【総務/コーポレートガバナンス推進担当】フレックスタイム制・月残業20時間
800~1000万
ジオテクノロジーズ株式会社
東京都文京区
800~1000万
ジオテクノロジーズ株式会社
東京都文京区
内部統制
その他法務/知財
総務
各部門、外部機関との連携を通じて全社横断のガバナンス体制の基幹の構築、運営を推進する業務です。経営判断などにも柔軟に対応しながら、各イベント(スケジュール上のマイルストーンや各種会議体)を確実に達成 していきます。■ガバナンス体制構築等に関する全体スケジュールの管理・進捗モニタリング、推進■各部門との調整、課題管理、フォロー、エスカレーション対応■各種申請書類等の取りまとめ、提出管理、データ保管■外部機関(証券会社、監査法人、信託銀行、印刷会社、各種コンサルタント等)との連携■全社会議体のスケジュール調整・運営・管理■会議資料等の取りまとめ、調整■議事録作成、承認手続き、データ保管
【必須】■コーポレートガバナンス関連の業務経験3年以上 例)取締役会運営・株式公開に向けた準備業務・コンプライアンス強化プロジェクトの推進経験など 【働き方】リモートOK/平均残業20時間 【当社事業】スマホ上地図アプリのデータ利用シェア率100%。デジタル地図データ事業を軸に、人流データを利用した新規事業やアプリ事業が好調です。 国内2,100万ダウンロード/月間400万人が利用するアプリも展開。 【入社後】業務内容のうち、現在進行している取組み(実務)を中心に担当していただきつつ、各部門へのフォローや外部機関等との連携についても、段階的にご担当していただく想定です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点22日 最高付与日数50日 初回は入社日による。取りやすい環境です。
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準労働時間9:00~17:45 【休暇】 いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など 【給与補足】 月給制/賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ※昇給:年1回 ※住宅補助制度あり 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
コーポレートコントロール 部長含む3名
無
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
都営地下鉄都営三田線千石駅 徒歩4分 JR山手線駒込駅 徒歩10分 JR山手線巣鴨駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※出社を推奨いたしますが、リモートメインでの働き方にも柔軟に対応いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(確定拠出年金401K)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、介護・育児休暇制度
・在宅勤務制度/手当 ・通勤手当 ・住宅補助制度当 ・私服可 ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等 【キャリア開発支援】 ・アセスメント ・ジョブローテーション・年次階層別研修 ・選抜型研修 ・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど) ・書籍購入費用補助 ・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーで環境・社会課題解決に取り組む企業■カーナビ用デジタル地図からスタートし、自動走行、高精度地図制作、M2Eアプリ開発など、位置情報技術で新たな価値を提供
<当社について> 当社は「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(エムツーイー)アプリなど、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。 地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測(Prediction)可能"Geo-Prediction:ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
■東北開発センター■大阪オフィス
(1)位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス(2)地図API/SDKや地図データベース等により多様なシステムに広く利用可能なGISビジネス(3)地図と人流データを活用したソリューションを提供するアプリケーションビジネス
■グローバル・サーベイ株式会社■GeoTechnologies Shanghai Co.,ltd. ■GeoTechnologies North America Inc.■株式会社フォーサ■株式会社Geolonia
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
853~1018万
