【福岡市中央区】マンション仕入れ業務/未経験者歓迎/年間休日122日
352~412万
株式会社ライズグループ
福岡県福岡市中央区
352~412万
株式会社ライズグループ
福岡県福岡市中央区
その他不動産企画/開発
【業務内容】 販売物件の仕入れ業務を行っていただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ・他社不動産会社から物件情報を取得 ・物件の現地調査 ・査定金額、条件の交渉 ・売買契約書等の作成及び必要書類の取得 ・金融機関及び司法書士とのやり取り
■当社の9割が未経験からスタートしています。 ■先輩社員がこれまでの経験をもとに細かく丁寧に教えてくれますので未経験の方でも全く問題ありません。 ~求める人物像~ ■未経験でも、営業にチャレンジしたい ■頑張れば評価される仕事がしたい ■人と話をしたり、接するのが好き ■スポーツや仕事の中で達成経験がある ■成長して人の役に立ちたい、お客様や仲間に貢献したい
宅地建物取引士 尚可、管理業務主任者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間3ヵ月 ■基本給200,000円+固定残業代40,000円=240,000円 ■固定残業代25時間/月(超過分別途支給) ■職務手当20,000円は試用期間後より支給
352万円~412万円 月給制 月給 260,000円~310,500円 月給¥260,000~¥310,500 基本給¥200,000~¥222,500 固定残業代¥40,000~¥48,000 諸手当¥20,000~¥40,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日
その他(日曜定休日、その他平日等で調整)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【参考モデル】※報奨金¥400,000(対象目標を達成した場合) ■未経験、宅建資格なし 基本給 200,000 円 職務手当 20,000 円 固定残業代 40,000 円 月額合計 260,000 円 ※別途、報奨金 400,000 円(年額)があった場合、年収 3,520,000 ■経験者、宅建資格なし 基本給 222,500 円 職務手当 20,000 円 固定残業代 44,000 円 月額合計 286,500 円 ※試用期間中に規定目標を達成で、基本給 222,500 円スタートも可 ※別途、報奨金 400,000 円(年額)があった場合、年収 3,838,000 円 ■経験者、宅建資格あり 基本給 222,500 円 職務手当 20,000 円 固定残業代 48,000 円 宅建資格手当 20,000 円 月額合計 310,500 円 ※別途、報奨金 400,000 円(年額)があった場合、年収 4,126,000 円
資産コンサルティング部 2名
無 本人の希望を考慮します
福岡県福岡市中央区港2-10-14 ライベストコート西公園1階
福岡市営地下鉄空港線大濠公園駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:当社拠点全て
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有 社宅制度あり
有
企業型確定拠出年金制度、住宅ローン補助、家族手当、各種資格手当
【諸条件在り】 ■職務手当:正社員にのみ支給金額は20,000円 ■役職手当:25,000円~100,000円 ■営業手当:20,000円~100,000円(みなし残業手当) ■資格手当:宅建士専任20,000円(専任外10,000円)、公認不動産コンサルティングマスター手当30,000円、管理業務主任者専任20,000円(専任外10,000円) ■退職金:有(入社5年経過後から対象)
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 業務担当者、役員面談あり 1回目の選考についてはWeb面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社四国銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
ほとんどの社員が未経験からスタートしているので安心してください。未経験だからこそ大きく成長できる環境が当社にはあります。全社員であなたのチャレンジをサポートをします。ぜひ一緒に働きましょう!!
私たち創業21年目を迎えた不動産会社です。企業理念・ビジョンを最も大切に経営してきました。「社員の幸せ」が会社の成長であり、会社の成長が更なる社員の幸せに繋がると考えてきました。あなたのチャレンジと成長を全社員でサポートします。 【こんなことが身につきます】 ●自己成長することで自信が手に入る ●社会的地位の高い方とお付き合いできる ●仕事で学んだ知識を自分の資産形成に活かせる 不動産業界、営業職は未経験だけどチャレンジしたい!!成長したい!!という方はぜひ応募して下さい。
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目15番7号鈴木ビル
福岡支店 福岡市中央区港2丁目10番14号1階(自社所有店舗)
不動産売買仲介事業、賃貸管理事業、建物管理事業、リノベーション事業、RENORISE販売事業、バイクガレージ事業
非公開
黒沢勉
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
348~374万
~20代30代前半が活躍中◎/幅広い不動産の知識・経験が身につく/年休120日~ ■仕事内容: 収益不動産の売買仲介事業を担当するチームにおいて、収益不動産の売買仲介業務をメインにお任せします。 ■具体的には: ・収益不動産の所有者や関係者へのアプローチ ・収益不動産の売買仲介および仕入に関する契約、引渡し業務の一切 ・自社ブランドアパート『ジラフシリーズ』の企画開発 ・買取再販物件のバリューアップ企画、再販戦略の立案と管理運用 ・不動産クラウドファンディング『ビギナーズクラウド』の商品開発と管理運用 など ■入社後の流れ: まずはOJTを通して収益不動産の売買仲介の流れを学んでいただき、その後、親会社である株式会社Good不動産が行うアセット事業(アパート、マンションの企画開発、自社保有物件の仕入、管理運用、再販など)の業務にも携わっていただきます(兼務)。その後ご希望や適正をみて、Good不動産が行う不動産クラウドファンディング事業における商品開発や管理運営にも携わっていただき(兼務)、将来的にはアセット事業のメイン担当または責任者として事業を率いていただきます(その場合はGood不動産への転籍もありうる)。 ■仕事の特徴: ・すべてを自分だけで担当するのではなく、関係部署やグループ会社や取引先と協調して業務を進めます。アセット事業は企画立案とマネジメントがメインです。 ・お客様とは対面での接点がメインです。 ・個人宅へのテレアポや飛び込み営業などは一切なく、提携先や既存取引先からのつながりが主な情報源です。 ■はたらく魅力: 不動産の0→100を学べる、幅広く挑戦できる環境です◎ ◇当業務に携わっている社員は現在2名(内1名は取締役)。若くしてコアメンバーとして参画できるため、営業や企画が好きな方や新たなことへのチャレンジを希望される方は、お持ちの営業力や企画力を存分に発揮できます。 ◇不動産の取得から資産運用まで、多様な顧客ニーズに確かなソリューションでお応えするのが私たちの仕事。投資を目的とした収益不動産から自身の住まいである実需不動産まで、不動産全般の幅広い相談にワンストップで対応できる環境は、お客様にとっても働く私たちのキャリアにとっても魅力的な要素の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ~お人柄重視の採用です~ ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・下記いずれかの業界での経験※経験年数不問 (1)金融業界 (2)不動産業界(デベロッパーや収益物件の営業職) (3)建設業界(設計やゼネコンなど建設業界の営業職) ■歓迎条件: ・FP(ファイナンシャル・プランニング) 技能検定2級もしくは3級をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・1級、2級建築士をお持ちの方
