■地域の'楽しい'を創る/ホール運営スタッフ■賞与年3回/住宅手当8万/残業月5H
348~420万
株式会社ニラク
茨城県, 栃木県, 群馬県
348~420万
株式会社ニラク
茨城県, 栃木県, 群馬県
その他アミューズメントスタッフ
その他店舗管理/運営/支援
その他サービス業
お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、日々の仕事でご活躍いただきます。 【具体的には】■セールス:会員登録の案内や他店の混雑調査、パチンコ台の点検。■オペレーション:清掃、台の入替、売上金管理、フロア全体の調整。■人材育成:アルバイトや社員へのOJT中心の業務指導・フォロー。■利益管理:景品の発注・納品確認・棚出しなどを担当。 【キャリアアップ】研修・OJT充実!店舗拡大に伴う昇進機会豊富、社内公募制度で多様なキャリアパス実現可能
★未経験歓迎★業界問わず、接客経験がある方は特に歓迎!地域の人が親しみ楽しめるコミュニティづくりに興味がある方、好奇心を持って前向きに学び・働いていきたい方、安定して長く働きたい方、お待ちしています 【魅力】■残業月5時間未満でワークライフバランス抜群、推し活など趣味との両立も可能 ■地域密着型事業で地域貢献を実感できるやりがい ■賞与年3回支給で安定した収入を実現 ■住宅手当は最大月8万円支給 ■詳細なOJTプログラムで安心して成長可能 ■店舗数拡大に伴い昇進チャンス豊富、店長・エリアマネージャーへのキャリアパス
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
348万円~420万円 月給制 月給 240,000円~270,000円 月給¥240,000~¥270,000 基本給¥240,000~¥270,000
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】 ■その他手当:社宅補助手当 最大80,000円、食事補助手当 7,560円 ■通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、社宅課税手当、食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給 他 【昇給】 ■年1回(4月)※定期および成績評価による昇給 【賞与】■年3回(6月・12月・3月)※2024年度実績 【休日】■年間休日120日(シフト制) 【休暇】 ■年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 他 ■リフレッシュ休暇(6カ月に1度、5日間以上の連続休暇取得義務あり) 【業務内容の変更の範囲】当社の事業に関連するすべての業務 【就業場所の変更の範囲】会社の指定する場所 ※弊社事業所(パチンコホール店舗):神奈川県/東京都/埼玉県/栃木県/茨城県/群馬県/新潟県/福島県/宮城県/山形県(2025年10月現在)
【働きやすさ】残業月5時間未満でプライベート充実◎推し活を楽しみながら勤務している社員多数。
有 弊社事業所(東北~関東)への転勤可能性があります。
茨城県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
栃木県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
群馬県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
初期配属については、上記エリア以外も含めた東北~関東内の店舗のいずれかで決定いたします
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
無
【福利厚生】 ■食事補助(チケットレストラン) ■長期休暇(年2回)制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■産休・育児休暇制度(厚生労働省「プラチナくるみん認定」企業) ■年次有給休暇執行積立制度 ■社内公募制度 ■副業制度 <年2回昇格チャレンジの機会あり> 年収アップ例 ・アシスタントマネージャー(入社3年目):年収450万円
10名
2回
筆記試験:無 事前にカジュアル面談/説明会の個別開催可能
【地域密着型エンターテイメント企業/多角化経営】■パチンコホール・ホテル・レストラン事業を展開し、地域の人々の幸せな時間を創造。世の中を「明るく楽しく面白く」していくことを使命とし、地域貢献を重視した事業運営を行っている
【企業からのメッセージ】■東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開しており、ホールディングスとして香港市場に上場しています。ニラクという社名の由来は”二楽”。「お客様の”楽しみ”が、わたしたちの”楽しみ”であるとの想いを原点に1950年の創業以来パチンコホールビジネスを中心に地域の人々の幸せな時間を創造してきました。世の中を「明るく楽しく面白く」していくこと。それが私たちの使命であり存在意義であり、日本一のエンターテイメント企業を目指しています。“喜怒哀楽”すべての感情が存在するお客様の日常に寄りそう空間づくりを目指します。今後も「規模の拡大」と「地域密着」を両立する手法で、お客様の生活を豊かにするために、より安く、より最高の品質の商品(サービス)を提供することを追求していきます。 ■当社では残業月5時間未満という働きやすい環境で、推し活や声優スクール通いなど、自分らしい生活を楽しみながら勤務している社員が多数います。店舗数拡大に伴い昇進機会も豊富で、店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも明確です。地域貢献を実感しながら、自分らしく成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。
