407972098/【埼玉】マーケティングプランナー(草加)〈土日祝日休み〉
500~900万
株式会社Roots【本社:埼玉県草加市】
埼玉県草加市
500~900万
株式会社Roots【本社:埼玉県草加市】
埼玉県草加市
広告/メディア法人営業
Webプロデューサー
マーケティング戦略企画
【職務概要】 クライアントのマーケティング課題や事業目標を的確に把握し、最適なコミュニケーション戦略を設計・提案するアカウントプランナーを募集します。 【職務詳細】 イベント、Web記事、SNS、動画、LPなどの各種コンテンツを活用し、課題解決型のプロモーション施策を企画立案。クライアントとの折衝を通じてプロジェクト全体の方向性を策定し、制作チーム・外部パートナーとの連携による実行支援を行います。 また、施策実施後は成果データを分析し、改善提案や次期戦略へのフィードバックを行うことで、長期的なブランド価値の向上と顧客関係の強化を推進していただきます。 〇新規クライアントの開拓および既存顧客への提案営業 〇クライアントの課題ヒアリングおよびマーケティング戦略設計 〇プロモーション/広告/ブランディング戦略の企画提案 〇実施施策の成果分析とレポート作成、改善提案
【必須】 ■総合広告代理店での営業経験 3年以上 ■クライアント課題を整理し、戦略・企画に落とし込んだ経験 ■デジタル広告やメディア運用に関する基礎知識 ■トレンド・文化・社会課題への強い関心と学習意欲 【尚可】 ■マーケティング的な思考ができる方 ■多様な業界の案件に関わりたいという志向・好奇心がある方
正社員
有
500万円〜900万円
■勤務時間 出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:416667円~ 賞与:有 昇給:有
埼玉県草加市
敷地内全面禁煙
埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツリーライン「谷塚」駅徒歩3分
近隣手当2万円(草加市)/通勤手当上限3万円/健康診断年1回/オフィス内サウナあり/コーヒー、おにぎり、バーカウンター、ウォーターサーバー全部無料!/慶弔金
〒340-0023 埼玉県草加市谷塚町628
プロモーション事業/BPO事業/プロモーション事業/おにぎりプロデュース事業
最終更新日:
780~1040万
グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長/CMOのポジションを新設します。安楽亭グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ■日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握■既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力)■新規業態開発の判断・提案(店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む)■各業態のブランドコミュニケーション統括 ■グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導
【必須】■toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験(宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG) ■事業会社で自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ■マーケティング予算最適化の為の管理経験 【募集背景】 既存業態それぞれのブランディング強化並びに各業態の相乗効果を生み出すことで、更に安楽亭グループとして進化を遂げること目指しています。今回のCMOポジションではその統括を担うことができ、大きな規模感の業務が可能です。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
420~600万
国内および海外に圧倒的な拠点網を展開する人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者のキャリア支援を行う「個人営業」または、企業の採用戦略を支える「法人営業」のいずれかをお任せします。 年功序列を排除し、成果と行動プロセスの双方が可視化された「透明性の高い評価制度」を導入。早期の収入向上やポスト獲得を自らの手で掴み取れる環境です。 【具体的な業務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(個人向けコンサルタント) 転職を希望される方のパートナーとして、納得のいくキャリア形成を支援します。 ・状況把握:対話を通じてスキルや価値観を深く掘り下げ、新たな可能性を提示します。 ・案件提案:膨大な求人情報の中から、その方の志向に合致する最適な企業をマッチング。 ・選考フォロー:書類のブラッシュアップや面接指導を行い、求職者の魅力を最大限に引き出します。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向けコンサルタント) 企業の経営層や人事部に対し、組織の成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・戦略構築:事業課題に基づいた理想の人物像を定義し、効果的な採用プランを立案。 ・人材確保:自社データベースを駆使したスカウトや紹介を通じて、ターゲット層へアプローチ。 ・決定支援:選考フローの改善提案から条件調整までを行い、採用の成功を牽引します。 【育成・バックアップ体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入研修を実施します。 未経験者がコンサルティングのプロへと成長できるよう、体系化されたプログラムを完備。配属後もチームで目標を追う文化があり、先輩や同僚のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 【組織の特色・メリット】 ・透明な評価基準:評価軸が明確に開示されており、2023年度には全社員の約80%が昇給を果たすなど、納得感のある運用がなされています。 ・若手のリーダー抜擢:2023年10月時点で役職者の57%が20代。入社年数に関係なく、意欲と実績があれば早期にマネジメント層への挑戦が可能です。 ・高水準の報酬:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与とインセンティブ制度により、成果がスピーディーに給与へ還元されます。 ・公私両立の環境:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンオフを切り替え、長期的に高いパフォーマンスを維持できる体制です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、優先的に面接をセッティングいたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職にて、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「正当な評価を得られる環境で挑戦したい」「自らの成果をダイレクトに報酬へ繋げたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実力主義の環境で、若いうちからリーダーやマネージャーを目指したい方 ・自身のパフォーマンスを可視化し、納得感のある評価制度のもとで働きたい方 ・営業・販売の経験を武器に、人材コンサルタントとして専門性を高めたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職において、売上や成約数などの数値目標を追求した経験(業界不問) ※「実績に見合った正当なリターンを得たい」「周囲より早いスピードで昇進・昇格を実現したい」という上昇志向を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・自身のパフォーマンスが報酬や役職にダイレクトに結びつく、実力主義の環境を求めている方 ・20代の早い段階から、チームマネジメントやリーダー職などの責任ある役割に挑戦したい方 ・拡大を続ける組織の中で、変化を楽しみながら圧倒的なスピードで自己成長を遂げたい方
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380~520万
【仕事内容】 商業施設のプロモーションを手掛けている事業部でのモールディレクター兼企画営業職を募集。 主に埼玉県の商業施設を1施設を担当し、営業活動を実施。 販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。(イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等) 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 <具体的な仕事内容> ~営業~ ■ お客様と年間予算の内訳を考える ■ ショッピングモールに常駐し、担当者とミーティング ■ 自社制作メンバーとミーティング ~モールディレクター~ ■ イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクション 地域連携の一環として官公庁や地元学校とやり取り、打ち合わせを行いイベント実施施策に導く活動。 例えば、地元吹奏楽とタイアップし、商業施設での発表会等を行う等。 主な業務は、運営計画から実施まで幅広く担当します。 ■施設内のポスターの張替え、VMD、テナントとのチラシ原稿のやり取り。
営業経験1年以上ある方もしくはアパレル等の正社員経験のある方
コミュニケーション領域における顧客の課題解決 広報・広告・販売促進のコミュニケーションプランニングから、印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなどの各種施策のクリエイティブプランニングおよび制作、開発、実施まで
500~900万
半導体デバイス製品における戦略企画立案、海外含めた広い範囲でのマーケティング活動を担当いただきます。 ■半導体製品におけるマーケティング活動 ■得られたニーズシーズを設計部門に展開し、新製品開発を進めていきます。
【必須】■営業企画、戦略立案の経験■英語力(TOEIC 600点以上) 【歓迎】■WEBマーケティングの経験 【魅力】電動化に必要な電源技術を保有している当社は、EV車の需要によりニーズが拡大。半導体デバイスや磁性部品も自社で開発しておりパワー系ダイオード世界シェアNo2と圧倒的な立ち位置を構築。Digital Transformationや2052年CarbonNeutralと言う世界の動きのなか、パワーエレクトロニクスは大きな成長が期待されています。営業力を強化し新商品を市場に出していくための増員募集です。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
500~850万
DCDC CONVERTERを中心とした四輪製品や新規ビジネスの製品戦略企画立案。海外含めた広い範囲でのマーケティング活動を担当いただきます。 ■基本的に新規顧客の初動窓口を担当いただきます。顧客と設計間でのやり取りも多く、調整及びコミュニケーションが発生します。 ■展示会出展や国内外向けポータルサイトの運営等
【必須】■営業企画、戦略立案の経験■英語力(TOEIC 700点以上) 【歓迎】■WEBマーケティングの経験 【魅力】電動化に必要な電源技術を保有している当社は、EV車の需要によりニーズが拡大。半導体デバイスや磁性部品も自社で開発しておりパワー系ダイオード世界シェアNo2と圧倒的な立ち位置を構築。Digital Transformationや2052年CarbonNeutralと言う世界の動きのなか、パワーエレクトロニクスは大きな成長が期待されています。営業力を強化し新商品を市場に出していくための増員募集です。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
804~1044万
