自社メディアWebディレクター(プロモーション・SNS運用)■未経験歓迎/学歴不問/年間休日125日
330~460万
株式会社アドラス
東京都目黒区
330~460万
株式会社アドラス
東京都目黒区
広告運用
Webプロデューサー
その他Web/デジタルマーケティング
★アドラスは2024年設立のスタートアップ。 Web広告代理店事業を中心に事業展開しています。 昨年11月より、自社にて総合求人Webメディア・アプリの運用・販売を開始し、 着実に実績を積み上げています。 今回はこの自社メディアをよりよいものに育てていく Webディレクターの募集です。 【具体的な業務】 ◆自社運営メディアの各種企画立案と実行 →社内デザイナーやライターに制作を発注→チェック→サイトに反映 ◆コンテンツライティング →最初はメディアを理解するために メディア内に掲載するコンテンツのライティングを担当することがあります。 ◆自社運営メディアをより良いものにするためのブラッシュUP →コンテンツの充実 →ユーザーや顧客の使いやすさの改善 →より魅力的なメディアにするための改善 ◆ブラッシュUPに伴うシステム関連の発注業務(外注スタッフ) ◆プロモーションの企画と実行 →集客UPのためにTVやSNSなどを使ってプロモーションをかける →プロモーション内容の企画・打合せ・制作発注 ◆SNS運用 →X、Instagram、LINE、動画サイトなど ◆Google Analytics等を使った分析業務 →アクセス分析などを行い改善に役立てます。 【本ポジションの特長】 ★Webに関する非常に幅広い仕事にチャレンジできます →もちろん、一人で全てを行うわけではありません。 制作チーム内で適性や希望、業務面での余裕を見ながら業務を分担します。 ただ、できることが非常に広いので、幅広いスキルや知識が身につきます。 ★決定が早く、提案が通りやすい →まだ組織も小さいため、決済者との距離が近い状況です。 「これをやりたい」という意見を伝えやすいですし、判断も速いです。 ★新しいサイトを育てていく楽しさがあります! →知名度もアクセス数も順調に成長中ですが、 まだ発展途上のメディアなので改善の余地が多く、 あなたのアイデアや行動が成果として目に見えやすいです! チーム組織構成 ◆制作メンバーは現在12名で全員が20代~30代前半です。 ◆ディレクターが2名、デザイナーが5名、ライターが5名という構成です。 男女比は50%:50% 定着率は95%以上!!(直近1年以内)
◆学歴不問 ◆やる気があればOK!経験よりやる気と成長意欲を重視します。 ◆社会人経験も不問
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有
330万円〜460万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、産前・産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~35万円+各種手当 ※上記金額には、月45時間分の固定残業代(6万3000円~8万7000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は月給23万円(月35時間分の固定残業代/5万6000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆通勤交通費支給(月2万5000円まで) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆職能手当 賞与 年2回(7月・12月) ※研修卒業より半年で支給
無
東京都目黒区
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F
■昇給(随時) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■インセンティブ(月3万円~※営業成績によって変動) ■オフィス内分煙 ■飲料水・コーヒー無料 ■社用携帯&PC貸与 ■社内Wi-Fi完備 ■オフィスカジュアルOK ■社員旅行
8名
2回〜2回
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F
広告代理店事業
最終更新日:
800~1300万
■組織の役割 当事業は新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年に社内の新規事業促進プログラムとしてスタート。2018年10月からは社外にもサービス提供を開始しました。2024年からは対象領域を新規事業だけでなく、イノベーション創出に幅を拡げ、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進など、事業開発における様々な課題を解決することを目的に、社内外のパートナーと連携しながら多様なソリューションを開発し、お客様に提供しております。 ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする 当事業のコミュニケーション活動とブランディングを通じて、認知度・信用向上、魅力化、唯一化を実現し、コミュニティの構築・運営・強化・拡大することをミッションとし、ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメントとして、企画・推進・実行・管理業務を全般的に担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ブランディング施策の企画、実行、評価、分析 ・広報媒体の企画、制作、運用 ・公式サイト、イントラサイトの運用・改善 ・デジタルマーケティングの企画・運用 ・イベントの企画・運営 ・インナーコミュニケーション業務 ・ブランディング・コミュニケーションチームのマネジメント ■想定ポジション ・ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメント ■職場の環境 オープンイノベーションや事業開発を熱意を持って取り組むメンバーが所属しております。