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  【京都】プラスチック金型設計／射出成形の知識を活かす／残業月13時間程

  400万~

  

  河長樹脂工業株式会社京都府向日市

  【京都】プラスチック金型設計／射出成形の知識を活かす／残業月13時間程気になる

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  仕事内容

  車載や電子部品など、エレクトロニクス機器を支える精密プラスチック製品の金型設計をお任せします。自社内で金型製作から射出成形まで一貫生産しており、高品質なモノづくりを追求できる環境です。 営業から引き継いだ設計イメージを基に、プラスチック金型の設計業務全般を担っていただきます。【業務の流れ】営業からの受注内容をもとに金型設計を実施⇒自社内の製造部門が金型を製作⇒技術部門が図面通りか確認⇒量産へ。設計から量産まで自社で完結するため、自分の設計した金型が製品になる過程を間近で見られます。

  求める能力・経験

  【必須】射出成型の知識のある方(経験目安約2～5年) ■組織のメンバーは6～20年勤務の方々で構成されており豊富な経験がございます。ご経験の浅い方でも安心して応募ください!! 【求める人物像】・モノづくりへの情熱があり、エレクトロニクス業界に貢献したい方・周囲とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方

  事業内容

  エレクトロニクス用樹脂成型部品（OA機器、車載部品、コネクタ等）販売先としては、(株)村田製作所、パナソニックオートモーティブ(株)、パナソニックインダストリー(株)、オムロン(株)、ローム(株)、ニデック(株)、ニチコン(株)、日本ケミコン(株)他

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  【西宮市/EMC試験エンジニア】抜群のスキルアップ環境/年休127日/完全週休2日制

  484~786万

  

  ラボテック・インターナショナル株式会社兵庫県西宮市

  【西宮市/EMC試験エンジニア】抜群のスキルアップ環境/年休127日/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【EMC試験エンジニアとは】「テレビの側に機器を置かないで下さい」一度は見た事ございませんか？テレビのそばに電子機器を置くと発する電磁波が、テレビに搭載された機器に影響を与える可能性があるからです。 そんな電子機器からの電磁波の影響がないか、試験を行います。 【仕事の流れ】取引メーカーに開発した製品を当社にお持ちいただき、製品情報をヒアリングした上で、試験を行います。 【入社後】先輩社員の試験の補助などを通じて仕事を学び、ゆくゆくは製品が発する静電気やノイズの試験、特殊環境での耐久試験、報告書作成などをご担当いただきます。1年～2年程経験を積み、徐々に一人立ちを目指していただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】●電気の基礎知識(電流・電圧・抵抗など)をお持ちの方 　　　　　　　　●理系学部出身の方 ～業務未経験で入社し、活躍している社員も多数在籍しております！～ 【人物像】人と話すことが好きな方（※お客様に製品情報のヒアリングをしたり、お客様立ち合いのもと試験を行う機会有） 【魅力】●スキルアップ［ベテラン社員が多く、先輩エンジニアが電気基礎知識から、仕事の進め方まで学べる！］ ●働きやすさ［残業月20時間程度/完全週休2日制］ ●社風［社内コミュニケーションが多く、様々な方との距離が近いため、仕事を進めやすい環境◎］

  事業内容

  ■EMC試験(エミッション、イミュニティ) ■環境試験(温度湿度、振動・衝撃、防水、 梱包落下、塩水噴霧) ■テストレポート発行、認証機関への申請支援 ■EMC対策、環境試験不具合対策　■EMC試験、環境試験に関する各種の相談

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  【西宮浜/環境試験エンジニア】プライム上場G/福利厚生/転勤無/資格取得制度◎

  484~786万

  

  ラボテック・インターナショナル株式会社兵庫県西宮市

  【西宮浜/環境試験エンジニア】プライム上場G/福利厚生/転勤無/資格取得制度◎気になる

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  仕事内容

  船舶用電子機器を中心に、幅広く産業界の販売前製品をお客様からお預かりし、環境試験(温度、振動)の測定・評価を行います。資格取得制度なども充実しており、今までのご経験を活かしてスキルアップいただけます。 将来的には、電気関係の試験にもチャレンジしていただきます。 【入社後】先輩社員の試験の補助などを通じて仕事を学んでいただきます。1年～2年経験を積み、徐々に一人立ちしていただき、ゆくゆくは製品が発する静電気やノイズの試験、特殊環境での耐久試験、報告書作成などをご担当いただきます。 【資格取得制度】業務を通じて、電波試験技術者資格(iNARTE)などの資格取得が可能です！

