RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

★【関西】スマートファクトリー化の推進(メンバークラス)■第二新卒歓迎

400~600

パーソルクロステクノロジー株式会社

大阪府, 兵庫県, 京都府

職務内容

職種

  • 工程改善/IE

仕事内容

製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【想定業務】■各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進■各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析■各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

求める能力・経験

★第二新卒歓迎★【必須】■生産管理、品質管理、製造ラインの経験が半年以上ある方 ご入社後は経験値に応じ研修にて、次のスキルを身に着けていただきます。■センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める■統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う■データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする  スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 236,000円~350,000円 月給¥236,000~¥350,000 基本給¥236,000~¥350,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:16時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時に1~10日付与※入社月により異なる

その他

その他(※フリーコメント参照)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※転居を伴う転勤は年間4%台です 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修(2週間~約2ヶ月程度)と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6% ■産休取得率:100% ■中途採用比率:54% ■部活・同好会:250以上

勤務地

配属先

■配属先では、基本的に当社社員でチームが構成されております。 ■配属先はスキル・ご希望・案件状況により決定致します。

転勤

当面無 転居を伴う転勤は年間4%台です。

顧客先企業

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

顧客先企業

住所

兵庫県

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

顧客先企業

住所

京都府

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

関西圏内での配属を想定 ※適性や希望を考慮し全国拠点への配属となる可能性がございます。ご希望を最大限考慮します。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 単身寮完備(寮費補助)

退職金

その他制度

■資格取得助成金 ■財形貯蓄 ■持株会(親会社) ■確定拠出年金制度 ■自社研修・OJT制度

制度備考

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 時間外手当 財形貯蓄制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)※当社規定による 研修支援制度(全従業員可、年間約500回以上の講座開催)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【兵庫】工場DX/スマートファクトリーを牽引するエンジニア/総合研究所

    500~900

    三菱重工業株式会社 総合研究所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■仕事内容 当社では、未来を見据えた生産性の高い工場の実現に向け、最先端の研究開発を推進しています。 あなたには、IT関連技術を駆使し、当社の工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画、推進していただきます。 ■具体的には、以下のような業務を担当していただきます: ・最新のIT技術を活用した、工場のあるべき姿の立案、提案 ・社内IT部門と連携し、工場DX、スマートファクトリー構想を立案し、当社国内外の工場への導入推進 ・PLM、ERP、MES、IoT、AI、BIツール等、最新のIT技術を活用した、業務改革の推進、事業適用(社内コンサルタント) (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい この業務を通じて、バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できます。また、当社の幅広い製品すべてに関われる機会があります。 ■働き方 ファクトリーイノベーションセンターSE・DX開発室は、2025年に新しく設置された組織です。オフィスは神戸造船所内に新設されたビルの最上階で、フリーアドレス制を採用しており快適な職場環境です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。

    求める能力・経験

    高専、学士、修士、博士、ポスドク (電気・電子、情報、航空、機械、材料・金属、化学、土木・建築、船舶、原子力) 歓迎要件の中のどれか一つ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【兵庫】生産設備の省エネ・電化推進【生産技術センター】