推進している“事業価値の発信・ブランド構築・コミュニケーション設計”に 深くかかわる業務になります。 大泉工場のブランドマネージャーは、同社が多岐に展開する事業(カフェ、コンブチャ、イベント、農場体験など)を ブランドとして統合し、価値を社会へ届ける統括的役割です。 単なる商品プロモーションではなく、体験価値そのものを設計・発信し、社内各部署と連携しながらブランドの浸透・成長を推進する仕事です。 ① ブランド戦略・方向性の策定 大泉工場のブランド価値定義(“素敵な環境を創造する/笑顔を広げる”という企業理念から、どんなブランドストーリーを描くか)を明確にする 直営カフェ、発酵飲料、イベント・体験価値などの“各事業がどのようにブランドとして体現されるか”を整理・統一する → 大泉工場の複数事業を統合的なブランド設計でつなげる役割。 ② プロモーション・認知施策の企画運営 PR、SNS、Web/コンテンツマーケティング企画 イベントや体験コンテンツをブランド価値として発信するコミュニケーション設計 外部メディア対応、インフルエンサーとの協業設計 ③ 社内・外ステークホルダーの調整・連携 広報、イベント、商品企画、店舗運営、農場運営など、多様な領域と連携協働 地域コミュニティ・自治体・パートナー企業との関係構築・折衝 企業横断で「どうブランドをつくっていくか」を推進する統合的(ハブ・司令塔)の役割 ブランド価値を体現するための社内外コミュニケーション設計が重要 ④ 効果測定・改善 売上・市場シェア・ブランド認知度の分析 KPI管理(認知度、来客数、SNSエンゲージメント、ブランド好意度、購入意向など) データに基づく戦略改善 キャンペーンやプロモーションの成果測定 → カフェやコンブチャ、イベントなど多角的な事業をデータで見える化し改善していく役割
・ブランド/マーケティングの実務経験 ∟商品・サービス立ち上げ/改善の経験 ∟新商品・新サービスの企画・ローンチ経験 ∟既存ブランド・商品のリニューアル経験 ∟コンセプト設計〜市場投入まで関与した経験 ・コミュニケーション/コンテンツ企画の経験 ∟SNS、Web、オウンドメディア、PR施策の企画運用 ∟コピー、ブランドメッセージ、コンセプト開発への関与 ∟デザイナー・制作会社・広告代理店との協働経験 ・イベント・体験設計に関わった経験 ∟イベント、展示会、ポップアップ、マーケット等の企画運営 ∟店舗体験、空間演出、UX設計に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ∟複数部署・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ∟スケジュール・予算・進行管理 ∟社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・数値管理・効果検証の経験 ∟売上、集客、認知、エンゲージメントなどのKPI設計 ∟施策の効果測定・改善(PDCA) ∟データをもとにした意思決定の経験 ■歓迎(WANT) 食・ライフスタイル・カルチャー領域での経験 食品・飲料、飲食、農業、ライフスタイル、環境系事業 D2C、サブスク、コミュニティ運営経験 ■求める人物像 全体視点で物事を考えられる 数字と感性の両方を使える ブランドや世界観づくりに興味がある 社内外と粘り強く調整できる マーケティング領域からキャリアアップしたい方
1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業
350万~
企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。
★未経験歓迎です★ 営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。
業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
804~1072万
グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長/CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設。安楽亭グループの成長に向け、以下業務をお任せします。 【詳細】 ■既存の複数業態のブランディング強化・統括 ■既存業態横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■新規業態開発の判断・提案 ※変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須】 ■BtoC向けのマーケティング全般の経験 ■マーケティング予算最適化の為の管理経験 【募集背景】 既存業態それぞれのブランディング強化並びに各業態の相乗効果を生み出すことで、更に安楽亭グループとして進化を遂げること目指しています。今回のCMOポジションではその統括を担うことができ、大きな規模感の業務が可能です。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~600万
各種フェアやキャンペーンの企画・運営、SNSやWebを活用した情報発信、ブランド価値の向上などを通じて、お客様との接点を創出・強化していただきます。 【詳細】■市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案■フェアやキャンペーンの企画・運営(立案~売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで)■SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動■店舗での販促演出の企画・設計(売場づくり、POP、ビジュアル等)■パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓■各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動
【必須】以下いずれかの実務経験(目安:3年以上) ■事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務■広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務 【求める人物像】 ■目的意識を持ち、主体的に業務を進められる方 ■常識にとらわれず、新たな発想で挑戦できる方 ■柔軟な思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■外食業界での販促企画やキャンペーン運営の経験者
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
350万~
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。
<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎>特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業