407993383/【佐賀】総務・労務〈上場企業〉
300~350万
フリービット株式会社
佐賀県唐津市
300~350万
フリービット株式会社
佐賀県唐津市
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 子会社であるフリービットスマートワークス株式会社へ出向いただき、以下の業務をお任せいたします。 管理部の一員として、労務管理を中心に総務全般のサポート業務をおまかせします。社員が安心して働ける職場環境づくりの要となるポジションです。 【職務詳細】 ●労務関連業務 ・給与業務 ・入退社の手続き ・研修のフォロー ・勤怠管理 ・安全衛生管理(健康診断やストレスチェック等)など ●総務業務全般 ・社内備品(コーヒーメーカー・アルコール消毒液など)の管理・補充 ・施設内修繕時の業者対応 ・契約書や請求書関連業務 ・その他、オフィス環境整備に関する業務 など 労務の専門性を発揮しつつ、総務として組織全体を支えるやりがいのある仕事です。 ※入社後、「フリービットスマートワークス株式会社」へ出向となります。(期間の定めなし)
【必須】下記いずれかの労務実務経験が1年以上ある方 ・給与計算 ・入退社の手続き ・労働保険の加入対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理 ・就業規則の改定 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方 ・丁寧で正確な事務処理が得意な方 ・総務業務の経験をお持ちの方
正社員
有
300万円〜350万円
■勤務時間 9:45 ~ 19:00 ■休憩時間 75分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3~6ヶ月 ■給与 年収:300万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:有 昇給:なし
佐賀県唐津市
屋内全面禁煙
出向先:佐賀県唐津市和多田大土井4740-1 JR筑肥線「和多田」駅より車で5分
交通費全額支給、出張手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、研修制度、住宅手当、定期健康診断 、インターネット接続手当、SIM購入補助、服装自由(ネイル可)
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
SiLK Hotlines(佐賀県)
インターネット接続事業者へのインフラ等提供事業・MVNE事業、MVNO事業及びクラウド事業・インターネットビジネスに関するコンサルティング事業
株式会社ドリーム・トレイン・インターネット/株式会社ギガプライズ/株式会社LinkAd
最終更新日:
400~560万
勤怠管理(締め、労働時間集計)、勤怠等データ合算による給与計算、給与データ振込、経理提出用データや給与明細作成、その他労務関連業務(OBIC7給与情報システム使用)
(必須) 給与、賞与計算の実務経験 (歓迎) 500名以上規模の給与、賞与計算の実務経験、人事システム、給与システムのリプレース経験
-
330~390万
地域の電力・インフラを支える大手グループ企業 経営基盤安定で将来も安心して働ける環境です◎ ▶今回募集するのは… 会社運営の中枢を担う<企画総務>ポジション 社員が働きやすい環境づくりや経営サポートなど、 企業の基盤を支える重要な役割をお任せします。 ▶担当する業務の一例 バックオフィス全般の業務に携わっていただきます。 ・総務 ・経営企画 ・購買 ・情報セキュリティ ・経理(会計・財務・税務・決算) ・労務人事 ◎経験やスキルに応じて、 段階的に担当領域を広げていきます! ▶職場の特徴 ☑インフラを支える“大手グループ企業” 安心して長く働ける環境です ☑会社運営の中心で活躍 制度整備、環境づくり、経営管理など 会社の「根幹」を支える大切なポジションです。 ☑丁寧なサポート体制 先輩社員がしっかりフォローするため、 安心してご活躍できる環境です♪
▶こんな方は歓迎♪ ・総務や経理など、上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・簿記の知識を活かしたい方(実務未経験OK) ・事務職としてキャリアアップしたい方 ※経験の浅い方やブランクのある方もご相談ください 30〜40代活躍中!
