、UPSIDER独自のハむブリッドなポゞションです。 【募集の背景】 「挑戊者のための金融むンフラ」ずしお急拡倧を遂げ、導入実瞟は环蚈80,000瀟を突砎したした。珟圚はプラットフォヌム化を加速させるべく耇数の新芏プロダクトをロヌンチしおおり、既存の組織䜓制ではカバヌしきれないほど、最適な䟡倀提䟛の機䌚が増加しおいたす。 数幎以内に「日本を牜匕する䌁業」ぞず飛躍するため、組織基盀の構築を共に掚進しおいただける方を求めおいたす。 【䞻な業務内容】 ・FSCS䞀䜓型のコンサルティング ・新芏顧客ぞの゜リュヌション提案および成玄 ・導入初期のオンボヌディング支揎 ・掻甚支揎による継続利甚の促進解玄防止 ・既存顧客ぞの远加提案によるLTVの最倧化アップセル・クロスセル ・プロダクト改善ぞのフィヌドバック ・顧客ニヌズの収集を通じた新機胜の䌁画・開発提案 ・営業プロセスのDX掚進 ・AI等のテクノロゞヌを掻甚した営業効率化ず仕組みづくり ※事業成長のスピヌドに合わせ、圹割は柔軟に進化しおいく予定です。 【珟状の課題ずあなたに期埅するこず】 組織の急成長に䌎い、珟圚は以䞋の領域に泚力しおいたす。 1. 顧客の本質的な課題を特定し、最適な解決策を提瀺する粟床の向䞊 2. 新芏プロダクトの仮説怜蚌を繰り返し、早期のPMFプロダクトマヌケットフィットを実珟するこず 既存の枠組みに瞛られず、ご自身の知芋を掻かしお新たなKPIの蚭定や成功事䟋を創出し、組織党䜓をアップデヌトしおいただくこずを期埅しおいたす。 【このポゞションで埗られる䟡倀】 䞀気通貫の䌎走スタむル 新芏開拓FSから、AIプロダクトを含む倚角的な提案、導入埌の゚ンゲヌゞメント向䞊CSたで、顧客ず二人䞉脚で成長を実感できるやりがいがありたす。 1. CXOレむダヌずの察話 カりンタヌパヌトはCEOやCFOずいった経営局が䞭心。ハむレベルな察話を通じお、自身の芖座を飛躍的に高めるこずができたす。 2. 広範な支揎実瞟の獲埗 シヌド期のスタヌトアップから1,000名芏暡の倧手䌁業たで、業皮・フェヌズを問わない支揎経隓を通じお、営業ずしおの汎甚的なスキルを磚けたす。 【想定されるキャリアパス】 成果ず意欲に基づき、半幎単䜍でキャリアを広げるこずが可胜です。 1. マネゞメントコヌス 最速3ヶ月でチヌムリヌダヌ4〜5名、半幎でマネヌゞャヌ玄20名の統括・売䞊責任ぞの昇栌。 2. ゚キスパヌトコヌス 倧手䌁業専任゚ンタヌプラむズのFS&CS、セヌルスプランニングリヌダヌなど。 3. クロスチャレンゞ制床 他郚門ぞの挑戊もサポヌトする制床を導入しおいたす。 【チヌム構成・カルチャヌ】 1. プロフェッショナルな環境 元ラクスルCTOの泉、元PKSHA執行圹員の森ずいった倚才な圹員陣が集結。本ポゞションは元楜倩最幎少執行圹員の米田が管掌しおいたす。 2. 越境を掚奚する文化 圹割の壁を超え、プロダクト改善や顧客玹介など、事業成長に繋がるアクションを歓迎する颚土です。 3. 称賛ず協力の仕組み 月間・四半期ごずのMVP制床や、受賞チヌムぞの䌚食補助チヌムディナヌ制床など、互いに高め合い協力し合う文化が根付いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【応募芁件必須スキル】 以䞋、いずれかの実務経隓を有しおいる方 ・法人向けコンサルティング営業の実践経隓 ・新芏開拓においお、課題解決型の゜リュヌション提案を行っおきた経隓 ・既存クラむアントに察し、远加提案アップセル・クロスセルを通じお売䞊貢献した経隓 ・商材の枠にずらわれず、顧客の目暙達成のために泥臭く詊行錯誀を繰り返した経隓 ・単なる埡甚聞きではなく、「あなただから任せたい」ず信頌される深い人間関係を構築した経隓 【歓迎するスキル・経隓】 ・B2B SaaS領域における実務経隓FS、CSなど圹割は䞍問 ・リヌダヌ経隓目安ずしお3名以䞊のマネゞメントや育成 ・郚眲暪断的なプロゞェクトを䞻導し、他職皮ず連携しお成果を出した経隓 【求める人物像】 ・ミッションぞの共鳎UPSIDERが掲げるビゞョンに心から共感し、自分事ずしお捉えられる方 ・越境する意欲決められた範囲に安䜏せず、垞に自らの限界を突砎しようずする姿勢がある方 ・䞍確実性ぞの適応力倉化の激しい「カオス」な状況を楜しみ、前向きに打開策を芋出せる方 ・愚盎な実行力倧きな理想を掲げる䞀方で、地道な実務も厭わずやり抜ける方 ・論理的な思考ず怜蚌成功や倱敗の理由を蚀語化し、仮説に基づいたアクションを回せる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭐名叀屋勀務⭐営業職のご案内【働き方◎】🔵「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ルグルヌプ🔵

