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エージェント求人

株式会社ヤマシタ/港営業所/営業

382~558

株式会社ヤマシタ

東京都港区

職務内容

職種

  • その他エリアマネージャー

  • 日用品/アパレル/インテリア法人営業

  • 医療/福祉専門職その他

仕事内容

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

求める能力・経験

■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

382万円〜558万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00~18:00 シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

その他

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、積立有給休暇、特別休暇、産休、育休、介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 月給:24.9万円~36.3万円 年収:382万円~558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給

勤務地

配属先

転勤

港営業所

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【神田】プラスチックメーカー|大手~中堅メーカーまで安定した顧客基盤

    520~550

    誠和産業株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日用品・化粧品メーカー等に向けた企画提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に最初は2~3社を担当。習熟度に応じて社数を増やし、10~15社程度を担当。(既存:新規=8:2で既存メイン) ■顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング ■企画書/提案書や見積・設計図を作成し提案を実施(企画開発部と連携) ■承認後、試作品を製造し再度提案  ■仕様・スケジュールを確定し受注 ■量産・納品(製造部、生産管理部と連携) ■商品開発の各フェーズで様々な部署と連携を取りながらプロジェクトを推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■プラスチック業界での営業経験(年数不問) ■メーカー企業での商品企画営業経験(年数不問) 【研修・育成環境】■入社後、約1週間は大阪本社・工場で現場研修を行います。実際の製造現場を見ていただき、プラスチック成型の製造全般の流れを理解し、見積書の作成ができるようにしていただきます。■現場配属後は営業の先輩社員によるOJTを行います。実際のアポイントに同行いただき、提案や商品開発の流れ等について学んでいただきます。■年に人事部門とも面談を実施し、会社としてサポートをしていきます。

    事業内容

    プラスチック製品の企画/設計/製造

  • 企業ダイレクト

    【神田】プラスチック製品のルート営業職/大手メーカーとの取引実績あり

    450~500

    誠和産業株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    日用品・化粧品メーカー等に向けた企画提案営業をお任せいたします。 既存顧客を中心に最初は2~3社を担当。習熟度に応じて社数を増やし、10~15社程度を担当。(既存:新規=8:2で既存メイン) ■顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング ■企画書/提案書や見積・設計図を作成し提案を実施(企画開発部と連携) ■承認後、試作品を製造し再度提案  ■仕様・スケジュールを確定し受注 ■量産・納品(製造部、生産管理部と連携) ■商品開発の各フェーズで様々な部署と連携を取りながらプロジェクトを推進

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(業界・年数不問) 【歓迎】■ものづくりに興味がある方 【研修・育成環境】■入社後、約1週間は大阪本社・工場で現場研修を行います。実際の製造現場を見ていただき、プラスチック成型の製造全般の流れを理解し、見積書の作成ができるようにしていただきます。■現場配属後は営業の先輩社員によるOJTを行います。実際のアポイントに同行いただき、提案や商品開発の流れ等について学んでいただきます。■年に人事部門とも面談を実施し、会社としてサポートをしていきます。

