ティーケーピー【品川支店】フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室運営リーダー候補

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  【総務リーダー／週2日リモート】上場水準のガバナンス体制構築を主導！キャリアUP環境21775

  600~850万

  • リーダー
  • 事務
  • 取締役
  • コンサルティング業務
  • 契約書管理
  • イベント運営運用
  • 開発
  • 販売
  • プロジェクト
  • EC
  • マネジメント

  W2 株式会社東京都中央区

  【総務リーダー／週2日リモート】上場水準のガバナンス体制構築を主導！キャリアUP環境21775気になる

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  仕事内容

  同社はECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティング等を行う企業です。 本ポジションでは急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営（株主総会、取締役会など） ・契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認 ・業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用　等 ・プライバシーマーク（Pマーク）の事務局推進 ・グループ会社を含めた、社内美化・環境整備に関わる業務 ・イベント運営や社内風土文化に関わる業務 　など

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務部門のご経験、総務業務マネジメントのご経験 ・契約書及び稟議決裁書類の管理のご経験

  事業内容

  設立20期を迎え、20年間黒字経営を継続しながらグループ5社を展開する急成長IT企業です。 イオンやタリーズ、ジェラートピケなど大手企業をはじめ1,100社以上の導入実績を誇ります。 「Be the World's No.1 e-Commerce Company」を掲げ、上場水準の規模へ拡大中です。 機能数1000以上の確かな技術力を強みに、国内ベストベンチャーに14年連続で選出されています。

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  【役員秘書兼総務・東証プライム上場・飯田産業グループ・創立50周年超え・45】■東京

  420~500万

  一建設株式会社東京都豊島区

  【役員秘書兼総務・東証プライム上場・飯田産業グループ・創立50周年超え・45】■東京気になる

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  仕事内容

  ■役員秘書として、経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進め 　総務としては特定の業務に捉われず状況に応じて幅広い仕事にご活躍願います　! 業務割合は、5:5を想定（時期や状況に応じて柔軟に対応） 　秘書・総務担当に現在活躍中の社員がおり、入社後のフォロー体制もしっかりと整っています ■【業務詳細】 秘書 ・役員のスケジュール調整 ・郵便物管理 ・車両管理（社長車） ・主要会議準備 ・来客対応 ・個別指示対応 総務 ・電話対応（代表電話の受電含む） ・来客対応 ・請求処理、支払い処理（事務所賃料、物品購入、ガソリン代、ETC利用料、郵便代） ・データ入力やデータ集計 ・郵便物などの発送、宅配物の受取 ・事務処理全般 ・外出（郵便局、税務署への来訪） ★布施門構成 　総務部 総務課6名（総務課長：1名、役員秘書：1名、総務担当：4名）

  求める能力・経験

  ■高卒　専門卒 　大卒 　院卒 ■【必要要件】 ・秘書としての実務経験1年以上 ■【歓迎要件】 ・総務業務の実務経験

  事業内容

  ■事業内容 戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟（2024年３月期）供給する住宅メーカー土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築

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  【第3事業部/第4事業部】通訳翻訳

  400~900万

  日系大手エンタメ企業/ゲーム・アミューズメント領域の老舗/海外展開グローバル規模/プライム上場グループ/従業員1万名超東京都千代田区

  【第3事業部/第4事業部】通訳翻訳気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 グローバルなプロダクト展開・日本の開発をサポートのための通訳翻訳をお任せします。 日本の開発と海外とのコミュニケーションサポートとして、 会議通訳（内容は多岐に渡ります）、出張同行等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一例＞ ・会議の通訳（社内会議、商談など） ・資料翻訳（開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲームにまつわるすべての文書） ・出張同行の通訳（移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む） プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、タイトルの立ち上がりからリリース後まで関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。

  求める能力・経験

  ・日英の逐次通訳に自信がある人材 ・VIPの通訳、ITゲーム業界関連、ビジネス関連の会議/交渉の場での通訳経験者 ・日英どちらかがネイティブレベル ・海外出張可能な人財 【歓迎要件】 ・日本語、英語以外の言語 ・海外とのブリッジング業務経験者 ・ローカライズ経験者

  事業内容

  ・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員1万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ

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  コンプライアンスカウンセル（コンプライアンスオフィサー）

