BizDev／PKSHA Technology

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  【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導

  1000~1400万

  

  東京ガス株式会社東京都港区

  【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導気になる

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  仕事内容

  当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験（3年以上） ■課題形成・解決力（幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力）■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎（変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績）■デジタル技術の理解と実務での活用経験（例：データ分析ツール・BIツール・生成AIなど）■戦略的コミュニケーション力（論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力）

  事業内容

  ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等　●電気の製造・供給および販売　●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等　●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

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  ラクスル／事業責任者候補

  700~1400万

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスル／事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理〜モニタリング含む） ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント

  求める能力・経験

  応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 　－事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） 　－起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 　－クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 　－責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 　 （プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） 　－コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）

  事業内容

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  【東証プライム上場のラクスル】ラクスル独自のEC×SaaS！志向に合わせた営業オープンポジション★

  500~1500万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【東証プライム上場のラクスル】ラクスル独自のEC×SaaS！志向に合わせた営業オープンポジション★気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご志向、適性、キャリアプランに応じて以下のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ✓エンタープライズセールス / ソリューションセールス（中堅〜大手顧客向けの提案型営業・経営課題解決） ✓インサイドセールス（見込み顧客に対する高品質なアプローチ・案件化） ✓セールスマネージャー（営業戦略の策定・実行、組織の牽引、数字の責任） ✓セールスオペレーション（営業組織の生産性向上、仕組み化、拡張性の担保） ✓マーケティングプランナー（顧客の課題抽出から戦略立案・実行検証） ✓事業開発（新市場の開拓、新規ソリューションの創出） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の調達・購買プロセスを一元管理する「SaaS型」ソリューションの導入および取引フローのデジタル変革 ✓コスト削減に留まらず、企業のデータ活用による売上最大化、ガバナンス強化、CSR推進までを見据えた経営課題解決提案 ✓営業組織全体の生産性を向上させるためのオペレーション構築や、仕組み化による事業グロースの牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完成された組織の一機能ではなく、圧倒的スピードで急成長する事業の新たなフェーズを自ら作り上げたい方 ✓これまでの法人営業経験を活かし、より戦略的な仕組み化や、ビジネスインパクトの大きい大型提案に挑戦したい方 ✓自分で考え能動的に動くことができるセルフスターターであり、スタートアップの柔軟な環境を楽しめる方 ✓経営的な視点から営業戦略の策定・実行に携わり、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） 下記いずれかに該当する方 ✓法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） ✓顧客課題に向き合う提案型営業に興味があり、変化スピードの早い環境での成長を求めている方 ✓裁量を持って事業を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ✓チームでの継続的な目標達成、または予算達成や大型プロジェクト完遂等の成果創出経験 歓迎条件（WANT） ✓数字の責任を伴った事業戦略・営業戦略を担った経験

  事業内容

  -

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  ◆社内SE/PM・PL（18万人規模の入社・契約管理システム再構築）◆

  500~800万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内SE/PM・PL（18万人規模の入社・契約管理システム再構築）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施するため。将来的に再構築するプロジェクトへの参画を想定した増員募集。 【職務内容】 社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・システムの単純化/標準化の検討 ・人事部門と連携した要件定義 ・外部委託先の開発管理 ・製造工程、テスト工程の対応 ・将来的なシステム再構築プロジェクトへの参画(求人ID：437733)

  求める能力・経験

  【必須】 ・要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。） ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。） 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 ・クラウド（AWS）での開発経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

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  【事業企画】ラクスル社｜買収後の統合管理・成長戦略の策定と実行

  1045~2500万

  • 予算編成
  • 予算策定
  • M&A対応
  • 組織統合
  • 制度統合
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 成長戦略実行

