[茨城/理系・製造系出身歓迎]未経験から育つ業務用空調の施工管理職
400~650万
飯村機電工業株式会社
茨城県日立市, 茨城県水戸市
400~650万
飯村機電工業株式会社
茨城県日立市, 茨城県水戸市
空調設備施工管理
管工事施工管理
■施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理をお任せします。■空調・給排水・電気設備に関する工事管理をお任せいたします。※事務処理にサポートをつけるなど残業時間の軽減に努めています。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■理系・製造系出身の方、またはモノづくり・設備に興味がある方。または未経験から技術職に挑戦したい方。■第一種運転免許普通自動車 【志向性】人柄重視の採用。チームで助け合いながら成長したい方に最適。資格や経験がなくても、成長意欲があれば大歓迎です。技術を身につけたい方、安定した環境で長く働きたい方を求めています。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級管工事施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 200,000円~345,000円 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限40,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
≪モデル年収≫ 20代/4年目/年収450万円 30代/9年目/年収500万円 40代/13年目/年収620万円
日立18名(男性17名平均38歳/女性1名30代事務) 水戸10名(男性9名平均42歳/女性1名50代事務)
有 上記2拠点のみのため基本的に引越しは伴いません
茨城県日立市若葉町2-6-6
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県水戸市上水戸4-7-7
敷地内全面禁煙
★本社、水戸支店:マイカー通勤可 【変更の範囲:当社拠点全般】
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上げ社宅制度有
無
財形貯蓄制度 社員持株制度 優良社員表彰
1名
1~2回
筆記試験:無 面接1回目WEB可
■空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、導入・施工・運用保守まで管理を行っています ■未経験から2~3年で施工管理職へ。教育制度とOJTで、安定企業で技術を磨けます。
≪当社について≫日立製作所の協力会社として株式会社飯村電工社を設立。1959年に分社独立し、飯村機電工業株式会社が誕生しました。その後60年以上にわたって建築設備の近代化・省エネ化と共に、茨城県内の「快適な空間を創造する」を牽引してきました。今後も『空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うトータルサーマルエンジニアとして、お客様のベストパートナーであり続ける』を目標に地域社会の発展に貢献していきます。 ≪事業内容≫■施工管理/工事関連:空気調和・冷暖房設備、給排水衛生/浄化/防火、クリーンルーム/環境試験、電気設備、制御盤設計製造■保守/メンテナンス:オフィス・工場・ホテル・商業施設・公共施設等で、365日24時間の受付体制によるアフターサービスを提供。また、サービススタッフが定期的に訪問し、保守・メンテナンスサービスも提供しています。 ≪職場環境≫・優良社員表彰・永年勤続(15年/25年/35年)・改善提案表彰・共済給付金(結婚等祝金・香典・見舞金等)ほか、福利厚生制度を通じてワークライフバランスを保てる環境作りに力を入れています。
〒317-0063 茨城県日立市若葉町2丁目6番6号
水戸支店 〒310-0041 茨城県水戸市上水戸4-7-7
空調・給排水・電気設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、設備の導入・施工・保守運用に携わっています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
545~605万
当社の技術職として、ダイキン製の空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等
【いずれか必須】■何かしらの施工管理のご経験 ■技術営業のご経験 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
400~650万
■施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理をお任せします。■空調・給排水・電気設備に関する工事管理をお任せいたします。※事務処理にサポートをつけるなど残業時間の軽減に努めています。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■未経験から技術職に挑戦したい方。■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】理系・製造系出身の方、またはモノづくり・設備に興味がある方。または 【志向性】人柄重視の採用。チームで助け合いながら成長したい方に最適。資格や経験がなくても、成長意欲があれば大歓迎です。技術を身につけたい方、安定した環境で長く働きたい方を求めています。
空調・給排水・電気設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、設備の導入・施工・保守運用に携わっています。
400~650万
■施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理をお任せします。■空調・給排水・電気設備に関する工事管理をお任せいたします。※事務処理にサポートをつけるなど残業時間の軽減に努めています。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■設備(空調・給排水・電気設備)の施工管理(現場監督)経験者または1・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方■第一種運転免許普通自動車 【志向性】官公庁や民間案件の現場経験を活かして、後進育成や現場統率に関わりたい方。 ベテラン層が中心に活躍中。地域密着型の安定企業で技術を次世代へつなぎたい方に最適。資格を活かして長期的に働きたい方を歓迎します。地元案件中心のため転勤・出張はほぼありません。