「明るく楽しい」、「いつも新しいことをやっている」、「ベンチャースピリットがある」、「スピード感がある」、「いろんな人と共創している」そんなキーワードを大事にする職場です。 職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス オープンイノベーションや事業開発活動を推進する過程で、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。また、当事業自体が事業拡大フェーズの為、ブランディング・コミュニケーション業務を通じて、事業創出・拡大に携われる機会が多々あります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・ブランディング・コミュニケーション業務(3年以上) ・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理(3年以上) ・広告運用業務(3年以上) ・Webサイトの企画・運営・管理業務(3年以上) ・Webサイトのアクセス解析(Google Analytics等) ・マネジメント経験(3年以上)
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450~750万
## このポジションの魅力 1. 当部署は新設部署であり、少数精鋭チームです。メンバーひとりひとりの発信や行動が組織全体にインパクトを与えるため、大きなやりがいを感じられる環境です! 2. 広告プロダクトを自社で持ちながら、大手広告代理店のような立ち回りも可能。両方の強みを活かした効果的な広告戦術を実現できます! 3. ソニーグループのアセット(ハウスエージェンシー化、ビッグデータ活用等)を活かした案件に携わる可能性があります! ## 採用背景 2024年4月に立ち上げた新設部署を強化すべくメンバー募集をしています! ナショナルクライアントを中心に、マーケティング課題を解決に導くプランニング経験豊富な方を求めています。当部署では、常に新たな挑戦に取り組むことを歓迎しています。 自らの可能性を試し、成長を追求したいという方を、心よりお待ちしております。 ## 業務内容 ■ダイレクトセールス SMNの自社プロダクトやデジタル広告メディアの提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。 クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランや、多様な広告商品をミックスした提案をしていただきます。 ## 組織と一緒に働く人たちについて ■グロースアクセラレーション部クライアントグロースアクセラレーション課 人数 :課長1名、メンバー2名 年齢 :40代1名、30代1名、20代1名 雰囲気:部門のポリシーは「何事も楽しんでやりきる!」 事業を大きくしていこうという、熱気が溢れているメンバーが集まっています。 ## 応募資格 ▼必須要件 ・WEBマーケティングに関連する営業経験1年以上 ▼歓迎条件 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験1年以上 ・メディアに関連する企業での営業経験1年以上 ・広告代理店での営業経験1年以上 ▼歓迎スキル 1. マーケティングの知識: 顧客の欲求やニーズを理解し、それに合った商品企画を立案、実行する能力 2. 論理的な思考: 競合把握やデータを分析に基づき論理的に広告戦略を組み立てる力。 3. 交渉・折衝力: プロジェクトにおける会議進行や交渉を適切に設定できる能力 ▼求める人物像 ・広告業界で新たな風を巻き起こしたいという情熱を持った方 ・大きなクライアントとの折衝を経験したい方 ・クライアントのニーズに応える最適なソリューションを提供したい方 ・環境の変化や高い業界知識がある方 ・社内のエンジニアや商品企画との連携を円滑に進めるため、高いコミュニケーション力がある方 ## こんなことを考えている方におすすめです! ・新設部署の立ち上げに携わりたい ・チャレンジングなプロジェクトで自分の能力を試し、成長したい ・独自のソリューションを提供し、競合他社に対して優位性を持ちたい ・大きな予算を扱う広告提案をしたい ・小規模な組織で、自主的にプロジェクトを推進したい ## 選考フロー ◆書類選考 ◆一次面接:現場課長 ◆二次面接:担当執行役員+人事部長 ※一次面接までに、Web適性検査あり
【応募資格】 ▼必須要件 ・WEBマーケティングに関連する営業経験1年以上 ▼歓迎条件 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験1年以上 ・メディアに関連する企業での営業経験1年以上 ・広告代理店での営業経験1年以上 ▼歓迎スキル 1. マーケティングの知識: 顧客の欲求やニーズを理解し、それに合った商品企画を立案、実行する能力 2. 論理的な思考: 競合把握やデータを分析に基づき論理的に広告戦略を組み立てる力。 3. 交渉・折衝力: プロジェクトにおける会議進行や交渉を適切に設定できる能力 ▼求める人物像 ・広告業界で新たな風を巻き起こしたいという情熱を持った方 ・大きなクライアントとの折衝を経験したい方 ・クライアントのニーズに応える最適なソリューションを提供したい方 ・環境の変化や高い業界知識がある方 ・社内のエンジニアや商品企画との連携を円滑に進めるため、高いコミュニケーション力がある方