【賃貸管理事業】 借主の審査、鍵の管理、同業他社への営業訪問、解約後の物件のリフォームと確認、日常清掃等の建物管理業務 【賃貸仲介事業】 入居者の募集、賃貸物件のご案内、賃貸借契約書の締結業務 【売買仲介事業】 オーナー様・投資家様への不動産売却・購入に関する提案業務、売買契約成立に向けての諸条件調整、売買契約書・重要事項説明書等の各種書面作成業務、資金調達に関する金融機関のご紹介及び融資条件交渉 【企画・提案業務】 地主様への土地有効活用のプランニング・コンサルティング等
500~700万
<募集職種> プロパティマネジメント/テナントリーシング(管理職) <業務内容> ・同社所有地の企画・開発プロジェクトの推進 ・商業施設・テナントとの交渉・契約業務 ・プロジェクトの予算作成、収支管理 ・テナントおよび建物の管理 ・トラブル時の対応 ・関連業務全般 運営会社や商業施設、テナントとの交渉・契約から、プロジェクトの予算組立・収支管理、建物・テナントの管理やトラブル対応まで、幅広い業務をお任せします。 マネジメントやリーダー経験を活かして、街づくりに貢献できるポジションです。
■必須条件: ・マネジメントまたはリーダー経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・プロパティマネジメント(PM)またはテナントリーシング経験 ・不動産営業の経験
-
360~420万
マンション、オフィスビルの企画、設計、管理を行っていただきます。 ※エリア:福岡県及び近郊(社用車あり) ・建築デザイン・企画・協力会社(設計事務所・建設会社等)との打ち合わせ ・作業工程の進捗管理・工事の予算安全・品質管理 ・事業用地の取得検討時における企業立案、事業性の検討 ※基本設計や実施設計は外注となります。 これまでの経験に応じた業務からスタートできます。入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心下さい。
【必須】 ■普通自動車運転免許 ■Excel、Word基本操作 【あれば尚可】 ■一級建築士 ■二級建築士 ■建築・設計関係の経験
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1000~1150万
新規事業としてホテル事業を開始するにあたって、事業責任者として事業企画・推進を担っていただきます。 用地仕入、企画・設計、建設は当社既存リソースを活用するため、主としてホテル事業の運営お任せします。 <業務詳細> ・事業企画、収支シミュレーションの策定 ・市場調査、分析、課題抽出 ・ホテル運営のオペレーション策定 ・集客方法の立案、推進 ・部門マネジメント <ポジションの魅力> ・創業以来16期連続増収、売上高は前期比49.8%と飛躍的な成長を続けている上場企業にて新たなプロジェクトに携わることができます。 ・大きな裁量をもってプロジェクトを推進することが可能です。 ・転勤は想定していない為、地元で長く働きたい方、UターンIターンの方にもオススメです。
<必須条件> ・ホテル運営を受託する企業にて事業責任者を担った経験
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
700~810万
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当します。 <業務詳細> ・マンション開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案・精査 ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約業務 ※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による) ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 (1回のインセンティブで最大100万超の実績あり)
<必須条件> ・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 <歓迎条件> ・不動産業界でのコネクションがある方
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
470~710万
当社が企画する賃貸マンションの企画開発をお任せします。 ・マンション開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案・精査 ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約業務 <本ポジションの魅力> ・圧倒的なスピード感 土地の検証に1~2週間要す事が多い中、弊社では設計や施工も内製化している為 2~3営業日(早くて翌日中)程で金額を提示する事ができ、大手企業にも 負けないスピード感を実現しています。 ・決裁までのスピード感 システムに入力し、営業部の取締が即GOを出せる体制を整備しております。 また自社で組んでいるシステムにデータを入れればマーケティングする必要もないため、 職種未経験からでも成果を出すことが可能です。 <インセンティブ制度あり> 評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。 1回のインセンティブで最大100万超の実績があります。 ※算出方法は社内基準による。 ※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更します。 <モデル年収> ・主任レベル:500~600万 ・係長・課長クラス:700万~800万
<必須条件> ・法人営業経験がある方(業界不問) <歓迎条件> ・不動産業界での経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
400~500万
開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、 用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 <業務の特徴> ・決済判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能。 ・マンション施工までを担う一貫して担うため、一般ディベロッパーが躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージです。 ・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用! 当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、 競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ・業績により賞与やインセンティブに反映されますが、まずは高い固定給で生活基盤を支える考え方です。 <入社後の流れ> メンバーの半数が仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください! 新卒も入社しており、全社研修はもちろん、既存メンバーからのレクチャーも充実しています。 まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。 仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。 競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。
<必須条件> ・不動産業界のご経験がある方 ※仕入れ未経験者でもしっかり育てていきます!