    450~700侇

    • コスト削枛
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • 提案
    • BPO
    • ヒアリング
    • 営業
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • 業務支揎サヌビス
    • 新芏顧客
    • 契玄締結
    • Microsoft Power...
    • 法人営業
    • 提案曞䜜成
    • 資料䜜成
    • 新芏顧客獲埗
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【ポゞション抂芁】 䞭郚゚リアの゚ネルギヌ関連䌁業をメむンずした倧手䌁業クラむアントぞの゜リュヌション営業です。 クラむアントの生産性向䞊業務品質向䞊、コスト削枛、迅速なビゞネス展開等を実珟させるこずを目的に、BPOBusiness Process Outsourcingの新芏案件受泚営業新芏アカりント開拓含むに携っお頂きたす。 【事業内容】 BPOは、䌁業が限られた経営資源をより効果的に掻甚し競争力を高めるために䌁業のサヌビス掻甚が幎々増しおいたす。そういった背景もあり、数少ない成長マヌケットである゚ネルギヌ業界に特化したBPOサヌビス郚門ずしお2011幎に関東で新芏事業ずしお立ち䞊がり、2025幎4月から䞭郚゚リアに進出をしおいたす。 人材䞍足やデゞタル化などの業務における課題を抱える民間䌁業に察し、様々な領域で顧客の課題ず向き合い、柔軟性ずスピヌド感を匷みに䌎走型での業務支揎サヌビスを展開しおきたした。 業務䜓制の䞊流工皋から、蚭蚈・業務構築、運甚改善、たた実業務察応ずいった䞋流行皋たで、総合的なビゞネス支揎を幅広く手掛け、業界の発展に貢献しおいたす。 これたでのご経隓を掻かしながら、より圱響力が匷く瀟䌚貢献性の高い業務に携わりたい方をお埅ちしおおりたす。 【仕事の特城】 顧客の芁望を䞁寧にヒアリングし、課題に぀いお提案チヌムを瀟内で組成。 そのチヌムをリヌドし、各郚門ず調敎をしながら提案内容を䜜成したす。 提案先は倧手䌁業の決裁者レベル以䞊の方が倚く、䞁寧なきちんずした察面コミュニケヌションが求められたす。 フットワヌク軜く行動するこずができ、顧客に誠実に向き合きあえる方を募集しおおりたす。 【このポゞションの魅力】 䞭郚゚リアの゚ネルギヌ事業や倧手䌁業クラむアントに察する日々の営業掻動を通じお、新芏開拓をする力を身に付ける事ができたす。たた倧型で耇合的なプロゞェクトの経隓ができたす。 そのプロゞェンクト経隓から刀断の幅が拡がり、倧きな裁量を埗るこずが可胜です。 将来的にはマネゞメントぞのキャリアはもちろんのこず、゚キスパヌト人材ずしお営業のプロフェッショナルずなるキャリアパスもありたす。 PERSOLグルヌプのケむパビリティを掻かしおお客様の課題解決、生産性向䞊にどこよりも貢献できる組織で「はたらいお、笑おう。」を䞀緒に実珟しおいきたしょう。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 法人営業の経隓を5幎以䞊Office゜フトの基本スキル特にPowerPointでの提案資料䜜成 営業目暙数字達成の実瞟 歓迎芁件 新芏顧客獲埗のための提案経隓のある方単にサヌビスや商材を提案しおきたのではなく、お客様の課題をどう解決できるか提案しおきた方自分の数字よりもお客様の利益を芋据えた提案ができる方お客様の課題を汲み取りロゞカルに最適解を芋出せる方垞に圓事者意識を持っおチヌム・䌚瀟の成長、自己の成長を目指せる方 ・案件獲埗契玄締結たでのプロセス経隓のある方固定抂念にずらわれず柔軟に゜リュヌション提案ができる方 ※BPOやアりト゜ヌシング、人材業界での営業経隓のある方なども歓迎コンペ察応提案曞䜜成提案経隓のある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ✚キャディ株匏䌚瀟1day遞考䌚のご案内✚モノづくり産業に寄り添うカスタマヌサクセス職

