409088111/【千葉】★千葉みなと★結婚式場の支配人候補 〈上場企業〉
385~501万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
千葉県千葉市
385~501万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
千葉県千葉市
事業企画
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
イベント運営スタッフ
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ■イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 ■経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
【必須】 ☆職種未経験歓迎! 【尚可】 ・ウェディングプランナーの就業経験(半年以上) ・ウェディング業界での接客販売などのサービス提供経験 ・ブライダル業界でのアルバイト経験 ・ジュエリー販売経験(1年以上) ・ウェディング学校の先生経験 ・BIAブライダルコーディネーター検定の資格
正社員
有
385万円〜501万円
■勤務時間 変形時間労働制(所定労働時間 8時間/日) ※出勤時間は拠点により異なる。 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:385万円~501万円 賃金形態:月給制 月額:282600円~ 賞与:年2回(別途、業績により決算賞与の支給あり) 昇給:年2回(※採用時ポジションにより変動します)
千葉県千葉市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県千葉市中央区中央港1-26-3(ベイサイドパーク千葉) JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩3分
通勤手当、健康診断(年1回)、報奨金、制服支給、俺の私のチャンス制度、Professional Choice、Femself BOX、ベネフィットステーション、海外研修制度、従業員割引制度、海外旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当(条件あり)、住宅手当(条件あり)、副業制度(条件あり)、厚生年金基金
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階
北海道営業所/神奈川営業所/愛知営業所/大阪営業所/徳島営業所/福岡営業所 他多数
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
株式会社アニバーサリートラベル/株式会社ライフエンジェル 他
最終更新日:
325万~
関東エリアのショッピングモール内にある保険ショップにて、 事務作業やイベント運営、キッズスペースでの接客サポートなどをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・保険申込書類の作成 フォーマットに沿った専用システムへのデータ入力を行います。 高度な保険知識は不要で、基本的なPC操作(文字入力レベル)ができれば問題ありません。 ・イベント業務(メイン業務) ショッピングモール内で、親子連れのお客様に向けた集客イベント (ガラポン抽選会、風船配りなど)の企画・準備・運営を行います。 「どんなイベントなら喜んでもらえるか」を店舗メンバーと一緒に話し合ってカタチにしていきます。 ・お子様対応 親御様が安心して保険のご相談に集中できるよう、キッズスペースでお子様と一緒に遊んだり、 絵本の読み聞かせやDVD鑑賞の対応をします。 ■ 個人ノルマなし!みんなで店舗をつくる一体感 目標は店舗チーム全体で目指すため、個人の数字に追われるストレスはありません。 ■ 頑張りをしっかり還元する公正な評価制度 年齢や入社年数に関係なく、あなたの頑張りを半期ごとに正当評価! 入社わずか半年で昇格した先輩もおり、やる気次第でどんどん成長・キャリアアップできます。 ■ 首都圏30店舗の新規出店を計画中の成長フェーズ 業績好調に伴い、今後も店舗拡大を予定! 安定した経営基盤のもとで、店舗のオープニングや成長のワクワク感を味わいながら働けます。
■未経験歓迎 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 【歓迎要件】 ・イベント運営経験 ・保育士経験 ・携帯ショップ販売経験等のイベントやSPのご経験
保険事業
425~787万
