新規事業開発ディレクター候補 / Nagisa

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  【東証プライム】神戸製鋼所／社内SE｜フルフレックス・在宅可×年収1100万超も狙える好環境

  610万~

  • 生産管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 開発
  • システム開発
  • 開発プロジェクト
  • システム設計
  • コンサルティング業務
  • プログラミング
  • 営業
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区

  【東証プライム】神戸製鋼所／社内SE｜フルフレックス・在宅可×年収1100万超も狙える好環境気になる

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  仕事内容

  ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 製造拠点（国内・海外）のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務（上流工程）、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。 システム企画グループ12名のうち、5名がキャリア採用者です。 様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。 キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えています。 ＜キャリアパス＞ 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ＜魅力・やりがい＞ ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。 ・システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・大卒・高専卒（学部、学科は不問） ・システム開発の経験（プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など） ・ビジネスレベルの英会話力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・営業、生産管理、物流などの業務知識（基幹システムを取り扱うため） ・コンサルティングスキル（課題形成力） ＜求める人物像＞ ・ITベンダーもしくは製造メーカーのシステム開発部署での実務経験 ・今後、上流局面でのキャリアを歩みたいと考えている方 ・製造業の業務プロセス（営業から製造、出荷、売上）について知識のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ドリームインキュベータ｜国と事業を創る戦略ファーム】JICAと途上国発展支援｜日系企業海外進出支援

  500~3000万

  • COMPANY
  • R
  • ロボット/ロボティクス
  • 資金調達
  • M&A支援
  • プロジェクト推進
  • 経営/戦略コンサルティング
  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • 分析
  • 事業提携
  • 新規事業
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • 戦略立案

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  【ドリームインキュベータ｜国と事業を創る戦略ファーム】JICAと途上国発展支援｜日系企業海外進出支援気になる

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  仕事内容

  ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJ と連携した産業プロデュース：構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント：三菱 UFJ フィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント：JICA 国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車の AI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント：トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外 M＆A 支援(クライアント：大手メーカー) ⚫ コーポレート R＆D のポートフォリオ最適化支援(クライアント：大手メーカー) ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを 100 社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI 自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元 BCG 日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開

  求める能力・経験

  【応募要件】 ≪必須要件≫ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方 2〜7年程度の実務経験を積まれた方（コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎） 高度な論理的思考力、分析力、およびコミュニケーション能力（日本語必須）

  事業内容

  -

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  顧客価値創造｜医療・エンタメ・化粧品◢◤Abeam◢◤マーケティング戦略・新規事業創出

  800~2000万

  • デザイン
  • 不動産開発
  • スマートシティ
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • 新規事業
  • 医療機器
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発プロジェクト
  • 情報通信

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  顧客価値創造｜医療・エンタメ・化粧品◢◤Abeam◢◤マーケティング戦略・新規事業創出気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoCおよびBtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～22:00）で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは体験価値創造と新規事業やビジネスモデル変革のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画および新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント（顧客価値創造）【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務やリモートワークあり） ・ 設立は1981年で従業員数は約8800名を誇る日本発のグローバルファーム

• エージェント求人

  顧客価値創造｜医療・エンタメ・化粧品◢◤Abeam◢◤マーケ戦略・新規事業創出・プロダクト立案

  400~1000万

  • デザイン
  • 不動産開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • スマートシティ
  • 開発
  • 医療機器
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発プロジェクト
  • 情報通信

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  顧客価値創造｜医療・エンタメ・化粧品◢◤Abeam◢◤マーケ戦略・新規事業創出・プロダクト立案気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～22:00）で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金（第3子以降100万円）など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは「体験価値創造」と「新規事業/ビジネスモデル変革」のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画・新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント（顧客価値創造）【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務やリモートワークあり） ・ 設立年月日 1981年（昭和56年）4月1日で従業員数は約8,800名を誇るグローバルファーム

