「兵庫/神戸」経理/業務未経験OK★/将来の幹部候補/年収500万円~/事業好調★シニアの総合商社
500~600万
株式会社ニチコミ
兵庫県神戸市
500~600万
株式会社ニチコミ
兵庫県神戸市
財務会計
管理会計
▼お仕事内容 当社の経理として、下記業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せします。 ・伝票起票(弥生会計への入力) ・売掛買掛の管理 ・請求書の発行 ・領収書の管理 ・月次決算業務 ・採算表の作成・分析(管理会計) ■入社後の流れ: 入社後はOJT形式でレクチャーします。未経験からでも専門性を磨きながら長期的に活躍いただけます。 ■期待役割: 将来的には拠点の経理・財務全体をお任せしたいと考えております。 現状、管理責任者が兼務している業務を徐々に引き継ぎ、キャッチアップしていただくことを期待します。 ■企業風土: 挨拶や掃除など、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。 風通しが良く、年齢(20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております)や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■当社について: 業界トップシェアの安定基盤と社会貢献性老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する業界トップシェア企業です。高齢化社会において、シニアと企業を繋ぐ「なくてはならない」情報インフラを支える誇りを持てる仕事です。 民間企業初の老人クラブの事務局運営への参入やイギリス国立大学とのパートナーシップ提携など新たな挑戦を続けています。
実務未経験OK! ■優遇条件: 日商簿記2級以上をお持ちの方、また実務経験者のある方 ■求める人物像: 明るいコミュニケーションが取れる方 成長意欲がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩65分
1年単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間帯:8:25~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
有 平均残業時間: 30時間
有
110日 内訳:日曜 祝日、夏季6日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季6日、年末年始6日、産・育児休暇、介護休職など 土曜日は企業カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:500万円~600万円 月給:367,420円~440,030円 月額(基本給):291,000円~350,500円 固定残業手当/月:66,420円~79,530円(固定残業時間30時間0分/月) 職務手当/月:10,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(4月・8月・12月) ■モデル年収: 年収430万円 入社6年目 役職なし(月給33万円×12+賞与) 年収550万円 入社10年目 課長(月給45万円×12+賞与) ※試用期間中は、固定時間勤務になります。 月給 357,420円 ~ 430,030円 内訳)基本給 347,420円 ~ 420,030円 諸手当 10,000円~を含む/月 ※残業時間代方法:残業時間に応じて別途支給 【試用期間中の就業時間帯】 始業時間 8:25 終業時間 17:30 休憩時間 12:00~13:00、10:30~10:35 計65分 実働 8時間
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル7階 勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅
有
通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子一人10,000円 住宅手当:一人暮らしの単身者は10,000円、二人以上の世帯主の方は20,000円 社会保険:社会保険完備 役職手当:課長職:55,000円(サブリーダーから上がっていきます) 出張手当:3,000円/回 退職金制度 報奨金制度 育休取得実績あり 慶弔見舞金制度 社員旅行 研修制度: 新卒同様のフォロー体制でOJT育成を行います。マナーを始め、具体的な商談の進め方などゼロから丁寧に指導。 入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を2週間設けております。
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート まちふる事業部による物品販売流通サービス(2021年11月開始)・通販サイト「か・エール」運営
最終更新日:
290~342万
▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で経理担当として従事していただきます。 <業務詳細> ・経理事務全般 ・来客対応、電話対応 ・窓口業務(利用料金対応等) <当法人について> 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、 小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。 法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、 お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、 関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の 「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。
<必須> ・経理事務、経理事務補助のご経験
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支 援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所