\大手ハウスメーカー「住友林業」の100%出資子会社/ グループの安定基盤で、営業経験を活かしながら マーケティングやデータ分析、DX推進にも挑戦できるポジションです。 BIツールやAI、RPAなどの最新技術を学べるため、将来に役立つスキルが身につきます◎ ■BPOサービス部コンタクトセンターの企画運営・営業職■ 住友林業の住宅オーナー専用の新電力サービス「スミリンでんき」を、住友林業本体と協力しながら、DMやWEB媒体、コールセンターなどを活用して、拡販に取り組むお仕事を担当していただきます。 コールセンター用クラウドに蓄積されたデータなどを、BIツールを活用して分析し、戦略・戦術を企画・実行していくデータドリブンなマーケティング手法を取り入れてPDCAを回して成果を高めることに取り組みます。 その他バックヤードにおける受注手続きなど定型的反復作業をRPAやAIを活用して省力化に取り組んでいます。 会社全体でDXに注力しており、社員に対してBIツール、AI、RPA等のIT技術の習得を支援も行っています。 【BPOサービス部コンタクトセンターの業務詳細】 住友林業の住宅オーナーを対象としたテレマーケティング事業部門です。 新電力サービスのほか、リフォーム、生命保険、火災保険など、住友林業グループの各種サービスのご案内をして成約に繋げています。 【働きやすい制度】 在宅勤務制度、時差出勤制度、時間休制度あり、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 私たちのスローガン「新しいことに挑戦し、明るい未来を創る」に賛同して頂ける方をお待ちしております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【最終学歴】 高専・短大・大学卒以上 【必須】 営業経験5年以上 マーケティングやデータ分析に興味がある方 【歓迎】 ITリテラシーの高い方 MOS・ITパスポート・統計検定取得者 【PCスキル】 Word・Excel初級程度
『住友林業グループの総合サービス企業』として、保険代理店業・自動車やOA機器のリース業・ガソリンや文房具等の間接材調達、BPO事業などグループ各社の業務を支援するサービスを提供 ★保険代理店業 「住友林業の家」を建築されたお客様(オーナー)に対する火災保険・生命保険の販売や住友林業グループ企業への各種保険の販売 ★リース・オフィスサービス・BPO事業 自動車やOA機器のリース、ガソリンや文房具等の間接材調達、BPO業務など住友林業グループ各社の業務を支援するサービスを提供
322~350万
商業施設やイベント会場における携帯電話・各種サービスのPRおよび接客イベントスタッフ業務。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■携帯販売イベントでの声かけ・案内・集客(ティッシュ・チケット配布等)■スマートフォンや各種付帯サービス内容の分かりやすいご説明 ■イベントブースの設営・運営サポート・チーム内での連携業務 ※最初は簡単な業務からスタートし、マニュアルに沿って徐々に知識を深められます。
【必須】ポテンシャル採用 ■明るく元気な対応ができる方 ■チームワークを大切に協力できる方 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■接客・販売のご経験 【未経験歓迎・育成体制】未経験スタートが9割以上を占めており、充実した研修と分かりやすいマニュアルをご用意。チーム制で一から丁寧にレクチャーするため、安心してスキルを磨けます。 【働きやすさ・福利厚生】賞与年2回、福利厚生充実など、 安心して長期的に活躍できる制度が整っています。
通信機器の販売代理やイベント運営、スマホの訪問サポートを展開。高齢者等のデジタル格差解消に向けた設定支援や、通信費最適化の提案が強み。また、未経験者を正社員として育成し派遣する教育型人材事業も行い、通信インフラの課題をトータルに解決します。
350~600万
◎イベント向けディスプレイ製作のエキスパート企業 ◎テレビ関係、イベント関係の経験を活かせる仕事! ◎年間休日122日&賞与年2回+αなど待遇も充実♪ ■お仕事内容■■■ ■音響・映像機器の設置スタッフ 各イベントにおける映像・音響機器の設置や、 イベント当日の音や映像を使った実際の演出等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆営業から発注依頼の共有を受け、お客様からの要望を確認 要望例/「LEDを使いたい」「モニターに映像を流したい」 ◆システム図の作成(Excelに写真を貼り付けます/難しくありません) ◆機器のピッキングリスト作成、倉庫担当者への依頼(ケーブル等) 倉庫内にはピッキング担当者(倉庫班+パートの方)がいます ◆ピッキングされた機器の確認 ◆会場での機材の確認 ◆会場でお客様との最終打ち合わせ(イベント当日) 実際の演出に参加する登壇者(ダンサー・司会等)と共にリハーサルを実施 台本をもとに、どう演出していくか細かいところをすり合わせていきます ◆本番の演出 ◆終了後の撤収作業 など <1日の仕事の流れ> 【現場の日】 9:00 出勤、積み込み作業(倉庫でピッキングされた機材を漏れなく積む) 11:00 現場移動 12:00 昼食 13:00 降ろし作業 14:00 機材システム図通りに機材設置、調整(リハーサル) 17:00 残材積み込み 18:00 退勤(直帰又はベイスタジオ戻り) 【倉庫作業の日】 9:00 出勤、入庫機チェック、片付け作業(数量、故障の有無をチェック) 12:00 昼食 13:00 ピッキング作業(ピッキングリストを基に機材を集める) 17:00 現場打ち合わせ 18:00 退勤 <入社後は…> 現場は基本的に2名体制となりますが、 入社後1年間はOJT研修となり、 アシスタント業務をメインに行います。 