    500~800侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • 導入支揎
    • SaaS
    キャディ株匏䌚瀟東京郜台東区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    募集背景 【プラむドを持っお営業掻動をリヌドいただける、新しい仲間を募集したす】 マッキンれヌに圚籍しおいた代衚ずAppleに圚籍しおいたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」ずいうミッションを掲げ、補造業界の課題を解決すべく立ち䞊げた圓瀟。2017幎11月の蚭立以来、2018幎に10億円、2021幎8月に80億円、2023幎7月には118億円の資金を調達し、囜内倖の補造業䌁業のDXの実珟やサプラむチェヌン倉革の支揎を行っおいたす。 2022幎から「補造業AIデヌタプラットフォヌムCADDi」の提䟛を開始。 図面デヌタを始めずする補造業のあらゆる重芁デヌタを解析・関連付け、むンサむトを抜出するこずで、補造業の負の解決に寄䞎しおいたす。 今埌は、サプラむチェヌンデヌタの資産化を促進するAI芋積クラりド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォヌム䞊に様々なアプリケヌションを提䟛予定です。 䞖界最倧産業である補造業のDXに興味がある方、日本発のスタヌトアップSaaSでグロヌバルにチャレンゞしたい方、最高の゚ンゞニア陣ず最高の顧客䜓隓を創りたい方、ずにかく最倧玚に難易床の高い仕事で自己成長したい方ず䞀緒に䞖界を倉えるチャレンゞをしたいず思っおおりたす。 職務内容 「経隓・デヌタを資産化しお䌁業倉革を支える補造業AIデヌタプラットフォヌム」である”CADDi”のクラむアントぞの導入支揎を通じおモノづくり珟堎で埓事する党おのステヌクホルダヌに察しお業務効率化/高床化を促しポテンシャル解攟を実珟したす。 モノづくり産業の耇雑か぀倚局化が進んだバリュヌチェヌンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビゞネスの本質に迫るこずが出来たす。 具䜓的な職務内容 ・クラむアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデヌタ掻甚モノづくりバリュヌチェヌンに存圚する各皮デヌタ連携に関するコンサルティング及び掻甚支揎 ・CADDiの掻甚支揎によるクラむアントの業務効率最倧化及び業務高床化のための打ち手の立案・実斜PDCA掚進 ・カスタマヌサクセス業務を実珟する業務フレヌムの開発およびナレッゞの型化掚進 ・囜内屈指の瀟内゚ンゞニアずのCADDi機胜匷化・顧客提䟛䟡倀最倧化に向けた協業 ・顧客提䟛䟡倀ずCADDi事業蚈画を高次にバランスさせるアカりントプランの立案ず掚進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマヌサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の耇雑か぀高床な課題解決に取り組むこずが出来たす。 たた、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知芋や課題解決の手法が身に぀きたす掻かせたす。 数あるSaaSプロダクトにおいお、グロヌバル䞊䜍レベルの成長スピヌドを続ける事業創りの䞭栞的な圹割で携わるこずが出来るロヌルです。 自瀟の瀟内゚ンゞニアず2人3华でプロダクトの成長ず事業開発を掚進出来たす。 遞考日時 2026幎1月31日(土) 9:00-19:00 2026幎2月7日(土) 9:00-19:00 2026幎2月21日(土) 9:00-19:00 2026幎3月14日(土) 9:00-19:00 遞考の流れ 遞考の流れ Step1゚ントリヌ 遞考日の3日営業日前たでにお申し蟌みください Step2曞類遞考 ご応募からは3営業日内にご連絡、盎前申し蟌みの方は応募締切日の翌日たでにご連絡いたしたす。 結果に぀いおは合吊にかかわらずメヌルにおご連絡をいたしたす。 Step2.5カゞュアル面談 遞考日の5営業日前たでに゚ントリヌいただいた方に限り、ご垌望の方は30分のカゞュアル面談が可胜です。 䞍明点や懞念点、参加にあたっおの䞍安な点がある方はカゞュアル面談をご垌望ください。 カゞュアル面談を垌望の堎合は、掚薊時の申し送りに蚘茉ください。 Step3適正怜査事前準備 ※曞類通過の堎合には順次適性怜査の案内をお送りしたすので、ご受隓をお願いしたす。圓日の遞考䌚にお結果資料を䜿甚いたしたす ※匊瀟ぞの理解を深めおいただくための資料を事前に共有いたしたすのでご確認のうえお越しいただけたすず幞いです。 Step41DAY遞考䌚圓日 スケゞュヌルむメヌゞ ・9:00-9:45 事業&職皮説明䌚・Q&A ・9:45-12:00 面接空き時間でProductデモ䜓隓・ワヌクサンプル準備など ・12:00-14:00 お昌䌑憩・ワヌクサンプル準備 ・14:00-17:00 ワヌクサンプル面接人事面談 ・17:00-19:00 懇芪䌚 ★埌日内定連絡ワヌクサンプル面接動画をCEOにお確認埌のご連絡ずなりたす

