株式会社TMEIC 制御システム設計【東芝+三菱の安定成長企業/年間休日126日】2060
590~920万
株式会社TMEIC
東京都中央区
590~920万
株式会社TMEIC
東京都中央区
その他プラント設計/デザイン
プラントシステム設備設計
【対象顧客】 国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む) 【職務内容】 製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務 ・運転方案(制御システムの仕様書)作成 (客先、機械メーカとの打合せを含む) ・要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定(ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等) ・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計 ・PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計 (IOリスト、展開接続図作成) ・制御システムに必要な機器の手配仕様作成 ・所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応) ・制御システム設計の取り纏め 【魅力・やりがい】 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ハードウエア設計専門・ソフトウエア設計専門といったように、設計業務が分業化されている業種や企業がありますが、弊社の製鉄プラント向け制御システムの設計部門では、システム設計からハードウエア設計とソフトウエア設計までを一人(または同一グループ)で担当することになるので、制御システム全体を網羅した設計を自分自身で行うことができます。 ・業務規模はコスト(数千万~数億)、工程(半年~2年くらい)、ローディング(数名~20名くらい)になり大きなプロジェクトを自分の力で動かします。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。
【必須】 ・ 電気・制御システムの知識を有する方 ・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計の経験がある方 ・仲間と一緒に協調し、コミュニケーションをとりながらチームで仕事ができる方 ・ 国内外出張が可能な方 【歓迎】 ・ 電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者 ・ 英語力(TOEIC500点以上) ・ 製鉄設備に知見のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
590万円〜920万円
08:45〜17:15 フレキシブルタイム/(始業)7:30~11:15、(終業)13:45~22:00 コアタイム/11:15~13:45
有 コアタイム (11:15〜13:45)
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始 GW 夏季 慶弔 産前・産後 育児 設立記念日(10/1)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
理論年収(30H時間外勤務手当含む):700万~920万 月例給与:33万~50万 【諸手当】 通勤手当 家族手当(扶養配偶者月5000円、子1人あたり月1万6000円) 住宅手当(40歳まで、月7000円~2万7000円※規定有) 昇給年1回 賞与(2024年実績:約6.0ヶ月)
東京都中央区
屋内全面禁煙
【本社】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン ◎出張や拠点間移動の可能性もありますが、基本的には勤務地固定の勤務形態です
退職金制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 財形貯蓄制度 住宅融資制度
2回〜
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
主要株主 東芝株式会社:50% 三菱電機株式会社:50%
最終更新日:
800~1000万
スタンダード市場上場、創業300年以上の総合建築会社の当社にて、様々な施設の電気、給排水、空調設備などに関する設計監理業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■設計図書と現場施工の照合 ■確認 品質管理 ■工程管理の進捗確認 ※設計意図が施工に正しく反映されるよう監理するポジションです。
【必須】業務内容を担えるご経験 【再雇用上限】65歳 【社風】業界で300年以上の歴史を持つ老舗総合建築企業。CSRを推進し安心と安全、働きやすい環境作りを随時検討しています。採用面接ではご自身の考えや経験をもとにキャリアを考えたコミュニケーションを行います。新卒・中途分け隔てなく、能力・希望に応じてチャレンジ出来る社風があります。
総合建設業、国内外建設工事の設計・施工、都市・地域・海洋等の開発事業、 不動産事業、エンジニアリング事業 事業比率 建築 68% 土木 30% 不動産 2%
500~1050万
主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。 ●プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理) ●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議) ●協力会社管理(協力会社を含めた管理業務) ●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ●工場完成後、試運転実施
【必須(MUST)】 下記すべてを満たす方 ●「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方 ●プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(3年以上目安)
