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エージェント求人

405665602/【千葉】新規オープンホテル開発担当〈従業員1000名以上〉

350~500

株式会社デベロップ

千葉県市川市

職務内容

職種

  • 店舗開発

  • エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)

仕事内容

【職務概要】 新規オープン予定ホテルでの準備やスタッフ研修をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・開業前 アルバイト募集業務 ・アルバイト 採用・面接 等 ・備品搬入対応 設置 等 ・スタッフ 研修・レクチャー ・保健所 対応 ※全般 ※各地にて順次開業がありますので、出張が多くなるポジションになります。 入社後、まずは研修を実施いただきながら業務を覚えていただきます。 【同社の魅力】 同社ではグループ企業とともにホテル事業・建築不動産業・エネルギー事業・子育て支援事業・トランクルーム事業・レスキューホテル事業5つの領域で事業を展開して います。設立以降、土地活用事業を中心に事業を展開しており、現在では、コンテナ事業やソーラーの施設管理事業を含め、グループ会社も4社に拡大しております。グループ一体となって、事業に取り組んでおり、抜群の安定感を誇ります。

求める能力・経験

【必須】 ・出張が可能な方 ・開業経験  ※店舗系なら他業種でも可 ・ホテル業界での経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

350万円〜500万円

勤務時間

■勤務時間 シフト制(実労働時間8時間) 例)8時00分~17時00分/13時00分~22時00分 ※夜勤はほぼなし ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

112日

その他

有給、夏季、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:296686円~ 賞与:年2回(7月、12月に年俸の1/14を各々賞与として支給)+決算賞与 昇給:有

勤務地

配属先

転勤

千葉県勤務

住所

千葉県市川市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F JR各線「市川」駅より徒歩1分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可能)、寮・社宅制度(該当者のみ一部手当を支給)、退職金制度、通勤手当(会社規定に基づき支給)、 確定拠出年金、決算賞与

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【海浜幕張/店舗開発職】年休125日/地域密着型/医療知識が活かせる

    365~450

    株式会社タカサ千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    調剤薬局等を行っている当社にて、店舗開発をお任せいたします。 出店用地の確保から開局後の売上管理まで、一貫して携われます。 2030年の規模倍増に向けた事業拡大を支える中核ポジションです。 ・店舗開発、医師誘致における補助業務 ・店舗開発の物件取得に関する補助業務 ・店舗開発の出店に関する業務 ・タイアップ医療機関対応 ・医師誘致/開業支援に関する業務 ・事業推進部に関する業務

    求める能力・経験

    ★下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください 営業経験者(能動的に行動ができ、対応力のある方) 医療業界での経験/医療業界の知識 当ポジションは育成枠での募集になるため、まずは基礎知識、基本業務から覚えていただきます。 その後単独で店舗開発、意思誘致を行い、自ら企画した店舗の出店に挑戦できる裁量性の高いポジションです。 スケジュールを自己管理し、責任感を持って自由度高く働ける方や新規事業拡大に意欲的に取り組める方を求めております。

    事業内容

    ■調剤薬局の経営、一般薬品の販売 ■介護用品販売、ストーマ装具・人工乳房販売 ■介護保険関連事業 ■フィットネス事業

  • エージェント求人

    408396202/【千葉】住宅相談カウンター(マネージャー候補)※全国転勤有〈シニア歓迎〉

    550~750

    • イベント運営運用
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • マーケティング
    • マネージャー
    • シフト管理
    • ヒアリング
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 自動車保険
    • 営業
    • 販売
    • 保険
    株式会社くふう住まい千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』にて、アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客 など ■店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営 など ■エリアマネージャー業務 ・担当エリア内(8~10店舗想定)の複数店舗の管理 ・店長のマネジメント、教育 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ・エリアの人員計画への関与  など

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方(業務で運転が必要なため) ・以下いずれかの経験をお持ちの方  - マネジメント経験(エリアマネージャー、店長、SV、営業マネージャーなど)  - 個人向け高価格帯商材の営業または販売経験(住宅、自動車、保険、金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど)