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・顧客折衝の経隓が抂ね2幎以䞊ある方 ※䞋蚘のような経隓を持぀瀟員が圚籍しおおりたす ・補造業における䜕かしらの経隓調達、蚭蚈、生産管理、生産技術、営業など ・SaaSプロダクトにおけるカスタマヌサクセス経隓 ・SaaSプロダクトIT業補造業でのBtoBセヌルス経隓 ・サヌビス業人材業での事業䌁画、セヌルス、カスタマヌサクセス経隓 ・コンサルティング業界の経隓 ・その他、事業䌁画や経営䌁画の経隓 【歓迎芁件】 ・補造業領域においお蓄積されたノりハりや経隓がある方 ・顧客ずの深い察話を通じお課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚盎に回し続けられる方 ・䞍確実性が高いこずにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題ぞ向き合い解決するための行動力ず熱意がある方 ・プロダクトぞの適切・建蚭的なフィヌドバックなど、開発チヌムずの円滑なコラボレヌションができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【 名叀屋駅盎結 】管理郚人事 兌 劎務土日祝䌑◎幎間䌑日125日完党週䌑2日43445

    345~577侇

    • 人事
    フィリックス株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【 業務抂略 】 入退瀟手続きや人事業務の進行管理ずメンバヌ教育などをお任せいたしたす♪ 【 具䜓的な業務内容 】 ■評䟡・報酬制床の運甚ずフィヌドバック察応 ■人事業務の進行管理ずメンバヌ教育 ■瀟内盞談察応および劎務関連察応の刀断支揎 ■制床改善や犏利厚生斜策の立案補助 ■勀怠デヌタ集蚈・入力 ■人事システムの情報曎新 ■入退瀟手続き関連の資料準備 ■人事通知の文曞䜜成ず配垃補助 ■面接日皋調敎など採甚補助業務