〒963-8811 福島県郡山市方八町二丁目1番24号
■東京オフィス/中央区銀座6-10-1 GINZASIX 13F、中野区東中野■営業店舗/ 東京、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、新潟、福島、山形、宮城にて49店舗を展開
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
■株式会社ニラク・ジー・シー・ホールディングス(香港上場)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~500万
~茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ ■業務詳細: ガソリンスタンドの店舗管理等を担当。先輩がそばにいる為、何でも相談でき、安心して業務に取り組めます。人と接する仕事がしたい方や目配り、気配が得意な方、昔スタンドでアルバイトしていた方も歓迎します! 【接客ありのガソリンスタンドを運営】 ドライブウェイでの接客/軽作業/店舗管理/アルバイトスタッフの教育/イベント企画や販売促進企画の立案/競合店の料金やサービスの調査など ★マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用する場合もございます。サブマネージャー、マネージャーと管理職と、着実にキャリアアップが叶う環境です。 ■魅力: 充実した研修制度を設けています。車両研修や営業スキル向上研修、ホスピタリティ研修など、スキルアップできます。 ■社風: ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 【いずれか必須】 ・接客経験のある方 ・ガソリンスタンドでの勤務経験(アルバイトでもOK) ■歓迎 ・自動車整備士資格のある方は、資格手当の支給あり
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など 吉田石油が取り組む事業は多岐に渡ります。ENEOSブランドの石油製品販売を主力に事業の多角化を進め、堅固な経営基盤を築いています。 磨き続けてきた接客力を強みに新たなビジネスにも挑戦し、時代の変化に柔軟に対応していきたいと考えています。 ENEOS/オリックスレンタカー/TSUTAYA/4ドライバーズ2/中古車情報館 等
400~550万
~茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ ■業務概要: オリックスレンタカーの店舗運営/営業(法人向け)を担っていただきます。レンタカーの新たな利用法の提案に力を入れており、お客様の側に立って事業を支援するサービスを拡大しています。 ■業務詳細: 県内12店舗あるオリックスレンタカーのいずれかに配属となり、レンタカーの営業活動を行っていただきます。 ・組織構成:1店舗あたり社員1~2名、アルバイト10名程度 ・お客様構成:個人のお客様3割、既存の法人顧客7割です。事故代車としての利用も多いため、損害保険会社や自動車ディーラー、地元農家など既存の法人様への営業活動が多いです。 ・キャリアパス:将来的には店舗責任者としての業務に携わる可能性もあります。 ■一日の流れ: 午前:接客/車両貸出/運用コントロール/安全管理 午後:ルート営業/保険期限チェック/車両購入/見積作成 夕方:返車両洗車清掃/店舗運営/経費管理/問い合わせ対応 等 ■魅力: 充実した研修制度を設けています。車両研修や営業スキル向上研修、ホスピタリティ研修など、スキルアップできます。未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■社風: ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・何らかの営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など
500~530万
■ 仕事の内容: 全国屈指の観光スポット(日光、阿蘇、熱海など)に位置するリゾートホテルにて、お客様の思い出を彩るレストランサービスをお任せします。 静岡・茨城・栃木・熊本など、あなたが働きたい「憧れの地」を選んでキャリアをスタートできるのが魅力です。 【主な業務内容】 ・ ホテル内レストランでの接客・おもてなし ・ お席へのご案内、メニュー説明、お料理の提供 ・ 予約管理、会計業務、会場セッティング ・ 「地域のコンシェルジュ」として、地産食材や周辺観光の魅力を発信 ・ お客様お一人おひとりに合わせた最高の空間演出
📍 年齢・学歴不問!「リゾートで働いてみたい」その意欲を重視します 📍 飲食店、カフェ、接客販売など、何らかの対人サービス経験(アルバイト可)がある方は即戦力です 📍 未経験者も歓迎!充実したフォロー体制でホテルマン・ホテルウーマンとしての所作が身につきます 📍 語学(英語・中国語など)を活かしたい方、これから学びたい方も歓迎
リゾートホテル、ビジネスホテル、温泉旅館の運営受託および経営。 「温泉」を核とした多種多様なブランドを展開し、幅広い世代のお客様に感動体験を提供しています。
346~500万
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
346~500万
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
380~460万
2027年新規開所施設の、障がい者通所型施設 (就労継続支援A型事業所)にて運用管理全般、利用者様の作業支援・送迎・支援記録の作成管理、就業指導業務を分担でお任せいたします。 <具体的な仕事内容>・ご利用者の要望をヒアリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・電話応対(支援) ・定期的に個別面談を実施 ・就労後のフォロー ・個別支援計画の立案および作成、運営シフトの調整 など
