サンネット物流株式会社
480~550万
サンネット物流株式会社
千葉県市原市
480~550万
サンネット物流株式会社
千葉県市原市
事業企画
管理会計
経営企画
現場セクションにて発生する売上データ(取扱量及び売上金額) 及び支払データ(取扱量及び支払金額)を基幹システムより抽出し、収支状況を把握するとともに、収支構成を明確にします。 併せて、収支に影響を与える要素や傾向など分析し、管理者と共有します。 上記の情報をもとに、管理者が行う部門の収支管理業務を補佐して頂きます。 【具体的な仕事内容】 1,売上実績の把握(一部請求業務を含む) 2,支払実績の把握(一部請求業務含む) 3,基幹システムからのデータ抽出 4,損益計算書・収支関連資料の作成補佐 5,部門予算の策定 及び 予実管理の補佐 ※注記1:収支管理補佐:①損益計算書の作成、② 収支状況 または 収支傾向などを表す資料(グラフ等)の作成、③部門予算の策定と予実管理などについて管理者を補佐する役割 ※注記2:採用時は管理職候補者(グループリーダー代理)としての採用となりますが、必要な知識・技量などを修得後は、管理職(グループリーダー)への昇格を想定しています。
・簡単な管理会計の知識 ・Microsoft Excel、Word の操作(中級程度)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
121日
入社半年経過: 10日 翌年以降1日追加付与、上限20日
週休二日、夏期休暇、年末年始休暇 指定休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額給与はの基本給と時間外手当(約20時間/月前後)を含む335,000円程度が支給額の目安となります。このほか各種条件に応じ「その他手当」が加算されます。 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績4.5ヶ月分)※企業業績に応じた期末賞与の支給あり
千葉県市原市
有
・定年65歳(再雇用制度あり) ・社会保険完備、確定拠出型年金制度、退職金制度あり ・住宅手当、扶養手当、技術資格手当、子育て支援金支給、 ・健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種の費用負担あり
1名
〒299-0109 千葉県市原市千種一丁目16番地13
今津倉庫:千葉県市原市千種一丁目16番地13 袖ヶ浦第1倉庫:千葉県袖ヶ浦市長浦1番23 袖ヶ浦第2倉庫:千葉県袖ヶ浦市長浦580番29 袖ヶ浦第3倉庫:千葉県袖ヶ浦市長浦580番29.30 市川倉庫:千葉県市川市大町368番地
1)一般貨物自動車運送事業 2)貨物利用運送事業 3)倉庫業 4)通関業 5)荷役梱包業 6)海上運送事業 7)前各号に付帯する一切の業務
【株主構成】 山九株式会社 50% 三井物産グローバルロジスティクス株式会社 50%
非公開
最終更新日:
750~890万
■期待する役割 ・M&A子会社のPMI対応 ・連結決算への取り込み対応(各社の決算体制確認、取込時の検討課題対応など) ・連結決算対応(各子会社決算のサポート、連結PKG作成サポートなど) ・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言 ■具体的な業務内容 ・連結決算業務 ・子会社(主に被買収企業)決算確認、サポート ・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 ・資金繰り・為替対応等の財務関連業務 ・他社経験に基づく既存社員への助言・育成 ・一般税務、国際税務業務 ・管理会計業務
■必須 ・事業会社での経理実務経験5年以上(製造業であれば尚可) ・M&A会計実務経験者(PMI対応、連結取り込み対応等をリードした経験をお持ちの方) ■歓迎 ・公認会計士(日本) ・USCPA ・税理士 ・簿記1級
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
500~600万
【職務内容】 Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。 自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。 ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・経理業務(伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等) ・連結子会社としての連結決算報告業務 ・会計監査対応 ・経理ガバナンスの向上 単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる ・その他上記に付随する業務 ・コントロールチームと連携した決算・監査対応 【チーム構成】 Accounting&Finance Team ・マネージャー:1名 ・担当:5名 ・パートタイマー:数名 ※募集背景:事業拡大による増員 【このポジションの魅力】 ・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる ・小売り最大手クラスのDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる ・IT×会計の専門スキルが身につく ・小売業のビジネス構造を理解できる
必須(MUST) ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・会計監査対応の実務経験 ・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方 ・関係部署と連携しながら、正確に業務を進めた経験 歓迎(WANT) ・連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験 ・上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験 ・IT/SIer/ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験 ・ERP導入、会計システム刷新、RPA等の導入改善経験 ・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 【求める人物像】 ・業務を進める上で、常に改善の余地がないか考えながら進めることが好きな方 ・数値分析に基づいて課題提起、改善提案ができる方 ・経営と現場(営業・開発)をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・新しい仕組みづくり(BI・ERP整備)に前向きな方
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500~800万
