<東証プライムグループ売上30億円超の成長事業を牽引>コールセンターBPO営業リーダー・マネージャー
600~800万
株式会社ウィルグループ
東京都中野区
600~800万
株式会社ウィルグループ
東京都中野区
BPO管理/運営
東証プライム上場企業グループ会社の一員として、コールセンターおよび事務領域のアウトソーシング事業を展開している部門にて、営業リーダー(LDR)またはマネージャー(MGR)を募集します。 2011年のセンター設立以来、事業は順調に成長を続け、2023年には売上30億円超を達成。今後は全国4拠点体制から更なるセンター開設を予定しており、強固な顧客基盤とテクノロジー投資を背景に、事業の拡大を担っていただくキーパーソンとなります。 企画、営業、マネジメント、教育など幅広くご担当いただき、事業の未来を共に創っていただける方を求めています。 ■このポジションのミッションと魅力 事業成長の牽引: 売上30億円を超える急成長事業において、新規BPOの立ち上げを含めた事業拡大と、組織の牽引を担う重要なミッションです。 ソリューション営業の深化: 大手企業からの引き合いも多いクライアントに対し、コンタクトセンターを中心に、多岐にわたる他部署と連携しながらニーズに合わせた最適なソリューション(アウトソーシング)を提供できます。 幅広い裁量と経験: 企画、営業、マネジメント、教育と、事業運営に必要な機能すべてを幅広く担うため、多角的なビジネススキルが身につきます。 強固な基盤と将来性: 東証プライム上場グループの安定した経営基盤と、全国展開を推し進める明確な成長戦略のもとで、キャリアアップを目指せます。 ■主な業務内容(LDR-MGRとして) ・営業戦略の立案と実行(既存顧客への営業および新規開拓) ・ソリューション提案: クライアントのニーズに合わせたコンタクトセンターを中心としたBPOサービスの企画提案 ・マネジメント・教育: チームの目標管理、メンバーの指導・育成、組織力の強化 ・事業開発: 新たなBPOサービスの立ち上げ企画・推進 ・部門間連携: クライアント対応に必要な他部署との密な連携・同行
■必須(MUST) コールセンターアウトソーシング事業の営業経験者もしくはBPO経験者 ・一定数のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・新規事業を遂行する能力に長けている人 ■その他(OTHER) ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学
正社員
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(コアタイムなし)
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日
土日祝休み(会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中野区
資格取得支援制度
・交通費全支給 (月5万円まで) ・各種報奨金 (月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど) ・慶弔手当 ・寮・社宅:なし 、社宅手当 (転勤者のみ3年間支給) ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1会の海外研修制度) ・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引) ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有)、横浜市福利厚生施設加入 ・はまフレンド等共済制度あり ・退職金:上記記載の確定拠出年金制度にて1年経過後に会社から事業主拠出金の拠出あり ・定年:60歳 など
セールスアウトソーシング事業 コールセンターアウトソーシング事業 ファクトリーアウトソーシング事業 その他 – 一般事務・ALT(外国語指導助手)の人材派遣・障がい者や看護師の人材紹介・スポーツセミナーの開催・イベントの企画や運営
最終更新日:
430~600万
■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 BPOプロジェクトの新規立上に伴い、管理者(SV)としてご活躍頂ける方を募集しています。 <BPOとは> 業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)データ入力、書類審査や書類発送の代行、経理や採用業務の代行、コールセンター代行など ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ株式会社が受託した医療事務プロジェクトにて、管理者(SV)としてマネジメント業務をお任せします。 ■配属先プロジェクトについて ・クライアント:大学病院 ・プロジェクト内容:医療事務業務の請負 1. 診療データ入力等業務、 病歴管理及び外来診療報酬明細書の内容点検等業務 2. 外来診療報酬明細書の内容点検等業務 3. 病歴管理等業務 4. 病院窓口業務 ※1日の来院数が100~150名の為、落ち着いて業務ができる環境です。 ■管理者(SV)としての具体的な業務内容 ・業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ・労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ・収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ・その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■医療事務の資格 ■医療事務業務のご経験 【尚可】 ■マネジメントの実務経験者(業界・業種不問) ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
457~784万
技術等の進化・革新によりビジネスのスピード感は日々増していく一方ですが、世の中においては少子高齢化に伴う労働人口の減少等により大企業であっても人的課題は山積しております。そのような課題を抱える企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 様々なプロジェクトを推進する民間企業にて、各チームにおけるコンサルタントや専門家及び専門業務のサポート・推進・改善の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> 国や民間関連のプロジェクトを担う企業と共に、課題解決に取り組みます。チームの立上げ、各種フローの構築、ドキュメントの作成など業務は多岐に渡ります。数名規模のチームを構成するため、チームをまとめていただく役割もあります。 まずはオペレーションにより業務把握し、プロジェクトリーダー、業務可視化・改善、新規業務巻き取り提案等へのステップアップが目指せます。 <各チームの役割> ・業務プロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築 ・官公庁関連プロジェクトの各種事務処理や手続き ・プロジェクトにおけるネットワークやセキュリティのサポート ・法務やコンプライアンスにおけるリスク管理やフロー構築 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 等 <得られる経験> 様々なコンサルタントや専門家と共にプロジェクトを推進・サポートする事で、担当領域におけるエキスパートとしてのスキルを得られます。またチームをまとめていただく事もありますので、チームマネジメントやプロジェクトの品質管理(PMO)の機会もあります。 各業界動向や専門性はもちろん、折衝力や企画力等を含め、高いレベルで汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員のみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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510~590万
大手クライアントを中心に総務業務を主としたBPOサービスを提供する当社にて、LTV最大化を目的としたアップセル、クロスセルなどの営業活動やサービス品質管理、メンバーマネジメント等をお任せします。 【詳細】■案件品質管理:実務が円滑に進むよう全体の指揮/月次レポート・改善レポートの作成/報告■メンバーマネジメント:モチベーションや勤怠の管理、教育やフォロー等■カスタマーサクセス:課題抽出、提案、実行のサイクルを主導■営業活動:新規、アップセル、クロスセル等 ★新規案件の立ち上げ(契約からスキームの構築)や新メニューの企画など、上流の工程に携わっていただく機会もご用意しております。
【いずれか必須】■法人営業経験■カスタマーサクセス経験 【働き方】年休120日/残業20hほど/週2~3日在宅可でWLB充実!顧客、メンバー共にオンラインでのコミュニケーションが多い環境です。 【充実の福利厚生と働き方】様々な用途に使用できる年間15万円分の補助(カフェテリアプラン)など福利厚生や各種休暇も充実しています。 【入社後の流れ】先輩のフォローのもと業務理解を進めていただきます。ある程度業務に慣れたら、徐々にチームリードをお任せしていきます。メンバー全体を複数のサービスマネージャーで管理するため、困ったときはいつでも相談ができ、助言を受けられる安心の環境です。
■総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供
457~784万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決に挑戦したい方 ・国や自治体関連の業務経験(公務員、関連団体、民間企業含む) ・法人営業経験(社内外の関係者調整を伴う提案経験) ・プロジェクトマネジメント経験 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援等) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義等) ・コールセンター/BPO経験(運用設計、改善、顧客提案で成果を創出) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、進捗管理等)
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460~520万
▼組織概要/BPO 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 BPO関連組織は全部で3つ部署があり、 本ポジションは2つ目のBPOプロジェクトデザイン部の配属となります。 ▼BPOソリューション営業部 新規プロジェクトの獲得 案件拡大に向けての拡販 BPOデザイン部 ◀本ポジション BPO戦略の企画推進 プロジェクトメンバーの採用・研修・配置 BPOサービスの開発 BPO全体のアシスタント機能 BPOプロジェクトマネジメント部 プロジェクトの運用 ▼BPOデザイン部について ・約50~60名の組織です ・2024年に新設された部署で中途入社の方も多くいます ・30~40代中心の組織で、約7割が女性で構成されています ・アットホームな雰囲気で和気あいあいとお仕事しています ▼業務内容 ・BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー(通称PD)として、 受託スタート前の案件の運用立ち上げ担っていただきます ・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ・運用チームへの連携・レクチャーなど ・研修体制 入社後2~3週間研修がございます。 ・アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPDとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています ・働き方 慣れてきたら1~2プロジェクトずつ業務設計・立上げをしていただきます 最初はプロジェクトに常駐して運用チームと一緒にプロジェクトを進めていただく可能性があります(マストではない) 設計したプロジェクト開始後上手く運用回っていない場合数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります(マストではない。その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります) ▼評価について ・定量ではなく定性でミッションを持ち、定性面での評価をする制度です。 ・同時に数字を求められるジレンマがなく、質高いパフォーマンスを上げることにコミットできます。 ・「人や組織のために」注力したい方にオススメです。 ▼プロジェクト例 ~業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております!~ 大手SIer:営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCのキッティングやアカウント発行)業務など RPO関連:業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など 旅行業/レジャー関連:宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など 情報処理サ-ビス:人事部アシスタント(研修や入退社管理)業務、採用イベント管理業務など OA機器メーカー:OA機器の受発注業務、納期調整業務など 出版会社:求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など 電気・ガス・エネルギ-:入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など 公社・公団・官公庁:伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など 製薬メーカー:資料作成業務、アシスタント・庶務業務など システム会社:営業サポート、契約関連事務業務など 金融会社:保全受付・発送業務など 教育関連:学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など
