◢◤年収420万円~/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント(賞与年4回)
420~600万
株式会社ワークポート
埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市
420~600万
株式会社ワークポート
埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
国内および海外に圧倒的な拠点網を展開する人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者のキャリア支援を行う「個人営業」または、企業の採用戦略を支える「法人営業」のいずれかをお任せします。 年功序列を排除し、成果と行動プロセスの双方が可視化された「透明性の高い評価制度」を導入。早期の収入向上やポスト獲得を自らの手で掴み取れる環境です。 【具体的な業務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(個人向けコンサルタント) 転職を希望される方のパートナーとして、納得のいくキャリア形成を支援します。 ・状況把握:対話を通じてスキルや価値観を深く掘り下げ、新たな可能性を提示します。 ・案件提案:膨大な求人情報の中から、その方の志向に合致する最適な企業をマッチング。 ・選考フォロー:書類のブラッシュアップや面接指導を行い、求職者の魅力を最大限に引き出します。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向けコンサルタント) 企業の経営層や人事部に対し、組織の成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・戦略構築:事業課題に基づいた理想の人物像を定義し、効果的な採用プランを立案。 ・人材確保:自社データベースを駆使したスカウトや紹介を通じて、ターゲット層へアプローチ。 ・決定支援:選考フローの改善提案から条件調整までを行い、採用の成功を牽引します。 【育成・バックアップ体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入研修を実施します。 未経験者がコンサルティングのプロへと成長できるよう、体系化されたプログラムを完備。配属後もチームで目標を追う文化があり、先輩や同僚のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 【組織の特色・メリット】 ・透明な評価基準:評価軸が明確に開示されており、2023年度には全社員の約80%が昇給を果たすなど、納得感のある運用がなされています。 ・若手のリーダー抜擢:2023年10月時点で役職者の57%が20代。入社年数に関係なく、意欲と実績があれば早期にマネジメント層への挑戦が可能です。 ・高水準の報酬:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与とインセンティブ制度により、成果がスピーディーに給与へ還元されます。 ・公私両立の環境:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンオフを切り替え、長期的に高いパフォーマンスを維持できる体制です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、優先的に面接をセッティングいたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職にて、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「正当な評価を得られる環境で挑戦したい」「自らの成果をダイレクトに報酬へ繋げたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実力主義の環境で、若いうちからリーダーやマネージャーを目指したい方 ・自身のパフォーマンスを可視化し、納得感のある評価制度のもとで働きたい方 ・営業・販売の経験を武器に、人材コンサルタントとして専門性を高めたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職において、売上や成約数などの数値目標を追求した経験(業界不問) ※「実績に見合った正当なリターンを得たい」「周囲より早いスピードで昇進・昇格を実現したい」という上昇志向を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・自身のパフォーマンスが報酬や役職にダイレクトに結びつく、実力主義の環境を求めている方 ・20代の早い段階から、チームマネジメントやリーダー職などの責任ある役割に挑戦したい方 ・拡大を続ける組織の中で、変化を楽しみながら圧倒的なスピードで自己成長を遂げたい方
6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
420万円〜600万円
内訳:完全週休2日制
埼玉県さいたま市
千葉県千葉市
愛知県名古屋市
最終更新日:
465~625万
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 【仕事内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【ダイレクトセールス(直販担当)】 イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ・営業先: 九州・山口エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 ・例:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 【パートナーセールス(代理店担当)】 パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問〜提案〜クロージングまで行います。 ・パートナーとなる企業]:主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 【教育体制も充実】 ・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。 ・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。
【求める経験・能力】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験3年以上(直近2年以上営業経験をしていること) ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
・クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用 楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン 等 ・IT人材事業 (提供:ラクスパートナーズ) 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介
412~500万
