【京都】家庭用洗濯機の製品評価/安全審査◆生活家電ブランド「AQUA」
450~850万
アクア株式会社
京都府京都市南区
450~850万
アクア株式会社
京都府京都市南区
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
電気/電子品質管理
◆日本発のオリジナル生活家電ブランド「AQUA」を展開する当社にて 『一般消費者向けの洗濯機』の開発段階での、安全性確認/製品審査/電気用品安全法や社内安全規格に基づき、製品・部品の評価を行います。 市場で発生した品質問題の原因分析や再発防止策の立案、新製品への反映も重要な役割です。安全性と信頼性を高めるため、技術的な検証を進めます。 ★「洗いのエキスパート」前身・三洋電機時代から約50年間培ってきた業務用洗濯機分野では現在も業界TOPのリーディングカンパニー。その知見で、家庭用ランドリー分野でも価値をさらに発揮していきます。
【次のいずれか必須】●関連法規、電気用品安全法の知識 ●商品開発段階の設計評価経験者(商品完成品、部品評価など) 【歓迎】・商品関係技術把握及び専門診断能力 ・電装技術、関連法規、電気用品安全法の知識 【ハイアールアジアR&D(株)とは】世界10か所に展開するハイアールグループのR&Dセンターの日本拠点として設立。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発および、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア/中東/欧州/インドなどに向けて開発。企画から開発まで一貫して担え、独創的な差別化製品を全世界に発信しています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~850万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 入社日に付与(入社月により按分日数付与)
その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ポジションの魅力】 ・Haierグループの一員として安定した経営環境下で業務を推進できるとともに、 Haierのプラットフォームを活用した開発に携わることができること ・成果主義の為、業務実績によるキャリアアップが望めること ・業務経験により、商品知識や品質管理手法を習得できること 【インセンティブ】年1回 業績評価に基づく ※賞与に準ずるもの ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
ハイアールアジアR&D(株) ※入社後すぐに子会社のハイアールアジアR&Dへ出向。開発部門全員、アクア雇用・R&D社出向という組織体制です。
当面無
京都府京都市南区久世大藪町404-2
JR東海道本線向日町駅
敷地内全面禁煙
通勤時間帯(朝/夕)は、最寄り駅(JR・阪急・地下鉄竹田)までの通勤バス運行あり
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
半日有休取得制度有■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
【ハイアール日本地域について】●日本におけるハイアールグループ(アクア、ハイアールジャパンセールス社、ハイアールアジアR&D、ハイアール ジャパン ホールディングス、湖南電機)の総称です。 ●日本では、「Haier」「AQUA」のWブランド展開。https://haier.co.jp/about/business/#w-brand ●ハイアールグループは世界10地域にR&Dセンターを有しています。日本における開発拠点であるハイアールアジアR&Dは、日本発オリジナルブランドの「AQUA」、グローバルブランドの「Haier」製品において、商品企画からデザイン、開発、品質評価までの一連の工程を担っています。 熊谷拠点:冷蔵庫・冷凍庫製品 京都拠点:民生用洗濯機・業務用洗濯機製品 【アクア株式会社について】2012年に三洋電機からAQUAに生まれ変わり、日本発オリジナルブランドの「AQUA」の企画開発・販売を行う。業務用コインランドリー機器分野では国内シェアNo.1。
1名
2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ採用のため <提供先> ハイアールアジアR&D株式会社
■《世界TOPクラスの白物家電メーカーHaierグループ》洗濯機・冷蔵庫・エアコン・家事小物家電・業務用洗濯機を展開 ■「心地よさ、という品質。」をブランドコンセプトに掲げ、生活により密着した商品・ソリューションを提案
≪アクア株式会社 ◎世界100か国で事業展開を行う家電メーカー「ハイアールG」の一員 × ジャパンブランド「三洋電機」≫ ◎2012年1月、三洋アクア株式会社が、三洋電機株式会社からの事業譲渡と株式取得により「ハイアールアクアセールス」として発足。 ■当社は洗濯機と冷蔵庫をメインとした家電製品を手掛けるメーカーです。日本(三洋電機)で生まれたブランド「AQUA」をそのま ま企業名に据え、そのハイアールが惚れ込んだ技術力と、世界企業の開発力・販売力のシナジーを武器に開発に取り組んでいます。群雄 割拠の家電市場において、ハイアール社のリソースを最大限に生かし、日本のリソースだけでは生み出せない製品づくりを行います。 ■外資の企業らしく、緻密なマーケティング/ブランド戦略、意思決定・開発のスピード感、自由な風土・フレキシブルな働き方を備え る一方で、旧三洋電機社の質実剛健の風土も健在の非常にユニークな社風となっています。未だ構想の途上ではありますが、着実に利益 の拡大を続ける当社での業務は、裁量権は非常に広く、その分責任も大きいものとなりますが、グループ全体で行う「グローバルミーテ ィング」への参加など、イノベーションの創出や、自身の成長には全く事欠かない環境を提供しています。