▼応募資格(MUST) 社内外問わず複数の関係者を巻き込みながら物事を推進した経験 ~イメージとしては以下のようなご経験ある方~ 新規事業や部署立上げ経験者 人と関わり調整していきながら、何かしらのプロジェクトを企画・推進・カットオーバーした経験 人と関わり調整していきながら、複数部署or複数横断のDXやRPA、業務改善を推進した経験ある方 クライアント等に対してヒアリング・課題特定・分析し、経営/事業/業務改善などの無形商材提案をされてきた方(営業経験など) 企画職の経験ある方 ▼応募資格(WANT) BPO業界経験者(営業、SV以上どれでもOK) ▼こんな方大歓迎です! スペシャリストを目指したい方 "数字"のジレンマ無く、"質"に注力して「人や組織のために」コミットしたい方 "定性"で評価されたい方 社内外問わず関係各所とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが好きな方 これまで業務効率化やDX化に取り組まれてきており、新しいことに挑戦したり積極的に取り入れることが好きな方 業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方 業務効率化することが好きで、それを評価されるポジションで成長したい方
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
年収非公開
■企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収:450~780万円(平均残業時間20H前後の残業代を含む場合) 当ポジションは、"安定した企業規模"と"働きやすい環境"を両立できるおすすめの求人となっております。 事務として培われた進捗管理や資料作成、関係者調整のご経験を活かし、プロジェクトが円滑に進むようサポートいただきます。 単なる事務にとどまらず、業務改善や全体管理にも関わることで、より上流のキャリアへステップアップできる環境です。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・東京勤務確約!(原則転勤はございません。) ・賞与4カ月分支給✨ ・「はたらいて、笑おう」パーソルグループの中核企業🌸 ・社内公募制度でグループ企業(149社)へのキャリアチェンジも可能! ・男女比率ほぼ50%:50%(男女ともに働きやすい環境です!) ・中途入社率85%以上だから同じような境遇の人と出会える! ■募集背景 カーボンニュートラルなどの影響で変革が進むエネルギー業界において、企業の事業運営を“事務・業務面から支える”ポジションです。 クライアント先に常駐し、進捗管理や業務フロー整理、資料作成などを通じて、業務が円滑に進むようサポートします。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善やプロジェクト推進にも関わることができる点が特徴です。 ■仕事内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
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年収非公開
■企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収:450~780万円(平均残業時間20H前後の残業代を含む場合) 当ポジションは、これまでBPO領域で培ってこられた「業務設計・運用管理・改善」のご経験を、より上流の“プロジェクト推進”へと広げていきたい方におすすめの求人です。 これまでのように業務を回すだけでなく、クライアントの事業そのものを支える立場として、業務フローの設計や改善提案、進捗・品質管理までを一貫して担っていただきます。 特にエネルギー業界という変革期の領域において、単なるBPO運用にとどまらず、業務の在り方そのものを設計し、プロジェクト全体を動かしていく経験を積める点が特徴です。 「運用から一歩踏み出し、より上流で価値発揮したい」「BPO経験を活かして、事業側に近いポジションでキャリアを広げたい」とお考えの方にとって、非常に親和性の高いポジションとなっております。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・東京勤務確約!(原則転勤はございません。) ・賞与4カ月分支給✨ ・「はたらいて、笑おう」パーソルグループの中核企業🌸 ・社内公募制度でグループ企業(149社)へのキャリアチェンジも可能! ・男女比率ほぼ50%:50%(男女ともに働きやすい環境です!) ・中途入社率85%以上だから同じような境遇の人と出会える! ■募集背景 カーボンニュートラルなどの影響で変革が進むエネルギー業界において、企業の事業運営を“事務・業務面から支える”ポジションです。 クライアント先に常駐し、進捗管理や業務フロー整理、資料作成などを通じて、業務が円滑に進むようサポートします。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善やプロジェクト推進にも関わることができる点が特徴です。 ■仕事内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
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500~600万
■職務内容 当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。 日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、 為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。 ※具体的な業務例: ・日次の入出金管理・資金ポジション管理 ・月次資金繰り表の作成・更新 ・金融機関との折衝(借入・返済、金利条件交渉など) ・外貨送金・為替予約等の実務対応 ・監査・決算関連資料の作成補助 ※将来的なキャリア 財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる 経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与 グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能 ■主な役割と責任 ・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション(銀行・監査法人・社内部門) ・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行 ・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う