    事業内容

    プラスチック製品の企画/設計/製造

  • エージェント求人

    【東京】オフィス空間の提案営業◆業界未経験歓迎!社風が魅力のオフィス家具メーカー/在宅可・直行直帰可

    500~650

    • オフィス移転
    • ルート営業
    • 内装工事
    • 福祉施設
    • オフィス家具
    • スタッフ
    • 販売
    • 病院
    • ホテル
    • 家具/インテリア
    • デザイン
    • インテリア
    • 文房具
    • デザイナー
    • 提案
    • 営業
    • 家具
    • ネットワーク
    • パートナー
    • 既存顧客
    プラス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/オフィス移転やリニューアルをサポート/年休125日/残業少なめ/在宅可/人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容: 当社の営業部門にて、オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う、家具や工事を含む内装空間をトータルに提案いただきます。 主に既存顧客へ営業活動を行い、そこで得た情報や発生した案件に応じて空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行っていただきます。 ◇提案先は地元一般企業の他に官庁・学校・幼保・病院・介護施設など多岐に渡り、幅広い知識と経験が得られる仕事です。 ◇移動は社有車を使用していただくことが多いです。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆就業環境: ・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです(1日の就業時間は7.5時間) ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが在宅勤務での対応も可能です(週2日) ◆配属先について: 首都圏営業部 ビジネスパートナー営業課には25名在籍しております。(男性22名/女性3名)平均年齢:44.4歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴: オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業:「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ◆応募要件: ・家具・インテリア業界に興味をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【社会人経験年数】5年~23年 【転職回数】1回以下

    事業内容

    ■主な事業内容 ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業 会社HP: http://www.plus.co.jp/ ■売上高 >953億円(単体) >2,366億円(連結)

  • エージェント求人

    【全国/希望勤務地】治験コーディネーター※エムスリーグループ/⼥性が働きやすい環境/10991

    413~555

    • 電話応対
    • 臨床試験
    • 開発
    • 新薬
    • 症例報告書作成
    • 医療/ヘルスケア
    • 研修実施
    • 報告書作成
    • スケジュール管理
    • インフォームドコンセント
    • 病院
    • クリニック
    • 検査機器調整/検査
    ノイエス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ/教育制度充実・⼥性が働きやすい環境で治験コーディネーター(CRC)を募集致します︕◇◆◇ ■業務概要︓ CRCとは「治験コーディネーター」と呼ばれ、病院・クリニックを訪問して、GCPを守って適切に治験が⾏われるように、各部署を調整致します。薬を世の中に出すに当たっては、「治験」によって新薬候補の化合物について 安全性や有⽤性があるのかを確認する必要があります。その過程の中で、CRCは患者様へのサポートや知⾒が実施する為に関係各部署と調整をすることが重要なミッションとなります。 ■業務詳細︓ ・患者(被験者)様への治験実施内容のインフォームドコンセントの補助 ・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務 ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書作成 ・薬剤部⾨や治験責任医師/治験分担医師、検査部⾨など、臨床試験(治験)に携わるチームの調整 ※インフォームドコンセントとは︖ 医療⾏為を受ける前に、医師および看護師から医療⾏為について、わかりやすく⼗分な説明を受け、それに対して患者さんは疑問があれば解消し、内容について⼗分納得した上で、その医療⾏為に同意することです。 すべての医療⾏為について必要な⼿続きです。 ■CRCの魅⼒︓ 治験業務を円滑に進めるために関係各部署と調整を⾏うCRCは、被験者様と近い距離感で業務ができる点が魅⼒の1つです。医師や看護師の⽅など様々な⽅と密にコミュ⼆ケーションを取り連携をしながら治験を進めていき、携わった新薬が世の中に出た際は達成感と喜びを得られます。新薬開発を通じて社会貢献できることはCRCのやりがいです。 ■研修制度︓ ご⼊社後1か⽉間の座学研修、その後2か⽉間のOJT研修がございます。 OJT研修後は、⽉毎に継続研修を実施し、知識の向上に努めています。 【座学研修】 SMO業界やCRC職についての内容に加え、電話応対の仕⽅やビジネスメールの書き⽅などのビジネスマナーについての研修も⾏います。 【OJT研修】 実際に当社の提携している医療施設にて先輩と⼀緒に現場で実践しながら学んでいただきます。 【⽉毎の継続研修】 社員全員の知識の向上に努めております。 疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、 その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。 ※研修当⽇参加することができなかった社員が後⽇受講できるよう、 研修内容は動画でも受けることができます。 ■IT×医療・エムスリーグループ︓ 医療×ITを⼿掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9⽉にグループSMO3社(ノイエス、アルメック、イスモ)が合併をいたしました。エムスリーグループのITを活⽤して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運⽤ができるのも特徴です。(新規の治験先開拓/症例登録の短縮など)社内システムも充実しており、社員間の連携が取りやすい環境です。 ■⼥性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が⼥性のため、⼥性が働きやすい環境が整っています。 ⼥性リーダー⽐率は50%強(⽇本の⼥性管理職平均12%)と ⻑期で活躍できる企業です。 育休から復職後の短時間勤務制度あり/出産祝い⾦を⽀給あり。 復職後は社員からパートへ切り替えて復職する⽅もいらっしゃり、ご状況に合わせて働き⽅の選択ができ、復職後もご安⼼して働いていただくような環境を整えております。 会社の特⾊としてチーム全体で協⼒しながら治験を進めていきます。 担当する治験によって異なりますが1⼈3〜5施設を受け持ち、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができます。 平均残業時間は13時間程です。