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー 17階
■東京本社:東京都中央区日本橋堀留町1丁目11-12 JPR日本橋堀留ビル ■熊谷オフィス:埼玉県熊谷市平戸2480-1
【事業内容】AQUAブランド商品の日本における企画・販売/業務用ランドリー機器の国内外にける企画・販売【製品】家庭用家電(洗濯機、冷蔵庫、冷凍庫、食洗機、調理家電、掃除機、ルームエアコン等)、業務用(コインランドリー、その他)
■ハイアールアジアR&D株式会社 ■ハイアールジャパンセールス株式会社 ■ハイアールジャパンホールディングス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
顧客先または当社事業所にて、電気エンジニア(評価・検証・解析)業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません! 【案件例】新型車両の電気エンジニア(評価・検証・解析)業務、家電製品の電気エンジニア(評価・検証・解析)業務等【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/三菱電機エンジニアリング社等【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■電気エンジニアとしてのご経験(解析/設計/評価/検証) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~600万
顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア(実験/評価/解析)業務に携わっていただきます。職務クラスはリーダークラスを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません! 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■機械エンジニア経験(解析/設計/実験/評価) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~600万
顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア(実験/評価/解析)業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません! 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■機械エンジニア経験(解析/設計/実験/評価) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
430~620万
三菱電機グループの京都事業所にて、機械設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】CADを使用した機械設計業務のご経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
490~900万
【配属先部門の担う役割】 電子基板(電子ボード)やユニット製品(電子基板などの組込み製品)・制御盤・映像記録システム等の電子制御機器における品質管理及び品質保証を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が製造する電子制御機器における品質管理・品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、電子基板(電子ボード)やユニット製品・制御盤・映像記録システム等の電子制御機器における品質関連図書(検査要領書や成績書)の照査、品質トラブルの情報収集や分析、トラブルの未然防止・再発防止対策の立案・実施・評価・改善、デザインレビュー(事業部合同会議)での情報発信や品質保証に関する指導・援助、社内品質検査(製品検査や調査、是正処置や指導等)等多岐にわたる業務がございます。 デザインレビューや各種会議も多々あり、日によっては2~3会議ほど発生する場合もございます(月に10~15会議程度)。 本ポジションでは、主に電子基板(電子ボード)やユニット製品・映像記録システムにおける製造フェーズの品質管理業務を行っていただく予定です。 【組織構成】 品質保証統括部 機械品質保証部 電子制御グループ:10名(派遣社員含む) ベテラン社員が中心の、話しやすく馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 本ポジションでは製造部門とのやりとりが多く、日々検査要領書や成績書のチェック、デザインレビューへの参加、検査業務等を通じてトラブルの未然防止に努めていただきます。 【出張の有無】 月1~2回程度(日帰りもしくは1泊程度) 【事業の目指す姿】 トラブルなくお客様に満足していただくクオリティを維持向上させるために我々は非常に重要な役割を担っています。我々の存在意義、存在価値を今より尚高めることがお客様の満足度向上に直結するので、さらに積極的に各事業部との関係構築を強化し、発言し、経営品質の確保・向上を目指します。 【募集背景】 後継者育成のための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 トラブルや工程内不良を最小限に抑えるため、また損失を社内で抑えるため、常に設計の最適化を目指し、会社や従業員を影で支えているという実感に、やりがいを感じられます。設計部門の困り事を解決できることも、本ポジションならではのやりがいです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・品質管理/品質保証のスキル ・ISO9001に関する知識 【入社後のキャリアパス】 将来的には品質保証部のマネージャーを目指していただきたいと考えております。