  800~1200万

  日系大手エンタメ企業/ゲーム・アミューズメント領域の老舗/海外展開グローバル規模/プライム上場グループ/従業員1万名超東京都千代田区

  コンプライアンスカウンセル（コンプライアンスオフィサー）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 日本法をベースとした深い法令理解をベースに、スペシャリストとして同社のグローバル化する事業を支えるため、新たにコンプライアンス体制を構築し、運用をリードする方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下を関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・法令順守のための社内ルール、規程、基準、ガイドラインの策定と運用 ・HDのコンプライス・リスクマネジメント・法務知財部署や、国内外グループ会社の担当部署と連携しながら、グループにおける中核子会社のグループとしてのコンプライアンス体制の構築 ・グループにおけるコンプライアンス対応計画の策定・実行・支援 ・内部通報やインシデント発生時のフォロー、再発防止策の策定と実行支援 ・事業や会社活動に関連する法的・コンプライアンス相談と判断支援 ・海外子会社法務・コンプライアンスチームや法律事務所との連携 ・関連法令の調査・モニタリング ・社内教育・周知活動

  求める能力・経験

  ・弁護士資格（日本） ・法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験　3年以上 ・法的思考・分析力を持ち、コンプライアンスの必要性と内容をわかりやすく説明できるスキル ・事業特性を理解しながら適切なコンプライアンス体制を構築・運用していくバランス力 ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 【歓迎要件】 ・日常英会話　（海外グループ会社のメンバーとメールのやり取りを行えるレベル） ・ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験

  事業内容

  ・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員1万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ

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  ★学校運営事務職★年間休日 120日以上/エリア職/転勤無し/400万～/退職金制度アリ

  450~530万

  • 学校管理
  • 広報
  • イベント企画
  • 教育
  • イベント運営運用
  • 進路指導
  • 体育/スポーツ指導
  • 店舗/施設運営
  • スポーツ指導
  • 店舗運営
  • 営業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 店舗

  学校法人 三幸学園東京都文京区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  ★学校運営事務職★年間休日 120日以上/エリア職/転勤無し/400万～/退職金制度アリ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明な ど） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★（特に福岡、沖縄） 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。（エリア状況による） 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー（スポーツ指導者系）の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校（美容又はスポーツ&メディカル）での配属となります。

  事業内容

  ① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。

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  【東京】東証プライム上場 デジタルワークプレイス推進担当/全社ITサービスの改革をリード

  650~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • Web/ITサービス
  • 問い合わせ対応
  • Slack
  • 人事
  • 財務
  • マネージャー
  • ServiceNow
  • 経理
  • 販売
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場 デジタルワークプレイス推進担当/全社ITサービスの改革をリード気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 全従業員の働く環境をプロデュースする「Digital Workplace」領域を担当し、全社の組織OSを抜本的にアップデートする変革をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 社内ITサービスの安定運用 現在稼働している社内ポータルやITSMツール(ServiceNow等)の安定運用を担保します。業務委託エンジニアを適切にマネジメントし、手離れ良く安定稼働を実現することで、次フェーズのシステム刷新に向けた課題感を養っていただきます。 継続的改善とサービスマネジメント 現状の課題に対し、既存ツールを活用した改善(CR対応)をエンジニアと連携して進めます。日々の問い合わせや申請対応が滞りなく回るようコントロールしつつ、既存システムへの過度なカスタマイズは避け、次フェーズの抜本的な刷新を見据えた運用体制の最適化を図ります。 全社横断プロジェクトの起案・デリバリー 「Slackの全社導入・定着」や「社内ポータル改善」など、全社の行動様式やコミュニケーションのあり方を変えるプロジェクトを牽引します。あらゆる部門のユーザーに対して能動的に働きかけ、圧倒的な量のファクトを集めることで現場のリアルな実態を三現主義で解像度高く把握し、多岐にわたる関係者を巻き込みながら施策を推進していただきます。 次世代ワークプレイス戦略の策定 マネージャーと早々に「次の社内ポータルのあるべき形」について議論を始め、中長期的な戦略を策定・推進していただきます。 ●キャリアパス 個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくことを重視しています。ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、経理財務・販売管理・人事など業務領域への拡張や、各事業のビジネスプロセス支援、ITインフラ領域への拡張、海外グループ会社での責任者など、多様なキャリアパスが実現可能です。

