加東市【経営管理】国内唯一のスマートフォン工場保有/年間休日126日
400~700万
ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社
兵庫県加東市
400~700万
ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社
兵庫県加東市
財務会計
管理会計
経営企画
当社の経営管理として全社損益管理・原価見積り・管理・工場管理(工場計画、レイアウト・スペース管理等)・各種規格・図面類の管理をお任せします。 【仕事例】 ・予算の作成、予実管理 ・原価管理 ・上記業務に関わる情報収集、データ分析 ・経営 管理業務プロセス上の課題解決 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 本人の希望や適性を考慮
【必須】・財務管理経験or原価管理経験 ・MicroSoft Officeによるドキュメント作成経験 ・マネジメントやリーダー経験 【歓迎】 ・財務管理、原価管理における分析力・企画力 ・日商簿記(2級)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 260,000円~450,000円 月給¥260,000~¥450,000 基本給¥260,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2か月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期に応じて付与(最大20日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間(例)】 ・08:20~17:05 想定年収については基本給×12ヶ月分+賞与+月残業平均20時間相当分を含む
無
兵庫県加東市佐保35番
JR加古川線社町駅
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
有 退職金:確定拠出年金+退職一時金
有
慶弔休暇、出産・育児サポート休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、定年65歳(再雇用制度あり)他
残業手当、通勤手当など、各種手当も支給します。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろんのこと、財形貯蓄、各種保養施設など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
2名
2~3回
筆記試験:無
富士通グループから独立し、高度な技術を基に幅広い製品の開発・製造を行っています。国内で唯一スマートフォン製造工場を保有し、ODM・EMSを軸に事業を展開。最先端で高品質な製品のものづくりを直接感じることができます。
【国内生産】のものづくりへのこだわり:国内で唯一、スマートフォンの製造を行う工場を保有しており、「国内生産」の高品質なものづくりにこだわり続けています。開発から調達、製造、修理までを《一貫して自社で手掛ける「ワンストップ体制」》が強み。この体制により、お客様の多様なニーズに柔軟かつ迅速に対応し、最高の品質とサービスを提供しています。 多様な製品と未来を創る技術力:私たちの手掛ける製品は、モバイル端末だけではありません。PC用・医療用・船舶用モニタ、IoT機器、ウェアラブル製品、そして医療や車載、アミューズメント分野で使用されるPCBA(プリント基板実装品)やモジュールなど多岐にわたります。社会のあらゆる場所で必要とされる電子機器製品の基盤を、JEMSの技術が支えています。 安定と成長を支える新たなパートナーシップ:2023年8月よりエンデバー・ユナイテッド株式会社、京セラ株式会社、株式会社電通総研といった新たなパートナーからの出資を受け、強固な経営基盤と大きな成長可能性を手にしました。京セラとの連携は新たな技術シナジーを生み出し、私たちの事業領域をさらに拡大させています。
〒673-1447 兵庫県加東市佐保35番
・モバイル端末の開発・製造・修理 ・業務用デバイスの開発・製造 ・PCBA/モジュールの設計・製造・修理・受託サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~900万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 こうした背景から、今回のポジションは単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担います。経理の知識を土台に「自らも経営に入り込んでいきたい」、「経理として大きく成長したい」という熱い想いを持って、リーダーと一緒に経営を支援いただくことを期待しています。急成長フェーズにある今だからこそ、事業成長に貢献している実感を強く持てる、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 管理会計担当者としてリーダーと一緒に以下のような業務を担当いただきます。 数ある経理ポジションの中で、使うお金に関する情報を経営改善のために分析したり、分析を元に課題提起をしたりする経営のパートナーとなるポジションです。 <具体的には> ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ※希望や適性に応じて他の経理部門などへのローテーションも想定しております。 ■やりがい ・自分の提案が事業成長に繋がる ・裁量が大きく、チャレンジを受け入れられる風土がある ・急成長の真っ只中で企業運営の中心である「お金」に関わることができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・一から教育する体制が整っており、管理会計未経験でもスキル・知識を身に着けられる ■組織構成 グループ全体で約20名の組織です。 若手のキャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・物事を論理的に考え説明できる ・経理の基礎知識(何かしらの経理経験、簿記など。経済学部出身者や銀行勤務経験も可) 【尚可】 ・製造業における経理経験 【求める人物像】 ・挑戦意欲をもっている ・明るくコミュニケーションをとることができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
550~800万
所属:法人・所得部門 主に法人顧問先を中心に担当をもって頂き、 下記のような幅広い業務を行っていただきます。 巡回監査 法人税・消費税・所得税に係る業務 M&A支援 資産管理・節税対策助言 相続相談・申告(まずは相続部門の者と組んで対応いただきます) 担当顧客:20~30件 *内勤のアシスタントが付いて入力・申告書作成までサポートします。 *会計ソフト:MJS・弥生
【必須スキル・経験】 ・会計事務所での実務経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル・経験】 ・税理士 ・税理士試験科目合格者 【求める人物像】 ・お客様と長い関係を気づけるように、プロ意識を持ち、誠実に対応できる方 ・お客様やスタッフと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・チームワークを大切に出来る方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