【必須】・サービス管理責任者の実務経験の要件を満たす方または研修受講を修了された方 ・普通自動車運転免許 *下記資格をお持ちの方歓迎* 社会福祉士/看護師/理学療法士/介護福祉士/社会福祉主事 〇経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎 〇新しい社屋でクリエイティブに活躍可能!
自動車中古部品卸売業(使用済み自動車のリサイクル)
350~520万
未経験歓迎◎接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます。 店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育など、様々な仕事に未経験からチャレンジできます◎ 業界の知識がなくても1つ1つ丁寧に教えますので安心して下さい! プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、 当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。
【必須】・普通運転免許(AT限定可) ■明るく元気な対応が可能な方 ■自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】・業界を問わず、接客の経験をお持ちの方 (小売店、飲食店、その他サービス業など) ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ■アイデアを発信できる会社で働きたい方 ■Iターン、Uターン希望の方
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330~460万
未経験歓迎!正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます◎店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、 金銭管理、採用・教育など様々な仕事にチャレンジできます。 半数以上が業界の知識がなく入社しています。1つ1つ丁寧に教えますので安心して下さい! プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、 当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。
【必須】・普通運転免許(AT限定可) ・明るく元気な対応が可能な方 ・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】・業界を問わず、接客の経験をお持ちの方 (小売店、飲食店、その他サービス業など) ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・アイデアを発信できる会社で働きたい方 ・Iターン、Uターン希望の方
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350~520万
未経験歓迎◎接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます。 店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育など、様々な仕事に未経験からチャレンジできます! 業界の知識がなくても1つ1つ丁寧に教えますので安心して下さい! プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、 当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。
【必須】・普通運転免許(AT限定可) ■明るく元気な対応が可能な方 ■自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】・業界を問わず、接客の経験をお持ちの方 (小売店、飲食店、その他サービス業など) ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ■アイデアを発信できる会社で働きたい方 ■Iターン、Uターン希望の方
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330~460万
未経験歓迎◎正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます。 店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、 金銭管理、採用・教育など様々な仕事にチャレンジできます。 半数以上が業界の知識がなく入社しています。1つ1つ丁寧に教えますので安心して下さい! プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、 当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。
【必須】・普通運転免許(AT限定可) ・明るく元気な対応が可能な方 ・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】・業界を問わず、接客の経験をお持ちの方 (小売店、飲食店、その他サービス業など) ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・アイデアを発信できる会社で働きたい方 ・Iターン、Uターン希望の方
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