    事業内容

    ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供

  • エージェント求人

    408396268/【千葉】住宅相談カウンター(マネージャー候補)※北関東エリア〈シニア歓迎〉

    500~700

    • イベント運営運用
    • 店舗/施設運営
    • 運営管理
    • マネジメント
    • マーケティング
    • マネージャー
    • シフト管理
    • ヒアリング
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • PL管理
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • リーダー
    • 課長
    • 営業
    • 所長
    株式会社くふう住まい千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』にて、アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客 など ■店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) ・店長のマネジメント、教育 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ・エリアの人員計画への関与  など

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど) ・営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など) 【尚可】 ・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験

    事業内容

    ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供

  • エージェント求人

    409088100/【千葉】★柏★結婚式場の支配人候補 〈上場企業〉

    385~501

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 撮影
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 教育
    • 分析
    • 成約
    • ジュエリー/時計/高級品
    • サービス提供
    • 接客
    • 販売
    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ■イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 ■経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

    求める能力・経験

    【必須】  ☆職種未経験歓迎! 【尚可】 ・ウェディングプランナーの就業経験(半年以上) ・ウェディング業界での接客販売などのサービス提供経験 ・ブライダル業界でのアルバイト経験 ・ジュエリー販売経験(1年以上) ・ウェディング学校の先生経験 ・BIAブライダルコーディネーター検定の資格

    事業内容

    ■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

  • エージェント求人

    409088111/【千葉】★千葉みなと★結婚式場の支配人候補 〈上場企業〉

    385~501

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 撮影
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 教育
    • 分析
    • 成約
    • ジュエリー/時計/高級品
    • サービス提供
    • 接客
    • 販売
    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ■イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 ■経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

    求める能力・経験

    【必須】  ☆職種未経験歓迎! 【尚可】 ・ウェディングプランナーの就業経験(半年以上) ・ウェディング業界での接客販売などのサービス提供経験 ・ブライダル業界でのアルバイト経験 ・ジュエリー販売経験(1年以上) ・ウェディング学校の先生経験 ・BIAブライダルコーディネーター検定の資格

    事業内容

    ■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

  • エージェント求人

    409088076/【千葉】★千葉みなと★店舗運営マネージャー候補(支配人候補)〈上場企業〉

    394~840

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • リーダー
    • マネジメント
    • 撮影
    • 進捗管理
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 教育
    • 分析
    • 成約
    • 店舗/施設運営
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 店舗運営
    • 本部長
    • 店舗
    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 イベントの企画や実施のサポート ○スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のひとつです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めており、今後は新規事業などにも力を上げていく方針です。 新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

    事業内容

    ■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

  • エージェント求人

    409088043/【千葉】★柏★店舗運営マネージャー候補(支配人候補)〈上場企業〉

    394~840

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • リーダー
    • マネジメント
    • 撮影
    • 進捗管理
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 教育
    • 分析
    • 成約
    • 店舗/施設運営
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 店舗運営
    • 本部長
    • 店舗
    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 イベントの企画や実施のサポート ○スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のひとつです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めており、今後は新規事業などにも力を上げていく方針です。 新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

    事業内容

    ■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

  • エージェント求人

    408957126/【千葉】店舗開発〈従業員1000名以上〉

    500~700

    • 契約交渉
    • 審査/回収
    • 店舗/施設運営
    • 医療/ヘルスケア
    • 投資回収
    • 施設運営
    • 開発
    • 店舗開発
    • 検証
    • 店舗
    • マネジメント
    • 予算策定
    株式会社ドットライン千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 複数の社会貢献型事業(障がい福祉・医療・スポーツなど)を展開する同社にて、店舗開発部の責任者としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規出店戦略に基づく物件探索・選定 ・不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉 ・不動産会社・オーナー・金融機関との折衝 ・事業採算性(投資回収・利回り等)の検証・判断 【ミッション】 出店計画を実現するために、戦略に沿った物件を安定的に確保し、利益の出る店舗開発を実現すること。 【今後の展望】 同社は“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。 単なる施設運営ではなく、「仕組みをつくり、地域に広げる」ことを目指しております。 日本が直面する少子高齢化という課題の解決モデルを千葉市で確立し、全国へ広げていきます。