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300~500万
建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 ▼業務詳細: CADを用いた水処理機械設備の現場配置図、製品設計図の作成おこなっていただきます。 ▼はたらき方魅力: ◎夜間休日呼び出しはほぼ無し:基本的に機器故障(動作不良)が起きても工事/工場が止まらないようにバックアップ機器が入っている点、また同社は機器レンタルを行っているため、<故障⇒その場で修理ができない⇒機器ごと取り換え⇒故障機器を工場で修理する>というオペレーションが組める(その場で無理に対応しなくてよい)点が強みです。 ◎働き方改革を推進:水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。 社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給(社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担)しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼入社後の流れ: 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ▼主な取引先/実績: 鹿島建設/竹中工務店/大林組/その他官公庁 等 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があります。
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これまで未経験の方の入社実績もございます。 ご入社後は基本的な業務からお任せしますので、ご安心ください。
各種ポンプ・水処理設備機器のレンタル・販売
600~1100万
大気中CO2回収技術(DAC)を用いた気候変動対策に取り組むポジションです。革新的なDAC技術のスケールアップを担当し、プラントの設計・立上げ・運転移行までをリードする重要な役割を担います。 【具体的には】DAC装置の企画立案から設計製造、運転までのライフサイクル全体を統括するプロジェクトマネジメントを行います。PFD/P&ID検討、レイアウト設計、Mass & Energy Balance解析などのプロセスエンジニアリングを実施。ベンダー/施工会社の選定、技術仕様策定、品質/納期/コスト管理、試運転立会いなどのQCDマネジメントも担当します。
【必須】■化学プラント/プロセス設備の設計・建設・運転の実務経験■反応・化学物質・圧力設備に関する基礎知識と法規対応経験■ベンダー/EPCとの協働経験■PFD/P&ID作成能力■実務的英語力 【魅力】 ■気候変動対策の最前線で活躍できる、社会的意義の高いポジション ■東京大学の知見を活かした革新的技術の社会実装に携われる ■ユニコーンを目指すスタートアップでのExit時に大きなキャピタルゲインが期待できる ■プラント設計から運転までのライフサイクル全体を統括する経験を積める ■国内外のベンダーや専門家と協働する国際的な環境
東京大学発・日本初のDAC(大気中CO2回収技術)スタートアップ。ゼオライトをベースとした革新的なCO2吸着材と、それに最適化された高効率なCO2回収・分離・濃縮装置を開発し、DACの圧倒的な低コスト化と社会実装を目指しています。
700~1000万
日本初のDirect Air Capture技術開発に取り組むスタートアップで、CO2吸着剤の研究開発を推進するマネージャーを募集。東大准教授も務めるCSO、装置エンジニア、ビジネスサイドと連携し技術開発を牽引。 【具体的には】DAC装置向けCO2吸着材であるゼオライトの研究開発を担当。CO2吸着材の量産計画の作成とマネジメント、投資家・パートナーへの開発計画説明、協業他社の分析と開発戦略作成、品質的な分析・評価を含む研究開発計画の作成とマネジメント、パートナー・ベンダーとの共同開発・量産開発におけるマネジメントなどを推進していただきます。
【必須経験】■化学系材料研究開発経験■製品立ち上げまでの経験・リード経験■化学系の大学修士以上の学位(博士歓迎)■マネジメント経験■英語力【歓迎】ゼオライト等の無機素材知見 【魅力】■日本初のDirect Air Capture技術開発に携わり、気候変動対策の最前線で活躍できる■東大発の革新的技術を基盤に、社会実装までの一連のプロセスを主導的に推進■日本を代表するVCからの資金調達済みで、安定した研究環境と将来性を兼ね備えている■CSO(東大准教授)、エンジニア、ビジネスサイドとの連携による学際的な環境で成長できる
東京大学発・日本初のDAC(大気中CO2回収技術)スタートアップ。ゼオライトをベースとした革新的なCO2吸着材と、それに最適化された高効率なCO2回収・分離・濃縮装置を開発し、DACの圧倒的な低コスト化と社会実装を目指しています。
500~800万
【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所(以下、再エネ発電所等)の開発・施工を拡大しています。 これら開発案件の低圧/高圧/特別高圧の再エネ発電所等の設計・電気協議を行う要員を募集します。 【仕事詳細】 ・新規開発案件の基本設計(レイアウト、単線結線図等) ・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整。 ・経済産業省(METI)などへの申請手続き。 ・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ。 ・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ。 ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。 ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。
