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エージェント求人

グロース上場｜国内シェア1位 SaaS【HENNGE One】平均給与827万円 選べるキャリアパス

810~1870万

HENNGE株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • システムコンサルタント

  • パッケージ導入コンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • クロージング
  • 商談
  • リード創出/アポ獲得
  • SaaS
  • クラウド
  • 販売
  • 開発

━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━ 自社クラウドサービス「HENNGE One」における顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを中心に、再現性のある強い営業組織を目指した仕組化／型化にも取り組んでいただきいます。 「HENNGE One」とは…複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 🔸ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業（従業員数3000名以上の企業）の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 🔸パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 🔸インサイドセールス（オンラインセールス） アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。 ━━━━━━━━━━ 　サポート体制 ━━━━━━━━━━ HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、 事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。 ・豊富なIT知識研修Video（230コンテンツ／21コース） ・OJTとセールススキル強化プログラム ・ナレッジ共有のための定期的な勉強会（平均月3.5回ペースで実施） ━━━━━━━━━━ 　キャリアパス ━━━━━━━━━━ ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、マネージャーや組織立ち上げ、他部門への異動など多様なポジションにチャレンジいただけます。 ＜キャリアパス事例＞ （１）前職：IT営業→フィールドセールス（1年）→パートナーセールス（2年半）→セールスマネージャー （２）前職：IT営業→ハイタッチセールス（2年）→ハイタッチセールスマネージャー（3年）→インサイドセールス立ち上げ→セールスイネーブルメント立ち上げ （３）前職：旅行代理店→ハイタッチ／パートナーセールス（3年）→セールスマネージャー（1年）→カスタマーサクセスマネージャー

求める能力・経験

  • SaaS
  • ソフトウェア
  • 販売
  • 営業
  • 事業計画
  • グループウェア
  • マーケティング
  • 進捗管理

【必須】 ■法人営業経験（6年以上） ■情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ■3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【歓迎】 ■グループウェア製品の販売経験 ■エンタープライズ向けの営業経験 ■販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ■英語力（目安：TOEIC700点以上） ■Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ■事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ■ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ■イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ■Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ■SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験

学歴

高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

810万円〜1,870万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 41万円~96.1万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 【給与補足】 ■想定月給：410,500円～961,800円 └基本給：354,900円～ └固定残業代（20時間分）：55,600円～130,100円 ※経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください） 【その他補足】 ■昇給：年1回（1月） ※定期査定に基づく昇給 　当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 ▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135 ■賞与実績：年1回（12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。 （全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり） ■試用期間：3ヶ月（変更無）

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

【東京本社】 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア ※2027年4月（予定）に東京本社を新宿へ移転する予定です。 https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

その他の福利厚生・諸手当 🔸営業職手当：80,000円/月 ※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。 🔸英語手当：10,000円～130,000円（月額） ※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。 🔸出社賞与：2,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 🔸通勤手当（会社規定に基づき支給） 🔸残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 🔸リモートワーク可（全従業員利用可） 🔸副業OK（全従業員利用可） 🔸服装自由（全従業員利用可） 🔸出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 🔸資格取得支援制度（全従業員利用可） 🔸研修支援制度（全従業員利用可） 🔸継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 🔸社員持株会制度 🔸Family Day 🔸社員紹介制度 🔸インフルエンザ予防接種 🔸フリードクペ制度

制度備考

最終更新日： 

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    年収500～700万円／東証プライム上場／インサイドセールス

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    • データ分析
    • 顧客課題ヒアリング
    • 営業プロセス改善
    • 資料作成
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    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    東証プライム上場の人材サービス企業にて、インサイドセールス業務をご担当いただきます。 新規営業だけでなく、営業戦略や業務改善にも関与する上級ポジションです。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・営業戦略立案 ・営業KPI管理 ・営業プロセス改善 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・データ分析 ・提案資料作成 ・社内関連部署との連携 ・営業組織改善推進 【商材】 ・BPO関連サービス ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシングサービス ・営業支援サービス 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・インサイドセールス上級ポジション ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・福利厚生充実 ・BPO／人材サービス領域 ・営業戦略や業務改善にも関与可能 ・マネジメント視点を磨ける環境 ・営業組織強化フェーズ ・安定基盤あり

    求める能力・経験

    テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方

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  • エージェント求人

    年収420～600万円／業界シェアNo.1 SaaS／不動産DX インサイドセールス（IS）

    420~600万

    • SaaS
    • ANDPAD
    • データ分析
    • 施工管理
    • 営業プロセス改善
    • 営業支援
    • 商談
    • 製品/サービス営業
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 分析
    • 新規顧客開拓
    • 提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規顧客
    • 営業
    • 戦略立案
    株式会社アンドパッド東京都港区
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    仕事内容