    求める能力・経験

    ■必須経験、資格など 【以下いずれかのご経験をお持ちの⽅※臨床経験不問】 薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床⼯学技⼠、診療放射線技師、作業療法⼠、理学療法⼠、管理栄養⼠ ■歓迎経験、資格など ・CRCのご経験をお持ちの⽅(経験者の場合、資格不要)

    事業内容

    SMO(Site Management Organization︓治験施設⽀援機関) (1)治験実施施設の体制・基盤整備 (2)治験事務局⽀援業務 (3)治験審査委員会事務局⽀援業務 (4)治験実施に係わる業務 (5)治験依頼者(製薬会社等)に対する協⼒業

  • エージェント求人

    NTTデータグループの働き方改革を支える|オフィス営業

    400~605

    • 営業
    株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ハイブリッドワークの浸透に伴い、オフィスの在り方は大きく変化しています。NTTデータグループでも新しい働き方に対応するオフィス構築ニーズが急増中。当社はその期待に応えるため、経験を活かし即戦力として活躍できるプロフェッショナルを募集します。 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築・リノベーションを、営業・PM・仕様調整・現場管理まで一気通貫で提供します。上流工程から関与し、顧客の働き方改革を支援するプロジェクトマネジメント業務です。 ・プロジェクトマネジメント  ・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応  ・年間約700件の案件を対応(大小様々) ・仕様調整  ・スケジュール策定・進捗管理  ・定例会運営、課題管理  ・オフィスレイアウト準備(委託先へ依頼)  ・工事仕様調整(建築・ネットワーク・什器・引越し)  ・見積作成・提示・金額交渉 ・現場管理  ・ビル工事会社・委託先の作業確認・指示  ・移転完了後の開業立会い 【魅力】 ・NTTデータグループのオフィス構築を上流から一気通貫で担当 ・働き方改革・新しいワークスタイルを形にするプロジェクトに参画 ・営業・PM・施工が一体となり、完成時の達成感と顧客からの高評価を得られる ・業界トップ企業のファシリティ部門で、大規模案件のスピード感・スケール感を体感 【キャリアパス】 入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。ご本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください、その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。 オフィスに係る以下のようなスキル全般を身に付けることができます。 ・コンサルティングのスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ・交渉力 ・不動産関連知識 【求める人物像】 ・顧客/委託先/チームと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・業界トレンドを意識し、より良いサービスを提案できる方 ・複数案件を並行して推進できる調整力・判断力を持つ方

    求める能力・経験

    ・オフィスデザインまたは什器メーカーでの実務経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメント経験( オフィス移転事務局などでの取りまとめ等)