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450~600万
## このポジションの魅力 1. 自社オリジナルプロダクトなど多様な広告手法を実務で経験できます! 2. 認知拡大やブランディング施策など「獲得」にとどまらない統合的なマーケティング提案を経験できます! 3. 実践的なOJTと外部パートナーとの連携による最新ナレッジ共有で、着実にスキルを磨ける環境です! ## 採用背景 当社では、DSP事業の改革、ソニーグループ内のインハウス事業やアライアンスパートナーと連携した新規事業など、事業ポートフォリオの再編に向け、目まぐるしく再成長をしている真っ只中です。より高度な改善提案や多様な広告媒体への対応を実現するため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 ## 業務内容 既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。 <具体的な業務内容> ・当社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta、X、TikTok、LINEヤフー、Microsoft 等)の広告運用 ・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案 ・レポート作成、顧客への報告業務 ・新規広告媒体や運用手法の調査・分析 ・チームメンバーへの情報共有や業務サポート ・顧客とのコミュニケーション、提案資料作成の補助 ## このポジションで身につくスキル・経験 ・一般媒体運用スキルSMNプロダクトだけではなくYahoo!、Google、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなどメガプラットフォーマーの提案、運用、改善スキルを実践を通して身に付けられます。社内に実績の無いメディアでも外部パートナーと連携しているので運用相談ができる土壌があり安心のサポート! ・統合提案の機会 ナショナルクライアントの認知拡大施策などをはじめとした獲得に閉じない与件に対しての提案や受注後の運用、レビューの経験をすることが出来ます。 ## 組織と一緒に働く人たちについて 配属部署:グロースアクセラレーション部 パートナーグロースアクセラレーション課 人数 :部長1名、課長1名、メンバー5名 年齢層 :40代2名、30代2名、20代3名 組織の特徴:グロースアクセラレーション部(パートナーグロースアクセラレーション課)は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」および「Logicad」OEM商材の販売から、Google、Yahoo!、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなど、メガプラットフォームの販売、パートナーが持つサービスの販売などクライアントのニーズに合わせてソリューション提案を行う組織です。 <メンバーのバックグラウンド例> ・メガベンチャーのインターネット企業およびソニーグループにてメディア事業の経営や新規事業開発を担当。 ・当社新卒入社後、広告配信システム「Logicad」の運用事業に従事しつつ、大阪支社の立ち上げを担当。 ・広告代理店にて営業として2年間従事、クライアントの新サービスの広告戦略の立案・実行を担当。 ## 応募資格 ▼必須要件 ・デジタル広告の運用経験(1年以上) ▼歓迎要件 ・Googleアナリティクスなどを活用したレポート経験がある方 ・顧客へのメディアプランや配信レポートの説明および進行経験がある方 ▼求める人物像 ・数値をベースにした思考が出来る方 ・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力) ・周囲を巻き込む力がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・カオスな状況を楽しみ、環境を切り開く力がある方 ## こんなことを考えている方におすすめ! ・将来的にはクライアントの戦略提案や大きな案件にも関わりたい ・多様なメディアに触れながら、自分の市場価値を高めたい ・成長性の高い事業で経験を積みたい
【このポジションで身につくスキル・経験】 ・一般媒体運用スキルSMNプロダクトだけではなくYahoo!、Google、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなどメガプラットフォーマーの提案、運用、改善スキルを実践を通して身に付けられます。社内に実績の無いメディアでも外部パートナーと連携しているので運用相談ができる土壌があり安心のサポート! ・統合提案の機会 ナショナルクライアントの認知拡大施策などをはじめとした獲得に閉じない与件に対しての提案や受注後の運用、レビューの経験をすることが出来ます。 【応募資格】 ▼必須要件 ・デジタル広告の運用経験(1年以上) ▼歓迎要件 ・Googleアナリティクスなどを活用したレポート経験がある方 ・顧客へのメディアプランや配信レポートの説明および進行経験がある方 ▼求める人物像 ・数値をベースにした思考が出来る方 ・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力) ・周囲を巻き込む力がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・カオスな状況を楽しみ、環境を切り開く力がある方