    450~1000

    三菱電機株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    ●採用背景 ・三菱電機グループは2030年度に実質カーボンニュートラルを目指しています。この目標を達成するため、2024年度に省エネ・電化推進プロジェクトグループは発足しました。当グループはカーボンニュートラルに対する全社の課題を抽出し、特に生産設備の省エネや電化を推進しています。 ・これまでに培われた、省エネ技術や設備系の生産技術を活かし、生産の脱炭素化に向けた、具体的な活動に落とし込む技術企画業務を中心に推進しています。 ・脱炭素化の推進については、当社グループ内は元より社外の会社様とも、様々な活動内容で連携しており、今後も拡大していきます。当社のソリューション事業とも連携しており、アントレプレーナビリティを発揮できる職場です。 【生産技術センターとは】 生産技術の工場は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。 生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。 製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。 海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。 ★生産技術センターについてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/manufacture/index.html ●組織のミッション <省エネ・電化推進プロジェクトグループ> ①グループのGHG削減に関する技術企画 ②工場の巡回と省エネポテンシャル調査 ③環境動向や技術情報の収集と展開 ④グループの省エネ技術者育成 ⑤GHG削減のための生産プロセスに係る新技術と応用技術の開発および導入 ●業務内容 脱炭素化に向けた、種々生産設備の省エネ電化推進をいただきます。 社内工場巡回による省エネ電化課題の抽出と、技術的解決策の具体化および工場・現場への導入の実践や技術支援を他部門間の連携とリーダシップを持って進めていただきます。 <具体的には> ・生産設備に関する省エネ仕様の検討と具体化 ①ERP/MES、および生産設備とインフラ設備の連携制御による省エネ構想の検討 ②生産設備側制御の具体化 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語;必須ではありませんがご経験があるとベターです。 ・PLC関連(LD、ST、SFC) ・DATA処理・表示関連(Python、VBA) ●業務の魅力 ・携わった省エネやCN施策が実現された暁には、当社の広報に発表されたり、展示会の出展に参画することも期待されています。 ・新たな省エネトレンドを興すような活躍をすれば、省エネ大賞等の表彰を受けることにも繋がります。 ・コーポレート部門として、三菱電機グループの目標である2030年度のカーボンニュートラル実現を目指し、GHG削減を目標に活動しています。  よって、三菱電機グループのESG施策に直接貢献する業務です。 ・生産工場のGHG削減は簡単ではありません。故に、実際に生産プロセスの省エネルギーを実現する能力のある人財は、極めて不足していると言われています。  よって、当社で経験を積むことは、今後ますます重視されるキャリアとなるでしょう。 ●キャリアステップイメージ ・生産設備やプロセスの省エネや脱炭素化の検討と、関係工場と連携した実践、構築・集約した脱炭素技術のグループ展開。 ・脱炭素に関する連携チームのリーダー ・長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均15時間/繁忙期30時間 ・出張:有(月に1~2週間程度) ・転勤可能性: 無し ・リモートワーク:有 (週1日程度利用可能) ・中途社員の割合:約60%

    求める能力・経験

    ・生産設備に詳しい方:5年以上の設備/システム開発のご経験のある方、または5年以上の生産設備の改造や工程改善のご経験のある方、または5年以上の生産技術開発のご経験のある方 ・人見知りせず、コミュニケーション能力の高い方 ・グループ内外の連携や現地調査のため、海外含め平均で月に1~2週間程度の出張が発生しますので、出張対応が可能な方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都】製造業の課題をするシステム・機械の企画営業/年休120日

    450~650

    株式会社ホリゾン京都府京都市
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    仕事内容

    Smart Factory関連製品(FA事業)を中心としたコンサルティング型の企画提案営業業務をお任せします。まずは国内のお客様がメインとなりますが、将来的に海外向けの営業に挑戦できる可能性もあります。 【具体的には】 ■製造業の現場ヒアリング ■工程・物流・人の動線を整理 ■自動化・省人化の構想設計 ■エンジニアと一緒にシステム構築 ■導入・立ち上げまで一貫対応 飛び込みや電話営業はなく、アポ・商談のプロセスを中心に担当します。

    求める能力・経験

    ■本質的な課題解決に繋がる仕事に興味がある方 ■表面的な改善ではなく、仕組み・構造から変える提案がしたい方 ■自動化・省人化・Smart Factoryといった“未来の工場づくり”にワクワクできる方 【ポジションの魅力】 ◆急成長中の新規事業にて、本質的な課題解決ができる営業活動ができます ◆「売る」ではなく「どう変えれば、この工場は強くなるか」を考える仕事です

    事業内容

    ■スマートファクトリー関連事業 (ハードウェア・システム構築)■ウェアプリント関連事業 (機器、サービス)■アウトドア関連事業 (オリジナル・OEM) ■各事業の機器、提案、開発・製造・販売・アフターサービス

  • エージェント求人

    三菱重工🔶総合研究所/工場DX/スマートファクトリーを牽引するエンジニア

    420~1000

    • 製品
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • BIツール
    • 研究開発
    • 工場
    • 開発
    • IoT
    • コンサルタント
    • 産業自動化
    • データ分析
    • システム開発
    • システム設計
    • 主任/リーダー担当
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • 分析
    三菱重工業株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 当社では、未来を見据えた生産性の高い工場の実現に向け、最先端の研究開発を推進しています。 あなたには、IT関連技術を駆使し、当社の工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画、推進していただきます。 ■具体的には、以下のような業務を担当していただきます: ・最新のIT技術を活用した、工場のあるべき姿の立案、提案 ・社内IT部門と連携し、工場DX、スマートファクトリー構想を立案し、当社国内外の工場への導入推進 ・PLM、ERP、MES、IoT、AI、BIツール等、最新のIT技術を活用した、業務改革の推進、事業適用(社内コンサルタント) (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい この業務を通じて、バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できます。また、当社の幅広い製品すべてに関われる機会があります。 ■働き方 ファクトリーイノベーションセンターSE・DX開発室は、2025年に新しく設置された組織です。オフィスは神戸造船所内に新設されたビルの最上階で、フリーアドレス制を採用しており快適な職場環境です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。