総合建設業 ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。 (※)造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 同社の特長 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
480~720万
設立後の業績が右肩上がりのハウスメーカー! [戸建て住宅の販売] お客様との打合せ 間取りの作成、見積もり、住宅ローンの相談、住設関係提案 使用CAD:Word、Excel、ALTA、ARCHICAD ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)営業 (変更の範囲)変更なし
普通自動車運転免許(AT限定可) 住宅販売営業の経験者
当社は前身の、戸建て住宅の老舗である鬼丸住宅産業より分社独立し、2017年に設立された戸建ての建売住宅の建築施工・販売に特化した企業です。 北九州で、地域密着型で取り組み、お客様に育てて頂き、常に新しい家づくりのご提案をしております。
550~900万
■業務内容 支店の開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査 ・契約締結業務 ・固定資産(賃貸運営用)の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ・棚卸資産(転売用)の取得・売却 ・不動産(信託受益権含む)の媒介業務 ■モデル年収 ・約1,400万円(部門長・40代後半) ・約1,200万円(管理職・40代前半) ・約900万円(入社8年目・係長・30代後半) ・約750万円(入社2年目・主任・30代前半) ※上記は諸手当(家族/住宅手当等)を含む。 ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。 ■業務の特徴 【金融・不動産領域のプロフェッショナルへ】 賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 【チームで取り組む体制】 個人ノルマは無し。支店ごとの目標に向けてチームで取り組む体制です。 【若手の裁量権◎】 若手にも裁量権があり、20代30代で役職者への昇格実績もあります。 ■働く環境 【中途入社社員が活躍中】 全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 【原則定時退社・残業ほぼ無し】 非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、ほとんど残業はありません。「効率よく質の良い仕事をしたい」という社員が多く、それを実現できる環境です。 【高い定着率】 正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.6%) 【社風・社内の雰囲気】 金融系のエッセンスが強い会社のため、いわゆる"体育会系"の雰囲気は全くありません。会社全体としても倫理観を大切にしており、パワハラなどは皆無です。 ■こんな方におすすめ ◎残業や休日出勤などの働き方を改善したい方 ◎理不尽な人間関係がない環境で、個人ではなくチームとして働きたい方 ◎非効率な仕事の仕方に納得できず、効率的に質の良い仕事をしたいと思っている方 ◎不動産や金融の幅広い経験や資格取得などを通して、自身の市場価値を上げたい方 ◎厳しいノルマでのインセンティブではなく、安定した給与を得たい方 ◎会社の成長フェーズに立ち会い、自身の成果によって貢献できる実感を得たい方
■学歴 不問 ■必須 ・不動産業業界での経験(リテール仲介・土地活用・PM・リーシングなど) ・宅地建物取引士 ■歓迎 ・不動産開発における経験 ・用地仕入れ業務の経験 ・一棟不動産売買の経験(売買仲介含む) ・資産運用会社でのアセットマネジメント業務の経験 ■求める人物像 ・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
(1)不動産事業(開発)…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給 (2)不動産事業(売買)…一棟収益不動産の自己投資売買 (3)不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営(賃貸マンション、オフィスビルなど) (4)不動産管理事業…REITのAM及びPM受託 (5)ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント (6)海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資
548~715万
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 ★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による)※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (雇入れ直後)企画開発営業職 (変更の範囲)会社の定める業務
(必須) ■マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 (歓迎) ■不動産業界でのコネクションがある方 <求める人物像> ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ■法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
投資用新築一棟賃貸マンションLIBTHをワンストップでプロデュース。 ■用地仕入■企画■設計■施工管理■賃貸仲介■不動産管理 不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。