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450~600万
## ■募集背景 SMNは、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として「情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る」という理念の元、サービス商品を人々とつなぐ広告配信サービスや、マーケティングソリューションを展開しています。 ソニーグループ各社へマーケティング機能のインハウス化支援を展開する部門にてマネジャー候補を募集しています。 この部門は、ソニーグループ各社に対してデジタル広告のプランニング・運用の他、サービスサイトの運用、顧客データのマイニング、など広くマーケティングソリューションを提供しています。 また、将来的には各社のマーケティングデータを相互活用できるプラットフォーム構築も視野に入れた事業拡張を計画しています。 ## ■仕事内容 ご入社後、場合によってはアカウントプランナーとして1~2年程度経験を積んでいただいた後、マネジャーとしてメンバーの育成や営業戦略の立案による成果の最大化、組織の目標達成に向けて取り組んでいただきます。 具体的には、当社も属するソニーグループ各社に対して、主に当社オリジナルプロダクト(TV視聴データを活用したデジタル広告、etc)や主要デジタル広告媒体(Google、Yahoo!、Meta、etc)の提供を通じて、グループ各社のマーケティング活動支援業務や新規開拓業務をお任せします。 グループ各社が抱えるマーケティング課題に対し(ケースによっては広告、デジタルの枠に囚われず)伴走型で解決を図っていただくポジションになります。 (業務の変更の範囲:会社が指定する範囲) ## ■アカウントプランナーの魅力 ソニーグループ各社が展開するB to C、B to Bのあらゆるサービスのマーケティング活動に向き合うため、多様な広告商品をミックスしたプランニングや運用に携われることはもちろん、より上流工程の課題解決の提案に関与することも可能です。 メディアプランナーの範疇に留まらず、クライアント目線に立ったマーケッターやコンサルタントに近い経験とスキルを得ることができます。 ## ■SMNで働く魅力 当社はデジタル領域のマーケティング事業を展開しているため、迅速で変化の激しいマーケットでビジネスに携わる事ができます。 さらに、グループ各社との連携やリソースの活用をアドバンテージとしながら、常に新たな事業機会を探ることが出来るダイナミズム溢れる環境があります。 そして、ソニーグループ各社のマーケティング活動支援を通じて、直接的にグループ企業の成長に貢献できることもSMNで働く魅力の1つです! ## ■求める人材 向き合う企業、サービス毎にマーケティング課題は異なるため、基本的なデジタルマーケティングに係る知識、経験を有していること、或いは柔軟かつ、体系的に課題を整理できる思考力がある方が望ましいです。 さらに、将来的に組織をリードできるマネジメント志向を持つ方を歓迎します。 *▼必須経験* ・マネジメント経験(経験年数は問わない) 上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での実務経験3年以上 ・コンサルティングファームでのマーケティング関連業務経験3年以上 ・事業会社のマーケティングセクションでの実務経験3年以上 *▼歓迎経験* ・新規事業/プロジェクトの立ち上げ責任者もしくはマネジャー経験 ・年間デジタル広告予算1億円以上の広告アカウント取り扱い経験 *▼求める人物像* ・業務推進力があり、プロジェクトを迅速かつ効率的に進められる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・新しい知識やスキルの習得を楽しめる方
【必須】 ・マネジメント経験(年数不問) 上記に加え下記いずれか ・広告代理店での実務経験3年以上 ・コンサルティングファームでのマーケティング関連業務経験3年以上 ・事業会社のマーケティングセクションでの実務経験3年以上 【歓迎】 ・新規事業/プロジェクトの立ち上げ責任者もしくはマネジャー経験 ・年間デジタル広告予算1億円以上の広告アカウント取扱い経験 【求める人物像】 ・業務推進力があり、プロジェクトを迅速かつ効率的に進められる方 ・変化の多い環境や新しい知識・スキルの習得を楽しめる方
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600~900万
# 募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。 また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 # 職務内容 ### 募集概要 現在、マーケティングチームは4名体制となっており、今後のさらなる事業成長に向けて、質の高いコンテンツ制作とリード獲得を両立させるためのリソースおよび知見が不足している状況です。 そこで、事業部長直下のマーケティンググループにて、他部門と連携しながらコンテンツマーケティング全体を牽引していただける即戦力(シニアポジション)を募集します。 ### 業務内容 事業目標(リード創出・商談化・顧客育成)に直結するコンテンツ戦略の立案から、SEOの知見を踏まえた具体的なコンテンツの企画・制作・実行・改善までを主導していただくポジションです。 