東42539<20394>EPPL、メディカルコミュニケーター(看護師)
380~430万
EPファーマライン株式会社
東京都豊島区
380~430万
EPファーマライン株式会社
東京都豊島区
その他医療機器学術/メディカルアフェアーズ
医療機器DI/リサーチ
看護師
【業務内容】 ※<注射器チーム>と<医療機器チーム>のいずれかに配属 <注射器チーム> 製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当。全国の患者やそのご家族、医療機関からの電話問合せ対応等。 ※お問合せ例:ペン型注射器(自己注射)などのデバイス操作案内、指導、保管方法等 ※1日の問合せ対応件数:5件程度(メーカー窓口では10~20件程度、様々な領域に関わり、業務付随マニュアル作成も実施。 ※服薬アドヒアランス向上のサポートが目的の【PSP/患者サポートプログラム】も実施。正しい服薬へ、電話・メール、SMS等様々なコミュニケーションツールを使用、あらゆる面で患者をサポート。 <医療機器チーム> メーカーの窓口担当として、お電話にて医療用機器の使用方法の説明・指導業務。下記機器の操作方法につき、全国の患者やそのご家族、医療機関からの問合せにも対応。 ・血糖測定器の使用方法 ・在宅医療機器(ポンプやネブライザー等)の操作説明 ※メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることが可能。他にも、下記の業務を実施。 ■PSP/患者サポートプログラム:服薬アドヒアランス向上のサポートが目的の【PSP/患者サポートプログラム】も実施。正しい服薬へ、電話・メール、SMS等様々なコミュニケーションツールを使用、あらゆる面で患者をサポート。 ■医療機関への訪問指導:依頼を受けて医療機関へ訪問、患者や医療従事者へ、医療用機器の使用方法指導。 ※日帰り出張あり ―就業環境(就業サポート等)― ■メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍。入社者の経験等に応じてカスタマイズした研修を実施、企業やコールセンター就業が初めてでも、プロフェッショナル集団の一翼として活躍できる様、指導育成を行う安心できる環境。 ―キャリアパス― ■将来、新規プロジェクトの立ち上げやメイン担当のメーカー担当者との窓口を担当。 ※20代でチームのマネジメントポジションにて活躍の例あり
【求められる経験】 【必須】正看護師資格 ※准看護師不可 【必須】病棟経験、2年以上 【必須】PCスキル:WORD、EXCEL、Email ■求める人物像: ・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力) ・明るく前向きに業務に取組み ・学習意欲 ■尚可要件: ・自己注射デバイス(インスリンペン等)の使用経験 ・企業での勤務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 5ヶ月
380万円〜430万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【勤務時間】09時00分 ~ 18時00分 ※勤務曜日:月~日(土日祝含め、月20日程度出勤) ※土日祝日、年末年始、大型連休メインで出勤あり ※残業は月5時間程度
無
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
※1日・半日・1時間単位で取得可能 ※有給休暇の特別積立制度
■フレキシブル、慶弔、創業記念日、産前産後、育児介護、ウェルネス、ドナー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用区分】正社員 【勤務地】東京都 ■池袋本社/東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル <アクセス>西武池袋線・山手線「池袋駅」 ※池袋本社もしくは都内製薬企業内 【試用期間】あり ■試用期間:5か月 【年収】380万円 ~ 430万円 ■年俸制(年俸の1/12を毎月支給、当月末締め、当月25日払) ※月30時間相当の固定残業代として、月60,300円(年収380万円)~月68,550円(年収430万円)を給与に含み支給 ■昇給・評価:年1回(目標管理制度による評価) ※年俸以外に決算賞与が年1回支給
無
東京都豊島区
屋内全面禁煙
【勤務地】東京都 ■池袋本社/東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル <アクセス>西武池袋線・山手線「池袋駅」 ※池袋本社もしくは都内製薬企業内
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
■各種社会保険制度完備、通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)、退職金制度、保養所(健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助あり、慶弔見舞金、永年勤続表彰、カウンセリングサービス(EAP)、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)、育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)、えるぼし認定(三ツ星)