【必須】 ・運転免許(車が運転できること) ・電気関連、エネルギー関連の学科を卒業、または同等以上のスキル。 【歓迎】 ・電気主任技術者 ・第二種、第一種電気工事士 ・2級、1級電気施工管理技士 ・再エネ業界での経験 ・危険物取扱者(乙種第4類) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があること。 ・プロジェクト完遂に向けて、問題把握・解決などのマネジメントができること。
リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 再生エネルギー事業において、開発・発電所建設・運営・管理まで一貫して実施する企業です。 徹底的に、内製化することでお客様に低コストなサービスを提供しています。
630~860万
大手企業の工場/配送センターからオフィス/厚生施設に関する、構造設計業務をお任せ。社員への利益還元率が高く、年収が上がった中途入社者が多数います。給与や休日の更なる改善等、働きやすい会社に変革中です。 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成) ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■施主・行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※変更範囲:当社業務全般 ※大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境◎
【必須】■設備設計or設備に関わる積算業務の実務経験 【歓迎】■建築設備士■一級建築士■1級電気工事施工管理技士 または 1級管工事施工管理技士 ≪企業の強み≫ ■当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 ■新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが弊社の強みです。
■建築・土木・舗装・設計及び施工、その他これに付帯する一切の業務/冷凍冷蔵倉庫 設計・施工並びにコンサルティング/各種リニューアル工事/建物耐震診断・施工 並びにコンサルティング ※特定建設業国土交通大臣許可(特-26)第11644号
400~700万
空港などに導入する設備などの設計、各種工場などで稼働する生産設備の制御設計、太陽光発電設備の設計など
設計経験
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500~600万
■仕事内容: 発電・送電・売電の3つの領域を展開するグリーンに特化した電力会社である当社にて、CADを使用し、日射量、影の状況、土地の特徴などを考慮して、太陽光パネルの配置計画を作成して頂きます。 ■仕事内容の詳細: ・太陽光発電所の設置場所の調査 ・太陽光パネルやその他の機器を最適な場所への配置 ・太陽光発電所の性能シミュレーション ・配置計画作成・提案 ・太陽光発電所の建設監督、性能の監視 ※コストをおさえながらも、発電量が最大化されるように適切な配置設計を求められる重要なポジションです。
■応募必須要件: ・CADを使い、太陽電池発電設備に関する技術基準や太陽光発電システムの設計ガイドライン などの規則や指針に従って、配置設計を行うことができること。 ・図面や仕様書、見積書などの資料を作成するために必要なソフトウェアやツールを使えること。 ■歓迎要件: ・建築、ゼネコン、サブコンでの実務経験
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
500~900万
運用改善、核セキュリティ文化醸成活動、原子力規制検査対応、同業他社や他業種へのベンチマーク及び情報収集等の対応を担当頂きます。 【運用改善】 ・社内外の核セキュリティに関する情報、法令改正に基づき、当社の原子力発電所3箇所の核セキュリティに関する運用の見直しに向けて、実施事項の整理、手順検討を行い、3箇所の発電所への運用見直しの依頼を行います。 └グループ全体で10件~20件/年(1件あたり1人で対応) 【核セキュリティ文化醸成活動】 ・核セキュリティ文化醸成に向けて、社員及び発電所に従事する関係者に対して教育・アンケート資料の見直し、教育・アンケート実施依頼の発出及び 教育・アンケート実施状況の管理及アンケート結果の分析を行います。 アンケート分析結果を基に、次年度の核セキュリティ文化醸成活動の計画の検討を行います。 【原子力規制検査対応】 ・原子力発電所にて規制検査(基本は拠点ごとに年1回)が行われる際に、検査に同席し、検査状況の共有及び必要に応じてサイト支援を実施していただきます。 【同業他社や他業種へのベンチマーク及び情報収集】 ・電事連を通じて、当社の核セキュリティの運用に不足点・過剰すぎる点等がないことの確認及びそれに伴う運用改善検討を行っていただきます。また、展示会等にて最新のセキュリティシステムの情報を収集し、当該システムを活用した運用が出来ないか検討を行っていただきます。 【採用背景】 ・世の中の核セキュリティに関する関心が高まっており、当社においても核セキュリティのさらなる強化は重要事項と考えております。 このため、社内での核セキュリティ業務経験者を増やすために人事ローテーションを行い、人財の確保を行っておりますが、3サイトの運用改善は急務であるとともに、各発電所毎に環境が異なる等の課題があるため、専門的な知見を持ち、現場の意見を吸い上げながら合理的なプランを構築できる人財が必要な状況です。
【必須】 ・セキュリティ業務の企画・設計・計画・運用管理・規制対応等の実務経験が5年以上 例えば、空港等重要施設の警備での規制対応、セキュリティ体制の構築や運用管理等の実務経験が5年以上ある方 いずれも満たす ・ステークホルダーとの折衝に必要なコミュニケーション能力 ・社内マニュアルの作成・改訂などを独力で完遂できる程度の資料作成能力 【歓迎】 ・核物質防護に関係する業務の実務経験 ・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識 ・社内外の幅広い箇所との連携・調整に資するコミュニケーション能力を有する(官庁/自治体等との折衝経験があると尚良い)
1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。