【製品開発】大形舶用エンジン(特機事業) ◆JR尼崎駅から徒歩5分◆在宅勤務可
550~900万
ヤンマーホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市
550~900万
ヤンマーホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市
自動車/輸送機器研究開発
機構設計
商品企画
舶用・陸用業界における生涯価値の最大化と環境負荷の最小化を最適なパワーソース及び技術ソリューションを提供する当社にて、水素燃料・多種燃料対応エンジンの開発、新規開発のマネジメント業務をお任せします。 【詳細】◎商品企画:技術戦略、商品戦略の策定 ◎開発品質改善:商品開発プロセスにおける品質課題改善、AI活用による業務効率化 ◎技術管理:官公庁対応(補助事業を含む)、新規開発に向けた部内規格、技術DBの整備 【仕事のやりがい】ヤンマー特機事業部開発の舵取り役を担うポジションです。商品企画等の固有技術を活かし、基本設計、試験、アプリケーション設計のメンバーと共に新規にエンジンを作り上げることができます。
【必須】■商品企画のご経験 ■開発プロセス知識(機械製品・部品において商品企画から量産に至るまでの一連の開発プロセスを経験している方) 【働き方】在宅勤務可◎職場は尼崎駅から徒歩5分/年間休日123日です! 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
550万円~900万円 月給制 月給 360,000円~550,000円 月給¥360,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥470,000 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与
その他(GW、フレックス夏季、年末年始等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
入社後すぐグループ会社の「ヤンマーパワーソリューション株式会社」に出向いただきます。※条件は出向元と同一
当面無
兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
JR東海道本線尼崎駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 独身寮(自己負担1万円程) 借上寮(3~4割自己負担)
有
※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)
【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(GAB))
■2025年10月設立の新会社≪ヤンマーHD(株)100%出資≫世界トップクラスのシェアを誇る船舶用及び陸用大形エンジン事業 ■エンジン開発のノウハウを活かし、水素やメタノール燃料といった様々な燃料に対応できる多燃料化の技術開発を推進
【働き方と福利厚生】◆産休前~育児休業復帰後1年以内に、子育てとキャリアの両立のための「1day 研修プログラム」に任意で参加できます。産休前~復帰後の自己啓発として活用できます。 ◆内閣府のベビーシッター利用補助事業や、地域の企業が共同で利用できる保育施設なども活用できます。ベビーシッターを利用した際に費用の補助が受けられる制度(企業主導型ベビーシッター利用者支援事業ベビーシッター派遣事業割引券)や、企業と提携した保育園があります。(企業主導型保育施設) ◆子が18才になるまで、育児短時間勤務制度の利用が可能です。ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。 ◆男性社員が当たり前に育児休業を取得できるよう「イクボス宣言」や育休に関する様々な情報発信に取り組んでおり、国内平均17.13%を大きく上回っています。(男性育児休業取得率67.5% ※YHD籍、2023年度/平均取得日数42.4日) ◆介護休暇、看護休暇、結婚特別休暇/祝い金、出産特別休暇/祝い金、育児復帰後支援、介護・育児短時間勤務制度 あり
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市)
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,022,283百万円 | 61,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,081,433百万円 | 80,419百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~900万
<仕事内容> ターボ冷凍機における海外向けのアフターサービス体制の構築及び技術対応をおこなっていただきます。 ※募集しているポジションは運営サイドとなりますので、実際のサービス作業は別部隊が担います。 【具体的に】 ・海外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定 ・販売部門とのつなぎ渡し ・アフターサービス人員に対する技術教育運営 ※適宜、各関係者(三菱重工業グループ内)や社外BPとの協力も発生します。 <仕事の魅力・やりがい> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中で弊社の冷凍機も徐々に評価を得ており、新規販売も国内は安定的に推移、海外向けの案件は増加してきております。 これらの冷凍機を安定してエンドユーザに使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 <働き方> 4つのチーム、総計31人が在籍。年齢構成は20代から50代までと幅広く在籍しており、近年は若手も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 他製品の経験者も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得、経験を積んでおり活躍されております。