• エージェント求人

  【再エネ電源調達/開発】テレワーク・フレックス導入

  500~900万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  【再エネ電源調達/開発】テレワーク・フレックス導入気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギーの電源調達・開発プロジェクトを中心に担当いただきます。 【再エネ電源調達】 ・太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電事業者との契約協議を実施します。 └100件／年（1件あたり2人で対応） 【再エネ電源開発】 　太陽光発電開発プロジェクトにおいて、開発（FS・DD等）/資金調達/工事/運営（アセットマネジメント）等を実施します。 └20件／年（1件あたり2人で対応） 【魅力】 当該企業の再エネ/CN事業は、売上が右肩上がりで拡大中です。業界随一の多様な再エネメニューを取り揃え、再エネ電源開発やCNコンサルティングを通じてサービスのさらなる拡充に努めています。旺盛なお客様のニーズに応えるため、他社に先駆けた事業展開を行い、再エネの拡大とCNの実現に貢献できる環境が整っています。 例えば再エネ電源開発プロジェクト業務やコンサルティング業務の経験者にとっては、これまでのキャリアを直接活かせる絶好のチャンスです。私たちは純粋な電源開発事業会社やコンサル会社ではなく、事業会社として戦略立案から具体的な施策、実行支援まで一貫して関与できる体制を整えています。 変化の激しいCN関連業界において、電力会社ならではの知見を活かし、お客さまの課題解決に寄与することが可能です。

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方 【歓迎要件】 ・ファイナンス・IT関連の経験 ・コンサルティング業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Androidエンジニア】年収550万円～900万円／フレックス／リモート可／渋谷勤務

  550~900万

  • 単体テスト
  • Java
  • コードレビュー
  • プロダクト開発
  • Android
  • テスト
  • 設計レビュー
  • Kotlin
  • 開発
  • UX改善

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  【Androidエンジニア】年収550万円～900万円／フレックス／リモート可／渋谷勤務気になる

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  仕事内容

  【組織・チームのミッション】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数500万人、1000万人とサービスを拡大を目指しています。 それに耐えられるアーキテクチャの採用、また環境整備などを行っていかねくてはいけないですが、その一役を担う人材がまだまだ不足しており、共に開発を行い、かつ組織を牽引できるような方をお迎えし、強化を図りたいと考えております。 【職務内容】 さまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」のiOSアプリ（Swift）の開発・運用をお願いします。ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。 具体的には ・Android向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善 ・プロダクトプロデューサーやデザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー 開発環境 ・言語：Kotlin, Java ・UI：Jetpack Compose / Android XML ・アーキテクチャ：MVVM / Layered Architecture ・ビルドツール：Gradle ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, GitHub Actions, Firebase App Distribution ・コミュニケーション：Slack, Zoom, Google Meet ・その他：Firebase, Figma, BigQuery, Confluenceなど どんな人とどのように関わるか ・各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます。 ・iOS、Androidの連携も多く、希望に合わせ両方の開発スキルや知識を身につけていけます。 ・ユーザーの声をダイレクトにサービスや機能に反映できるポジションです。 ・新技術に積極的にトライする風土のため、新しいことに感度が高い方にとって楽しく働ける環境です。

  求める能力・経験

  ・Android向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・チームでの開発経験 ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・Kotlin/Javaに関する基本的な知識

  事業内容

  ・スキルマーケットプレイス（「知識・スキル・経験」の売買プラットフォーム） ・各種エージェントサービス（企業とプロ人材をつなぐ仲介事業） ・法律相談プラットフォーム（「ココナラ法律相談」など） ・SaaSおよび法人向けツール開発・提供（業務効率化やAI支援ツール等） ・コンテンツマーケット（記事・画像・動画等のデジタルコンテンツの出品・販売）

• 企業ダイレクト

  【PdM候補】業界シェアNo1人材開発SaaSプロダクトマネージャー候補/在宅可

  500~800万

  

  株式会社ライトワークス東京都千代田区

  【PdM候補】業界シェアNo1人材開発SaaSプロダクトマネージャー候補/在宅可気になる

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  仕事内容

  国内トップシェアのサービスのさらなる進化を牽引するPdm候補として、新機能の要件定義や進捗管理をご担当いただきます。PdMとしての実戦経験を積みたい方の応募をお待ちしています。(PDM未経験も歓迎です) ■開発プロジェクトの推進：定義した要件に基づき、スケジュールの策定と進捗管理、およびリリースに向けた品質管理の遂行 ※開発実務（設計・プログラミング）は発生しません。 ■クロスファンクショナルな調整役：多様なステークホルダーとの認識のすり合わせや優先順位の調整 ■要件定義とプロダクトの企画立案：営業担当や顧客の声、市場動向を分析し、新機能の企画立案から要件定義書の作成までを一気通貫で主導