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等にて、全社ポータルなど、全社横断的な仕組みを構築した経験 ・Slackの全社導入やリプレイス、活用推進に関するご経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・ServiceNow、その他ワークフローシステムを導入・運用した経験 ・生成AI、RPAなど汎用的に活用できる技術を用いて生産性を向上させた経験

  事業内容

  -

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  【学校運営職🏫】年間休日120日★未経験歓迎★教員免許不要★人の育成に興味がある方大歓迎！

  500~580万

  • 学校管理
  • 広報
  • イベント企画
  • 教育
  • イベント運営運用
  • 進路指導
  • 営業
  • 体育/スポーツ指導
  • 店舗/施設運営
  • スポーツ指導
  • 店舗運営
  • リーダー
  • マネジメント
  • 店舗

  学校法人 三幸学園東京都渋谷区

  【学校運営職🏫】年間休日120日★未経験歓迎★教員免許不要★人の育成に興味がある方大歓迎！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在 籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える 業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内 容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明な ど） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜び のひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転 勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過 後から可能※現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★（特に福岡、沖縄） 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー（スポーツ指導者系）の資格または美容師免許をお持 ちの方を全国で募集します★ 専門学校（美容又はスポーツ&メディカル）での配属となります。

  事業内容

  ① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。

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  【SmartHR】コーポレートIT

  450~900万

  • Notion
  • Slack
  • Windows
  • Android
  • 監査対応
  • IT統制
  • Mac
  • 監査
  • ソフトウェア
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 導入支援
  • SmartHR
  • IT戦略策定
  • 予算計画
  • IT戦略立案
  • 社内ヘルプデスク
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 予算管理
  • 戦略立案

  SmartHR東京都港区

  【SmartHR】コーポレートIT気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: **ミッション** 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 - well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する - 各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する - グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る - 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする **職務概要** - 組織の課題を見つけ、解決策を提供する - 全従業員に寄り添い、働く環境を支える - 企業としてのあるべきのIT環境を実現する **業務詳細** 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広く経験することができます。 - 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク - IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 - 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 - 社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 - 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 - 各種作業の自動化検討とその推進 等 - グループ会社関連業務（IT統制、ルール作りなど） ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 ※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 **配属先** 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1）IT企画ユニット（コーポレートエンジニアリング部） 2）IT Opsユニット（コーポレートエンジニアリング部） **主な技術スタック** - ID/デバイス管理 - Okta / Microsoft EntraID / SmartHR - Jamf / Intune - その他SaaS - GoogleWorkSpace / Microsoft365 - Slack - 1Password - Notion - Box / DirectCloud - FreshService - Workato - その他多数 - OS/デバイス関係 - Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力: - オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます - 多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下いずれも必須 - 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験（3年以上） - OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験（3年以上） ■応募資格（歓迎）: 以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです - サポートセンターや社内ヘルプデスクでのSVやリーダー経験 - 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験 - IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、ベンダー交渉等の経験 - iPaaSを用いた自動化・効率化の経験（構築、運用） ■求める人物像: - SmartHR の[ミッション、バリュー](https://smarthr.co.jp/mission)への共感 - スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 - 待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 - 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 - 当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜学びながら働ける「お得」なポジション＞【セミナー運営スタッフ】コミュニケーション能力を活かして自分

  350~500万

  • Repro
  • 接客
  • マネジメント
  • 受付
  • マーケティング
  • 担当者
  • Zoom
  • 問い合わせ対応
  • 不動産投資
  • マンション
  • 営業
  • スタッフ
  • シフト調整
  • 開発
  • 保険
  • プライベートバンキング
  • 提案
  • イベント運営運用
  • 顧客対応
  • 営業担当
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  FANTAS technology株式会社東京都渋谷区