・産業機器関連のアフターサービスの経験のある方 ・関係者へのコミュニケーションに長けた方
-
500~700万
●三菱電機(電子通信システム製作所)構内にて、防衛省から発注を受けた自衛隊航空機搭載用の防衛レーダーや、電子戦装置に搭載される通信機器・電源機器の電気設計業務をご担当していただきます。 ≪詳細≫高周波・デジタル回路の設計を行い、性能仕様を満たす最適な回路を構築。シミュレーションによる性能評価や電子機器・センサーとのインターフェース設計を通じて、システム全体の統合を実施。試作品によるテストで品質を確認し、試験結果に基づき設計改善も行います。製造部門・品質保証部門と連携し、設計の実現性や品質を確保。プロジェクトマネージャーと協働し、納期・コスト管理にも関与します。
【必須】●回路設計の業務経験 【歓迎】●FPGA設計の業務経験 ●無線通信装置設計の業務経験 ●デジタル信号処理の業務経験 【求める人物像】 ●新しい技術を積極的に学び、挑戦する意欲がある方 ●チームでのコミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ●論理的な分析、判断、説明ができる方 ●課題やトラブルに対し、粘り強く前向きに対応できる方 ●突発的な予定変更や状況変化に対し、臨機応変に対応できる方
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
500~700万
●三菱電機(電子通信システム製作所)構内にて、防衛省から発注を受けた自衛隊航空機搭載用の防衛レーダーや、電子戦装置に搭載される通信機器・電源機器のソフトウェア設計業務をご担当していただきます。 クライアントのニーズや防衛関連規制に基づき、システム要件を定義・文書化し、関係部門と連携して機能・性能要件を整理。ソフトウェアアーキテクチャを設計し、モジュール・インターフェース設計を含め、ハードウェアとの統合を考慮したC/C++による処理や信号処理アルゴリズムを実装。ユニット・システムテスト等を通じて品質を確保し、結果を文書化して改善対応を実施。運用環境での動作確認や改修、障害対応も担当します。
【いずれか必須】●組み込みソフトウェア開発業務経験(使用言語不問) ●制御設計の業務経験 【歓迎】 ●C/C++言語、Java言語によるソフトウェア開発の業務経験 ●Pythonによる開発業務経験 ●シミュレータに関する知見または開発業務経験 ●通信(プロトコル)に関する知見または開発業務経験 ●センサー制御ソフトウェアの開発業務経験 ●IoT、ネットワークに関する知見または業務経験
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
300~500万
食品・発酵食品事業を行う当社にて、受発注管理や物流業務をお任せします。受注処理や梱包・発送、在庫管理のほか、近隣飲食店への配送業務が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■受発注:注文データの入力、伝票作成 ■在庫・物流:製品の梱包、発送手配、在庫管理(倉庫整理含む) ■配送:近隣の飲食店等への自社便配送(ハイエース等を使用) 正確なデータ入力と、迅速な配送・発送により、当社の製品を心待ちにしているお客様へ「安心」を届ける役割です。一部軽作業を伴うため、適度に体を動かす仕事です。
【必須】■普通自動車第一種運転免許■基本的なPC操作(タイピング等) 【歓迎】■フォークリフト免許をお持ちの方(入社後取得も可)■配送や倉庫作業の経験■正確かつ迅速に業務を進められる方 【本求人の魅力】 ■安定した働き方:年間休日125日、祝日休み。家族や趣味との時間を大切にしたい方に最適です。 ■チームワーク:欠員補充と拡大のための募集です。周囲と連携し、円滑な物流フローを構築する面白さがあります。 ■充実の選考:職業体験を通じ、実際の仕事内容や職場の雰囲気を確認できるため、入社後のギャップなく長期的に就業可能です。
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430~620万
三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】CADを使用した機械設計業務のご経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
390~440万
三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計職をお任せいたします。先輩や上司にフォローしてもらいながらの業務となるため、未経験でも安心です。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】機械系統の学部・学科をご卒業の方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで機械系統を学ばれた方は歓迎です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