2回〜2回
■本社/東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ■本社以外の事業所/池袋本社(東京都豊島区西池袋)、大阪支店(大阪市西区靱本町)、福岡支店(福岡市博多区博多駅前)、アネックス(東京都豊島区池袋)
■(持株会社)EPSホールディングス株式会社の企業情報 ※2021年に上場廃止 【URL】 https://www.eps-holdings.co.jp 【住所】 東京都新宿区津久戸町1-8 【設立】 1991年5月 【資本金】 1億円 【従業員数】7,902名(グループ連結)
【事業内容】 ■DIサービス(コンタクトセンター) ■BPOサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■医療機器サポートサービス ■ヘルスケアサービス ※製薬企業のDI(おくすり相談室)・学術業務の受託は日本首位、治験の際の被験者募集、安全性情報管理、市販後調査等、医薬品の開発と情報管理にかかわる各種業務 ■売上高:114億2,400万円(2020年9月期)※2021年以降非公開 ※有資格者数1,025名 ※平均年齢:37.1歳、男女比4:6 ■取引先:300社以上
※EPSホールディングス株式会社の企業情報(続き) 【売上高】 980億2,500万円(2022年9月期)※現在は非公開 【事業内容】 ■新薬開発の治験支援(CRO) ■医薬品販売支援(CSO)を展開…EPファーマラインの事業分野 ※その他に、SMO事業・インキュベーション事業等
非公開
最終更新日:
370~455万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 1.看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。 2.臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。 3.CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・ご自身でスケジュール管理しながらマルチタスクをこなせる方 ・他職種の方々と協働できるコミュニケーションがとれる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
634~700万
訪問看護ステーションの管理者として、利用者様への直接ケア、スタッフ管理、医療機関や関係者との連携業務を担当。自社開発アプリで書類業務を効率化し、専任マネージャーのサポートがあります。 【具体的には】訪問看護業務全般に加え、スタッフ管理、営業管理、新規依頼調整対応、オンコール対応を担当します。利用者様への褥瘡処置、点滴、服薬管理などの直接ケアのほか、主治医やケアマネージャーとの外部調整、スタッフ管理が中心業務です。訪問範囲は事業所より3キロ程度で、電動自転車での移動となります。自社開発アプリにより、スマートフォンで業務が完結し、書類業務の負担を大幅に軽減できます。
【必須経験】正看護師資格保有、病棟経験5年程度■【歓迎する経験】訪問看護経験者、管理経験をお持ちの方は特に歓迎します。病棟での退院調整や退院時カンファレンス、主任などの管理業務経験を活かせます。 【魅力】■管理者未経験でも安心の充実した教育体制。経験に合わせたOJT、他事業所での研修、振り返り動画、業務マニュアル、項目別管理者業務マニュアルなど、初めて管理者業務に携わる方でも安心して業務を遂行できる環境を整えています。■自社開発アプリで業務効率化を実現。パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマートフォンで業務が完結し、煩雑な書類業務やスケジュール調整の手間を大幅に削減できます。
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350~510万
24時間365日の急患対応を行っている当社にて、外来看護業務をお任せいたします。最新のCT・MRI等を完備しており、スピーディーで質の高い医療を提供。救命救急から健診まで幅広い経験が積める環境です。 ■外来患者様への看護業務(バイタル測定、問診、処置補助)■採血、点滴、注射等の基本的な看護処置■救急患者様への対応(トリアージ、診療介助)■CT・MRI・内視鏡検査前後の対応・説明■多国籍の患者様への対応、電子カルテ入力■地域の医療機関や施設との連携サポート ※救急車受け入れはありませんが、重症対応を含む幅広い症例を経験可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■正看護師免許をお持ちの方 ■臨床経験3年以上【尚可】■救急外来やICU等での勤務経験 ■多様な症例に触れ、看護師としてのスキルを広げたい意欲のある方 【求める人物像】■多国籍な患者様に対し、明るく誠実な対応ができる方■最新機器を用いた迅速な診断・治療の現場で成長したい方 【働き方について】 ■有給消化率ほぼ100%とワークライフバランス抜群。■残業は月平均8時間程度と非常に少なく、神田駅出口すぐの好立地で通勤も至便。■本人希望による海外(ベトナム等)や埼玉等、拠点間での転勤実績もあります。