  求める能力・経験

  【必須】 ■システムに関する要件定義3年以上または設計5年以上 ■自身が設計した要件定義の機能開発の進捗管理経験 ■働き方について： 個人や業務の状況に応じて在宅を中心とした勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ■ポジションの魅力： ・顧客の声がプロダクトに反映され改善していくプロセスを経験できます ・上流から下流まで、システム開発プロセス全体を経験できます ・チームワークで事業規模を拡大していくフェーズを経験できます

  事業内容

  人材開発プラットフォームの提供 ●労働生産性向上プラットフォームサービス　●一人一人を強化するサービス ●AIによる省力化を支援するサービス　など

• エージェント求人

  【東京都｜〜2500万円】VARIETAS / 事業開発責任者候補 / 人事OSを創る

  1000~2500万

  • 新規事業
  • 事業責任者
  • SaaS
  • 人材開発コンサルティング
  • プロダクト開発
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 検証
  • 開発

  株式会社VARIETAS東京都品川区

  【東京都｜〜2500万円】VARIETAS / 事業開発責任者候補 / 人事OSを創る気になる

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  仕事内容

  事業開発責任者候補（旧VP of Bizdev） 業務内容 ■ 当社について VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力 日本の多くのタレントマネジメントが扱うのは「入社後の情報」だけであることが大半です。 しかし活躍を左右する多くの要因は、実は採用プロセスですでに表出しています。当社はAI面接官を通じて、その“入口データ”を最も深く・広く保有しています。 このポジションは、その独自データを起点に、採用、配置・評価、育成を一気通貫で繋ぐ“人材OS”を創る事業の中核です。 ■ポジションのミッション AI面接官で取得される“採用起点データ”をコアに、企業内の人材データを横断統合し、人材活躍の再現性を生み出す事業をゼロから構築していただきます。 ・採用だけでなく、配置・育成・評価までを含む“人材OS”構想の策定 ・データモデル設計（特性 → 配置 → 活躍の因果構造の可視化） ・大手企業と共に「活躍・配属のアルゴリズム」そのものを共創 ・PMFから収益化までを一気通貫で推進する事業責任者 ■業務詳細 【1】採用データ起点の事業戦略の構築 ・AIと人の対話データである「一次データ」の価値を最大化する事業モデルを設計 ・採用→活躍→配置 の因果モデルを定義し、“勝ち筋”を設計 ・PoCではなく「再現性あるデータビジネスモデル」として昇華 【2】活躍の予測モデルを核にしたクライアント共創 ・CHRO・役員クラスと共に、人材戦略のOSを共創 ・配置・育成・評価の各プロセスにおける「最適化アルゴリズム」を共に設計 ・クライアントの人材戦略そのものの変革をリード 【3】導入〜データ循環の仕組み化 ・AIとの対話データ × 配置結果 × 評価結果 × 育成履歴を結合し、企業成長に直結するモデル精度を高め続けるデータ循環を構築 ・活躍確率・早期離職予測・育成効果等の定量化 ・顧客の声をPdM／開発へ構造的にフィードバックする基盤づくり 【4】アカウント成長（LTV最大化モデルの構築） ・人材戦略の全体を支える構造のため、LTVはHR SaaSの中でも最大級のポテンシャル ・成功アカウントのパターンを統合し、再現性あるグロースモデルを構築 ・新規事業としてARR成長の型を自ら設計 【5】知識資産・データ資産の体系化 ・AI面接データを中心とした“人材OSの核となるデータ体系”を構築 ・施策と結果の因果関係を蓄積するアナリティクス基盤を整備 ・成功事例を外部発信し、市場形成をリード

  求める能力・経験

  ■必要スキル・経験: 【必須（MUST）】 ◼︎経験 ・事業開発・プロダクト開発・コンサルティングのいずれかで、0→1または1→10の推進経験（新規事業／プロダクト立ち上げ／GTM設計／DXプロジェクトなど） ・エンタープライズ向けプロジェクトの戦略策定や上位レイヤー折衝の経験（CHRO/人事役員/経営層との課題定義・提案経験が望ましい） ・データを用いた企画・分析・サービス設計の経験（数値構造化・仮説検証・データドリブンな意思決定の実務経験） ◼︎スキル・スタンス ・複数ステークホルダー（PdM／営業／CS／データチーム）を束ね、戦略→実行を一気通貫で推進できる力 ・複雑な人材課題・事業構造を、抽象化→構造化→言語化するスキル ・不確実性の高い環境で、自ら勝ち筋を設計し、プロジェクトを前に進める推進力 ・大手企業の“現場と経営”の両方を理解し、意思決定のポイントを押さえたコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業開発｜~1,200万円】次世代トップアーティストを世界に届けるための"事業開発"をしませんか？