【仕事内容】 Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。 開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。 具体的には、 ・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理 ・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告 ・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング ・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール) ・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携) ・経理チームと連携した決算・監査対応(※会計処理は別担当が中心) 【チーム構成】 マネージャー1名、メンバー1名 ※募集背景:事業拡大による増員 【このポジションの魅力】 「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」 ■経営に近い立場で数字を動かせる 予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる ■IT×会計の専門スキルが身につく ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる ■小売業のビジネス構造を理解できる 売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる ■キャリアアップが見込める 経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能
必須(MUST) ・事業会社での経理・財務・管理会計の経験5年以上 ・予算策定・予実分析・部門別損益管理の実務経験 ・Excel、Power BI、または同等ツールでのデータ分析スキル ・社内外関係者(営業・開発・管理)との調整力 歓迎(WANT) ・IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験 ・ERPや販売管理システムの導入・運用経験(SAP、OBIC7、勘定奉行など) ・日商簿記2級以上または同等の知識 【求める人物像】 ・システム開発の構造やコスト構成を理解し、数字で説明できる方 ・数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方 ・経営と現場(営業・開発)をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・新しい仕組みづくり(BI・ERP整備)に前向きな方
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600~750万
Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。 自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。 ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・経理業務(伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等) ・連結子会社としての連結決算報告業務 ・会計監査対応 ・経理ガバナンスの向上 単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる ・その他上記に付随する業務 ・コントロールチームと連携した決算・監査対応 【チーム構成】 Accounting&Finance Team ・マネージャー:1名 ・担当:5名 ・パートタイマー:数名 ※募集背景:事業拡大による増員 【このポジションの魅力】 ・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる ・小売り最大手のDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる ・IT×会計の専門スキルが身につく ・小売業のビジネス構造を理解できる
必須(MUST) ・3年以上の経理実務経験 ・会計監査対応経験 ・日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル) ・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢 ・関係部門と良好な信頼関係構築をし、プロジェクトを推進する能力 歓迎(WANT) ・IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験 ・連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験 ・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 【求める人物像】 ・数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方 ・経営と現場(営業・開発)をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・新しい仕組みづくり(BI・ERP整備)に前向きな方
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1200~1500万
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援 ・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援 ・全社組織に関する企画提案と実行 ・重要会議(経営会議、COO会議、事業計画策定会議等)における経営意思決定への参画、及び事務局業務 ・経営層からの特命業務対応支援
■必須 ・経営コンサルタント経験(3年~5年) ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC600点以上相当の英語力 ■歓迎 ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力 ・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
1200~1500万
■仕事内容 経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援 ・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援 ・全社組織に関する企画提案と実行 ・重要会議(経営会議、COO会議、事業計画策定会議等)における経営意思決定への参画、及び事務局業務 ・経営層からの特命業務対応支援
■必須 ・経営コンサルタント経験(3年~5年) ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC600点以上相当の英語力 ■歓迎 ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力 ・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
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400~600万