単にコンテンツを制作するだけでなく、それらを通じていかにコンバージョン(CV)を生み出し、インサイドセールスや営業チームへ連携するかという戦略的視点を持って、PDCAを回す重要な役割を担っていただきます。 ### 具体的な業務内容 * 事業戦略から逆算したコンテンツ戦略の構築、KPIの設計、全体の進行管理 * 各種コンテンツ(ブログ、導入事例、ホワイトペーパー等)の企画・ディレクション * SEO・オウンドメディア運用の統括、コンテンツパフォーマンスの分析と改善サイクルの構築 * 社内外の制作パートナー(ライター、デザイナー、派遣スタッフ、代理店等)のディレクション、育成・マネジメント * 他部門(デジタルマーケティング、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールス、事業開発など)と連携したキャンペーンの統合・推進 * 競合や市場動向のウォッチ、および自社コンテンツ戦略への反映 ### ポジションの魅力・キャリアパス * 事業責任者直下かつ少数精鋭のチームのため、大きな裁量とスピード感を持って戦略立案から実行まで幅広く推進できる環境です。 * 医療×デジタル領域はマーケティングの伸び代が大きく、定石に囚われないアプローチで市場開拓に挑戦できます。 * 意欲や実績次第で広告やCRMなど広範な領域へ挑戦でき、複数プロダクトを横断する多様なキャリアパスを描けます。 ### 参考 * ホームページ:クラウド診療支援システムCLINICS(クリニクス) [https://clinics-cloud.com/](https://clinics-cloud.com/) * note記事:FY25 通期決算コメント [https://note.com/k4medley/n/n86f376ec0fb6](https://note.com/k4medley/n/n86f376ec0fb6) * note記事:CLINICS事業責任者 佐藤の入社インタビュー [https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1](https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1) # 応募資格 ### 必須 * BtoB(SaaS等)領域におけるコンテンツマーケティング戦略の立案、および実行経験 * ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディアなど、複数フォーマットでのコンテンツ企画・ディレクション実務経験 * データに基づく意思決定力 * 社内外の制作パートナーや、社内の既存メンバーのマネジメント ### 歓迎 * 医療、介護、HR、金融、保険など、専門性が高く規制の厳しい業界(ドメイン)での実務経験 * SEO、SNS運用における高い実務知識・経験 * 事業部門の責任者や経営層との直接的な折衝経験 # 求める人物像 * 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方 * 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方 * 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 大胆な決断と地道な行動ができる方
【必須】 * BtoB(SaaS等)領域におけるコンテンツマーケティング戦略の立案、および実行経験 * ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディアなど、複数フォーマットでのコンテンツ企画・ディレクション実務経験 * データに基づく意思決定力 * 社内外の制作パートナーや、社内の既存メンバーのマネジメント 【歓迎】 * 医療、介護、HR、金融、保険など、専門性が高く規制の厳しい業界(ドメイン)での実務経験 * SEO、SNS運用における高い実務知識・経験 * 事業部門の責任者や経営層との直接的な折衝経験 【求める人物像】 * 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方 * 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方 * 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 大胆な決断と地道な行動ができる方
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1000~1500万
◆ポジション概要 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)のさらなる非連続的成長を牽引するリーダーを募集します。 ASP業界の商流・構造を熟知し、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くプレイングマネージャーとしての参画を求めています。 ◆募集背景 クラシルのアフィリエイト事業は、すでに年間数十億円規模の巨大な収益の柱へと成長しています。現在、更なる拡大を目指して組織再編を進めており、今後より独立した事業体としてアクセルを踏むフェーズになったため増員での採用をいたします。 ◆ミッション アフィリエイト事業の営業マネージャーをお任せいたします。 主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。 将来的(あるいは早期)には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。 ◆具体的な業務内容 入社直後は、既存の経営陣や事業部長(執行役員クラス)と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。 1. ASP・クライアントへのセールス ・主要ASP(事業会社)や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築 ・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築 2. 事業戦略の立案と実行 ・数値データ(CPA、ROAS、LTV等)に基づいた緻密な分析と予実管理 ・市場動向を見据えた営業戦略の策定 3. 組織強化・メンバー育成 ・営業組織の型化、および若手メンバーの育成