    不動産DXを推進するSaaSサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 業界シェアNo.1 SaaSサービスを展開する環境で、顧客課題ヒアリングから商談創出まで担うポジションです。 コンベックス社への出向となり、不動産業界向け営業支援を推進いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・不動産DX推進支援 ・SaaSサービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・ANDPAD ・不動産DX SaaSサービス ・営業支援サービス ・施工管理関連サービス ・IT×不動産関連サービス 【ポジション特性】 ・業界シェアNo.1 SaaSサービス ・プライム上場グループ ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日125日 ・不動産DX領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・施工管理／不動産業界DX推進 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・ハイブリッドワーク環境 ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり

    求める能力・経験

    電話での営業経験（個人、法人問わず）がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収400～530万円／東証グロース上場／M&A事業／インサイドセールス（IS）

    400~530万

    • 営業
    • 提案
    • ビジネスマッチング
    • M&Aアドバイザリー
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    • 環境/リサイクルプラント営業
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • 商談
    • ヒアリング
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    ブティックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    M&A事業におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 未経験からM&A領域の営業経験を積めるポジションです。 経営者向け提案やマッチング支援を通じて、事業承継課題の解決を支援します。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・経営者向け提案営業 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・M&Aニーズヒアリング ・マッチング支援 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・フィールドセールス連携 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・M&A仲介サービス ・M&A支援サービス ・事業承継支援サービス ・ビジネスマッチングサービス ・法人向けコンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・東証グロース上場企業 ・M&A領域 ・年収400～600万円 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・インセンティブ制度あり ・経営者向け営業経験を積める環境 ・営業未経験から挑戦可能 ・育休産休制度あり ・福利厚生充実 ・平均残業20時間以下 ・キャリアアップ環境あり

    求める能力・経験

    未経験・第二新卒歓迎！ ・お客様に寄り添いながらお話できる方 ・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方

    事業内容

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    (東京本社)インサイドセールス・フィールドセールス／年収-800万円／プライム市場／自社製品あり

    500~799万

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    • 課題設定
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    仕事内容

    どんな仕事か 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、オープンポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向けより強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様等に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■コンサルティング提案営業 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

    求める能力・経験

    ●必須 ・社会人経験1年以上 ・年齢相応のスキル、経験 ・高い課題解決能力をお持ちの方 ●歓迎 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収600～800万円／フルリモート可／HRSaaS インサードセールス（ISマネージャー候補）

    600~800万

    • 商談
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 営業
    • データ分析
    • SaaS
    • 営業プロセス改善
    • マーケティング
    • 人事
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 分析
    • 情報管理
    • カオナビ
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 戦略立案
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールスをご担当いただきます。 マネージャー候補として、営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広く携わるポジションです。 商談創出だけでなく、事業成長に向けた営業組織強化にも関与いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・KPI管理 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業プロセス改善 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・人事DX推進支援 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・カオナビ ・タレントマネジメントシステム ・人材情報管理システム ・人事評価システム ・人事DX SaaSサービス 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制度あり ・マネージャー候補ポジション ・東京グロース上場企業 ・タレントマネジメントシステム運営 ・平均年齢34歳 ・業界シェアNo.1サービス ・SaaS×人事DX領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・ハンズアップ制度あり ・スーパーフレックス制度 ・複数ポジションへのキャリア展開可能 ・営業組織強化フェーズ

    求める能力・経験

    ・toB営業経験が合計3年以上 ・メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・営業戦略の立案や実行に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収310～500万円／未経験歓迎／BPO×インサイドセールス

    310~500万

    • インサイドセールス/電話営業
    • 戦略提案
    • 提案
    • 新規顧客
    • 営業
    • データ分析
    • 営業プロセス改善
    • 営業支援
    • BPO
    • 顧客課題ヒアリング
    • 分析
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 製品/サービス営業
    • 商談
    • 新規顧客開拓
    • 戦略立案
    • 接客
    • 販売
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    BPO事業におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 未経験から営業スキルを習得し、営業のプロを目指せるポジションです。 需要拡大に伴う事業拡大フェーズで、営業活動から顧客課題解決まで幅広く携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業活動改善 ・データ分析 ・フィールドセールス連携 ・顧客フォロー ・営業プロセス改善 ・BPOサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・BPOサービス ・営業支援サービス ・インサイドセールス支援 ・営業代行サービス ・アウトソーシングサービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・面接1回 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・需要拡大による事業拡大フェーズ ・営業未経験から挑戦可能 ・BPO領域 ・インサイドセールス組織拡大中 ・研修制度あり ・福利厚生充実 ・営業スキルを体系的に習得可能 ・営業プロフェッショナルを目指せる環境 ・平均年齢29歳

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・対外折衝経験（販売／接客／営業等）1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    インサイドセールス（IS）／1年以内に月収100万円実績／未経験歓迎