  ＜学びながら働ける「お得」なポジション＞【セミナー運営スタッフ】コミュニケーション能力を活かして自分気になる

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  仕事内容

  ◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産（ウェルス）をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産（ウェルス）を管理運⽤（マネジメント）する網羅的な事業（プラットフォーム）を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎募集背景◎ーーーーー 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 そんな私たちは、大切なお客様との最初の接点として、リアルとオンラインでマネーセミナーを開催しています。お客様の知識のアップデートをお手伝いし、良いサービスのご提案を行うため、今後さらにセミナー開催を充実させていきます。この度は、そんな大切なセミナーの運営メンバーを募集する運びとなりました！ ◎仕事内容◎ーーーーー 自社で開催しているセミナー運営業務をお願いします。 専門的な知識・スキルは必要ありません！不動産やマネーの分野と聞くと難しい印象があるかもしれませんが、イベント業や接客業のご経験がある方は、すぐにご活躍いただける環境です。人と話すのが好き、誰かの役に立てるやりがいを感じながら成長できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 オンラインセミナー／対面セミナーの運営業務　 ★オンラインセミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり（出欠連絡・補充対応など） ・営業担当者のシフト調整/管理 ・ZOOM内でのお客様対応 ・お客様からのお問い合わせ対応（日程の変更やご質問への回答等）など ★対面セミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり（出欠連絡・補充対応など） ・会場の準備（資料印刷など） ・受付対応や会場へのご案内 ・司会進行　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・イベント業・接客業等のお客様対応経験 ・土日の出勤が可能な方（シフト制） 【歓迎条件】 ・ウエディング業・イベント業・不動産業（住宅展示場など）での接客経験 ・Word/Excel/PowerPointの使用経験 【求める人物像】 ・人前で話すのが好き・得意な方 ・社内外の関係者との調整ができる方 ・真面目に仕事に取り組む方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

  事業内容

  テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。

• エージェント求人

  【東京】【リーダー候補】障がい者雇用推進担当 | 80名規模の組織変革をリード

  530~810万

  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 人事
  • 金
  • 制度企画
  • リーダー
  • 所属部門
  • 提案
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • プロセス設計
  • 開発
  • 目標設定
  • 人材紹介/派遣
  • 業務設計
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【リーダー候補】障がい者雇用推進担当 | 80名規模の組織変革をリード 気になる

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  仕事内容

  「守りの雇用」から「事業を加速させる雇用」へ。変革期の組織を率いるリーダーを募集します。 SMSグループは、障がい者雇用において法定雇用率を達成するフェーズを終え、メンバー一人ひとりが自身の成長と組織への貢献を実感しながら、事業の成長を力強く後押しする「第2フェーズ」を迎えています。あなたにお任せしたいのは、約80名のメンバーが所属するこの組織の変革リーダーです。 メンバーのマネジメントや業務改善はもちろん、事業部のニーズを汲み取った新たな業務の創出、メンバーが成長できる人事制度の企画・改善まで、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。単なる「支援」に留まらず、メンバーの可能性を最大限に引き出し、「事業に不可欠な組織」を共に創り上げていく、やりがいの大きなポジションです。 ●具体的な業務内容 あなたの経験や志向に応じて、1.2をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 チーム・組織マネジメント(組織の基盤強化) ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価、成長支援) ・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 事業貢献を高める業務開発・改善 ・社内各事業部へのヒアリングを通じた業務ニーズの発見と深耕 ・新規受託業務のプロセス設計、業務切り出し、運用フローの構築 ・既存業務の生産性や品質を向上させるための継続的な改善提案と実行 持続的な成長を支える採用・制度企画 ・事業計画に連動した障がい者採用計画の立案と実行 ・メンバーの成長と貢献意欲を促進する評価・育成制度の企画・改善 ・行政機関との連携、助成金申請などの関連業務 ●入社後のイメージ まずは担当チームのマネジメントを通じて、メンバーや業務への理解を深めていただきます。その後、あなたの強みを活かし、新規業務の創出や制度改善など、徐々に裁量範囲を広げていっていただくことを期待しています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(特例子会社含む)の障がい者雇用部門でマネジメントや組織運営のご経験 ・障がい者領域の支援サービス(人材紹介、就労移行支援など)で企業の雇用課題に向き合ってきたご経験 ・管理部門でのマネジメント・リーダー経験、コールセンターSV経験などがあり、障がい者雇用領域に興味がある方 ●歓迎条件 ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・精神保健福祉士/保健師/臨床心理士/公認心理師/産業カウンセラー/障害者職業生活相談員/企業在籍型ジョブコーチなどの資格を活かして働いたご経験のある方

  事業内容

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