研修後は、小規模な現場(簡単な映像切り替えのみ、 画面に資料を表示するだけの現場)に 1人で向かうこともあります。 2~3年を目安に、テロップを出したり、 ワイプをいじったりするような 複雑な現場もお任せしていきたいと思います。 できることが増えていくので、やりがいや 飽きのこない面白さもきっと感じていただけるはずです。 4年目:案件担当、現場担当に分かれてそれぞれのスキルを磨いていく 3年目:大型基礎案件やセミナーオペレーション案件の現場担当 2年目:一人で現場担当する案件(小~中規模)が増える 1年目:倉庫業務や現場作業が中心(基本的な現場、機材の知識を学ぶ) <お仕事のやりがい> あなた自身が現場の一部で、 生の歓声・生の反応を感じられる仕事です。 20~30代が中心の若手チームで、業務未経験から学べます。 充実の福利厚生も魅力です。 …年間休日122日、完全週休二日制、賞与実績5.2か月、健康ドリンク・朝食サービス等 <組織体制> 現在9名のスタッフが活躍中(30代が中心/男性8名・女性1名) 現場担当者と倉庫班の2チーム体制となります。 現場担当者:お客様との段取り確認+現場対応(設置・本番演出) 倉庫班:機材準備+現場対応(設置・本番演出) ※まずは扱う機材を覚えていただくため、倉庫班への配置となります 「隣のチームが忙しそうだから手伝おう!」など、 チーム同士フォローし合いながら働いています。 ■企業の特徴■■■ ■イベントの企画・運営では国内トップクラス 私たち昭栄美術は1979年の創業以来40年以上に亘って 各種イベントの企画・運営に特化した事業を展開。 現在では様々な展示会での大企業の展示ブース制作から 世界的なビッグイベントのメイン会場の背景パネル等、 特別な空間を作り上げるエキスパート企業として、 業界内外の多くの企業様から高い信頼を獲得しています。 ■サッカーコートで約5面分の工場兼倉庫 また2019年1月には千葉県市川市に新しいスタジオ 【SHOEIベイスタジオ】を開設。 サッカーコートで約5面分の広大な敷地の工場内には 業界屈指の大型生産設備等をはじめとした ディスプレイ製作に必要な各種の資材・機材等も完備。 今後は、首都圏の主要展示会場から30分圏内という、 抜群のロケーションを最大限に活かしたサービスにも、 より一層力を入れていきたいと考えています。
【必須】 ◎専門・短大・高専卒以上の方 ◎何らかの映像、音響機材を取り扱っていた経験 業務未経験可、映像・音響設備の設定又は接続に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ○展示会やイベント等で、映像や音響関係の仕事をしていた方 ○配信スタジオ等で、機材を使用したご経験をお持ちの方(映像切り替えなどを想定) ○ビジュアルジョッキー、ビデオジョッキーをやっていた方 ○映像、音響分野の専門学校を卒業した方 【こんな方が向いています】 ・細かい部分までこだわれる方(機材チェック、台本チェックなど) ・コミュニケーションが好きな方(リハーサルや現場対応で意思疎通が大事になります) 【求める人物像】 ・成長 クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方 ・貢献 仕事を通じて「三方よし」=業界、環境、社会に貢献したいと思う方
展示会やイベントなどに関する企画、設計、製作、施工および運営 ◎展示会・イベントのプランニング、デザイン、設計、施工、運営を継続するディスプレイ総合企業です。自社内に制作部門を持ち、ワンストップでフルオーダーメイドにも対応しています。
650~900万
事業企画担当として、複数事業を横断する経営管理基盤の構築や予実管理、数値分析を担います。 経営陣のカウンターパートとして、戦略を現場が実行できる形に翻訳し、事業を科学的に前進させます。 ■経営管理基盤(BizOps)の構築や、事業の予実管理、数値分析から課題抽出、改善施策の立案まで担います。経営陣が考える戦略を現場で実行できる形に翻訳し、現場の状況を数字と構造で捉えて経営判断に繋げるミッションです。 ■将来的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引し、投資配分や事業再編、事業承継PMIの検討など、経営陣の真のカウンターパートとなる経営幹部候補への挑戦が可能です。
「事業や経営を創るスキル」を磨きたい方へ。 【必須】■事業企画または経営企画の実務経験(2年以上) ■複雑な事象を要素分解し、ボトルネックを特定できる高い構造把握能力 【歓迎】■メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験 ■専門職の知見を尊重し、ロジックの押し付けではなく「共創」できる高いコミュニケーション力 ※医療/福祉業界の経験や専門知識は不問です。入社後に実務を通じて学べる環境が整っています。