・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ・ASP業界の商流・構造への深い理解 ・データドリブンな思考 ・プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験
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600~1000万
## サービスの想い 新卒採用サービス(企業向け)「ワンキャリア」の事業拡大が続く中で、これまで現場のマーケティング部のメンバーが施策実行と兼務で抱えてきた入稿・配信などのオペレーション業務が増大しています。いまは、この業務を現場から切り出し、専任のオペレーション機能として再設計していくタイミングです。 目指すのは単なる業務移管ではありません。AIによる抜本的な業務設計の見直しを前提に、「型化」と「生産性」を徹底して重視しながらゼロベースで再設計する。品質を落とさず10倍・100倍のスケールに耐える「組織のOS」をつくり上げる、その設計を主導する中核人材を募集します。 ## 仕事概要 BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。 工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 ## 具体的な業務 * BtoBマーケティング業務の切り出し・専任化の設計(オペレーションの可視化・移管設計) * オペレーション全工程のBPR(ボトルネック特定、AI前提の業務フロー再設計、「型化」「標準化」) * コスト構造・生産性の最適設計(工数移管か/AIによる自動化かの判断を含む、抜本的な業務設計の見直し) * AI/自動化の導入推進(LLMでの入稿・確認自動化、RPA・OCR・GAS・API連携) * オペレーションKPI設計(工数・リードタイム・エラー率等)とデータに基づく改善PDCA・予実管理 * プレイブック整備による属人化排除、関係部署調整 ※変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ## このポジションにおける組織の現状 事業拡大でマーケ施策量が増加し、人力での入稿・配信運用が逼迫しています。これまで「人の力」で担保してきた品質を、今後は「AI×人」の最適な組み合わせで、品質を落とさずスケールに耐える実行基盤へアップデートする過渡期です。BtoBマーケティングにおけるMarketingOps機能は立ち上げ初期フェーズにあり、設計の自由度が高い局面です。 ## 仕事のやりがい * マーケ実行基盤の「ゼロイチ設計」に当事者として携われる手応え * 流行りの技術ではなく、実利を生む「AI実装」に泥臭くチャレンジできる * コスト構造の改革や生産性向上(ROI最大化)に直接コミットする「ミニCOO」的視座 # 応募資格 ## 必須条件 * 事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善(BPR)・オペレーション構築の実施経験 * BtoBマーケティング領域での実務経験(新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験) ※共通:BtoBマーケティング/イベント領域への理解(実務、またはそれに準ずる関与)/複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力/生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 ## 歓迎条件 * GAS/RPA/AI等での業務自動化・効率化のご経験 * Excel/スプレッドシート等でのデータ分析・KPIモニタリングのご経験 * 生成AI/LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験 * Salesforce運用、データ抽出・分析 * Webサービス/メディアでのコンテンツ管理・品質管理(QA) * 部門横断/社外パートナーを巻き込んだPM * MA/配信ツールの運用 * チームマネジメント(目標管理・育成)のご経験。 ※マネジメント経験をお持ちの場合は、BマーケOpsの実務に加え、CマーケOps(toC領域)のマネジメントを兼務いただく想定です。 ## 求める人物像 * 全体最適の視点を持てる方: 部分最適に陥らず、事業全体の利益(ROI)を最優先に考えられる方。 * ファクトベースで動ける方: 憶測ではなく、数字や事実に基づいて議論・判断できる方。 * カオスを楽しめる方: 未整備な環境を「自分が整えるチャンス」と捉え、主体的に動ける方。 * 人間味のあるコミュニケーションができる方: 管理・統制するだけでなく、現場へのリスペクトを持ち、協力を引き出せる方。 * テクノロジーへの好奇心が強い方:新しい技術を使って、昨日の業務をどう変えられるかをワクワクしながら考えられる方。
【必須条件】 * 事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善(BPR)・オペレーション構築の実施経験 * BtoBマーケティング領域での実務経験(新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験) ※共通:BtoBマーケティング/イベント領域への理解(実務、またはそれに準ずる関与)/複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力/生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 【歓迎条件】 * GAS/RPA/AI等での業務自動化・効率化のご経験 * Excel/スプレッドシート等でのデータ分析・KPIモニタリングのご経験 * 生成AI/LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験 * Salesforce運用、データ抽出・分析 * Webサービス/メディアでのコンテンツ管理・品質管理(QA) * 部門横断/社外パートナーを巻き込んだPM * MA/配信ツールの運用 * チームマネジメント(目標管理・育成)のご経験。 ※マネジメント経験をお持ちの場合は、BマーケOpsの実務に加え、CマーケOps(toC領域)のマネジメントを兼務いただく想定です。 【求める人物像】 * 全体最適の視点を持てる方: 部分最適に陥らず、事業全体の利益(ROI)を最優先に考えられる方。 *
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600万~
マーケティング担当 Web集客施策の企画・実行/広告・顧客データの分析/営業プロセスの改善・効率化 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。マーケティング担当は主力商品「スマイルタウン」等のWeb集客から顧客データ分析、営業改善・業務効率化まで一気通貫で推進する業務です。数字に基づく分析・提案力に加え、各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的に仕組みを動かし成果を形にする。経営視点を持ってマーケティング視点から会社全体に貢献していくポジションです。
【いずれか必須】企画・提案・プロジェクト推進などの実務経験/Webマーケティング、広告運用、データ分析に関わった経験【歓迎】CRMやSFA運用経験/不動産・住宅・建築業界での経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をマーケティング・データ分析の観点から支援していくポジションです。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
5967~9240万
# この求人の3行まとめ ・SNS領域のプロとして、提案段階から施策企画・クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアを形にできる ・大手クライアントのPRを担い、その波及効果を自身で目にできる ・プロモーションの実施で終わらず、効果検証・分析まで携われる # 事業概要 CARTA ZEROは、2025年7月にCARTA COMMUNICATIONS(CCI)・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合で始動したデジタルマーケティングの統合ソリューション企業。SNS黎明期から市場を牽引し、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで業種業界問わず支援。国内のインフルエンサープロダクション・芸能事務所とのネットワーク、電通グループとしての大型案件参画、全プロダクト内製化が強み。プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」も始動。親会社CARTA HOLDINGS(従業員約1,500名)は2025年12月よりNTTドコモ・電通グループ傘下に。 # 業務内容 SNSプロモーションのプロとして、SNSを活用したクライアントのマーケティング課題解決プロジェクト全てに関わりリードするポジション。電通等の代理店やCARTA ZERO内の与件に対し、課題発見から解決施策の提案、運用、実施後の効果分析・考察・改善提案までを担う。 【与件化/提案準備】事前情報の整理と課題ヒアリング、目的/要望/予算/期間を踏まえた提案の全体設計、企画立案・ターゲット設計・企画書作成・スケジュール作成、インフルエンサーのリストアップと投稿クリエイティブの企画。公式アカウント運用の企画立案も必要に応じ対応。 【提案〜次回施策】企画のプレゼン、実施内容のすり合わせ、最終見積提出・受注。受注後は各所ディレクション、実行、効果分析、次回提案まで一貫担当。 ≪施策例≫ ◆インフルエンサー/アンバサダー活用:起用者選定、DBツールでのリストアップ・提案、キャスティング、オリエン、投稿下書き確認・管理、インサイトデータ回収。 ◆効果測定&分析:KPIに基づく定量分析、HP/EC/ECモールの数値・売上相関分析、ハッシュタグ・コメント分析、レポート作成・改善提案。 【その他】SNSキャンペーン企画・事務局連携、SNS広告の運用・ディレクション、クリエイティブ/動画/Webサイト・LP制作のディレクション。 