    事業内容

    ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ・その他付随する事業

  • 企業ダイレクト

    デンタルクリニック事業エリアマネージャー/店舗SV経験者歓迎・医療経験不問

    1000~1200

    ワンディー株式会社東京都武蔵野市
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    仕事内容

    まずは東京都武蔵野市のクリニックに常駐し、現場の標準化、数値管理、人材マネジメントを通じて「属人化しない再現性のある運営体制」を構築していただきます。医療行為は医師が担当しますが、来院体験(待ち時 間・導線・予約運用)の向上、稼働率の最適化、採用・定着支援、コストコントロールといった「店舗経営」の全権をお任せします。将来的には2~3院を統括するエリアマネージャーとして、小売や飲食業界などで培ったSV(スーパーバイザー)の手腕を発揮し、複数拠点の業績向上と組織力強化をリードしていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】・複数店舗のマネジメント経験(SV/エリアマネージャー等) ・現場に入り込み、課題発見~改善実行までをやり切った経験 ・数値(売上/利益/生産性/人件費等)を見て取捨選択できる能力 ・スタッフと対話し、合意形成し、実行まで推進できるコミュニケーション力 【求めるスタンス】 ・現場に入り込み、観察→仮説→実行→定着のサイクルを回せること ・数字で判断しつつ、感情や関係性のある現場を“対話で動かす”こと ・自分が回すだけでなく、仕組み化・標準化して「拠点が増えても崩れない状態」を作ること

    事業内容

    ワンディーは、歯科医師の3人に1人が登録する日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」の求心力を中核とし、臨床支援事業やマーケティング支援事業などの付随サービスを展開しています。

  • エージェント求人

    イタリアの高級家具ブランド「Edra」の法人営業

    500~800

    株式会社リビングハウス東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    イタリアの高級家具ブランド 「Edra(エドラ)」 の法人営業・アライアンス営業を担当します。 デベロッパー(高級レジデンス)や建築設計事務所、インテリアデザイナー、富裕層顧客基盤を持つ企業 に対し、Edraの世界観・思想・存在価値そのものを共有しながら、「その空間にEdraがふさわしいか」を共に考える営業です。 短期的な受注や価格交渉を目的とした営業ではなく、数年先に完成する空間を見据え、設計者・施主と対話を重ねながらブランドとして選ばれる理由を積み上げていくスタイルが求められます。 売るのは家具そのものではなく、Edraが置かれることで完成する“空間の格”や“体験価値”。 審美眼と感性、そして論理の両方が問われるポジションです。 《主な業務内容》 ・高級レジデンス案件におけるデベロッパーへの採用提案 ・建築設計事務所・インテリアデザイナーとの協業・関係構築 ・富裕層顧客基盤を持つ企業(不動産・会員制事業等)へのアプローチ ・長期案件におけるブランド価値・世界観の共有と提案 ・Edraブランドの思想・背景を踏まえた提案活動全般 「未来の空間を一緒につくる営業」。それが、このポジションの本質です。 ■この仕事の面白さ・醍醐味 ✔ 完成まで数年かかるプロジェクトに関われる ✔ 建築・インテリア・不動産の“上流工程”から入り込める ✔ 自分の提案が、街や暮らしの風景として残る ✔ 価格競争ではなく「価値」で選ばれる営業

    求める能力・経験

    高級家具・インテリアブランドでの法人営業(BtoBtoC)経験 ※ブランドの思想や世界観を言語化し、提案に落とし込んできた経験を重視します

    事業内容

    1954年創業のインテリア企業として、「空間時間価値創造業」を掲げ、家具・インテリアの販売にとどまらず、住宅・レジデンス・ホテル・商業施設・オフィスなど、人が過ごす空間と時間の価値を最大化する事業を展開しています。 2025年5月、TOKYO PRO Marketへ上場。─ ガバナンス・経営基盤を整え、事業成長を次のステージへ 進めるフェーズです

  • エージェント求人

    インテリア法人営業(コントラクト営業)