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
400~600万
地域密着型のバス会社である当社にて、事業企画/立案/実行をお任せします。第二の創業期と位置付けており、様々な事業に挑戦することが可能です。 【具体的には】 ■新交通システムの企画立案・実行 ■旅客船事業の創設・運営 上記の仕事内容は一部であり、将来的にはより難度の高い企画設計や戦略立案にも携われます。 ※新規事業創出を加速するための増員採用です。
★完全ポテンシャル採用!意欲・人柄重視の選考を実施!★ ◎未経験だけどイチから頑張りたい!そんな方をお待ちしております! 【魅力】 ビィー・トランセグループは地域に根ざした公共交通事業者として、長年にわたり信頼を築いてきました。インフラ事業のため景気に左右されにくく、安定した仕事です。未経験からでも共に作り上げていく体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。今回事業企画ポジションでの募集となりますが、育成前提の未経験募集。企業トップダウン案件として、共に学び、実行できます。
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450~530万
【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明な ど) ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など) ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★(特に福岡、沖縄) 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。
① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。
800~1000万
主なミッション: 会社全体の事業方針に基づき、管理部(人事・労務・財務・経理)の事業計画を策定・実行を統括すること。また、社長の参謀として全社的な経営課題に対する専門的な提言を行い、会社の成長基盤を強固にすること(M&Aの知見・経験を有する方)。 具体的な業務内容: ・経営・事業計画の推進: バックオフィス全体の事業計画策定、および実行の統括・監督 ・組織・人材マネジメント: 人事、労務、財務の各専任メンバーのマネジメントと組織力強化 ・全社横断的な管理・コンプライアンス対応: ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント ・(※経験者のみ)M&Aプロジェクトへの参画: 会社が推進するM&A案件において、これまでの知見・経験を活かした専門的なサポート・推進(定例会議などを通じて経営陣と連携) このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM&Aなど、ダイナミックに変化する企業の成長フェーズにおいて、バックオフィス全体の指揮を執る醍醐味があります。 社長のすぐ近くで専門的な立場から提言を行い、ご自身の意思決定がダイレクトに会社の基盤を強くしていく手応えを感じられます。 また、会社の拡大に伴い、将来的には「管理部」の枠を超えて経営企画的な領域にも携わることができるため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアの深化が可能です。
必須(MUST) ・管理部門(人事・労務・財務・経理など)におけるマネジメント・統括経験、またはそれに準ずるバックオフィス全体を見渡せる経験 ・M&Aに関する実務経験(案件の発掘・ソーシングから、条件交渉、デューデリジェンス、契約締結・エグゼキューションまでを単独、または少人数で推進した経験) ・社長や経営陣に対して、専門的な視点から物怖じせず提言・コミットができる方 歓迎(WANT) ・財務・会計・法務の高度な専門知識(企業価値評価の手法や、財務・法務面でのDDリスクを正確に読み解く知識) ・経営戦略の目的に合わせ、事業譲受、合併、子会社化などの最適な手法を選択・実行できる会社法や関連法規の知識 求める人物像 ・現場のメンバー(各専任担当)の役割や業務を理解し、寄り添いながらも高い視座でマネジメントができる方 ・会社の拡大期・変革期において、自ら主体的に動き、変化を柔軟に楽しめる方
普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション(CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力) 6.その他上記に付帯する業務一切
350万~