    求める能力・経験

    求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク (電気・電子、情報、航空、機械、材料・金属、化学、土木・建築、船舶、原子力) 【経験・能力】 ・製造業での業務システム構築、IoT導入、データ分析・利活用のプロジェクト管理・プロジェクトリーダー・担当メンバーいずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力、特に調整力や交渉力があれば尚良い。 【資格】 ・応用情報技術者以上の資格があれば望ましいですが、必須ではありません。

    事業内容

    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 会社についての詳細 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • エージェント求人

    【関西×トヨタグループ】生産技術部エンジニア/亜鉛メッキ・アルマイト・塗装

    500~850

    • 塗装
    • 工法開発
    • 開発
    • 要素技術開発
    • 生産設備
    • 設備計画
    • 表面処理
    • 工程設計
    • メッキ
    • 生産技術
    • 技術開発
    • ライン立ち上げ
    • 物理
    株式会社アドヴィックス(ADVICS)兵庫県伊丹市, 兵庫県伊丹市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、表面処理工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されるておりで、EVシフトにおいても拡大傾向です。 市場で意匠性が求められてきておりキャリパーの塗装ニーズが高まってきている為拡大傾向です。 【採用背景】 ■電動化需要に伴っての新設ライン立ち上げなどの為の増員。【具体的には】 ■表面処理工程における工程設計~投資計画、設備計画、設備設置、ライン構築、L/Oまでの業務 ■品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修 ■国内生産拠点・ラインの立ち上げ ■工法開発・新要素技術開発 <表面処理とは> 亜鉛メッキ・アルマイト・塗装

    求める能力・経験

    【必須】  ■生産技術もしくは製造技術のご経験 【歓迎】 ■メッキ/塗装/アルマイト工程でのご経験をお持ちの方 ■化学・物理系の学卒や知見をお持ちの方 【キャリアステップ※イメージ】 1~2年目基本的な表面処理工程を学んでもらいます 3年目~生産技術者として一人で業務を行っていただきます 5年目~新規ライン立ち上げといった大きなプロジェクトを主担当として業務を行っていただきます。 ※ご経験に合わせて※ 【業務での使用ツール】 図脳ラビット(2DCAD)など

    事業内容

    《アイシン×デンソー×住友電工×トヨタの合弁会社》 《世界トップクラスのTire1ブレーキシステムサプライヤー》 【事業内容】 自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の研究/開発/生産/販売(各部品単独ではなく、電子制御ブレーキからパッドまでブレーキシステム全体を開発・販売するサプライヤー) 【株主】 アイシン、デンソー、住友電気工業、トヨタ自動車  【取引先】 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、GM、フォード等国内外の完成車メーカー

  • エージェント求人

    生産技術・設備技術/次世代エネルギーインフラ/ニチコン亀岡株式会社/プライム上場グループ

    500~800

    • 工程設計
    • 生産設備
    • 制御設計
    • PLC
    ニチコン亀岡株式会社京都府亀岡市
    もっと見る

    仕事内容

    EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムの生産にかかる生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ■V2H(Vehicle to Home)システム 「クルマから家へ」 電気自動車(EV)やプラグインハイブリッド車(PHEV)のバッテリーに蓄えた電力を家庭に供給する仕組みです。 通常のEV充電器は「家→車」への給電のみですが、V2Hは双方向で「車→家」への給電が可能。 災害時の非常用電源や、電気料金のピークシフト(夜間充電→昼間放電)に活用できます。

    求める能力・経験

    ・電子部品等、製造業における製造設備ならびに付帯設備の製造・修理・改造経験者 ・製造設備に関する制御設計(PLC)等、ソフトウェア設計・改良経験者 ・設備設計、新規工程立上げの経験者(電気系、機械系)