  ラクスル株式会社東京都港区

  【事業企画】ラクスル社｜買収後の統合管理・成長戦略の策定と実行気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 当社では、新たに合併または買収したビジネスの成功を監督し、成長を推進する経験豊富なビジネスリーダーを募集しています。このポジションでは、買収後の統合管理、成長戦略の策定と実行、Raksulのビジョンと目標への整合を担当していただきます。これは、強力な運営知識、部門を超えた連携、およびゲームチェンジとなるビジネス変革を牽引する能力が求められる戦略的なリーダーシップポジションです。将来的にはラクスルの経営幹部としても期待をしています。 主な業務内容： -ポストM&A統合: 新たに買収した事業の統合を指導し、Raksulの運営、財務、および文化的基準との整合を図ります。 -プロダクトおよびプラットフォーム統合: 買収した事業の製品やサービスが、Raksulの既存プラットフォームと効果的に統合できるようにし、相乗効果を見出し、顧客価値を高める統一した提供を実現します。 -事業リーダーシップと戦略開発: 統合されたビジネスユニットの戦略的方向性、成長、収益性を監督し、目標を設定し、パフォーマンスを管理します。 -オペレーショナル・エクセレンス: 効率、拡張性、および革新を促進するため、買収した事業全体で運営プロセスを確立および最適化します。 -部門横断的なコラボレーション: Raksulのテクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと密に連携し、プラットフォーム全体での製品統合と運営協力を確保します。 -チームリーダーシップ: 統合されたビジネスユニット内で高パフォーマンスのチームを構築、指導し、ポジティブで生産的な職場文化を育成します。 -財務管理: 統合された事業の財務状況を監視し、予算編成、予測、報告を含む財務管理を行います。 -ステークホルダー管理: 統合された事業とRaksulの経営陣の間で主要な連絡役として機能し、優先事項に関する透明なコミュニケーションと整合を確保します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 -ビジネスリーダー経験（5年以上） 特にポストM&A統合、事業ユニット管理、またはコーポレート・デベロップメントの経験が望ましい。 -事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績。 -戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力。 -製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出す経験。 -部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル。 -優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル。 -複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力。 【歓迎（WANT）】 -MBAまたは関連する学位 財務諸表や人事などコーポレートに関する知見（実務経験でなくリーダーとして関与した経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業 事業責任者候補】ラクスル社

  1000~1600万

  • M&A対応
  • KPI設定
  • 新規事業
  • オペレーション設計
  • 事業責任者
  • SaaS
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 新規事業立案
  • 新規事業創造推進
  • 創業期新規事業
  • 成熟期新規事業
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 戦略提案
  • 経営戦略策定
  • 経営戦略マネジメント

  ラクスル株式会社東京都港区

  【新規事業 事業責任者候補】ラクスル社気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 その中で、今回は成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業であるペライチの事業責任者／経営幹部候補を募集しています。 ラクスルのBizDev／事業開発とは 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家 キャリア ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 募集背景 当社が保有する100万を超える中小企業に対して、デジタルかつ多様化した手段も含め、ソフトウェアで集客の仕組みを包括的に提供する中小企業向けのSaaS事業を新規開発していく予定です。その中で新しい領域で新規事業の立ち上げにチャレンジしてくださる、新規事業責任者（経営幹部候補）を募集します。 ラクスルグループ全体としての方針に掲げているグループ間シナジーを担う新規事業の事業責任者を担当して頂きます。現在注力している領域の一つとして、中小企業向けの 「出張動画サービス」 事業のマネージャーとして、事業の立ち上げ・成長をリードいただくことを想定しています。 ●ターゲットは日本の99.7%を占める中小企業 ・すでに当社をご利用いただいている100万社超の顧客基盤をフル活用して、業務サポートを提供します。 ●小規模精鋭チームでの新規事業立ち上げ ・まだ小規模の組織のため、事業責任者クラスが不足。スピード感をもって意思決定や推進ができる方を求めています。 業務内容 ●事業・組織マネジメント 1）新規事業の戦略立案からKPI設計、プロダクトロードマップの策定まで、経営視点を持った推進をリード。 2）必要に応じて、セールスやエンジニア、マーケター、オペレーション担当などの採用・育成にも関与し、組織を強化。 ●出張動画事業のマネジメント 1）中小企業向け出張動画サービスの事業運営全般を担い、収益・品質・顧客満足度の向上を推進。 2）動画制作に関わるオペレーション設計やパートナー連携など、サービスデリバリーの仕組みを構築・改善。 ●提供プロダクトの定義やビジネスオペレーションフローの構築 など事業全般をご担当頂きます やりがい ラクスルグループの顧客基盤 含めアセットを使いながらも、スタートアップのようなダイナミックさで複数の事業を同時に立ち上げることができます。 キャリアパス ◾️社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン ・執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後） ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・PL責任をもち、事業成長を実現したご経験 ・新規事業をゼロから立ち上げたご経験 ・別の時期でも構わないので、Product / Business 双方の実行をしたことがあること 歓迎（WANT） ・toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験 ・toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験 ・動画・映像関連のサービスや事業に携わったご経験（制作・販売・プラットフォーム問わず） ・1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方 求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～1100万円】経営直結で売上・生産性を最大化する事業推進リーダー