    325~330万

    • マーケティング
    • PC/Web
    • 営業支援
    • 提案
    • 新規顧客
    • 営業活動
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • 営業プロセス改善
    • データ分析
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • Zoom
    • ヒアリング
    • 制作
    • 顧客課題ヒアリング
    • 分析
    • Webサイト制作
    • 戦略立案
    株式会社エス・ケイ通信東京都港区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ZOOMを活用したインサイドセールスをご担当いただきます。 チームで営業活動を行いながら、法人顧客への提案営業を推進するポジションです。 未経験から営業ノウハウを学び、高収入を目指せる環境です。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・ZOOM営業 ・法人向け提案営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談対応 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・チーム営業活動 ・顧客フォロー ・社内関連部署との連携 【商材】 ・ITマーケティングサービス ・Webサイト制作サービス ・Webサービス ・営業支援サービス ・ITコンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・1年以内に月収100万円実績あり ・ZOOM営業中心 ・インセンティブ制度充実 ・年収400～800万円 ・チーム営業体制 ・営業ノウハウ研修あり ・営業未経験から挑戦可能 ・20代活躍環境 ・平均年齢29歳 ・年間休日120日以上 ・キャリアアップ環境あり ・成果主義評価制度 ・マネジメント挑戦可能

    求める能力・経験

    学歴不問 営業経験不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400～600万円／5,500社導入SFA／インサイドセールス（IS）／

    400~600万

    • ヒアリング
    • SaaS
    • eセールスマネージャー
    • 法人営業
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • 営業支援/SFAシステム分析
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 顧客課題ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    • 営業
    • 環境/リサイクルプラント営業
    • 製品/サービス営業
    • 営業支援/SFAシステム導入
    • 営業支援
    • マネージャー
    • 戦略立案
    • データ分析
    • 販売
    ソフトブレーン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    営業DX化を支援する自社SFA／CRMツールのインサイドセールスをご担当いただきます。 IT業界未経験から、営業DX・SaaS領域の法人営業に挑戦できるポジションです。 顧客課題ヒアリングから商談創出まで担い、企業の営業改革を支援します。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・法人向け提案営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業DX支援 ・SFA／CRMツール提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・データ分析 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・eセールスマネージャー ・SFA／CRMツール ・営業DX支援サービス ・営業支援システム ・マーケティング支援サービス 【ポジション特性】 ・IT業界未経験歓迎 ・5,500社以上の導入実績 ・営業DX領域 ・年収400～600万円 ・インセンティブ制度あり ・年間休日120日以上 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・顧客課題解決型営業 ・法人営業スキルを体系的に習得可能 ・SFA／CRM領域経験を積める環境 ・営業プロセス改善に関与可能 ・20代〜30代活躍環境 ・自社サービス提案営業 ・キャリアアップ環境あり

    求める能力・経験

    ＜以下どちらかのご経験をお持ちの方＞ ・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可） ・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中！

    500~870万

    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 進捗管理
    • 労務管理
    • 人事
    • 提案
    • SAP
    • 問い合わせ対応
    • 開発
    • オンボーディング
    • 要件定義
    • システム開発
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • 運用保守
    • 人事給与システム導入
    三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集ポジション】 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート！ 【募集背景】 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集！」 三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しています。取り扱うシステムは多岐にわたり、案件の増加傾向は今後も続く見込みです。これに対応するため、チームとしてしっかりとプロジェクトを推進できる体制強化が必要です。一緒にこの成長を支え、プロジェクトを成功に導いてくださる仲間を募集しています。 【業務内容】 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮！メンバーからリーダーまで活躍できるポジション」 三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝からシステム導入・保守まで一貫して関与いただきます。プロジェクトの規模に応じて、システム開発や導入を実行するメンバーとしての役割から、プロジェクトを管理するリーダーとしてのポジションまで、経験やスキルに応じて柔軟に担当いただける環境です。 ・お客様との折衝・要件定義： 　三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 　システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入・開発： 　人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして 　業務に携わります。リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応・保守サポート： 　システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせに対応し、システムの安定稼働をサポートします。 　導入から保守まで、幅広いフェーズに関わることで、スキルの幅を広げることができます。 このポジションでは、プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリアを積んでいける環境です。 リーダー層にはプロジェクト全体を管理する機会もあり、経験を積むことでステップアップを目指せます。 リモート勤務の柔軟な働き方を活用しながら、三井金属グループのDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務の魅力】 ■上流から下流まで幅広く関われるプロジェクト プロジェクトごとに役割分担を決め、要件定義からシステム開発、稼働後のサポートまで、さまざまなフェーズに関わることができます。上流工程に携わりたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方も、柔軟なアサインでプロジェクトに参加できるため、自分の希望やスキルに合った働き方が可能です。 ■自分の仕事が直接実感できる環境 人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてユーザーとの距離が近く、自分の仕事の成果や反応をすぐに感じることができます。システム導入や改善による目に見える成果が、日々の仕事へのモチベーションにつながります。 ■グループ全体の人財育成に貢献できる 三井金属グループ全体の人事・給与業務を支えるシステムを構築することで、グループ全体の人財育成に貢献しています。 大規模なプロジェクトに関わり、スケールの大きな仕事をしたいとお考えの方に最適です。 【キャリアパス】 ■入社～1年 これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。 ■入社2年目～5年 習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。 いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 ■入社6年目～ チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績　出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