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの試験評価の業務経験 【尚可】■電気について(電流・電圧・抵抗など)の知見をお持ちの方 【人物像】■経験を活かして、さらなるスキルアップを目指したい方 ■地域に腰を据えて長期的に働きたい方 【魅力】●スキルアップ環境［ベテラン社員が多く、先輩エンジニアが電気基礎知識から、仕事の進め方まで学べる！］ ●働きやすさ［残業月20時間程度/完全週休2日制/年間休日125日］ ●社風［社内コミュニケーションが多く、様々な方との距離が近いため、仕事を進めやすい環境◎］ ●業績安定［プライム上場G/船舶業界など様々な業界からの信頼が厚い］

  事業内容

  ■EMC試験(エミッション、イミュニティ) ■環境試験(温度湿度、振動・衝撃、防水、 梱包落下、塩水噴霧) ■テストレポート発行、認証機関への申請支援 ■EMC対策、環境試験不具合対策　■EMC試験、環境試験に関する各種の相談

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  【神戸製鋼所/~1120万】研究開発（機械製品の低振動・低騒音化と状態監視技術の開発

  610~1120万

  • 鉄道
  • 技術開発
  • 品質管理
  • 機械設備
  • 発電所
  • 異常検知
  • 研究開発
  • 自動車/輸送機械
  • 要素技術開発
  • 設備保全
  • 開発
  • 物理
  • 建設機械
  • 産業機械
  • 船舶
  • 検証
  • 分析
  • プラント
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 産業機械設計

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所/~1120万】研究開発（機械製品の低振動・低騒音化と状態監視技術の開発気になる

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  仕事内容

  当室では、1）機械製品の低振動化・低騒音化技術、2）振動・音による異常検知・設備診断技術を扱っています。振動や音は物が動けば必ず発生するため、圧縮機や建設機械等の機械製品、素材系工場生産ラインや発電所などの機械設備すべてを対象としています。振動・騒音対策はマイナスをゼロに戻す側面の仕事も多いですが、全体をシステムとして捉えることも重要であり、システムの最適化も目指しています。また、振動・音の計測・分析技術を活用した機械の診断技術は、労働人口減少の中での安定稼働に重要な技術でますます注目度が上がっています。CAEや要素実験を基としたメカニズム解明、新技術の開発、それらの設計開発への反映、トラブル対応のために現地へ赴くなどの業務もあります。 具体的には以下業務を担当いただき、計測や数値解析の実行を通して振動・音を学び、3年後に一人立ちできる状態を目指します。その後は振動・音の要素技術の高度化の研究も担当していただきます。 ・振動・音の測定・分析および分析ソフト開発 ・現象解明のための音・振動・流体等の数値解析の実行 ・要素技術の成立性検証のための要素試験装置の設計と制作 ・事業戦略に基づく技術課題の抽出と技術開発計画の策定・推進 ＜働き方＞ ・平均残業時間：10時間程度/月 ・在宅勤務：業務特性もあり、原則は出社勤務となります。ただし、Web会議や資料作成、データ集計業務の際の一時的な在宅勤務は可能です。（全社制度として月10日まで利用可能） ・出張：実際にモノを見ることが重要なため、製造現場への出張計測や学会参加などで、週1回程度の出張がございます。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には振動・音の要素技術開発、事業戦略に基づく技術課題の抽出とテーマ立案が可能な状態を目指しており、スペシャリスト・マネージャー両方のキャリア選択肢がございます。 ＜魅力・やりがい＞ ●一般的なメーカーの技術者が「自社製品のみ」に閉じるのに対して、当社では素材のソリューションとしても振動・音の技術を活用しているため、「自社製品」の枠を超えて、産業機械、自動車、鉄道、船舶、発電所、橋梁、プラント、建物まで動くもの全てを対象とするため、全産業への技術展開が可能です。時には、お客様の製品の振動・騒音トラブルに対してもソリューション提供を行うため、技術者としての市場価値を多角的に高めることができます。 ●物理現象への飽くなき探求を許容する風土で、職位ではなく物理現象が常に上位にある組織で、若手であってもベテラン等と対等に議論できる環境です。また、単なる対症療法的な対策ではなく、現象の根源を解明することを重視しており、本質的な技術習得が可能です。 ●社内だけでなく、学会活動など社外の技術者と競い、学ぶ機会が豊富にあります。自らの研究成果を学会で発表し、技術の幅を自ら切り拓く自律的なキャリアを歩むことができます。 ＜参考リンク＞ ・神戸製鋼技報『振動・音・動的特性の制御技術』は【こちら】 ・振動・音響に関するコア技術については【こちら】 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当室では、当社/Grの機械製品の低振動化・低騒音化、素材系工場・電力設備の振動・音による設備診断技術の開発により、高い品質、安定稼働に貢献しています。カーボンニュートラルを目標とする新プロセスや機械の開発の活発化、労働人口減少の中での適切な設備保全による安定稼働のためには、上記の技術がますます重要になってきており、それらの開発を加速・強化するために技術者を募集しております。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 機械研究所 振動音響研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜配属予定部署の組織体制＞ 機械研究所 ・所長・企画 ・構造強度研究室 ・振動音響研究室…★配属予定部署 ・流熱技術研究室 ・化学技術研究室 ・資源プロセス研究室 ・AYZp（PL含む） 振動音響研究室 ・室長1名、管理職5名、一般職4名、（派遣社員2名） ・振動グループと音グループで約半数で分かれ、振動と音に関連するテーマをそれぞれ担当していますが、切り分けられない問題も多く、各グループメンバーが同じテーマで役割分担して課題解決を進める事も多くあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たし、研究開発・設計開発・CAE・実験の経験をお持ちの方 1）機械工学の基礎知識を保有し、振動・音に関する経験をお持ちの方 2）機械工学とは異なる専門性（土木建築・数学・物理等）を保有し、リスキリング経験（異分野技術習得と実用化）ないしは未導入技術の探索・実装の実績をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・自動車NVH（Noise、 Vibration、 Harshness）に関する経験 ・産業機械メーカーなどでの設計開発経験