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501~600万
ユースタイルケア訪問看護は、チームで支え合う看護体制により、休みが取りやすくオンコールも月1回程度と少なめで、定着率の高い職場環境を実現しています。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 【看護師の主な業務】訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ご利用様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務 ※30分~60分の訪問を1日に4~6件程度 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1回程度【記録方式】電子カルテ(iPadを1人1台貸与)
■正看護師 ■臨床経験1年以上 ※ブランクのある方も歓迎いたします! 様々な働き方でワークライフバランスも自分らしく 充実した給与と福利厚生であなたの頑張りをバックアップします。 ●チームワーク・チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます ・1人の利用者様に対し、訪問看護師2~5名でケアにあたります。※入社時訪問看護未経験者100%/離職者0名(2025年実績)<チーム体制>・チーム在籍人数 20名 ・男女比 3:7 ・チームメンバーのバックグラウンド*大学病院(脳外科・整形外科病棟)*救命救急センター*大学病院特別病棟*有料老人ホーム*消化器外科一般、耳鼻科、眼科
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業
500万~
■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護統括(看護管理者)業務を担当します。 ※上記に加えて一般看護業務も 担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修 など 【施設について】 ホスピス住宅は「病院」と「自宅」それぞれの 良い部分を取り入れた新しい形の施設です。 自宅のような自由度の高い環境で、 必要な医療処置を受けながら 安心して生活できることを目指しています。 看護師・介護スタッフ・ご家族・ケアマネージャー 往診医など、多職種が連携しチームで支えています。(各施設20~30名前後が利用) 訪問看護計画書・訪問介護計画書に基づき、 時間と業務内容を計画的に実施しています。 予め決まっているタイムスケジュールに沿って業務を行うため、残業がほとんどありません!
■必須要項 正看護師資格 ※臨床経験3年以上 ■歓迎要件 ・管理者、主任、師長の経験 ・訪問看護の経験
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478万~
■仕事内容 ホスピス住宅内における看護業務を担当します。 【具体的には】 ・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務(1回~数回/月程度) └入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)※日勤の場合】 9:00/申し送り 9:30/薬の確認、訪問看護 12:30/お昼休憩 13:30/訪問看護 14:00/全体カンファレンス 14:30/訪問看護、報告書作成 17:30/薬の確認、申し送り 18:00/退勤 【施設について】 ホスピス住宅は「病院」と「自宅」それぞれの 良い部分を取り入れた新しい形の施設です。 自宅のような自由度の高い環境で、 必要な医療処置を受けながら安心して 生活できることを目指しています。 看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、 ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など、 多職種が連携し生活を支えています。 (各施設20~30名前後が利用) また、訪問看護計画書・訪問介護計画書に基づき、時間と業務内容を計画的に実施しています。 決められたタイムスケジュールに沿って 業務を行うため、残業はほとんどありません! ※勤務時間は暫定のため、 変更になる場合があります。
■必須要件 ・正看護師資格をお持ちの方
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500万~