    求める能力・経験

    【歓迎】 ・店舗開発経験3年以上 ・年間10店舗以上の開発経験 ・賃貸借契約経験 ・オーナー交渉経験 ・不動産会社開拓経験 ・エリア戦略策定 ・年間20店舗以上 ・出店予算策定 ・部下3名以上のマネジメント

    事業内容

    訪問看護・リハビリ事業/在宅医療事業/訪問介護事業/障がい者グループホーム事業/保育園事業/就労支援事業 他

  • エージェント求人

    408957025/【千葉】店舗開発マネージャー〈従業員1000名以上〉

    500~700

    • 品質管理
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 就労支援
    • 開発
    • コスト削減
    • 店舗開発
    • 店舗
    • 予算管理
    • VE/Value Engine...
    • 施工管理
    • 予算策定
    • CD
    株式会社ドットライン千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開する複数の社会貢献型事業(障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など)を推進する、店舗開発部の責任者としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗(施設)の設計・施工方針の策定 ・設計会社・施工会社の選定、コントロール ・コスト・品質・工期の管理 ・各事業部と連携した現場要件の整理・反映 ・出店・施工に関する業務フローの構築・改善 ・設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上 ・複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立 ・店舗開発部メンバーのマネジメント・育成 ・経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定 【ミッション】 ・利益を見込める物件を、早く・安く仕入れ、安定的に運用できる出店体制を構築すること

    求める能力・経験

    【必須】 ・店舗施工管理経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・複数店舗施工経験 ・コスト管理経験 ・工期管理経験 【歓迎】 ・年間20店舗以上の出店経験 ・出店予算策定経験 ・部下3名以上のマネジメント経験 ・コストダウン経験 ・VE・CD経験

    事業内容

    訪問看護・リハビリ事業/在宅医療事業/訪問介護事業/障がい者グループホーム事業/保育園事業/就労支援事業 他

  • エージェント求人

    408856124/【千葉】★印西★店長候補(サンプル百貨店)

    400~600

    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 店舗/施設運営
    • 戦略立案
    • 品出し/商品陳列
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • 売上管理
    • 接客
    • 商業施設
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 開発
    • 販売
    • 店長
    • 商品陳列
    • 店舗開発
    • 店舗
    • オペレーション構築
    • 運営管理
    • スーパーバイザー
    株式会社オールアバウトライフマーケティング千葉県印西市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社は、2026年中に一都三県にオープンする「サンプル百貨店」の新店舗にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。 ご入社から約1年後を目安に、店長を目指していただく想定です。 店舗開発プロジェクトの本部社員からのレクチャーや、既存店での現地研修を通して、しっかりとフォローを行います。 <まずは…> ・店舗運営(レジ業務、商品陳列、シフト作成) ・売り場づくり ・新人スタッフへの業務レクチャー ・店頭販促、集客(イベント、キャンペーンの企画~運営) <店長業務として下記を習得> ・売上管理、販売戦略の立案 ・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築 ・人材育成、従業員の採用業務 ・商業施設との調整業務 など

    求める能力・経験

    【必須】 ・正社員として接客・販売経験をお持ちの方 【今後の展望・キャリアステップ】 ●ご入社~約半年: 店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得していただきます。 本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーします。 ●約1年後:基本的な店舗運営を一人でも行える状態を目指します。 ●約1年~3年: 1店舗の店長として店舗運営を担当していただきます。 並行して、複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー)業務についてもレクチャーを行います。 ●約3年以降: SV(スーパーバイザー)として複数店舗(2~3店舗程度)を担当し、店舗全体の運営・管理を行っていただきます。

    事業内容

    ■ポータルサイト運営事業■サンプリング事業