422~548万
----------------------------------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 急成長中の美容外科クリニックを中心としたクライアントの経理業務を統括する「経理課長候補」としてご活躍いただきます。 単なる仕訳入力や計算業務の代行に留まらず、財務視点から経営改善を提案する経営者のパートナーとなることが最大の役割です。 現在は社長が兼任しているマネジメント業務を徐々に引き継ぎ、将来的には組織づくりや仕組み設計までを担うバックオフィスの要を担っていただきます。 ----------------------------------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- <メインでお任せしたい業務> ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社含め、クライアント先であるクリニックや法人様などの経理業務を行っていただきます。 <その他> ・確定申告:帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。
【必須】 ・事業会社での経理経験1年程度
・経理業務代行サービス ・労務支援サービス ・経営支援サービス
500~600万
▼お仕事内容 当社の経理として、下記業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せします。 ・伝票起票(弥生会計への入力) ・売掛買掛の管理 ・請求書の発行 ・領収書の管理 ・月次決算業務 ・採算表の作成・分析(管理会計) ■入社後の流れ: 入社後はOJT形式でレクチャーします。未経験からでも専門性を磨きながら長期的に活躍いただけます。 ■期待役割: 将来的には拠点の経理・財務全体をお任せしたいと考えております。 現状、管理責任者が兼務している業務を徐々に引き継ぎ、キャッチアップしていただくことを期待します。 ■企業風土: 挨拶や掃除など、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。 風通しが良く、年齢(20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております)や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■当社について: 業界トップシェアの安定基盤と社会貢献性老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する業界トップシェア企業です。高齢化社会において、シニアと企業を繋ぐ「なくてはならない」情報インフラを支える誇りを持てる仕事です。 民間企業初の老人クラブの事務局運営への参入やイギリス国立大学とのパートナーシップ提携など新たな挑戦を続けています。
実務未経験OK! ■優遇条件: 日商簿記2級以上をお持ちの方、また実務経験者のある方 ■求める人物像: 明るいコミュニケーションが取れる方 成長意欲がある方
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート まちふる事業部による物品販売流通サービス(2021年11月開始)・通販サイト「か・エール」運営
290~342万
▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で経理担当として従事していただきます。 <業務詳細> ・経理事務全般 ・来客対応、電話対応 ・窓口業務(利用料金対応等) <当法人について> 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、 小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。 法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、 お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、 関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の 「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。
<必須> ・経理事務、経理事務補助のご経験
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支 援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所
500~800万
同社の経理スタッフとしてまずは原価計算中心とした経理業務をご担当いただきます。 将来的にはご志向性に合わせて税務や財務会計など幅広い業務に携わっていただけます。 ニッチトップのビジネスを経理の専門性を持って貢献・支援する重要なポジションです。 <具体的には・・・> ・原価計算 ・月次/年次決算業務 ・決算関連資料の作成 ・予算・見込策定 ・管理業務(受注管理、債権管理、在庫管理など) ・会計システム活用/システム構築、業務プロセス改善
【必須要件】 事業会社での経理業務(原価計算)のご経験要 3 年以上 【歓迎条件】 読み書きレベルの英語力
計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、 配管の設計および施工、機械器具設置工事など
年収非公開
■募集背景 急拡大の裏にある「ガバナンス」の空白を埋める 現在、積極的なM&Aと拠点展開により、農産物流通のインフラとして急成長を遂げています。しかし、急速な拡大の影で、各拠点のガバナンスと計数管理が追いついていないという大きな課題に直面しています。 一部の拠点では、属人的な「感覚頼みの発注」や「不明瞭な在庫管理」が常態化しており、このままでは年間で億単位の損失を招きかねないリスクが顕在化しています。 そこで、経営陣直下のポジションとして、デスクに座っているだけでなく、自ら現場に深く入り込み、課題の特定から仕組み化までを完遂できる「動ける経営企画」を募集いたします。 ■重点ミッション 入社後、まずは以下の4つのテーマを軸に、収益性の改善と組織の健全化を推進していただきます。 ①M&A後のPMI(経営統合)の完遂 新グループ企業の文化を尊重しつつ、財務・労務・業務フローを早期に統合し、シナジーを最大化させる。 ②不採算拠点のターンアラウンド 赤字リスクのある拠点(福島・岡山等)へハンズオンで入り込み、在庫管理の適正化や発注ロジックの構築による収益改善をリードする。 ③現場ガバナンスの再構築 「感覚」ではなく「データ」に基づき判断・行動できる現場を作るための、抜本的なBPR(業務改革)の断行。 ④経営管理体制の標準化 全拠点で一定水準の計数管理が行えるよう、汎用性のある管理フローを設計し、現場への定着まで責任を持つ。 ■具体的な業務内容 経営企画としての分析力と、現場を巻き込む実行力の両輪が求められます。 ・異常値の検知と対策立案:各拠点のP/L分析を行い、課題を早期発見。具体的な改善策を策定。 ・現場オペレーションの可視化:発注精度、在庫回転率、配送効率、労務状況を数値化・調査。 現場スタッフへの直接指導:現場との対話を重視し、新しい業務ルールを形骸化させずに浸透させる。 コスト削減プロジェクトの推進:1億円規模の赤字リスクを回避するため、仕入れ・物流コストの最適化を主導。 組織基盤の強化:拠点長候補の採用支援や、評価制度の現場への適用。