    事業内容

    V2Hシステム、EV・PHV用急速充電器、機能モジュール、家庭用蓄電システムおよびPTCの製造

  • 企業ダイレクト

    【大阪】製造業向けCAMコンサルタント(切削加工)/東証スタンダード上場/在宅可

    500~900

    応用技術株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■製造業・建設業向け業務システムなど、自社ソリューションを中心に顧客と直契約でシステム開発・コンサルを展開しています。本ポジションでは、製造業の顧客に対しCAMのご活用をご支援いただきます。 【詳細】■課題のヒアリング、分析及び改善策のプランニング ■ソリューションの導入 ■システム構築の支援【ミッション】■CAMオペレーションの自動化を実現 ■製造改革の実現に向けたプラットフォームづくり ■切削加工における課題解決に向けた新規プロダクトの支援・立案【当社の魅力】エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発約100%。月平均残業約20H、土日祝日休み。育成期間後は在宅勤務利用可。

    求める能力・経験

    【必須要件】■社外に対して、CAD/CAM業務を軸にしたコンサルティング経験 ■社内に対して、CAD/CAMに関連する業務改善を推進した経験 【歓迎要件】■AdditiveManufacturing(3Dプリンティング)技術の経験 ■Autodesk製品(FusionCAM/PowerMill/PowerShape/PowerInspectなど)の利用経験 【キャリアパスについて】顧客の課題解決を担うコンサルタントや開発に特化した開発スペシャリストなど、様々なポジションで活躍する機会があります!例:開発スペシャリスト(要件定義を含めた上流工程を担う)/自社プロダクト開発(製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発)/コンサルタント(製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引)

    事業内容

    【事業内容】1.自社ソリューション(BIM、CAD、GIS)を中心にお客様個々の問題解決に最適なシステムを提供 2.エンジニアリングサービス:環境、防災分野における専門性と高度な解析技術及びGISを駆使したサービスを提供

  • エージェント求人

    パナソニックエナジー【大阪/一次電池生産技術】▼年収600~850万+残業代▼平均勤続年数30年

    600~850

    • 生産設備
    • 電池/電子材料
    • 設備管理
    • 生産技術
    • 設備保全
    • 設備計画
    • ライン立ち上げ
    • 生産プロセス条件確立
    • 設備維持管理
    パナソニックエナジー株式会社大阪府貝塚市
    もっと見る

    仕事内容

    <担当業務> ▼世界シェアNo.1を誇る乾電池生産ライン における、次世代の生産設備管理システム の構築、およびDXを駆使したモノづくり変革 に従事いただきます。 (具体的には) (1)設備管理システムの企画・構築 ・グローバル全拠点に展開可能な標準的な設備管理システムの策定 ・「品質・技術・現場」のデータを統合し、生産効率化に向けた仕組みをデザイン (2)工場DXの推進(デジタル化) ・センサーやデータ解析を活用した、製造工程の「見える化」と課題の特定 ・属人的な管理からデータに基づくシステマティックな管理体制への転換 (3)新規設備の導入・量産立ち上げ ・最新技術を用いた新工法の検証 ・国内外の工場へ向けた、新規生産ラインの導入から稼働までのプロジェクト管理 (4)生産プロセスの改善・高度化 ・現場の課題を吸い上げ、既存マシンの効率をさらに高める改善活動 ・AIやデータを用いて故障の兆候を事前に察知する「予兆管理」の導入 <配属部門について> ▼二色の浜工場(大阪府貝塚市) ・生産品目:EVOLTA NEO、EVOLTA、アルカリ乾電池 ・従業員数:約300名 ・月産能力:最大4,800万個(単1形~単4形の合計) ※ギネス世界記録にも認定された世界最高水準の 電池を生み出すマザー工場であり、 ここでの改善が世界中の拠点のスタンダードとなります。 <ポジションの魅力> ★ギネスNO.1性能の製品づくりを技術でリード ・自分の設計したシステムや仕組みが 世界中の工場 で動き、世界シェアトップクラスの製品 を支える手応えをダイレクトに実感できます。 ★最先端DXを駆使した「スマート工場」への挑戦   ・データ解析や予兆管理など、従来のものづくりの   枠を超えた次世代の生産技術を確立する   「変革の第一人者」として成長できる環境です。

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼設備導入・保全、生産ライン立ち上げ、  生産改善などの生産技術の実務経験がある方 ▼データ活用やDXに興味があり、  「次世代のモノづくり」に挑戦したい方 ▼パナソニックGの安定した環境で、  腰を据えてグローバルに活躍したい方