<必須> ・事業会社におけるファイナンス関連業務(経理、財務、税務) ※3年程度ある方 ・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務(案件担当経験を含む)※3年程度ある方 ・会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方(大学での会計専攻、専門学校を卒業 など) <歓迎> ・経営企画業務(戦略立案、予算策定/ 管理など)の実務経験 ・英語スキル ※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して支障がないこと (会話スキルは必須ではありません) ・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 ・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、 機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けられる方 ・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、 変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 <求める人物像> ・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方 ・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
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年収非公開
■地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して 戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 <業務詳細> ■受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント ■案件例 ‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進 ‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト ‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等 ■省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等) 【採用背景】 ■弊社は、地方副業プラットフォームや、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。 本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、 地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。
<必須要件> ※(1)もしくは(2)のいずれか必須 (1)事業会社、コンサルティングファーム、または行政機関におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) (2)複数プロジェクトの管理・運営など、マルチタスクのご経験をお持ちの方 ■社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方 <尚可条件> ■官公庁・自治体向けの提案書作成(プロポーザル)経験、およびコンペでの採択実績 ■官公庁・自治体向けの営業・企画経験をお持ちの方 ■地方創生や人材領域等における領域の専門知識やコンサルティング経験を有する方 ■様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 ■困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方 <求める人物像> ■弊社のミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針を自ら体現できる方 ■様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 ■困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方
プロフェッショナル人材(フリーランス、副業、正社員など)に特化した人材マッチングと転職支援を行う会社で、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、人材ビジネスとソリューション事業を展開しています。コンサルタント、IT、マーケティングなどの分野で、企業と即戦力となるプロ人材をつなぎ、地方創生や新規事業支援なども行っています。 ■主な事業内容 ・プロフェッショナル人材事業 ・地方創生事業 ・ソリューション事業
580~720万
東京都や国からの受託事業(中小企業支援事業や、就労者支援事業)について、半年・一年単位で民間受託するプロジェクト(PJT)の管理・責任者のポジションとなります。社会課題解決のためのPJT運営となりますので、社会貢献の意味合いも非常に強く、地域貢献/地方創生に繋がるPJTも多数ございます。 特に今回ご担当頂くPJTは、多様な形で組織と人材を結びつける就労⽀援の事業を担当頂きます。 ・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける ・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント(合同就職⾯接会)等の労働就職促進 ・多様な⼈材にフォーカスして労働参加の意欲向上 ・⼈材不⾜企業への採⽤⽀援 など <具体的な業務内容> ・事業⽬標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応 ・事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運⽤保守、印刷、セミナー講師等) ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ⼊⼒、管理業務 など ・事業及びチームの予算・KPI管理 ・⾃らが⼿本となる⾏動を⽰し課員全体のエンゲージメントを⾼める ・チームメンバーの価値観・特性を⼗分に把握し主体的に同⾏を含むOJT教育、マネジメント ・戦略マネジメントとして、全体・本部・部・課の戦略・⽅針、及び⽬的を理解し、⾃⾝の⾔葉でメンバーに伝達、浸透させる。 ・アクションプランをメンバーに的確に指⽰、遂⾏をリードする。 など
人材派遣サービスでの営業・コーディネーターなどのご経験 各種プロジェクトマネジメント経験 マネジメント経験者
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