<必須条件> 電子基板、ユニット製品などの品質または設計経験または製造経験 <歓迎条件> ・品質管理業務経験 ・ISO9001に関する知見 ・品質管理検定
【旧日立造船。技術の力で人類と自然の調和に挑む』というブランドコンセプトのもと奏でるとラテン語の道を意味するビアでカナデビアに社名変更をいたしました。】 ■2002年に祖業である造船事業を分離。現在は、創業1881年以来培った技術を応用し
385~600万
自社製品の排ガス処理装置に関するプロセス実験エンジニアをお任せいたします。 【業務詳細】 ・熱流体、化学反応のシミュレーションをお任せします (COMSOL、ANSYS) 【製品】 ・主として半導体製造工場から排気されるガス(温室効果ガス等)の排出を抑制する装置 ・多くの製造業種で排出の可能性があるVOC(揮発性有機化合物)排出抑制装置 【自社製品のこだわり】 研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスと一貫した装置を創り出しており、新技術のための研究開発を行っています。
【必須】 ■COMSOL、ANSYSの使用経験がある方 ■物理・化学の基礎知識がある方
【産業用排ガス処理装置の開発・設計から製造、販売、メンテナンスまで一貫した事業展開】 (排ガス処理装置…LSI、LCD、LED、太陽光発電セル等の電子デバイス製造工場から排出される有害性ガス材料の無害化、温室効果ガス・VOC排出抑制、脱臭
350~560万
自社商品の品質向上に向けて体制を整えるにあたり、リーダー候補としてお任せできる方を募集中です。その方の経験スキルに応じて少しずつできることからお任せしていき、ゆくゆくはマネージャー としてのご活躍を期待しております。 【具体的な作業内容】■ISO9001の維持管理■品質マネジメントシステムの規格の維持管理■品質保証業務全般(社外申し入れの対応、社内工程異常の対応)■設計変更の確認■安全規格(UL、CCC)の監査対応■品質管理業務全般(製品の出荷前確認、変動管理、技能認定の管理監督)■顧客問い合わせ対応
【いずれも必須】■品質管理、品質保証業務のご経験(業界不問)■弊社の理念、考え方に共感していただける方 【歓迎】■マネジメント経験■主体性もってコミュニケーション能力を活かしたい方 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。 ※現在のマネージャーと二人三脚でお仕事を進めて頂けます。フォローもしっかりさせて頂きますので、安心してご応募ください。
■各種センサの委託開発・製造 ■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造 【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO
350~560万
私たちは設立から50年、センサーやロボットを開発しています。 現在まで大手企業との取引が多数あり、今後さらにお客様のニーズにお応えするため開発のエンジニアを増員募集中です。 弊社の新規事業をけん引する中核メンバを募集します。 【具体的な業務内容】1)実務・実際の設計、組み立て等の実作業 ■仕様に合わせて部品選定・基本設計、詳細設計、プログラミング ■検証、評価テスト・ライン工程へエスカレーション 2)顧客対応・依頼内容のヒアリング ・プロセス調整管理、納品対応 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■構造設計、電気回路設計、ソフト設計いずれかのご経験 【歓迎】■電子・電気・機械の基礎知識■なんらかの設計、営業経験■同業界での経験 ※顧客対応は月2回程度です。※未経験の方でも、生産設備や治具の設計・導入に携わり、自分の考えが具現化していけるため、とてもやりがいを感じることができます!ニッチな世界ですが、着実に業績を伸ばしている当社で一緒に働きませんか?【働く環境】年休120日に加えて、有給も積極的に取得を推奨。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることが可能。食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。
■各種センサの委託開発・製造 ■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造 【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO
650~1250万
◆募集背景 再生可能エネルギー関連で成長が期待される中、当社は小型化・高効率化に寄与するGaNデバイスの活用*や最先端のエネルギー制御技術を培うことで、国内家庭用蓄電池システムのシェアトップ**として市場を牽引するとともに、サーボドライブや汎用電源などのパワーエレクトロニクス製品を展開することで工場の自動化やIoT、カーボンニュートラル化に貢献しています。 この度、2030年売上2000億円への事業拡大と技術開発力強化を目指し、新規に3年で50億円の追加投資を行い、オムロン全社の技術開発を担う技術・知財本部にパワーエレクトロニクスセンタ(仮称、京都市桂川駅近郊)を開設***いたします。この拠点を中心に、先進的な技術開発から社会実装まで幅広い領域で活躍いただけるパワーエレクトロニクス領域の放熱実装系技術者を募集をいたします(本求人とは別に開発リーダーおよび放熱実装系以外のパワーエレクトロニクス技術者も募集しています。