490~990万
●三菱電機株式会社と共に、国内電力会社の発電所(原子力含む)・基幹変電所・交通インフラ向けに使用される『大型変圧器』の構造設計を担当いただきます。 【具体的には】電力インフラ向け外鉄形変圧器において、耐圧・耐震・耐熱・防音といった要素技術に加え、コストや部材入手性なども考慮しながら、以下の業務を行います<変圧器の構造設計業務>◎変圧器の客先承認図の作成◎変圧器内部部品、タンク、外装部品の構造設計・製作図作成◎案件における構造設計側の取り纏め業務(関係部門との調整含む)※設計は分業制(One Team)で進め、経験やスキルに応じて担当範囲を決定。
【必須】●電気・電子系または機械系の設計業務経験 【歓迎】顧客・協力会社・社内関係者との対外折衝経験 CAD・製図関連の資格、強度解析など機械系解析ツールを用いた設計経験 <このポジションの魅力> └外鉄形変圧器は世界的にも希少で、日本では三菱電機のみが製造 └自身が設計した製品が、発電所や交通インフラなど社会基盤に直結 └耐震・耐熱・防音など、構造設計として幅広い要素技術に携われる └上流設計・客先対応・取り纏めまで経験でき、技術者としての成長実感が大きい仕事です
■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開
490~990万
●三菱電機株式会社と共に、発電所や工場、ビル、新幹線や電車など、様々な場所で使用される中型変圧器の構造設計を上流からご担当いただきます。主に国内電力会社からの置き換え案件に加え、 データセンター向けや蓄電所向けの新たな需要もがあり、事業も非常に安定しています。国のインフラに関わる業務であり、社会への貢献を感じられます。長年培ってきた当社固有技術に携わることによって、エンジニアとして幅広い知見と経験を得ることができます。 ●Auto-CADを使用。具体的には耐圧、耐震、耐熱、防音といった要素技術やコスト、部材入手性などを考慮した製品設計です。
【必須】●材料力学・構造に関する基礎知識 ●機械設計または構造設計の経験 ●Auto-CADなどCADの使用経験 【歓迎】社内外と連携しながら設計を進めるコミュニケーション力 要素技術(耐震・耐熱・防音など)に関する知見 ※新人には指導者が付き、育成前提でスキル習得を支援する環境が整っています ★電力インフラに直結する製品の設計を担うため、社会貢献実感が大きい仕事です。耐震・耐熱・防音といった多様な要素技術を扱い、構造設計としての幅広い経験を積むことができます。長年培われた固有技術に触れながら設計するため、技術者として知見の広がりを実感しやすい点も魅力です。
■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開
520~700万
【賞与7.5ヶ月/転勤無】当社のコア製品である産業用機械(ポンプ・送風機・排ガス処理装置)の設計開発。仕様検討から設計まで一貫して担当します。 ■顧客(半導体工場・化学プラント等)の仕様に合わせたカスタマイズ設計(基本設計、詳細設計、強度計算等) ■流体解析や構造解析を用いた製品性能の向上 ■製造部門との連携および試作・評価 ※分業制ではなく、1案件を主担当として一気通貫で手掛けるため、技術者としての裁量が大きく、自身の設計した製品が稼働する達成感を味わえます。
【必須】■ポンプまたは送風機の設計実務経験(5年以上目安) 【尚可】■流体機械や回転機の構造解析・流体解析の経験 ■技術士(機械部門)等の資格 ■後進の指導・育成経験 【求める人物像】■「もっと評価される環境で働きたい」「家族のために収入と時間を安定させたい」とお考えの方 ■分業化された設計ではなく、モノづくりの全体像が見える環境で腕を振るいたい方 【当社の強み】創業60年以上、無借金経営に近い強固な財務基盤。ニッチトップ技術により利益率が高く、それを賞与として社員に高水準で還元しています。
合成樹脂を主要材料とした耐食化学装置機器類の設計・制作・施工および販売 各種管工事の設計・施工、各種水道施設工事の設計・施工 主要製品耐蝕ポンプ・耐蝕送風機・排ガス処理装置NOx除去装置等
500~1000万
国内外メーカーと連携し、油圧制御弁の仕様検討から開発・設計、量産準備までを担うポジション。顧客折衝を含む上流工程に携わり、広範な技術習得が可能です。 油圧制御弁の開発・設計担当として、顧客との打ち合わせを通じた仕様取りまとめ、設計業務、開発プロセスの社内展開、基幹システム登録や量産準備を行います。品質向上プロジェクトにも参画し、顧客の開発・品証部門や社内外の関連部門と連携しながら業務を推進します。国内外の建設機械メーカーとの共同開発に携われ、建機全体の広範な技術が身につく環境です。伊Comer Industriesとの協業により語学力向上も期待できます。
【必須】■建設機械、流体システム、機器の開発・設計経験または、評価試験等の経験■機械系の製品の設計の経験。 【キャリアイメージ】管理、技術職のマネ-ジャを目指していただきます!【職場の魅力】在宅勤務制度あり。1~2名で設計・評価試験・建設機械の油圧調整全てを担うので、ご自分の裁量で業務を推進できます。また、難しい状況の場合はチーム及び課でサポ-トを受けられるほど、風通しが良い雰因気である。技術者が多く、賑やかで馴染みやすい。また、中途社員も多く在籍しています。
- 建設機械用機器および同部品の設計・製造・販売・保守・修理 - 一般産業用機械および同部品の設計・製造・販売・据付・保守・修理 - これらに附帯関連する一切の事業