社長直轄の監査室において、国内外グループ会社を対象とした内部監査業務全般をお任せします。 ※社長直轄の組織のため、全社視点での監査・提言ができる組織です。 【具体的な業務内容】 ■国内及び海外拠点の内部監査 ・年1〜2回程度の海外出張による現地監査 ・現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認 ■会計・業務監査全般 ・帳票・取引エビデンスの確認 ・現金実査などの実地チェック ・各拠点を巡回しながらの監査業務 ■面談・ヒアリング業務 ・拠点や部門の責任者・担当者との面談 ・業務内容や業務プロセスの改善点の検討 ・人間関係・待遇面などに関する困りごと・要望の相談窓口としての役割 ■監査結果の評価・報告 ・監査結果の整理・リスク評価 ・改善提案の作成と関係部門へのフィードバック ・社長・監査等委員・関連部門への報告 ■その他、監査体制の改善・高度化 ・監査手法やチェックリストの見直し・標準化 ・内部統制・リスク管理部門と連携したルール整備・運用支援 ※ご経験に応じて、将来的には監査計画立案や監査室の運営にも携わっていただく想定です。 【募集背景】 同社では、公正で透明性の高い会社経営を実現するため、社長直轄の独立組織として「監査室」を設置しています。 長年監査を担ってきた方が定年退職を迎えるにあたり、今後のさらなる改善・高度化の必要性から、外部の視点と客観性を持った次期担当・将来の中核人材となる方をお迎えしたいと考えております。 【組織図】 室長1名 ※今後も嘱託社員として雇用継続する予定です。 【働き方】 ・月平均残業時間20時間 ・国内及び海外拠点への出張(海外への出張は年1〜2回程度) 【主要取引先】 ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同) これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。 【今後の取り組み】 2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。 ■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円 事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。 ■専門性の高い7つの事業領域への拡大 「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。 ■グローバル展開の強化 海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。 これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。
■海外子会社とのやり取りが可能な日常会話レベルの英語力 ※面談やメール対応、資料の読解ができる程度の英語力を求めております。 上記と合わせて以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での内部監査業務の経験 ■事業会社での会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験
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700~2100万
・内部統制体制の構築および運用の推進 ・リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する企画、実行 ・内部監査室、管理部門、各事業部との連携による改善活動の推進 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント機能の発揮 ・改善状況のモニタリングおよび経営層への報告 等
・内部統制構築、リスクマネジメント、または上場準備のいずれかの実務経験 ・柔軟な発想力と高いコミュニケーション力
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450~700万
■業務概要: 業務総務部(総務・経理・人事等スタッフ業務)全般の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・本部会議等の資料作成、確認、運営 ・予算策定および実績の管理 ・研修計画立案、運営 ・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署: 建築事業本部 業務総務部の業務課、総務課への配属となります。業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。
■必須条件: ・コンサル会社や事業会社等で下記、ご経験がある方 (1)企画部門や総務部、経理部、人事部といったスタッフ業務経験がある方 (2)本部内の各部室店との社内調整業務ができる方
ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、データセンター管理事業、建築事業、 プロパティマネジメント事業、清掃事業、保険代理業、リフォーム事業
450~900万
【知的財産部】特許実務担当 ― 事業拡大に伴う知財機能強化/経験を活かして主力として活躍 ― ■ 募集背景 事業領域・製品数の拡大に伴い、知的財産部の体制強化を進めています。 国内外での特許戦略を支えるため、実務経験を有する即戦力人材を募集します。 国内各拠点(宮城・東京・大阪)にて、現場の中核を担える特許実務者の参画を期待しています。 ■ 仕事内容 これまでのご経験・専門分野を踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。 国内外の特許調査業務 特許出願・権利化業務(戦略立案含む) 係争・訴訟関連業務(経験に応じて) 関連部門・外部代理人との調整・折衝 特許調査・出願に付随する実務・事務全般 ※ 特許調査のみを専門としたご経験の方も歓迎 ※ 業務範囲はご経験・志向に応じて調整します ■ 扱う製品分野 宮城(角田):LED照明、無線照明制御、日用品、家電、食品 東京(蒲田):小型家電、デジタル家電、サービスロボット、オフィス家具・什器 大阪(心斎橋):大型家電、小型家電、食品 多様な製品群を扱うため、幅広い技術分野で知財実務経験を積める環境です。
必須条件 ・特許調査、または特許出願・権利化業務の実務経験(目安:3年以上) 歓迎条件 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方 ≪希望するバックグラウンド≫ ・通信、電源、照明、家電・ロボット・食品に関する技術分野での知財活動の実績のある方(必須ではありません) ※ 年齢ではなく、実務経験・専門性を重視した採用です ※ 30代~50代のキャリア入社者が多数活躍しています
生活用品の企画、製造、販売
349~600万