・財務数値(P/L、B/S)を読み解き、課題を抽出できる分析スキル。 ・不確定要素の多い現場において、粘り強くコミュニケーションが取れる方。 ・「まずはやってみる」の精神で、フットワーク軽く全国の拠点へ足を運べる方。
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
630~950万
■募集背景 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約5年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、グループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の増産を進めていきます。 今回募集する部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中(日米中)のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画やプロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方の増員(数名)を考えています。 ■仕事内容 トヨタグループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 主に上海のレクサスEV工場における生産許諾プロジェクトに関わっていただきます。 <具体的には> ・日中米での生産拡大に向けた企画、プロジェクト運営(契約ごと、価格設定等を含む) ・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング ■やりがい ・グループ全体を巻き込んだ新たなビジネスモデル立ち上げの最前線に関わることができる ・電池業界ほど拡大中の業界は国内ではほとんどなく、急成長しているからこその面白みを経験できる ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上の中、業界のトップランナーとして電池業界のみならず、日本産業全体を牽引することになる ・会社の成長と自身におけるグローバル視点での企画力・人間力の成長の両方を実感することができる ⇒プロジェクトについて:https://www.p2enesol.com/stories/%e3%83%88%e3%83%a8%e3%82%bf%e3%82%b0%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%97%e3%81%ae%e9%9b%bb%e6%b1%a0%e7%94%9f%e7%94%a3%e3%82%92%e7%89%bd%e5%bc%95%e3%81%9b%e3%82%88%e3%80%82%e3%83%9e%e3%82%b6%e3%83%bc%e5%b7%a5/ ■組織構成 30~50代の10名程度のメンバー(兼務や派遣社員含む)が在籍しています。
【必須】 ・幅広いステークホルダーを巻き込み業務を推進した経験 →経営企画・事業企画・営業企画などの企画系職種、生産管理、営業、調達など 【尚可】 ・製造業における経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者の巻き込み力、調整力
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
448~658万
チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 ■具体的な職務内容 ・仕訳・伝票処理 ・現金出納管理(現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理) ・売掛金・買掛金管理 ・銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認 ・経費精算 ・給与計算、処理、振込 ・決算業務(月次・年次) ・年末調整、確定申告 ・クライアント先の個人事業主との折衝、税務相談などの窓口 ・チームメンバーの業務配置、マネジメント(マネージャーポジション) ■組織との関わり方 税理士・会計士・社労士など外部専門家との折衝窓口として、税務・労務に関する課題解決や経営支援にも携わります。 ※業務内容の変更範囲:なし
■必須 ・経理実務経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・Officeソフト(Word・Excel・PowerPoint)による資料作成スキル(初級以上) ・簿記3級以上 ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・ピボットテーブル使用経験 ・勘定奉行などのシステム知見・使用経験
医療コンサルティング 医業経営マネジメント 自由診療クリニックの開業・経営一気通貫支援(G-CIP・G-CAP)
500~700万
急成長中の美容外科クリニックを中心としたクライアントの経理業務を統括する「経理課長候補」としてご活躍いただきます。 ■メインでお任せしたい業務 ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次・年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社含め、クライアント先であるクリニックや法人様などの経理業務を行います。 ■その他 ・確定申告(帳票の整理がメイン。書類作成は主に税理士が担当) ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ■入社後の流れ 入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せします。業務フロー把握後、社長や前任者からノウハウを引き継ぎながらマネジメントをお任せします。
■必須 ・月次/年次決算の実務経験(目安3年以上) ・マネジメント経験(規模は問いません) ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・経営者や税理士と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業会社での経理経験に加え、会計事務所・税理士事務所での実務経験がある方 ・公認会計士や税理士資格をお持ちの方(部長候補として検討可)
経理業務代行サービス 労務支援サービス 経営支援サービス クリニック・法人向け経理代行・労務支援を中心に展開