500~800万
同社の経理スタッフとしてまずは原価計算中心とした経理業務をご担当いただきます。 将来的にはご志向性に合わせて税務や財務会計など幅広い業務に携わっていただけます。 ニッチトップのビジネスを経理の専門性を持って貢献・支援する重要なポジションです。 <具体的には・・・> ・原価計算 ・月次/年次決算業務 ・決算関連資料の作成 ・予算・見込策定 ・管理業務(受注管理、債権管理、在庫管理など) ・会計システム活用/システム構築、業務プロセス改善
【必須要件】 事業会社での経理業務(原価計算)のご経験要 3 年以上 【歓迎条件】 読み書きレベルの英語力
計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、 配管の設計および施工、機械器具設置工事など
448~658万
チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 ■具体的な職務内容 ・仕訳・伝票処理 ・現金出納管理(現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理) ・売掛金・買掛金管理 ・銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認 ・経費精算 ・給与計算、処理、振込 ・決算業務(月次・年次) ・年末調整、確定申告 ・クライアント先の個人事業主との折衝、税務相談などの窓口 ・チームメンバーの業務配置、マネジメント(マネージャーポジション) ■組織との関わり方 税理士・会計士・社労士など外部専門家との折衝窓口として、税務・労務に関する課題解決や経営支援にも携わります。 ※業務内容の変更範囲:なし
■必須 ・経理実務経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・Officeソフト(Word・Excel・PowerPoint)による資料作成スキル(初級以上) ・簿記3級以上 ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・ピボットテーブル使用経験 ・勘定奉行などのシステム知見・使用経験
医療コンサルティング 医業経営マネジメント 自由診療クリニックの開業・経営一気通貫支援(G-CIP・G-CAP)
500~700万
急成長中の美容外科クリニックを中心としたクライアントの経理業務を統括する「経理課長候補」としてご活躍いただきます。 ■メインでお任せしたい業務 ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次・年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社含め、クライアント先であるクリニックや法人様などの経理業務を行います。 ■その他 ・確定申告(帳票の整理がメイン。書類作成は主に税理士が担当) ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ■入社後の流れ 入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せします。業務フロー把握後、社長や前任者からノウハウを引き継ぎながらマネジメントをお任せします。
■必須 ・月次/年次決算の実務経験(目安3年以上) ・マネジメント経験(規模は問いません) ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・経営者や税理士と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業会社での経理経験に加え、会計事務所・税理士事務所での実務経験がある方 ・公認会計士や税理士資格をお持ちの方(部長候補として検討可)
経理業務代行サービス 労務支援サービス 経営支援サービス クリニック・法人向け経理代行・労務支援を中心に展開
600~800万
管理職候補として経理職業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理 ・小口現金管理、経費精算業務 ・月次・年次決算業務(税理士事務所と連携) ・予算管理、原価管理(工事ごとの出来高管理) ・銀行対応、会計事務所との折衝 ・部門メンバーのマネジメント ■入社後の流れ まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。将来的には課長職として組織運営に関わります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必須 ・将来的にマネジメント業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 ・月次決算の業務経験 ・銀行対応や会計事務所とのやり取りを含む経理業務の経験 ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・個別原価計算のご経験 ・日商簿記検定2級または同等の資格
土木工事請負、シールド工事、推進工事、土地造成工事、港湾工事、しゅんせつ工事、橋梁工事、上下水道工事、河川工事、道路工事およびこれらに付随する工事一切 国土交通大臣許可(特-2)第10797号
640~860万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。現在、複数の新規プロジェクトや生産拠点の立ち上げが国内外で同時進行しており、グローバルで競合に勝つためには、スピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立7年目で急成長を続ける当社特有のこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 このポジションは税務の専門知識と、「事業会社で挑戦をしたい」「より大きな規模で挑戦したい」という想いを持ち、主計業務を回しながら「税務に関する相談役」としてご活躍いただくことを期待しています。 急成長フェーズの今、縁の下の力持ちとして自らの業務が会社を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。。 ■仕事内容 主計業務の担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 <業務内容> ・税務申告関連業務 ・月次/四半期/年次決算業務 ・財務諸表、決算関連資料の作成 ・監査対応(資料準備、数値根拠の説明、質問対応、指摘事項に対する修正・改善) ※希望、適性に応じて経営管理などへのローテーションも想定しております。 ■やりがい ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で経済基盤の安定性がある ・事業拡大や新規プロジェクトの資金計画に直接携わり、会社の成長をファイナンス面から支えるやりがいを感じられる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・一から教育する体制が整っており、未経験でもスキル・知識を身に着けられる ■組織構成 室全体で約20名の組織です。 キャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・税務に関する専門的な知見(海外案件を含む) ※上記に加えていずれか必須 ・税理士として法人対応をしたことがある方 ・事業会社における主計業務の経験 【求める人物像】 ・誰とでも明るくコミュニケーションをとることができる ・論理的に物事を考えることができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
500~650万
グループ基幹企業のウオクニ株式会社にて経理実務の核として活躍いただきます。760拠点のデータを集約する月次・年次決算を中心に、税務申告の準備や監査対応など、専門スキルを要する業務を一貫して担当します。 膨大な拠点の商流を把握し、正確かつ迅速な決算を実現する実務のリーダーを担います。 ・月次、年次決算の取りまとめ(伝票精査から試算表作成まで) ・予算編成のサポートおよび予実管理、経営分析資料の作成 ・監査法人への対応、税務申告に必要なデータ作成 ・経理フローの効率化・IT化の提案・実行
【必須】経理実務経験10年以上、日商簿記2級以上の知識。 【歓迎】年次決算の主担当経験、ITツールを活用した業務効率化の経験。 ※マネジメント経験問いません。実務遂行能力と正確性を評価します。 全国展開する「食」のビジネスは商流が多岐にわたり、経理としての難易度は決して低くありません。だからこそ、ベテランの経験値が大きな武器になります。入社後は現・室長がマンツーマンで業務を共有。組織を動かす「管理職」へのステップアップはもちろん、実務の精度を極める「専門家」としてのキャリアも、あなたの志向に合わせて正当に評価します。
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800~1150万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 こうした背景から、今回のポジションは単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担います。専門性とご経験を最大限に活かしながら、「事業成長をリードしたい」、「経営に自らも参画したい」という熱意を持ってチームを牽引していただくことを期待しています。急成長フェーズにある今だからこそ、事業成長に貢献している実感を強く持てる、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。 <具体的には> ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ・後輩の育成、チームマネジメント ■やりがい ・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい ・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく ■組織構成 グループ全体で約20名の組織です。 キャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・製造業における管理会計の経験 ・マネジメント経験(チームリーダーレベルも可) 【尚可】 ・自動車、装置産業における経理経験 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションをとることができる ・相手視点で物事を考えられる ・論理的な思考ができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
254~384万
法人本部経理課での経理事務業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・経理処理(請求書等のまとめ、金融機関訪問) ・会計入力 ・その他、法人財務の広報支援 等 ※会計ソフトは弥生会計を使用しています。 ■当社の特徴・魅力: 当社は「人を敬い、人の和を大切にする」理念のもと、チーム医療を重視しています。職種や立場を越えて協力し合う風土が根付き、長く安心して働ける環境づくりを続けています。 当社は、1日の労働時間7時間・年間休日125日と、無理なく働ける勤務体制を整えています。年休取得率は毎年90%以上を維持し、休みを取りやすい風土が根付いています。産休・育休後の短時間正職員制度や24時間院内保育所も完備。中途採用者も多く在籍し、穏やかで馴染みやすい職場環境です。さらに福利厚生として、プロ野球公式戦の観戦(抽選)も楽しめます。
■必須条件: ・経理経験のある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ★未経験者の方も条件によっては可◎ご相談ください!
みきやまリハビリテーション病院・さんだリハビリテーション病院・さかえ病院の運営
540~760万
・税務申告業務 ・法定開示書類の作成 および開示 ・固定費予算・設備投資予 算の策定および管理 ・グループ会社への会計業務の指導教育 ・業務部門 との調整 ・監査対応
・経理業務の経験 ・金融機関(銀行・証券会社・資産 運用会社)の出身者 ※いずれか必須
タクマは燃焼技術をコアとして、ごみ処理技術や水処理技術などさまざまな技術を生み出しています。 地球規模の課題である温暖化対策などの環境問題を解決するため、また循環型社会の実現のため、 「環境」「エネルギー」の分野で事業を展開しています。 「人と地球のほんとうの豊かさのために、自然と調和し自然と共存する技術を追求すること」 それがタクマの使命です。