  事業内容

  ■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業：鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。　例）ハードディスク用アルミ基材（世界60%）/自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミボトル缶(国内70％)/スクリュ式圧縮機(世界50％

• エージェント求人

  【関西勤務×～990万】タービン発電機周辺機器(補機)の試験、検査業務

  459~990万

  • 発電所
  • 検査機器調整/検査
  • 試験検査
  • 発電プラント
  • モーター
  • プラント

  三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市

  【関西勤務×～990万】タービン発電機周辺機器(補機)の試験、検査業務気になる

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  仕事内容

  当社は、三菱ジェネレーター社(元 三菱電機)が製作している国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機に、冷却水や油、ガスを供給するための装置及び配管の設計を行い、部材、機器の手配から試験、検査まで請け負っています。 【業務詳細】 主な業務内容は、各装置に組み込まれるモータやポンプ、配管、計器類の単品検査、装置組立後の運転試験／電気試験、客先納品前の出荷前検査を行います。また、三菱ジェネレーター社内の関係課や素材、部品メーカとの業務調整や技術打合せ等も必要であり、対外的な折衝力や問題解決力が求められます。 【業務の魅力】 社会インフラとして重要な発電プラントに従事することから、社会的に責任の大きい仕事です。 そのため高い品質レベルが要求されプロ意識が求められますが、自身が試験、検査したものが現在の暮らしに欠かせない電気を作っているという誇りと自信を得られるかと思います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 　・基礎的な機械図面の読図能力 　・幅広い業務関係者とのコミュニケーションに前向きに取り組める方

  事業内容

  ≪三菱電機㈱100％出資の設計開発企業≫ 幅広い分野に様々な製品を供給する三菱電機グループの中核を担う、戦略的技術パートナー企業として活躍しています。 【三菱電機エンジニアリング　神戸事業所　事業内容】 発電所などの電力プラントシステム、上下水道・ダム・河川・道路などの公共プラントシステム、パワーエレクトロニクス機器、情報通信システム、交通システム、FAシステム、鉄鋼プラントシステム、産業システムの開発・設計、ビルシステム、監視制御システム等の企画・技術提案・計画設

• エージェント求人

  （CADソフト経験必須）産業用装置の機構設計／年間休日130日／残業少／服装自由[4961]