  800~1100万

  • バリューアップ/モニタリング
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • モニタリング
  • 提案
  • 事業計画
  • 推進施策立案
  • 営業推進
  • 事業推進
  • 営業
  • プロジェクト推進
  • 新規事業
  • 法人営業

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収～1100万円】経営直結で売上・生産性を最大化する事業推進リーダー気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、急成長を遂げる同社のSMB（中小企業）領域において、営業組織の生産性最大化と売上拡大を戦略・オペレーションの両面から牽引していただきます。 現在、500名以上が所属する営業組織の急拡大に伴い、セールスプロセスの多様化やモニタリング基盤の再構築が重要な組織課題となっています。本ポジションは、単なる管理・サポートの裏方ではなく、自らオーナーシップを持って経営層へプロアクティブな提案を行い、営業組織の「勝ちパターン（型）」を構築して事業成長をスピード感をもって推進する極めて重要なミッションを担います。 【具体的な業務内容】 担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析から課題特定を行い、短期事業計画の策定から戦術の実行・モニタリングまでを一気通貫でお任せします。 ◆営業戦略・戦術の策定とモニタリング ・事業戦略に基づく短期（1年単位）事業計画の策定 ・営業KPI設計（AA数、CVR、稼働率、チャーン率等）およびダッシュボード、レポート設計 ・営業戦略/重点施策（商談化率向上施策、リードナーチャリング設計等）の策定、推進、モニタリング ◆セールスプロセスの改善と仕組み化 ・SFA/CRM（Salesforce等）の活用設計、現場への浸透支援 ・営業施策のPoC（概念実証）設計と効果検証（リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト等） ・ナレッジマネジメントを通じたSales Enablement（セールスイネーブルメント）によるハイパフォーマンスセールの創出、育成施策の検討・実行 ・新規プロダクトやツールのGTM（Go-To-Market）プランの推進と定着化 【本ポジションの魅力】 ◆営業を“再定義”するゲームチェンジャー： 営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み（Sales Playbook、リード優先度スコア、インセンティブ設計など）を設計・運用します。ひとつの改善が、数百人のパフォーマンスを一気に引き上げるダイナミズムを体感できます。 ◆経営直結の視座と本質的な課題解決： 営業は売上の源泉であり、本ポジションのミッションは経営課題そのものです。経営層や事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的な議論に深く関わることができます。 ◆市場価値を飛躍させる多様なスキル獲得： 戦略思考（事業計画・KPI設計）× データリテラシー（SFA/BI活用）× 人の行動変容（教育・オンボーディング）という、経営・企画・現場支援すべてにまたがるハイレベルなスキルが身につきます。将来的には事業責任者やBizOps的なキャリアへのステップアップも可能です。 【働き方】 ◆週5日出社（オフィスワーク中心） 汐留シティセンター35階の開放的なオフィスにて、現場の営業メンバーや経営層、他部門のステークホルダーとリアルタイムかつ密に連携を取りながら、スピード感をもってプロジェクトを推進できる環境です。メンバーからの「この仕組みで商談化率が上がった！」というリアルな反響を肌で感じられます。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル 下記すべての要件を満たす方 ・法人営業経験（5年以上） ・営業組織への推進、企画、KPIマネジメント経験（2年以上） ・ピープルマネジメント経験（2年以上） ・事業戦略の策定、推進経験 ・データドリブンにKPI設計、改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験（Excel / Google Spreadsheet / BIツール等） ・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 ◆歓迎経験・スキル ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入、改善経験 ・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験 ・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールス〜カスタマーサクセス連携の推進経験 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」などのプラットフォーム事業。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題の解決、および自由な働き方の提案。