    事業内容

    一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール・蓄電システム、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    ※関西【業務コンサル(生産性向上・現場改善)】 製造現場経験を活かし、モノづくりを「利益体質」へ変革

    年収非公開

    • プロジェクト
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • 品質改善
    • データ分析
    • 工場
    • コンサルタント
    • 分析
    • 生産/製造現場管理
    • マネジメント
    • QC/Quality Cont...
    • 部長/総括審議官
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 品質管理
    • 部長
    • 工場長
    • 生産技術
    株式会社テクノ経営総合研究所大阪府大阪市, 広島県広島市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント企業(製造業)の現場に入り込み、独自の経営手法「VPM(Value Producing Management)」を用いて、企業の体質改善・業績向上を支援します。机上の空論ではなく、現場の社員と汗をかきながら実行支援を行います。 1.現状分析・課題抽出: ・工場現場の視察、データ分析を行い、ロスや非効率を特定。 2.改善プロジェクトの推進: ・生産性向上、コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、在庫適正化などの施策立案と実行。 ・「5S」「見える化」の徹底指導。 3.人材育成・意識改革: ・現場リーダーや作業者への意識改革(マインドセット)指導。 ・改善活動を通じた、クライアント社員の「自ら考える力」の育成。 4.経営層への報告: 活動成果(削減金額や生産性指標)の定期報告。 ■魅力・やりがい 「評論家」ではなく「実務家」として: 綺麗なレポートを提出して終わりではありません。現場の人々と共に汗を流し、直接「ありがとう」と言われる距離感で、目に見える成果(利益改善)を出す醍醐味があります。 あなたの「経験」が最大の武器になる: 当社のコンサルタントに定年はありません。50代、60代であっても、これまでの現場経験や失敗から学んだ知見が高く評価される環境です。「生涯現役」として技術を振るえます。 成果直結の報酬制度: プロフェッショナルとしての成果は、報酬(インセンティブ)としてダイレクトに還元されます。実力次第で前職以上の高収入を実現できる環境です。 日本の「モノづくり」を救う使命感: 赤字に苦しむ工場や、改善の余地がある現場を再生させることで、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件(Must)】 ・製造業における実務経験(概ね10年以上目安) ・生産技術、製造現場管理、工場長、品質管理、生産管理などの経験 ・現場の作業者から経営層まで、幅広い層と対等に渡り合えるコミュニケーション能力 ・「日本の製造業を元気にしたい」という強い熱意と、最後までやり抜く精神力 【歓迎要件(Want)】 ・IE(Industrial Engineering)、QC、TPMなどの改善手法の知識・経験 ・工場長や製造部長としてのマネジメント経験 ・技術士や中小企業診断士の資格(必須ではありません)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【兵庫(姫路)/IE職】「品質と効率を追求する」黒木グループの未来を創る◎

    600~900

    黒木工業株式会社兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    ■工場のパフォーマンスを最大化させるIE責任者として、黒木工業グループの技術・品質を担保する生産体制の確立を担当いただきます。 【詳細】■設備の老朽化対策・予防保全計画の立案・実施■設備の自動化 や作業環境改善による安全性・効率性向上■品質向上、稼働率向上、生産性向上のための改善活動(IE手法活用)※福岡を拠点に、出張ベースで当社グループ各工場へ足を運んでいただきます。■当社の社是「独自の技術をもつこと」「顧客の困りごとに寄り添うこと」「一切手を抜かない誠実な仕事であること」を基盤に、現場力を高める改善活動を推進していただきます。■幅広い裁量の下でご活躍いただける方を募集しております。

    求める能力・経験

    【必須】■工場の工程管理や工程改善に携わったご経験 【尚可】■製造業での生産技術・IE業務経験者 ■設備保全・自動化・品質改善など近い業務経験をお持ちの方協働できる方 【採用背景】黒木グループの競争力をより高めていくこと、特に「黒木の技術・品質」を担保できる生産体制を確立していくため、積極的な事業拡大を推進し、安定的な成長を目指して行くこと。具体的には、受注の増加や人件費の増加に伴い、社内の生産性を向上させることが当社のテーマの一つとしてあります。当社の現状の把握・分析から、最適なアクションを取れる方を募集しております。

    事業内容

    ●製鉄機械部品の溶接修理 ●セメント及び窯業機械部品の溶接修理 ●電子ビーム溶接加工