    求める能力・経験

    【必須】 ・SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験：人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方(SAP HCMまたはSuccessFactors)。 ・人事給与システム導入経験：SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎】 ・プログラム開発スキル(ABAPなど)：ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方(アドオン開発や改修案件で活かせます)。 ・タレントマネジメントの知識：今後の業務展開において、タレントマネジメント業務に関する知識がある方。

    事業内容

    1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。

  • エージェント求人

    【フルリモート勤務】SAP導入コンサルタント/S/4HANA/安定した環境でプロジェクトに挑戦

    500~870万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
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    • 要件定義
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • リーダー
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 財務
    • プロジェクトリーダー
    • 会計
    • 品質管理
    • 販売
    • SAP導入
    三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【募集ポジション】 【フルリモート】SAP(S/4 HANA)導入コンサルタント 国内外100拠点のDXを推進！ 【募集背景】 S/4HANAのグループ展開に伴う増員募集です。 2022年4月より、三井金属グループの中計実現に向け、S/4HANA基幹システムが約40社・70拠点(海外拠点含む)で稼働しています。これにより、グループ全体の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。今後も、未導入の事業所へのS/4HANA導入や機能のさらなる拡張を予定しており、基幹システムの安定稼働と業務効率化の推進を一緒に実現できる仲間を募集しています。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか？ 【業務内容】 あなたのこれまでの経験とキャリア希望を最大限に活かし、S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務に携わっていただきます。プロジェクトはチームで進行し、次のような業務を担当していただきます。 ・業務整理とシステム導入提案： 　新しいS/4HANAシステム導入に向けて、業務プロセスの整理を行い、 　導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・マスタデータ移行サポート： 　ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・稼働後サポート： 　新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・業務最適化支援： 　導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます。 ・要件定義と追加機能開発： 　事業の「ありたい姿」を実現するため、追加機能の要件定義や開発評価を行います。 ■ここがポイント！ 技術的なサポートだけでなく、業務の視点を持ちながらシステムコンサルティングにも従事していただきます。業務効率化やビジネスプロセスの最適化を支援し、企業全体の成功に貢献する重要なポジションです。S/4HANA導入支援や業務プロセス改善に携わり、最新の技術を活用しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 フルリモート勤務可能、家賃補助最大9割など、働きやすさを重視した環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。 【業務の魅力】 ■大規模で安定したプロジェクトに継続参画 ユアソフトは、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援しています。これにより、S/4HANA導入を軸とした大規模で先進的なプロジェクトに安定して参画することができます。安定した案件受注により、スキルの継続的な成長が見込める環境です。 ■多様なクライアントと業務経験を積む 三井金属グループをはじめ、業界や国籍、規模が多様なクライアントと連携し、プロジェクトを推進するため、多角的な業務知識や技術力が身につきます。S/4HANA導入を通じて培った経験やスキルは、システム導入に限らず、将来のITコンサルタントやプロジェクトマネジメントのキャリアに広く活かすことができます。 ■挑戦を後押しする風土 ユアソフトでは、年次や経験に関係なく、社員一人ひとりの挑戦をチーム全体でサポートします。業務領域を広げたい方や、SAPコンサルタントとして成長を続け、業務コンサルティングやプロジェクトマネージャーに挑戦したいと考える方にとって、積極的に新しいチャレンジができる環境が整っています。 【キャリアパス】 ■入社～1年 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。 ■入社2年目~5年 まずは自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 最終的には、領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績　出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

    求める能力・経験

    【必須】 ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 （例：FI(財務会計)、SD(販売管理)、MM(資材管理)など、いずれかの業務モジュールの導入を担当） ・会計、販売、購買、在庫、製造、品質管理 などの業務に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ・ABAPでのプログラム開発経験がある方 ・Excel VBAを活用した開発スキルをお持ちの方 ・10人以上の規模のSAP導入プロジェクトにおいて、**プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)**として、チームやステークホルダーをリードした経験がある方 ※システムの技術面だけでなく、業務目線でのシステムコンサルティングにも取り組んでいただきます。実際の開発スキルがある場合、プロジェクトにおける貢献の幅がさらに広がります。

    事業内容

    ■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。