イベントの企画・制作・運営等を行っている当社で、プロスポーツの冠協賛試合やスポンサーイベントにおける運営対応から事務業務まで幅広くお任せいたします。現場の熱量を支え、イベント進行を担う役割です。 プロスポーツの試合・イベントにおける運営・進行管理全般をご担当いただきます。■イベントの準備、運営サポート、関係各所との調整■当日の会場設営・撤収、来場者・関係者対応、記録用撮影■報告書や各種資料の作成、Web・SNS掲載内容の確認■ノベルティ在庫管理、制作物の確認、営業事務サポート等現場での臨機応変な対応と、正確な事務処理の両面で活躍が期待されます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
普通自動車運転免許(AT限定可)、基本的なPC操作(Word/Excel/PPT)ができる方。スポーツやイベントへの関心が高く、周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。 【求める人物像】 ■社内外と円滑にコミュニケーションをとり、調整業務を進められる方 ■状況に応じて柔軟かつ主体的に行動できる方 ■イベントの現場対応に前向きに取り組める方 未経験からでも、スポーツ業界を支えたいという熱意をお持ちの方を広く募集いたします。
■スポーツ事業■イベント事業■音楽事業■自社事業■テーマパーク事業
560~1815万
■募集背景 事業拡大および新支店開設に伴う増員募集です! 当社は「単身向け住宅」に特化し、25坪・2LDKの企画で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。これまで多くのお客様の「自分らしい住まい選び」をサポートしてきました。 今後はこの強みを活かし、「単身向け住宅販売 日本一」を目指しています。 また、他社が積極的に扱わない土地を仕入れ、自社で価値を高めて販売できる点が当社の競争優位性です。 ぜひご入社後は、「すべての人に持ち家を」というミッションを実現する商品づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 社長直下の環境で、ビジネス力を磨ける「土地仕入れ営業」 ・「売る営業」ではなく「買う営業」 ・年間8億円規模の予算を扱うダイナミックな仕事 ・戦略性・判断力・人間関係構築力が求められるポジション 未経験からでも、不動産のプロとして成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・世界に一つしかない「土地」の価値を見極め、最大化する仕事 ・不動産の本質的な知識と実践力が身につく ・成果がダイレクトに評価される環境 ■具体的な業務内容 ・不動産会社への訪問・電話営業による情報収集 ・土地の収支計算・企画検討 ・仕入れ交渉・契約業務 取得した土地情報に対し、 「自社の住宅を建てられるか」「利益が出るか」を判断し、プロジェクトとして成立させます。 経験を重ねることでエリア理解が深まり、収支判断のスピードも向上します。 信頼関係構築の目安は約3ヶ月です。 ■営業部の特徴 ① 社長直下の環境 ・20歳で起業した社長のもと、経営視点を間近で学べる ・高い視座・思考力を身につけられる環境 ② 完全実力主義 ・成果が評価に直結 ・新人でも実力次第で早期昇格可能 ・成功事例は全社で共有され、成長スピードが速い また、契約時にはチームで称え合う文化があり、 競争と協力が両立した環境です。 ■マネジメント 入社後2~3年で、2~3名のチームリーダーをお任せします。 ■1日の流れ(平日) 10:00~ 朝礼・社内業務 12:00~ 営業エリアへ移動・営業 14:00~ 休憩 15:00~ 営業活動・土地調査 19:00~ 帰社・振り返り/収支計算 21:00頃 退社 ■研修制度 入社後研修 ・10日間の導入研修(ロープレ・実地研修含む) ・自社独自の教育テキストを活用 フォロー体制 ・週10時間の研修時間を確保(勤務時間内) ・未経験から育成実績多数 代表の菊田は「人を育てることが会社の存在意義」と考えており、 教育体制が非常に充実しています。
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 【必須のマインド】 ☆社長直下のストレートなフィードバック環境で自分を磨きたい方 ☆仕事に全力投球して、同年代に差をつけたい方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(入社決定後に免許取得に向けて動くことを必須としています) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業職のご経験(インターン可) ・数字が得意な方 ・不動産について勉強し、将来の役に立てたい方 【人物像】 ・「人生これじゃ満足できない。」という焦りがある方(中退、大学受験失敗、同年代が優秀、家族が優秀など) ・「人と自分は違う」ということを当たり前と思っていて堂々としている方
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