◎伴走型・社内コンサル(業務改善/仕組み化) 各GP会社・各部署・各事業に入り込み、庶務業務を 起点に課題を整理。問題解決に伴走しながら、 属人化の解消や仕組み化、効率化提案をPDCAで 回していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・各部署の庶務業務の把握、現状整理 ・業務フローの可視化、課題抽出(属人化・ムダの洗い出し 等) ・仕組み化/標準化の提案、運用設計 ・効率化に向けた提案、関係者との調整・推進 ・各種データの集計、分析、レポーティング ・改善施策の実行支援、定着に向けたフォロー(PDCA運用) 【お仕事の魅力・やりがい】 現場の声を近い距離で拾い、改善策を一緒に 作っていけるのが特徴です。提案だけで終わらず、 運用に落とし込み、成果が出るまで伴走できるため、 仕事の手応えが明確。部署や事業を横断して 関われるので、視野が広がり、社内の “働き方そのもの”を良くしていく実感を得られます。
【必須条件】 ◎第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 <求める志向・タイプ> 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却
560~840万
◎コーポレート・オペレーション・ディレクター 経営陣の近くで、グループ全体の課題解決に向けて 人事・財務・企画などバックオフィス全般を横断し、 特命案件の推進や業務改善を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経営陣からの特命案件(新規プロジェクト、調査など)のサポート、実働推進 ・グループ全体のルール作り ・事務フローの整理、改善 ・緊急性の高い課題への即時対応 ・各部署への落とし込み、運用調整 ・経営層の意向を理解したうえでの現場との橋渡し ・バックオフィス全般に関する横断的な支援業務 この仕事は、すでに出来上がった組織を管理するだけの ポジションではありません。成長中のグループを 支えるために、必要な仕組みを考え、整え、 現場が動きやすい状態へ導いていく役割です。 特定部門に縛られず、その時々で経営が必要とする テーマに柔軟に関わっていきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 最大の魅力は、経営に近い立場で会社全体の運営に 深く関われることです。単なる事務処理や 管理業務ではなく、「今この課題をどう解決するか」を考え、 実際に形にしていくため、当事者意識を持って 働きたい方には大きなやりがいがあります。 また、人事・総務・経理・企画など複数領域を横断して 関わるため、バックオフィスの経験をさらに広げながら、 自身の市場価値を高めていける環境です。 変化の多い状況にも前向きに向き合い、自分で考えて 動ける方ほど、面白さを実感できる仕事です。
【必須条件】 ◎バックオフィス(人事・総務・経理・経営企画など)で5年以上の実務経験をお持ちの方 ◎幅広い領域を身につけたい意欲のある方 【歓迎条件】 ○経営者の近くで、指示待ちではなく自分にできることを考えて動ける方 ○状況の変化や方針変更にも柔軟に対応できる方 ○専門用語に頼らず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ○急成長中の企業や中小企業で、バックオフィスの立ち上げや改善に携わった経験がある方 ○経営に近い視座を学びながら、自分自身の市場価値を高めたい方 <求める志向・タイプ> ・自分の役割を限定せず、組織を良くするために何でも挑戦したい方 ・目の前の課題を自分事として捉え、最後まで誠実に向き合える方 ・決まった手順がない中でも、最善を考えて柔軟に動ける方 ・変化やフィードバックを前向きに受け止め、自分をアップデートし続けられる方
飲食店・物販店・オフィス・ホテル等の商業施設の 企画・設計・施工、住宅のリフォーム・リノベーション、 スマートエネルギーのコンサルテーション他
357~647万
★---☆ポジションの魅力☆---★ 社長直下で会社運営を支える、経営に近いポジションです。 転勤はなく、地域に腰を据えて働けるため、子育て中の方や、都心でのキャリアを活かしつつ働き方を見直したい方にも適した環境です。 ※千葉県旭市 ↓↓↓ポジションの概要はこちら↓↓↓ 管理部門責任者候補として、総務・IT領域を中心に、管理業務全般を幅広くお任せします。 具体的には、 ① 経営サポート・管理業務 ■経営指標(数値・KPI等)の取りまとめ ■経営会議で使用する資料の作成・更新 ■経営層からの依頼事項対応 ② 採用・人事関連業務 ■採用媒体対応、求人情報の管理 ■就職説明会対応 ■面接日程調整、応募者対応 ■雇用条件通知書等の書類作成 ■採用に関する外部業者とのやり取り ③ 総務・ITインフラ関連 ■社内ITインフラ・通信環境の管理 ■各種ツールのセットアップ・運用 ■アカウント管理(PC、スマホ、クラウドツール等) ■サーバー管理・IT関連ベンダーとの調整 【採用背景】 欠員補充に加え、事業拡大フェーズに入ったことによる管理部門強化のための募集です。 これまで社長が直接担ってきた管理・総務・IT関連業務を引き継ぎ、 社長が本来注力すべき「経営判断・新規事業推進」に集中できる体制をつくることがミッションです。 将来的には、管理部門の中核として、仕組みづくり・業務高度化にも関与いただくことを期待しています。
必須(MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■総務・人事・管理部門など、バックオフィス業務の実務経験をお持ちの方(業界不問) ■会計事務所での勤務経験 ■金融機関での勤務経験 歓迎(WANT) *社内外との調整やコミュニケーションを大切にしながら、幅広い業務に柔軟に取り組める方を歓迎します。
住宅資材の販売を基盤に、設備工事やリフォームまでを一貫して担う地域密着型企業です。 長い歴史の中で培った信頼関係と事業基盤を土台に、近年は従来の枠にとらわれない新たな取り組みにも積極的に挑戦しています。資材販売・設備工事・リフォームという3つの事業を柱に、それぞれの連携を強めることで、地域のお客様により付加価値の高いサービスを提供しています。安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも挑戦できる――それが同社の強みです。
70~800万
【業務概要】 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務部長(役員)の後任候補を募集しております。 【業務内容】 <経理業務> ・月次~年次の決算対応(資料作成・報告) <総務業務> ・株主総会や社員総会の準備/運営/進行 ・制度提案 ・横断的な組織づくり ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種イベントの企画/実施 【キャリアパス】 新卒/中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 2017年度、経済産業認定「攻めのIT経営中小企業百選」や 中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出。 当社の取り組みは、対外的にも評価を獲得しています。 直近は社内制度(年間休日やベースアップ)など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。
【必須条件】 ・バックオフィスのご経験(総務・労務) ・マネジメント経験 ・経理(決算業務)、財務経験
歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。