  350~560万

  • 半導体

  株式会社サワーコーポレーション大阪府枚方市

  （CADソフト経験必須）産業用装置の機構設計／年間休日130日／残業少／服装自由[4961]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自社開発の産業用装置 （主に洗浄装置や周辺設備）の 機構設計を担当していただきます。 半導体やプリント基板業界で使用される 「メタルマスク洗浄機」などの装置を中心に、 設計から立ち上げまで幅広く関わる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①機構設計（2D・3D CAD） ・iCADを使用した装置の機構設計 ・新規装置の設計や既存装置の改良、カスタマイズ設計 ・量産装置の改良や標準化に向けた設計変更 ②装置開発のトータル対応 ・顧客との仕様打ち合わせ（営業と同行） ・部品の選定、試作機の動作確認や検証 ・電気設計や製造部門と連携し、装置の組立・立ち上げまで対応 ③自動化設備の開発 社内プロジェクト「Sawa Automation Project（SAP）」において、 搬送・組立・加工・検査などの工程を自動化する設備設計にも携わります。 設計だけでなく、 仕様検討から設備立ち上げまで モノづくりの全工程に関われる環境です。 自社開発・自社製造のため、 現場の意見を設計に反映しながら 製品づくりに取り組めます。 ＼当社の魅力！！／ ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇6日（任意日程で取得可能） ・残業月平均約10時間 ・服装・髪型自由 ・風通しの良いフラットな職場環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社サワーコーポレーションは、 1991年設立、資本金2,500万円の企業です。 創業以来、 「地球益につくす」を経営理念に掲げ、 環境負荷の少ない洗浄装置の開発に 取り組んできました。 オゾン層破壊を防ぐ代替洗浄機の開発や、 CO2削減につながるシステムなど、 環境保全を重視した製品づくりを 強みとしています。 エレクトロニクス・半導体業界における 「洗浄」の専門メーカーとして、 国内外1,000社以上との取引実績があり、 世界シェアを誇る製品も多数。 設計・製造からアフターサポートまでを 自社で一貫して行う体制により、 顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 また、 毎朝30分の清掃活動や業務改善を チームで行う「サワー流・環境整備」を 30年以上継続。 部署を超えた コミュニケーションが活発な社風です。 さらに敷地内の畑で野菜や果物を育てるなど、 独自のSDGs活動にも取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須】 ＣＡＤソフト（ソフト不問） 普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  半導体業界やプリント基盤製造工場向け洗浄機を製造しています。 業界での知名度は高く、たくさんの超有名企業様が顧客です。 その他、新たにＦＡ機器（省人化機器）の開発も始めました。

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  【大阪/評価試験エンジニア】大手電機メーカー常駐／年休120日以上・残業少！

  380~560万

  

  ＪＡＰＡＮ　ＴＥＳＴＩＮＧ　ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＩＥＳ株式会社大阪府内

  【大阪/評価試験エンジニア】大手電機メーカー常駐／年休120日以上・残業少！気になる

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  仕事内容

  ■大手電機機器メーカーの開発部門に常駐し、恒温槽・振動試験・EMC試験などを用いた製品評価・データ解析・報告を担当。 ■新製品開発の最前線で、品質を支える重要ポジションです。 【具体例】 ■恒温槽や振動試験機、各種EMC試験装置を用いた評価試験業務 ■試験データのまとめ・報告書作成、顧客担当者への報告 ■（慣れてきたら）評価スケジュールの立案、調整、チームメンバーへの指示出し、進捗管理 ★技術研修制度あり（最長6か月）／試験評価の基礎から丁寧に学べるため、試験経験が浅い方でも安心してスタートできます★

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■理系学科卒の方 ■何らかの技術系職種(生産技術/設計/品質保証等)のご経験者 【歓迎】何らかの試験/評価の業務(恒温槽/振動試験機/各種EMC(電気的 ノイズ)試験)などのご経験 【働きやすい環境】平均残業時間10時間程度、年間休日120日以上、有休取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境。資格取得支援・住宅手当などの福利厚生も充実。【当社の魅力】昨年度より始動したオフサイト評価プロジェクトでは、製品開発の最前線でメーカー担当者と協働しながら、リアルタイムに製品の品質を確かめることができます。将来的にチーム統括へステップアップも可能。

  事業内容

  開発品の信頼性を評価する技術サービス

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  ★神戸/機械設計/未経験歓迎/転勤無/年休125日+5日/三菱電機Gr/無期雇用派遣

  390~440万

  

  株式会社ダイヤモンドパーソネル兵庫県神戸市

  ★神戸/機械設計/未経験歓迎/転勤無/年休125日+5日/三菱電機Gr/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  ■三菱電機グループの神戸事業所内にて機械設計をお任せいたします。先輩や上司にしっかりフォローしてもらいながらの業務となるため、未経験の方歓迎です。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

  求める能力・経験

  【必須】機械系統の学部や学科を卒業された方。 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎です。実務経験がない方でも、工業高校や高専、大学などで機械系統を学ばれた方は対象です！ 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

  事業内容

  1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

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  ★神戸/機械設計/経験者歓迎/転勤無/年休125日+5日/三菱電機Gr/無期雇用派遣

  430~620万

  

  株式会社ダイヤモンドパーソネル兵庫県神戸市

  ★神戸/機械設計/経験者歓迎/転勤無/年休125日+5日/三菱電機Gr/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  ■三菱電機グループの神戸事業所内にて機械設計をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

  求める能力・経験

  【必須】CADを使用しての機械設計経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

  事業内容

  1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

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  ★姫路/機械設計/経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

  430~620万

  

  株式会社ダイヤモンドパーソネル兵庫県姫路市

  ★姫路/機械設計/経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  三菱電機グループの姫路事業所にて、機械設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

  求める能力・経験

  【必須】CADを使用した機械設計業務のご経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

  事業内容

  1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