通信鉄塔や太陽光発電用架台などの製作・販売 ボルトナットの緩み止め金具「HSE」の販売など
400~420万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務:■社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど)■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務:■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務:備品の購買や整理、管理 など
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPC操作ができる方 ★製造業や、事務、営業、販売経験者など様々なご経歴の方が未経験から活躍されています!第二新卒の方も歓迎です! 【キャリアパス】マネージャーへの挑戦はもちろんのこと、自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと社内公募制度があり、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動や新しいキャリアの構築を実現しています。 【魅力】未経験から挑戦が可能で、上記の社内公募制度を使って多様な選択肢の中から自分自身のキャリアも描くことができます。
Amazon.co.jpの運営
400~480万
本社・グループ会社の労務業務全般をお任せします。 ルーティン業務だけでなく、労務制度やフローの整備など “仕組みづくり” に携わるポジションです。 具体的には… ●ドライバー勤務時間の規制や法改正に合わせた運行計画の見直し・社内展開 ●勤怠管理(各部署への締め確認・内容チェック) ●給与計算の内容チェック ●社会保険手続き(入退社に伴う届出等) ●就業規則の見直し(内容チェック・改善提案) ●年末調整業務 ●安全衛生管理 ●社労士との連携 ▽以下業務は希望・適性に応じてお任せします ●労務制度の最適化 ●社員データの可視化、エンゲージメント向上施策 ●新たな社内コミュニケーションの企画 【このお仕事のポイント】 ◎グループ全体の労務に関わり、スキルの幅が広がる ◎制度づくりや仕組み改善など、 企画・推進にも挑戦できる ◎労務の専門家として成長できる環境
<必須条件> ・社会保険、年末調整、給与計算のいずれかの労務実務経験 3年以上 <歓迎条件> ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメントなどを担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上に繋がる提案をする意欲がある方 <求める人物像> ・ミッション達成のために自ら提案・行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方
\直近20期連続で増収中!/ 「農産物物流No.1」を目指してチャレンジ精神溢れる運送会社
400~600万
■アイリスオーヤマ工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課(人事総務経理)として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。 プロフェッショナルな方のご応募をお待ちしております。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など ■ポジションについて 総務業務だけにとどまらず、工場を守る・安全に稼働させるためにフットワーク軽く動ける方大歓迎。 ※経験者のみの募集です。
■必須条件 ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方 ■歓迎条件 ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方
生活用品の企画、製造、販売
400~800万
人事 給与計算
人事経験 給与計算 福利
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300~600万
総務人事部門の業務全般、および責任者候補として下記の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与管理(大蔵大臣を使用) ・スタッフ管理システム導入の検討 ・院内の設備管理についての調整 <病院を支えるバックオフィス業務> ◎UIJターン歓迎 ◎転勤なし ◎福利厚生充実で働きやすい職場環境
【必須】 ・総務人事での経験5年以上 ・基本的なPCスキル
総合心療科(心療内科・精神科)・内科 こどもの心外来、ストレス外来、すいみん外来、もの忘れ外来
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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500~600万
▼お仕事内容 労務業務を担当。 勤怠管理・給与計算・社会保険・入退社・労務問題対応業務が日々のメイン。 役職候補としてお迎えし、早期ご活躍をご期待。使用システムはOBIC。 単身者用社宅は自己負担1万円で使用可能です。 <具体的業務> ・採用時や雇用条件更新時の労働契約作成及び運用。 ・人事・従業員データ管理。 ・給与計算。 ・福利厚生管理。 ・社会保険や労働保険の手続き。 ・労働条件・福利厚生改善のための社内企画。 ・労働組合対応。 ・労務トラブル予防及び対応。 ・年末調節。 ・メンバーマネジメント。 ・部長等との各種調節。
▼マッチする方 <必須条件> ・労務経験3年以上 ・リーダー以上のマネジメント経験 <歓迎条件> 労働組合対応経験/自身の提案による労働条件・福利厚生改善実績のある方 幅広い人事業務スキルを身に付けたい方
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400~500万
▼お仕事内容 労務業務を担当。 勤怠管理・給与計算・社会保険・入退社・労務問題対応業務が日々のメイン。 使用システムはOBIC。 単身者用社宅は自己負担1万円で使用可能です。 <具体的業務> ・採用時や雇用条件更新時の労働契約作成及び運用。 ・人事・従業員データ管理。 ・給与計算。 ・福利厚生管理。 ・社会保険や労働保険の手続き。 ・労働条件・福利厚生改善のための社内企画。 ・労働組合対応。 ・労務トラブル予防及び対応。 ・年末調節。 ・メンバーマネジメント。 ・部長等との各種調節。
▼マッチする方 <必須条件> ・年末調節業務2回以上のご経験 <歓迎条件> ・労務業務を主体的に行える方 ・労働組合対応経験/自身の提案による労働条件、福利厚生改善実績のある方 ・幅広い人事業務スキルを身に付けたい方
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