    500~800

    株式会社リビングハウス東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    工務店・ハウスメーカー・設計事務所・デベロッパー・モデルルームなどを対象に、「将来建つ建築物におけるインテリア採用」を見据えたアライアンス営業を担当します。 単なる家具・商材の提案ではなく、設計・企画の初期段階から関係性を築き、空間コンセプト・顧客ターゲット・事業計画を踏まえながら、中長期的に“選ばれ続ける関係”をつくる営業がミッションです。 案件によっては、初回の接点から実際のインテリア採用・空間完成まで2〜3年を要するプロジェクトも珍しくありません。 「案件を追いかける営業」ではなく、案件が自然に生まれ続ける状態をつくる営業として、建築・インテリア・不動産の上流工程に深く関与していただきます。 《主な業務内容》 ・工務店・ハウスメーカー・設計事務所への法人営業/関係構築 ・レジデンス・モデルルーム・商業施設等へのインテリア提案 ・オフィス・ホテル・レストラン・商業施設案件への対応 ・パートナー企業とのアライアンス構築および継続フォロー ・設計段階からの情報連携・空間コンセプトに沿った提案支援 「時間をかけて信頼を積み重ね、完成した空間を見届ける」-そのプロセス自体を楽しめる方に向いた仕 事です。 ■この仕事の面白さ・醍醐味 ✔ 完成まで数年かかるプロジェクトに関われる ✔ 建築・インテリア・不動産の“上流工程”から入り込める ✔ 自分の提案が、街や暮らしの風景として残る ✔ 価格競争ではなく「価値」で選ばれる営業

    求める能力・経験

    ・インテリア業界/不動産業界/住宅関連企業での法人営業経験(目安3年以上) ※短期的な受注獲得よりも、中長期的な関係構築型の営業経験をお持ちの方を歓迎します

    事業内容

    1954年創業のインテリア企業として、「空間時間価値創造業」を掲げ、家具・インテリアの販売にとどまらず、住宅・レジデンス・ホテル・商業施設・オフィスなど、人が過ごす空間と時間の価値を最大化する事業を展開しています。 2025年5月、TOKYO PRO Marketへ上場。─ ガバナンス・経営基盤を整え、事業成長を次のステージへ 進めるフェーズです

  • エージェント求人

    【ファッション好き/新規営業なし】アパレル副資材専門のルート営業/土日祝休/年休122日/賞与年2回

    320~500

    • デザイナー
    • 訪問営業
    • 製品
    • 研修企画
    • 品質管理
    • ルート営業
    • ヒアリング
    • 海外出張
    • 既存顧客
    • パートナー
    • デザイン
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 提案
    • 戦略提案
    • 工場
    • スポーツウェア
    • 法人営業
    • 営業
    • 販売
    コバオリ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    【PRポイント】 ◎新規営業なし 既存顧客のルート営業になりますので飛び込み営業やテレアポ業務もございません。1947年創業の当社は、この織ネームをはじめとするブランド表示副資材の企画・製造販売の事業を国内外で展開。中国、ベトナム、インドネシアにも拠点を構えており、今後もグローバル展開をさらに進めていきますので、将来、営業スキルを高め海外に挑戦できる可能性もございます。 ◎オーダーメイドの商材を扱う営業 既成の商材を扱う訳ではなく、「お客様のブランドイメージのアップに必要な商品は?」を考え、オーダーメイドで商材の提案を行なっていただきます。つまり、顧客にとって営業はブランドを育てていくパートナーです。お客様との信頼関係を築いて、新ブランドのネーミングから任せてもらっている営業もいます。 大手との取引も多数あり、有名ブランドに携わるチャンスもあります。とはいえ、お客様にとってブランド戦略は重要。いきなり全てを任せてもらえるわけではありません。まずはブランドタグの提案を中心に、お客様との信頼関係を構築していきます。そのために必要な商材への知識は研修を行い、あなたの成長をサポートします。 ◎安定した働き方 基本土日祝休み、年間休日122日、残業平均20時間以下で、実態としてそれ以下の方もいます。営業としての裁量がある仕事ができます。 【事業内容】 衣類の袖口や首辺りにあるブランドタグ『織ネーム』。同社はこのブランドの品質証明ともいえるタグ作りからはじまり現在ではアパレル副資材専門メーカー兼商社として、多岐にわたる製品のデザイン・製造・販売を行っています。 【業務概要】 担当する顧客はアパレルメーカーやスポーツブランドなど、"ブランドホルダー"になります。様々なオーダーメイド商品を提案して、お客様のブランドイメージのアップを目指していきます。 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・自社商材の提案 ・社内デザイナーや生産管理部との折衝 ・発注 ※提案から納品まで、約1~2ヶ月程度になります。 【取扱商品】 ・ブランドラベル(織ネーム、プリントネーム) ・マーキング ・ケアラベル ・パッケージ ・ブランド・プロモーショングッズ ・ICタグ『RFID』 ・機能性商材 ・オンリーユー・グッズ ・その他副資材 【営業方法】 営業手法:既存顧客へのルート訪問営業がメインとなります(1日3社程度)      展示会などをきっかけに反響があった場合は、新規顧客と商談することもあります。 担当社数:メインクライアント数社を担当していただきます。      ※スポットとして年1回の受注程度の案件を含めると30〜40社 出張の有無:担当顧客によっては海外出張があります      ※頻度→年に数回、期間→数日〜1週間程度、出張先→上海・香港・青島・インドネシア・ベトナムなど 【取引先イメージ】 ファストファッションブランド、スポーツウェアブランド、テニス用品ブランド、スポーツアパレル 供服ブランド など 【研修制度】 これまでのご経歴によりますが、ご入社後は半年から1年ほど営業サポートとして先輩社員に同行し一通りの業務を覚えていただきます。また、製造工場視察など自社商材への知識を深めるための機会もご用意しております。3〜5年かけて1人前になれるようサポート環境も充実しております。