利用媒体:X、Instagram、YouTube、TikTok、LINE等。 <入社後>まず先輩と案件を担当しサポート業務で流れを習得。1〜2件経験後にメイン担当へ(現メンバーも1〜2ヶ月で独り立ち)。チームで担当し随時相談可能。 # 組織・魅力 &Social部は15名(2026年7月時点)。ディレクターと連携し幅広いクライアントの案件を担当。社長・役員との距離が近く提案が通りやすい。課題に自ら提言しオーナーシップを持って推進でき、平均年齢20代後半で市場変化に柔軟に適応できる組織。 # 応募資格 必須:総合広告代理店/ネット専業代理店/PR/SNSマーケ企業でのインフルエンサー領域の営業・プランニング経験2年以上。歓迎:企画営業・プロモーション立案経験、基礎的マーケ知識、各種SNSの特徴・トレンド理解。裁量の大きい環境で自身のアイデアを活かし、ゆくゆくリーダー層を目指したい方を歓迎。
【応募資格】 > ▼必須スキル 総合広告代理店もしくはネット専業代理店、PR、SNSマーケティング企業にてインフルエンサー領域での営業/プランニング経験2年以上 > ▼歓迎スキル ・広告代理店や制作会社などで、企画営業やプロモーション立案などの経験をお持ちの方 └Web、PR、SNS、セールスプロモーション、イベント、マスメディアなど、担当ジャンルは問いません。 ・基礎的なマーケティング知識を保有している方もしくはマーケティング活動に従事していた方 ・各種SNSを普段から広く活用しており、それぞれの特徴や使用シーン、トレンドを理解している方 > ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
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5967~7827万
# この求人の3行まとめ ・SNS領域のプロとして、提案段階から施策企画・クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアを形にできる ・大手クライアントのPRを担い、その波及効果を自身で目にできる ・プロモーションの実施で終わらず、効果検証・分析まで携われる # 事業概要 CARTA ZEROは、2025年7月にCCI・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合で始動したデジタルマーケティングの統合ソリューション企業。SNS黎明期から市場を牽引し、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで業種業界問わず支援。インフルエンサープロダクション・芸能事務所とのネットワーク、電通グループとしての大型案件、全プロダクト内製化が強み。プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」も始動。親会社CARTA HOLDINGS(約1,500名)は2025年12月よりNTTドコモ・電通グループ傘下に。 # 業務内容 SNSプロモーションのプロとして、SNSを活用したクライアントのマーケティング課題解決プロジェクト全てに関わりリードする。電通等の代理店やCARTA ZERO内の与件に対し、課題発見から施策提案、運用、効果分析・改善提案までを担う。 【与件化/提案準備】情報整理と課題ヒアリング、目的/予算/期間を踏まえた提案設計、企画立案・ターゲット設計・企画書作成、インフルエンサーのリストアップと投稿クリエイティブ企画。 【提案〜次回施策】企画のプレゼン・すり合わせ、見積提出・受注。受注後は各所ディレクション、実行、効果分析、次回提案まで一貫担当。 ≪施策例≫ ◆インフルエンサー/アンバサダー活用:選定、DBツールでのリスト提案、キャスティング、オリエン、投稿管理、インサイトデータ回収。 ◆効果測定&分析:KPIに基づく定量分析、HP/EC数値・売上相関分析、ハッシュタグ・コメント分析、レポート・改善提案。 【その他】SNSキャンペーン企画、SNS広告運用・ディレクション、クリエイティブ/動画/Webサイト・LP制作のディレクション。 利用媒体:X、Instagram、YouTube、TikTok、LINE等。 <入社後>まず先輩と案件を担当しサポート業務で流れを習得。1〜2件経験後にメイン担当へ。未経験入社の場合は一定期間ディレクションチームで研修後、プランナーとして経験を積む。チームで担当し随時相談可能。 # 組織・魅力 &Social部は15名(2026年7月時点)。ディレクターと連携し幅広いクライアントを担当。社長・役員との距離が近く提案が通りやすい。オーナーシップを持って推進でき、平均年齢20代後半で市場変化に柔軟に適応できる組織。 # 応募資格(未経験者向け) 必須:無形営業の経験3年以上、社内外の関係者と協働してプロジェクト/業務を推進した経験、デジタルマーケ/SNSへの関心・学習意欲。歓迎:基礎的マーケ知識やマーケ活動従事経験。裁量の大きい環境で自身のアイデアを活かし、ゆくゆくリーダー層を目指したい方を歓迎。
【応募資格】 > ▼必須スキル(すべてを満たす方) ・無形営業の経験(3年以上) ・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング/SNSへの関心や学習意欲をお持ちの方 > ▼歓迎スキル ・基礎的なマーケティング知識を保有している方、もしくはマーケティング活動に従事していた方 > ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
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