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時~/申し送り ▼9時半~/薬の確認、訪問看護 ▼12時半~/お昼休憩 ▼13時半~/訪問看護 ▼14時~/全体カンファレンス ▼14時半~/訪問看護、報告書作成 ▼17時半~/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 〈理念〉 ・「ホスピス」の語源に根差したおもてなし: 「客人を暖かくもてなす」を意味し、患者さんとご家族の身体的・精神的な苦痛を和らげ、生活の質(QOL)の維持・向上を目指します。 ・「家」としての安心感: 病院ではなく、「家」のようにくつろげる環境で、 人生の最期まで自分らしく過ごせる「ホームホスピス」の実現を目指しています。 ・「ここから、はじめよう」: 終末期を終わりではなく、「ここから、はじめよう」という前向きな視点で、 新たな生活の質を見つける場所を提供します。 〈施設紹介〉 2025年4月開設のファミリー・ホスピス上石神井ハウスは、がん末期や難病の方を対象に、24時間体制の高度な看護・医療ケアを提供しながら、24時間の面会や外出・外泊など「自宅としての自由」を最優先に尊重する新しい形のホスピス住宅であり、閑静な住宅街の中で充実した設備と共に、ご入居者様とそのご家族に最高の安らぎを提供します。
■必須要件 正看護師資格をお持ちの方 ◎ブランク、転職回数不問
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500万~
看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます。 〈理念〉 ・「ホスピス」の語源に根差したおもてなし: 「客人を暖かくもてなす」を意味し、患者さんとご家族の身体的・精神的な苦痛を和らげ、生活の質(QOL)の維持・向上を目指します。 ・「家」としての安心感: 病院ではなく、「家」のようにくつろげる環境で、 人生の最期まで自分らしく過ごせる「ホームホスピス」の実現を目指しています。 ・「ここから、はじめよう」: 終末期を終わりではなく、「ここから、はじめよう」という前向きな視点で、 新たな生活の質を見つける場所を提供します。 〈施設紹介〉 「ファミリー・ホスピス成城学園前ハウス」は、都内屈指の邸宅街として知られる成城の洗練された街並みに溶け込み、小田急線沿線からのスムーズなアクセスと穏やかな住環境を両立させており、がん末期や難病の方々へ24時間体制の高度な医療・看護ケアを提供しながら、24時間の面会や個別の生活習慣を尊重する「自由な住まい」として、ご入居者様とご家族がかけがえのない時間を誇りを持って自分らしく過ごせる最高の環境を整えています。
【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方
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511万~
看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます。 〈理念〉 ・「ホスピス」の語源に根差したおもてなし: 「客人を暖かくもてなす」を意味し、患者さんとご家族の身体的・精神的な苦痛を和らげ、生活の質(QOL)の維持・向上を目指します。 ・「家」としての安心感: 病院ではなく、「家」のようにくつろげる環境で、 人生の最期まで自分らしく過ごせる「ホームホスピス」の実現を目指しています。 ・「ここから、はじめよう」: 終末期を終わりではなく、「ここから、はじめよう」という前向きな視点で、 新たな生活の質を見つける場所を提供します。 〈施設紹介〉 2025年4月開設のファミリー・ホスピス上石神井ハウスは、がん末期や難病の方を対象に、24時間体制の高度な看護・医療ケアを提供しながら、24時間の面会や外出・外泊など「自宅としての自由」を最優先に尊重する新しい形のホスピス住宅であり、閑静な住宅街の中で充実した設備と共に、ご入居者様とそのご家族に最高の安らぎを提供します。
【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方
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461万~
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時~/申し送り ▼9時半~/薬の確認、訪問看護 ▼12時半~/お昼休憩 ▼13時半~/訪問看護 ▼14時~/全体カンファレンス ▼14時半~/訪問看護、報告書作成 ▼17時半~/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 〈理念〉 ・「ホスピス」の語源に根差したおもてなし: 「客人を暖かくもてなす」を意味し、患者さんとご家族の身体的・精神的な苦痛を和らげ、生活の質(QOL)の維持・向上を目指します。 ・「家」としての安心感: 病院ではなく、「家」のようにくつろげる環境で、 人生の最期まで自分らしく過ごせる「ホームホスピス」の実現を目指しています。 ・「ここから、はじめよう」: 終末期を終わりではなく、「ここから、はじめよう」という前向きな視点で、 新たな生活の質を見つける場所を提供します。 〈施設紹介〉 「ファミリー・ホスピス成城学園前ハウス」は、都内屈指の邸宅街として知られる成城の洗練された街並みに溶け込み、小田急線沿線からのスムーズなアクセスと穏やかな住環境を両立させており、がん末期や難病の方々へ24時間体制の高度な医療・看護ケアを提供しながら、24時間の面会や個別の生活習慣を尊重する「自由な住まい」として、ご入居者様とご家族がかけがえのない時間を誇りを持って自分らしく過ごせる最高の環境を整えています。
■必須要件 正看護師資格をお持ちの方
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