    求める能力・経験

    【必須資格】 ・運転免許をお持ちの方 ※専門卒は要相談になります。 【必須条件】 ▼東京 <年齢・性別要件:25〜35歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験2年以上 →アパレル業界経験者であれば尚歓迎 ▼大阪 <年齢・性別要件:23〜32歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験1年以上 →アパレル業界経験者であれば尚歓迎 ▼岐阜 <年齢・性別要件:23〜30歳/性別不問> ※下記いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験1年以上 ・アパレル業界での販売経験1年以上 【歓迎スキル】 ・アパレル業界の営業経験者 【求める人物像】 ・明るくハキハキとコミュニケーションを取れる方 ・OEMに関心を持っている方 ・0から1を生み出す企画営業に興味のある方

    事業内容

    ■衣料副資材の企画・デザイン・製造・販売 ■RFIDタグの製造・販売 ■神社仏閣向け授与品のデザイン・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【臨床・公認心理師】本社勤務/保育園の相談体制を構築/フレックス/年休120日

    450~600

    株式会社Smile Project東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    園児・保護者・職員が安心して過ごせる保育環境を整えるため、保護者対応(面談/相談/同席)や職員支援(メンタルケア、研修、ケース会議運用)を専門的に担う心理職ポジションを新設します。 【保護者・職員対応】面談、心理教育、関係調整、面談同席(園長/主任/本部と連携)、リスク評価、支援計画の提案【職員支援】ストレスケア、バーンアウト予防、対人支援職のセルフケア、園長・主任への助言【外部連携】医療・行政・専門機関等【ケース運用・再発防止】ケース会議の設計と進行、記録様式の整備【重大事案の初期対応支援】情報整理、再発防止の枠組み【研修、仕組み化】研修企画やOJT実施、マニュアル化など

    求める能力・経験

    【必須条件】■臨床心理士または公認心理師の資格をお持ちの方(取得見込み可)■相談内容の記録・報告を正確かつ丁寧に行える方■多職種(園・本部スタッフ等)と連携し、チームで支援を進められる方 【心理職としてのキャリアを「組織支援」へ広げる】 単発のカウンセリングではなく、園全体の支援体制をデザインできるのが最大の魅力です。自分の介在によって現場の先生方の表情が明るくなり、園全体に安心感が広がる手応えを実感できます。新設ポジションのため裁量も大きく、これまでの臨床経験を活かして「保育×心理」の理想的な仕組みをゼロから形にする醍醐味があります。

    事業内容

    ■保育事業 ■幼児教育教材開発等