採用予定数の合計は3年で100人規模です)。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。その中でも、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきたきます。複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大きく影響する重要なポジションです。 具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 パワーエレクトロニクスを生かす放熱・構造・実装技術開発 ・次世代パワーデバイス(GaN・SiCなど)やリアクトル等の発熱部品の放熱・実装技術の開発 ・次世代パワーデバイスに適した駆動回路を実装する構造開発 ・大電流に対応する部材の構造・実装技術開発 ・熱ミューレションや最新手法を活用した製品構造開発や放熱材の材質選定。 ・放熱性の評価技術開発 【製品領域】 太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナなど ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 エレキ・制御技術者と一緒に”量産で生産可能な放熱構造”の実現目途付けをし、事業部へ開発を移管すること、です。 しっかり後工程である量産開発へ移管できるレベルのアウトプットを出していただけることを期待します。 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献:再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境:中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦:最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。 ・市場価値向上機会:先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会:事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタでは、主に太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナなどの製品開発に携わっている”オムロンソーシアルソリューションズ株式会社”と、工場の自動化やIoT化を展開するサーボドライブや汎用電源などのパワーエレクトロニクス製品を開発している”インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー”と連携して開発を行います。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。 ・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。 ・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得
◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・電子機器(パワーエレクトロニクス製品に限らない)の放熱設計や解析の実務経験​ ・発熱の大きい電子機器の機構設計実務経験 ◆必須条件【スキル】 ・熱解析技術および熱評価の経験 ・3D-CADを使ったメカ設計経験 ◆歓迎条件 【技術スキル・経験】 ・シミュレーションツールを用いた機械系の解析・設計経験(例:熱伝導・応力・流体等)​ ・電子機器に関する実装技術やポッティング、自動組立などの生産技術実務経験 ・電子機器の基板設計経験 ・パワーエレクトロニクスの知識 ・半導体デバイス・パッケージの知
◆制御機器事業(IAB:インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー)・ヘルスケア事業(HCB)・社会システム事業(SSB)・電子部品事業部(DMB)の柱 ◆独自の「センシング&コントロール+Think」の技術水準は世界トップクラス
540~1200万
核融合プラントにおける中性子解析エキスパートとして、当社の革新的な技術ソリューションを国内外の顧客に提供し、核融合エネルギーの早期実現と脱炭素社会の達成に貢献することを目指します。 <仕事内容> プラントテクノロジー部門のシミュレーション担当として、核融合プラント構成機器の熱流体・構造・電磁気解析を実施し、性能および構造健全性の評価を行う。また評価結果を用いて設計に対し適切なフィードバックを行う。 役割と業務内容 ・解析対象に応じた適切な物理モデルの選定および開発 ・ 解析用CADモデルの作成または修正 ・ 適切な境界条件,メッシュなどの検討 ・ 解析結果を担保するための妥当性検証 ・ 設計に対する適切なフィードバック
【必須】 ・熱流体・構造・電磁気解析のいずれかまたは複数に関する専門知識。 ・3D CADソフトの使用経験(Inventor,Fusion360など)。 ・商用FEM、FVMコード(COMSOL、ANSYSなど)またはオープンソースソフトウェアの使用経験。 ・プロジェクトや社会環境など、変化に対する柔軟な対応力。 ・新しい技術や知識への探求心 【歓迎】 ・機械設計および機械製図の業務経験 ・Python等によるコーティングスキル ・Matlab等によるモデルベース開発スキル ・外国籍メンバーとの技術議論可能な英語力
「fusion(融合)」と「engineering(工学)」を掛け合わせた造語「フュージョニアリング」は、世界中の最先端工学研究との融合を示しています。核融合エネルギーの実現には、核融合プラズマ発生やエネルギーの維持、熱の取り出し技術など、