  600~1200万

  • マーケティング
  • ライブ
  • ブランディング
  • 契約交渉
  • パートナー
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策推進
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング部門協業
  • 代理店営業
  • アライアンス
  • 外部パートナー連携
  • 事業提携
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • プロジェクト

  株式会社BMSG東京都港区

  【事業開発｜~1,200万円】次世代トップアーティストを世界に届けるための"事業開発"をしませんか？気になる

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  仕事内容

  「才能を殺さないために」というミッションを掲げ、SKY-HI自身が抱えていた課題感を解決するために生まれた音楽産業のスタートアップ。 ■期待する業務内容 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・広告代理店との連携・交渉経験（5年以上） ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 ■歓迎（WANT） ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ウェルネス事業開発リーダー（責任者候補） / ユーフォリア

  800~1000万

  • 株式
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • リーダー
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 運営管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 顧客提案
  • ネットワーク
  • 事業責任者
  • 新規顧客
  • 提案
  • 新規顧客開拓
  • 安全管理
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 既存顧客
  • プロジェクト統括/責任者
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー

  株式会社ユーフォリア東京都千代田区

  ウェルネス事業開発リーダー（責任者候補） / ユーフォリア気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 概要 株式会社ユーフォリアは、「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションに、スポーツ界の課題解決とスポーツのアセット（スポーツ科学や蓄積データ等）を活用した社会実装を進めるスポーツテックカンパニーです。 主力プロダクトは、主に以下2プロダクトとなります。 ONE TAP SPORTS：プロから学生まで幅広いチームの体調管理・コンディショニング支援 Sgrum：ジュニアスポーツスクールやアカデミーチームの運営管理支援 これらで培ったプロアスリートのコンディション管理ノウハウを、企業や自治体などスポーツ外の領域に応用し、現場で働く人々の健康・安全を支える「ウェルネス事業」を急成長させています。 建設・物流・製造・運輸など、肉体的負荷の高い産業現場では、人手不足・高齢化・安全管理といった社会課題が顕在化。当社は、トップスポーツで培ってきた知見とアスリートデータを基に開発した熱中症予防プログラム、睡眠改善プログラム、転倒防止・肩こり腰痛改善プログラムなどを提供し、企業の健康経営を支援しています。 このポジションは、ウェルネス事業を専任でリードいただき、将来的に責任者として事業全体を牽引できる事業開発リーダー（責任者候補）を求めています。 経営層と直接連携しながら、事業グロースと組織づくりを両立させるポジションです。 募集背景 現事業責任者が複数事業を統括しているため、ウェルネス事業を専任でリードし、将来的に責任者となる人材を募集 仕事概要 スポーツ科学やスポーツ人材ネットワークをもとに、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業の責任者・グロースを牽引するリーダーを担っていただきます。 既存アセットを最大限に活用し、事業グロースに向けたプロダクトの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 スポーツ科学やスポーツ人材ネットワークをもとに、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業の責任者・グロースを牽引いただきます。 既存アセットを最大限に活用し、事業グロースに向けたソリューションの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。 また、中長期的な事業成長を見据えたプロダクト企画・開発を推進いただきます。 【業務詳細】 ・事業グロースに向けた仮説検証と施策実行 ・プロジェクト進行管理 ・顧客提案・ソリューション開発 ・新規顧客開拓、既存顧客深耕 ・新規事業開発の推進サポート ポジションの魅力 ・経営層と直接連携し、事業戦略から実行まで一貫して関われる ・成長フェーズの事業で、短期間でマネジメント経験を積める ・社会的意義の高いテーマ（健康経営・安全管理）で事業開発に挑戦できる ・専門性と裁量の両方を兼ね備えた環境

  求める能力・経験

  必須スキル ※どちらも必須 ・事業会社での事業開発のリード経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験） ・プロジェクト責任者（数千万円規模以上）として組織をマネジメントした経験 歓迎スキル ・スタートアップ（シリーズCまで）の経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ヘルスケア領域の業界知見 求める人物像 ・自ら課題を発見し、人を巻き込みながら課題解決が出来る方 ・顧客志向があり、高いコミュニケーションスキルを保有している方 ・プロフェッショナルとして誠実に業務に向き合える方 ・リーダーシップとオーナーシップを持って仕事ができる方 ・スタートアップでの価値創造を楽しめる方

  事業内容

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