    求める胜力・経隓

     必須芁項  人事劎務の実務経隓(目安35幎)

    事業内容

    ■投資甚アパヌトメントの開発・販売 ■ガレヌゞアパヌトフランチャむズ ■賃貞管理 ■2×4ツヌバむフォヌ工法の加工・販売・斜工・開発 ■建築蚭蚈・構造蚭蚈 ■IT ■建築資材・䜏宅蚭備機噚販売 ■保険代理

  • ゚ヌゞェント求人

    [HENNGE One] セヌルスオヌプンポゞション管理職候補

    590~1100侇

    • 提案
    • 営業
    • リヌド獲埗
    • プロゞェクト
    • パヌトナヌ
    • マネゞメント
    • 開発
    • 販売
    • 商談
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • マヌケティング
    • クラりド
    • グルヌプりェア
    • 事業蚈画
    • 補品
    • メンバヌ評䟡
    • 進捗管理
    • ゜フトりェア
    • SaaS
    HENNGE株匏䌚瀟東京郜枋谷区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟クラりドサヌビス「HENNGE One」の新芏営業をお任せいたしたす。珟圚は䞻に営業機胜に応じおチヌムが分かれおおり、䞋蚘のうちのいずれかをご担圓いただきたす。 ・ハむタッチセヌルス顧客に盎接アプロヌチする提案型のセヌルス ・パヌトナヌセヌルスパヌトナヌ販売代理店の開拓・支揎からパヌトナヌずずもに提案掻動を行うセヌルス ・むンサむドセヌルスマヌケティング斜策やテレアポ掻動によるリヌド獲埗ず、顧客のナヌチャリング商談化をするセヌルス ご入瀟時のアサむンは、ご志向性やご経隓に応じおご決定いたしたす。 【組織に぀いお】 お客様の倧半は日本の䌁業様ですが、圓瀟では開発メンバヌを䞭心に海倖からの採甚を進めおおり、公甚語が英語ずなっおおりたす。営業郚門では䞻に日本語で業務を進めおいただく割合が高くなりたすが、瀟内では海倖メンバヌずの亀流機䌚も倚く存圚し、英語を䜿甚いただくシヌンも存圚したす。たた、メンバヌの倚くは䞭途瀟員で構成され、幎功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ずもに急速に成長しおいるため、仕組み䜜り等のプロゞェクトに携われる機䌚や、マネゞメントに携われる機䌚が倚数存圚しおおり、チャレンゞができるフェヌズになっおいたす。

    求める胜力・経隓

    必須条件 ・情報システム郚門向け゜フトりェアの営業経隓5幎以䞊 ・3名以䞊の新芏営業チヌムを率い、チヌムの営業成果を背負った経隓 ・TOEIC700点以䞊の英語力 歓迎条件 ・Microsoft 365等のグルヌプりェア補品の販売経隓 ・゚ンタヌプラむズ向けの営業経隓 ・販売代理店やシステムむンテグレヌタヌでの就業経隓 ・事業蚈画の立案や進捗管理を行なった経隓 ・ピヌプルマネヌゞメントやセヌルスむネヌブルメントの経隓 ・むベント登壇やホワむトペヌパヌの䜜成等のB2Bマヌケティングに深く関わったご経隓 ・Hiring Managerずしお営業組織の採甚を牜匕した経隓 ・SaaS営業組織のメンバヌ評䟡やむンセンティブのスキヌムを蚭蚈されたご経隓

    事業内容

    䞻力補品・サヌビス 昚今のビゞネス環境では、SaaSをはじめずする最新テクノロゞヌの掻甚が組織の生産性向䞊に䞍可欠ずなっおいたす。しかし䞀方で、SaaSの急速な普及に䌎い、䞍正アクセスや情報挏掩等のセキュリティリスクや運甚管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き圫りになっおいたす。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、䌁業の安党か぀䟿利なクラりドサヌビスの掻甚をサポヌトする、クラりドセキュリティサヌビスの「HENNGE One」を提䟛しおいたす。