企業の潜在的な課題を掘り起こし、掲載後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■マーケット開拓(顧客創出) 電話によるアプローチを中心に、新たな接点を構築します。ターゲット企業の業界動向を徹底的にリサーチし、相手の関心に合わせた戦略的なトークで商談の機会を創り出します。 ■課題の深掘り(要件定義) 対話を通じて、顧客自身も気づいていない根本的なボトルネックを特定します。背景にある組織課題までを汲み取ることで、本質的な解決策の基盤を構築します。 ■提案(プレゼンテーション) 特定した課題に対し、自社の豊富なラインナップから最適な商材を組み合わせて提案。顧客の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提示します。 ■コンテンツ制作(取材・執筆) 成約後は、企業の魅力や募集背景を具現化するための取材・ライティングを行います。言語化されていない企業の「強み」を汲み取り、求職者の心に響くメッセージへと昇華させます。 ■分析・伴走(効果検証) 掲載開始がゴールではありません。反響データを詳細に分析し、必要に応じた軌道修正や追加提案を行うことで、顧客との強固な信頼関係を築き、次なる成功へと繋げます。
■ 応募資格(MUST) ・四年制大学卒業以上 ・求人広告業界での営業実務経験(2年以上) ■ 歓迎する経験(WANT) ・新規開拓営業において、自らターゲット選定からアプローチを行い、商談を創出してきた経験 ・自らの判断で仕事を進め、大きな裁量を持って成果を出したいという意欲 ■ 求める人物像 ・共創と成長:チームの仲間と刺激し合いながら、自己研鑽と組織の底上げを同時に楽しめる方。 ・正当な評価とキャリア:成果やプロセスへの努力がダイレクトに反映される環境で、スピード感を持って昇格・昇進を目指したい方。 ・貢献意欲:自身のアイデアや提案を通じて、企業の発展や労働市場が抱える社会課題の解決に寄与したい方。 ・主体的、創造的アクション:既成のマニュアルに縛られることなく、自ら思考し、未知の領域にも能動的に挑戦できる方。
・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。
480~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの人的課題解決およびBPR(業務プロセス再設計)の推進 ✓経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案および、別店舗・別職種への利用拡大提案 ✓タイミーのご利用最大化および継続的な活用のためのリレーション構築 ✓リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたアクションおよび後進の育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手飲食チェーンにおける、ホール職種からキッチン職種への利用拡大による人件費最適化 ✓物流拠点における、繁忙期のスポットワーク活用によるオペレーション構築とDX推進 ✓介護業界などの新規領域における、潜在的労働力の掘り起こしとマッチング戦略の立案
必須条件(MUST) ✓無形法人営業のご経験(3年以上)および高い成果・実績を残されている方 ✓論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ✓普通自動車運転免許の保有 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業界での経験、またはIT・人材・広告・金融業界などの無形商材営業経験 ✓当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
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350~450万
生協パルシステム千葉の営業スタッフとして、安心・安全な食材をご家庭にお届けする宅配サービスのPR活動を担当します。CMなどで高い知名度があり、ノルマもなく働きやすい環境。 【具体的には】担当エリアのご家庭への訪問やご案内、WEBや電話からのお問い合わせ対応、イベントでのプロモーション活動を行います。農薬や添加物に頼らない安心・安全な食材をお届けする生協商品のPRがメインです。まだ宅配サービスを利用したことがない方々に、パルシステムの良さを広めていただきます。配送部門ではなく、営業・PR活動が中心の仕事です。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)\未経験歓迎/ 【歓迎】営業経験や販売・接客経験がある方/人と話をするのが好きな人 【魅力】■CMやキャラクター効果で知名度抜群のパルシステムのため、営業しやすい環境です■1~2ヶ月間トレーナーがついて実践的な研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます■月の目標件数以上に頑張った方には月給にプラスして3~4万円のインセンティブがあり、成果が収入に反映されます■元住宅営業や保険業界など異業種から転職した先輩が多数活躍しており、未経験から成長できる職場です
食品供給事業、総合福祉事業、店舗事業、夕食宅配事業、家事支援事業、電力小売業、共済事業 ◆組合員数: 270,075人(2024年度末)
364~500万
スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業:教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者(元アスリート等)のコーディネート:当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。
【必須】■法人営業経験3年以上 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です!
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
550~940万
教育を軸にDX推進を支援する当社にて東海エリアの大手製造業に対しDX人材育成や生成AI活用による組織変革を提案します。名古屋支店の立ち上げアカウント戦略の策定からプロジェクト統括までを担います。 ■東海エリアの大手企業へのアカウント戦略策定 ■経営層への課題ヒアリングとカスタム研修の企画提案 ■プロジェクト統括と講師陣との連携 ■名古屋支店立ち上げに向けた市場開拓と基盤構築 ■案件知見の体系化と新サービス企画への還元【仕事の魅力】支店の「創業メンバー」として事業計画から組織創りまで携われます。日本の基幹産業をDXで支える社会的意義と、将来の事業責任者として経営視座を磨ける希少な環境です
【必須】■大手企業向け無形商材の提案型営業経験(3年以上) ■複数部門のステークホルダーを巻き込んだ案件推進・合意形成 0から1の支店創設に挑み、東海から日本を革新したい方を歓迎。 【当社の魅力】累計20万人以上の受講実績と、日本e-Learning大賞受賞の確かな教育コンテンツが強みです。単なる研修提供に留まらず、企業の経営課題に深く入り込み、生成AI活用やPBL研修を組み合わせた「本質的な組織変革」を自ら構想できる面白さがあります。名古屋支店の立ち上げという、会社としても極めて重要度の高い挑戦の最前線を任されるため、将来の事業責任者候補としてCRO直下で視座を高めることが可能です。
AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業
700~1500万
業務内容 ■募集背景 弊社では、現在SaaSとしてのプロダクト提供にとどまらず、 既存プロダクトをベースにした大規模拡張開発 顧客固有の業務要件に基づく個別システム設計・新規開発 業務構造そのものを再設計するDXプロジェクト といったより上流かつ高度なシステム構想案件が急増しています。 単なるパッケージ導入や受託開発ではなく、「業務課題から逆算して、何をどう設計・開発すべきか」を構想できる人材が、事業成長の中核になりつつあります。 そこで今回、 エンタープライズ顧客と直接向き合いながら、 システム構想・設計・デリバリーを一気通貫で担う 「エンタープライズ・システムコンサルタント(ビジネスアーキテクト)」の採用を強化しています。 ■業務内容 エンタープライズ企業が抱える複雑な業務課題に対し、OPTIMINDのプロダクトと個別開発を組み合わせた最適なシステムソリューションを設計・実現していくポジションです。 単なる要件定義やPM補佐ではなく、 「業務課題をどうシステムで解決するか」を構想する上流設計力を実案件を通じて磨いていきます。 【 具体的な業務内容】 シニアメンバーの伴走のもと、以下を段階的に担っていただきます。 エンタープライズ顧客の業務ヒアリング・課題整理 既存プロダクトを活用したシステム要件の整理・設計補助 データ連携仕様・業務フロー設計 開発チームとの仕様調整・検証サポート 実運用を見据えた改善提案 現場の一次情報を重視しながら、 業務とシステムをつなぐ設計力を身につけていく役割です ■本ポジションの魅力 大手企業の基幹業務レベルの課題に上流から関われる コンサル×システム設計の実戦経験が積める SaaSと個別開発の両方を扱うため設計力の幅が広がる 将来的にはシニアアーキテクトへの成長ルートあり
■必須要件 業務システム/Webシステムの設計・開発経験 顧客折衝や要件整理に関わった経験 業務課題を構造化して考えることが好きな方 ■歓迎要件 ITコンサルティングファーム/SIerでのプロジェクト参画経験 要件定義・業務整理・業務フロー設計など上流工程への関与経験 顧客業務をヒアリングし、課題を構造化した経験 データ連携・基幹システム周辺の設計や調整経験 「作ること」だけでなく「業務を良くすること」に興味がある方 ■特にフィットしやすい人物像 コンサルとして業務整理だけで終わらず、システムまで踏み込みたい エンジニアとして開発だけでなく、上流設計を担いたい 将来、アーキテクトやプロジェクトリードを目指したい ■求める人物像 当社のミッション・ビジョン、〈謙虚さを大事にするカルチャー〉に共感いただける方 自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 論理的に物事を考えようとされる方 課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
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400~800万
広告・デジタル・イベントを活用した集客コンサル営業をご担当いただきます。 クライアントの課題に応じた集客施策提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・集客コンサルティング ・広告提案 ・デジタルマーケティング提案 ・イベント企画提案 ・顧客課題ヒアリング ・販促企画立案 ・SNS運用提案 ・Webマーケティング支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・プロジェクト推進 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・広告事業 ・デジタルマーケティング ・イベント企画 ・Webマーケティング ・販促支援 ・集客支援サービス ・BPOサービス ・アウトソーシング事業 【ポジション特性】 ・未経験OK ・早期昇格可能 ・広告×デジタル×イベント領域 ・インセンティブ制度あり ・20代活躍環境 ・平均年齢26歳 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・リフレッシュ休暇あり ・ジョブローテーション制度あり ・社内表彰制度あり ・キャリアチェンジ可能 ・企画提案型営業 ・成果に応じた評価制度
・普通自動車免許
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500~1500万
Web・SaaS商材の商談クロージングをご担当いただきます。 見込み顧客への提案から成約までを担当するポジションです。 【業務内容】 ・Web商材の提案営業 ・SaaS商材の提案営業 ・商談対応 ・クロージング業務 ・顧客課題ヒアリング ・提案資料作成 ・受注獲得業務 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・マーケティング施策提案 ・社内関係部署との連携 ・商談後フォロー対応 【取り扱い領域】 ・Web制作 ・Webマーケティング ・SaaS商材 ・広告運用 ・ITマーケティング ・DX関連サービス ・営業支援サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・年収2,000万円可能 ・成約率30%超商材 ・年間休日125日 ・20代キャリア形成支援 ・インセンティブ制度あり ・転勤なし ・残業月10時間以下 ・私服勤務可能 ・PC/モニター支給 ・社内イベントあり ・ジョブチェンジ制度あり ・高単価商材営業 ・クロージング専任ポジション
《営業未経験OK◎/学歴不問!》 ・販売接客などの数字目標を追った経験
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350~1050万
法人企業向けのマーケティング営業をご担当いただきます。 WebサービスやITマーケティング領域の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・Webサービス提案 ・ITマーケティング支援 ・顧客課題ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・広告/販促提案 ・営業戦略立案 ・マーケティング施策提案 ・インサイドセールス ・商談実施 ・アフターフォロー対応 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・Webサービス ・ITマーケティング ・広告制作 ・Webサイト制作 ・通信インフラ ・電力/ガス/水道関連サービス ・コンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・未経験入社9割 ・最短6カ月で係長昇格実績あり ・月給25万円以上 ・賞与あり ・インセンティブ制度あり ・年間休日125日 ・残業少なめ ・平均年齢30歳 ・早期キャリアアップ可能 ・ビジネスパーソン基礎から学べる環境 ・Web/IT領域営業
意欲・人柄重視の採用です! 人と話をするのが好きな方、ご応募お待ちしております!
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