東京支店(池袋)バックオフィス担当として、総務・労務業務を中心に採用業務および組織づくりに関わっていただきます。埼玉事務所(川口)と連携しながら東京支店全体のバックオフィス業務を担っていただきます。 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ・支店運営サポート ・現場事務サポート ■採用業務 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・採用企画 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に管理職候補として業務領域を広げていただきます。
【必須】いずれかの経験をお持ちの方 総務または労務業務の経験/人事採用業務の経験/バックオフィス業務経験【歓迎】中途採用業務の経験/人材業界での経験/チームマネジメント経験 加えて、東京支店の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、採用戦略の設計や改善、組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。単なるオペレーションではなく、「人で事業を伸ばす」中枢としての役割を担っていただきます。将来的には、東京支店の採用および拠点運営を担う管理職としての活躍を期待しています。※それでいて、年間休日120日・残業平均10時間と、持続可能な働き方も両立しています。
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
450~600万
【仕事の内容】 SREホールディングス株式会社のさらなる成長を支えるバックオフィスの要として、総務実務から組織文化の醸成まで幅広くお任せします。単なるルーチンワークとしての事務ではなく、会社全体が円滑に動くための「仕組みづくり」と「運営」を主導していただくポジションです。 ▼オフィス運営・環境整備 ・オフィス設備(備品・什器の管理、発注) ・環境改善の企画・実行 ・来客対応 ・オフィスセキュリティ、入退館管理の運用 ・部署からの問い合わせ対応 ▼会社運営に関わるオペレーション ・社員総会の事務運用 ・各種イベント ▼組織づくり・カルチャー推進 ・全社イベント、社内行事の企画・運営 ・社員向けコミュニティ施策の企画 ・社内コミュニケーション活性化につながる企画の推進 ・社員が働きやすい環境づくりのための施策立案 ▼バックオフィスの業務推進 ・請求処理、支払処理などの事務対応 ・契約や管理台帳の更新 ・社内問い合わせ窓口としての対応 【仕事の魅力】 ▼「創る」やりがい: 決まった枠組みを回すだけでなく、成長フェーズにある企業の「これからの当たり前」を自ら立案・構築できる面白さがあります。 ▼幅広いキャリアパス: 総務の枠を超え、人事や経営企画など、管理部門のプロフェッショナルとして多角的な経験を積むことが可能です。 ▼最新のオフィス環境: 赤坂インターシティAIRという、利便性と快適性を兼ね備えた最新鋭のオフィスで勤務いただけます。 【働き方】 ▼高い柔軟性: フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:30)を導入しており、業務の状況に合わせて朝の時間を有効活用したり、早めに切り上げたりと、自律的な働き方が可能です。 ▼ワークライフバランス: 年間休日は125日(2025年度見込み)と充実。オンとオフのメリハリを大切にする社風です。
◆必須経験・スキル ・バックオフィス業務(総務、人事、事務など)の実務経験3年以上 ・Excel、Wordを利用した実務経験(関数、文書作成など) ◆歓迎経験・スキル ・管理部門全般(人事、労務、経理、総務等)の広範な実務経験 ・IT、インターネット業界、SaaS関連など、スピード感のある成長企業での勤務経験
AIを活用した不動産ソリューション事業、不動産テック事業(SaaSの提供等)
600~800万
【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部署ミッション】 当社および当社グループのコンプライアンス・ガバナンスを維持向上させる 当社事業が持つ法務リスクを適切に評価し、過度にリスク回避的になることなく、適切な対応策を提案する 【仕事内容】 株式事務(株主総会の企画運営主担当を含む) 文書管理(現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む) 登記対応(司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象) 社内規程管理 J-SOX事務局対応 CG報告書作成 BCP構築・運用・改善 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 上場会社での3年以上の総務実務経験および株式事務経験 上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験 株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正 【歓迎要件】 J-SOX事務局業務 BCP構築、運用 コーポレートガバナンス報告書作成経験 取締役会事務局運営 金商法開示文書作成・レビュー(有価証券報告書、臨時報告書) 業務プロセス構築
1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
450~650万
□総務部門のメンバーとして、安全衛生の強化やガバナンス業務をメインでお任せします ・ガバナンス業務(社内規程作成/変更やマニュアルの整備など) ・法令対応(就業規則更新、社員の行動規範整備など) ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、健康診断管理など) ・各拠点総務部門の統制 (総務拠点:栃木県真岡市、埼玉県草加市、愛知県瀬戸市、兵庫県西脇市、岩手県一関市、宮崎県宮崎市) ・その他付随する業務
・総務の実務経験 社内外との円滑な調整、業務改善の提案や主体的な行動ができる方を歓迎します。 安定基盤のもと腰を据えて長く働きたい方に最適です。
□はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売
450~800万
【企業について】 <<創業100年を超える老舗独立系化学専門商社/グローバル展開企業>> ■素材の専門商社として、世界の先端素材とサービスを提供しています! ■大手化学メーカーが参入しないニッチな分野で小ロットで製造・受託加工を行い、高い利益率を誇っています。 ■海外展開も積極的に行っており、20か国50拠点以上に展開。日本はもとより中国やアジア(台湾・韓国等)、米州から欧州まで、国内外に事業拠点を設置。先端材料に関する最新情報や市場動向を、迅速かつ的確にキャッチする体制を整備。現在、材料選定や加工プロセスのコンサルティングをはじめ、材料ニーズに応える自社開発製品の提供に至るまで、事業の活動領域を広げています。 【事業領域】 ■下記製品の販売並びに輸出入 ○化学薬品・合成樹脂・農薬・化学肥料・その他各種化学品の原料及びこれらの製品 ○半導体素子・セラミックス・半導体封止材料・半導体導電材料などの電子材料 ○化学工業機械・電子工業機械・その他一般機械器具及び医療機械器具 ○農水産物・畜産物及びこれらの加工食品・冷凍食品・食糧・酒類その他飲料・食品添加物・酵素 ○医薬品・医薬品原薬及び医薬部外品 ○建築資材・家具・住宅機器及びユニット住宅 【募集背景】 総務業務対応に係る組織強化のための増員募集 【業務内容】 ■同社が所有する不動産管理 └ビルディングマネジメント業務(家賃/対象物件の設備関連の管理業務等) └福利厚生施設管理 └社有不動産(固定資産)の管理/保全(改装、修理、リノベ)利用に関する事項 ※同社が保有するオフィスビル・保養所などの他、収益物件の管理をお任せします ■同社におけるブランド構築関連業務 └企業の理念づくりや社員周知 └広報関連(駅広告など社外に対する当社の広報関連業務) └ホームページの運用管理 ■通信及び事務機器(PBX、複合機、テレビ・Web 会議システム等)の運用・管理 ■福利厚生に関する事項・マニュアルの作成・整備 【組織構成】 ■管理本部 総務部 総務部部長1名 ー東京総務課(総合職1名(40代前半))★今回の配属部署はこちらです ー東京庶務課(課長1名、総合職3名、事務職4名) 【キャリアパス】 ■入社後は先輩社員のもとで業務をキャッチアップいただき、独り立ちを目指していただきます。 ■将来的には、株主総会周りの業務なども含め、ご志向性に合わせて柔軟にお任せ業務を調整いたします。
■ファシリティ/プロパティ管理を含む総務業務のご経験者
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600~800万
▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長(CFO)やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。 【具体的な業務】 内部統制(J-SOX)に関する業務 内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画の立案 内部統制文書化(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー) 全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および結果の取りまとめ 不備改善のモニタリング、フォローアップおよび内部統制報告書の作成 監査法人との折衝・対応 内部監査に関する業務 リスク分析に基づく内部監査の年間基本計画の立案および実施 監査対象部門への改善提案(コンサルテーション)およびフォローアップ 監査役および代表取締役・経営層への結果報告・協議 体制構築・その他 社内クロス監査からの内部監査専任体制の立ち上げ・規定整備 事業成長を支えるための、機動的かつ柔軟なガバナンス構築 業務効率化のためのAI導入の推進 上場経験豊富なメンバーや、常勤監査役・管理本部長がサポートします。 その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決 ▼ポジションの魅力 大きな裁量と影響力:経営に近い立場で、自分の専門性を活かしてゼロから組織や仕組みを創る経験ができます 。 柔軟な働き方:確立された型に縛られず、ミッション実現のために最適な方法を自ら立案・実行できる環境です 。 事業成長とソーシャルインパクト:急成長するAI時代のエドテック(EdTech)・人材領域で、社会インフラとなるビジネスをガバナンス面から支えるやりがいがあります。 IPO前後の貴重な実務体験:IPO準備期から上場直後のフェーズにおいて、内部監査体制をどのように進化させるかを当事者としてリードする経験を得られます。
必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方 事業会社での内部統制(J-SOX)整備・評価の実務経験(2〜3年以上) 監査法人やコンサルティング会社での内部統制整備支援・評価経験 内部監査の計画立案から実施、報告までを一気通貫で行った経験 歓迎スキル 上場準備中(IPO準備)または上場企業での内部監査・J-SOX経験 スタートアップ、IT、SaaS企業での実務経験 監査関連資格(CIA、CISA、CPA等) チームマネジメントまたは少人数組織のリード経験 求める人物像 教育や人材育成、AIなどテック事業に共感し、事業の成長を自分事として捉えられる方 ゼロからの立ち上げを楽しみ、ゴールイメージを持って人を巻き込める方 単なる「指摘」に留まらず、現場に寄り添った柔軟な提案(コンサルテーション)ができる方 スタートアップ特有のスピード感に適応し、自律的にアクションを起こせる方 AIなどの新しいテクノロジーを積極的に活用・学習する意欲がある方 その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決にコミットできる方
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