• エージェント求人

  タイミー_Business Development Specialist ／ 新規事業開発

  650~1200万

  • PoC
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 定性分析
  • 課題設定
  • 企画立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 新規事業立案
  • 新規体制構築
  • 新規業務プロセス構築
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 開発
  • コンサルタント

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー_Business Development Specialist ／ 新規事業開発気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ＜募集背景＞ タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ＜ミッション＞ 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業のコアメンバーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫で担当していただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 ＜役割＞ 自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトの推進 PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けた推進 ＜具体業務＞ マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討の推進 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉の推進 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーと共同での事業立ち上げ 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行の推進 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ＜ポジションの魅力＞ ・立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム 　当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 ・スケールが大きい0→1 　将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 ・社会的意義が大きい領域 　働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 事業会社における事業開発経験（3年以上） 外部パートナーとのハイレベルなアライアンスに携わった経験 事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースを担当した経験 部門横断的なプロジェクトでコアメンバーとしてご活躍された経験 ＜歓迎要件＞ 大規模なプロジェクトマネジメント経験 事業企画、経営企画経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M&Aプロセスに携わった経験 コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ＜求める人物像＞ カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 新規事業・プロジェクトの成功に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  電力事業制度の改革・運営／東京電力（6-PG-13）

  520~1050万

  • 提案
  • 制度企画
  • 企画立案

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  電力事業制度の改革・運営／東京電力（6-PG-13）気になる

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  仕事内容

  電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当 ・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画 ・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上 ・社内（役員・他部門等）、社外（国・業界団体・他電力会社・大学教授など）と幅広くコミュニケーション・交渉・調整 ・全国エリア（北海道～沖縄）を対象とした業務を担当 ・担当規模は他社の数十人～100人程度、扱う金額は数億～数百億円規模 プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい） ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】doda人材紹介事業の事業企画/リモートメイン＆フレックス◎

  700~900万

  • 課題設定
  • モニタリング
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • データ分析
  • 事業推進
  • プロジェクト推進
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネージャー
  • 分析
  • コンサルティング業務

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】doda人材紹介事業の事業企画/リモートメイン＆フレックス◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ▷ 事業計画の策定： 中期および単年度の事業計画の立案・策定。 ▷ データ分析・課題特定： 外部環境の動向把握や、内部データ分析を駆使した事業課題の特定。 ▷ KPIマネジメント： KPIの設計、継続的なモニタリング、およびそれに基づく改善施策の推進。 ▷ プロジェクト推進： 事業改革や重要施策に関わるプロジェクトの企画・推進。 ▷ コスト・ガバナンス管理： 人件費やヘッドカウント（HC）の管理、投資対効果（ROI）の評価、事業ガバナンスの構築。 【入社後のステップ】 入社直後は、KPIのモニタリングや月次の数値分析といった基礎業務からスタートします。事業の全体像を掴んでいただきながら、徐々に課題設定、改善施策の立案、重要プロジェクトの推進へと、段階的に裁量と担当範囲を広げていきます。 ※エキスパート層でご入社いただく場合は、特定の重要テーマのオーナーとして、初期から自律的な推進を期待します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営に近い高視座な環境： doda事業の意思決定に非常に近い立場で立ち回るため、事業推進力や経営的な俯瞰力が圧倒的に磨かれます。 💎 高度なデータドリブン経験： 膨大なビジネスデータを扱い、データに基づく改善案の策定やROI評価、ガバナンス構築のプロフェッショナルへと成長できます。 💎 無限広がるキャリアパス： 将来的には事業企画のマネージャー職はもちろん、他事業の企画、経営企画への挑戦、さらには「事業責任者」を目指すことも十分に可能なステップです。

  求める能力・経験

  ■ コンサルティングファーム、または事業会社における「事業企画」や「事業管理（P/L管理、KPI管理等）」の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  経験者向け・新卒向け人材紹介サービス（doda等）、転職メディア運営、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援（HiProシリーズの運営）、キャリア自律支援、外国人材就労支援