空調・給排水・電気設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、設備の導入・施工・保守運用に携わっています。
400~650万
■施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理をお任せします。■空調・給排水・電気設備に関する工事管理をお任せいたします。※事務処理にサポートをつけるなど残業時間の軽減に努めています。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■設備(空調・給排水・電気設備)の施工管理(現場監督)経験者または1・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方■第一種運転免許普通自動車 【志向性】官公庁や民間案件の現場経験を活かして、後進育成や現場統率に関わりたい方。 茨城・近県出身者のUIターン入社が多数。地域密着企業で長期的に働きたい方に最適。技術を磨きながら、地域に貢献できる誇りある仕事です。
空調・給排水・電気設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、設備の導入・施工・保守運用に携わっています。
400~900万
【業務内容】 食品工場に自社の産業冷凍機を中心に冷凍食品の製造機器(フリーザーを中心) や他の生産設備を導入する仕事。生産するものによっては他の製造機器であったり、機器と機器の接続するコンベアの選定、据え付け等をする仕事。設計①②、施工③にわかれる。 ①営業段階から客先がやりたいことの聞き取りをしてシステムを構築し、機器配置図、ユーティリティ図、マスター工程作成、積算等をする。(システム基本設計) システム基本設計とは:客先が製造したい冷凍食品の生産量、形などから機器の熱負荷計算を行い冷凍方法を決めて冷却システムを紙の上で成立するように作ります。この段階で機器のサイズをだして配置図に落とし込みます。システムが成立するか、サイズ的に機器が配置できるか、金額が客先予算に合うかというのが基本設計の重要ポイントになります ②受注後に冷却、冷凍プラント、食品プラントなどのシステム詳細設計。エンジニアリングや設計を行い工事後に試運転をしてシステム検証をして引き渡しとなる。 システム詳細設計とは:①で基本設計の機器を実プラントとして工事する際の順番を考慮したり、メンテナンスを考慮したり客先の運用を聞いたりしてコストに合う配管サイズや自動バルブなどを確定する。 工事後にシステムの機能、性能の確認を行うとともに客先の運用とマッチしないところは修正して引き渡す ③施工 施工監督として①②のものの施工を行う。施工監督の重要ポイントは工程管理、品質管理、原価管理、労務管理です。協力業者に発注を行う(据え付け、組み立て工事、パネル工事、配管工事、配管保温工事、電気工事) 協力業者に作業をしてもらう監督として他の協力業者や客先の別の元請け業者との調整、建物を建設する業者との調整なども重要項目である。
■必須要件 設計経験をお持ちの方 ■歓迎要件 空調設備設計経験をお持ちの方 施工管理経験をお持ちの方
産業用冷凍機、ヒートポンプ、ガスコンプレッサー、食品加工機械などの開発・製造・販売です。これらの製品群を基盤に、食品・物流・化学工業など様々な分野のプラントの設計、施工、メンテナンスも一貫して手掛けています。特に「冷却技術」と「圧縮技術」に強みがあり、脱炭素化や自動化といった社会課題解決に貢献するソリューションを提供しています。
500~800万
三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【機械設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における機械設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い(現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定) ・工事責任者(着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等) ・工事検収(お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等) ※出張は原則なし(定期修理時(2年に1度程度)に他拠点応援が発生する場合があります) ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社(三菱ケミカル)からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底(PCログ管理/残業1分単位支給)」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心/現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年~1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。
・機械系工事のメンテナンス・施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎)
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。
600~1250万
一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気、空調、給排水衛生等)の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士/1級または2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。