✨【ホテル料飲部門】全国の温泉リゾートで活躍!充実の福利厚生と長期休暇で理想のキャリアを✨
530~560万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
東京都青梅市, 群馬県草津町, 栃木県日光市
530~560万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
東京都青梅市, 群馬県草津町, 栃木県日光市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
■ 仕事の内容: 全国展開する温泉リゾートホテル「亀の井ホテル」にて、レストランサービス部門のマネジメント業務をお任せします。 お客様の旅の醍醐味である「食」のシーンをプロデュースする、やりがいの大きなポジションです。 ・ レストランサービス業務全般のマネジメント ・ スタッフのシフト管理、教育・育成 ・ 売上管理、コストコントロールなどの計数管理 ・ 魅力的な空間演出やサービス品質の向上 ・ お客様対応(インチャージ業務)
📍 ホテル料飲責任者、もしくは飲食店での責任者経験(目安3年以上) 📍 レストランサービスの実務経験(年数不問) 📍 チームをまとめ上げるリーダーシップやマネジメント意欲 📍 基本的なPC操作スキル 📍 英語・中国語・韓国語などの語学力を活かしたい方歓迎
高等学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(博士)
正社員
530万円〜560万円
06:00〜23:00 6:00~23:00のシフト制(実働8時間・休憩1時間) シフト例:7:00~16:00、9:00~18:00、13:00~22:00
■ 有給休暇の日数 初年度 10日
年間休日:年度により 118日~121日 月8~12日のシフト制勤務
現収考慮
東京都青梅市
群馬県草津町
栃木県日光市
夏季休暇:最大10日間取得可能 年末年始休暇:最大6日間取得可能 転居を伴う異動があるコース(全国職、広域地域職)の場合、借上社宅家賃補助、転居費会社負担、転勤手当(1.5~3万円)、帰省旅費(月1回)、単身赴任手当(4万円)の手厚い転居時サポートがあります。
ホテル、旅館の管理運営事業を行っています。2025年8月1日時点で国内181棟、25,030室(レジデンス38室を除く)の施設を管理運営しています。多岐にわたるブランドを展開し、日本の観光・ホテル市場をリードする、幅広いカテゴリーの施設を運営する総合ホテル運営会社です。
国内に181棟のホテル・旅館を運営しています。 主なホテルブランド ホテルマイステイズプレミア ホテルマイステイズ アートホテル 亀の井ホテル フレックステイイン マイステイズコレクション MyCUBE by MYSTAYS 空庭温泉OSAKA BAY TOWER
最終更新日:
年収非公開
【PRポイント】 ◎限定正社員で正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できます。〈平日限定正社員とは :土日祝日はお休みになる働き方です〉 ◎店舗社員として日々の営業管理、接客サービスや調理業務に取り組んでいただきます。それぞれの能力を高めることで、平日の営業管理を一日お任せするなど店舗社員同水準のやりがいを得ることも可能です。仕事とプライベートにメリハリのある日々を送ることができます! 【仕事内容】 ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般だけでなく、店⻑の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務を行って頂きます。 ・ ホール業務全般 ・ 調理業務全般 ・ アルバイト、パートの教育・管理等 ☆アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。
飲食店での正社員勤務経験(キッチン・ホールの何れかの経験) ※ファストフード以外の業態でのアルバイト勤務経験(キッチン・ホール何れか1年以上)でも可 ※女性活躍中
■Meat Rush レストラン事業(商業施設内)■ レストラン事業では、時代とともにめまぐるしく変化する市場のニーズに対応するために、店舗ごとのコンセプトに基づきさまざまなシーンでご利用いただけるブランドを展開。多角的なレストラン運営を行っています。ご提供する料理へのこだわりはもちろん、大切にしているのは「誰とどんな時間を過ごしていただく場所なのか」。すべてのお客様のご満足を目標に、事業の充実を目指しています。
450~500万
【仕事内容】 【店長経験なくても年収450万~/安定イオンG/大手ナラデハの適正な評価制度<頑張りをしっかり給与に反映◎>/年休120日】 \オリジン東秀の魅力ポイント/ ◎【店長経験がなくても年収450万~】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK!業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無し!】 └同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ◎【転居を伴う転勤はほぼ無し!】 └関東圏内に店舗が集中。転居を伴う転勤がほぼありません ◎【年休120日で業界トップクラスの休日数】 └メリハリをつけて勤務ができます ■職務内容 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ・アルバイトへの教育指導(接客・調理) ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した今回は採用です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30~40万円アップします ▼地区長として複数店舗の管理業務 年1回の昇格試験+年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます(入社3年で地区長になった方もいます) ■研修体制 研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修
【必要業務経験】 <第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件 ・飲食業界または小売業界でのご経験をお持ちの方(学生時代のアルバイトのみのでも応募可能)
・オリジン弁当 ・キッチンオリジン ・オリジンデリカ ・中華東秀 ・イオン、ダイエーの食品売り場への出店 ・れんげ食堂Toshu
500~500万
【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し&働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容: 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には: ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮!≫ 新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな職場です。 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■マネジメント規模について: 各ホテルには責任者を含む5~15名の社員、40~180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10~60代と幅広く、全従業員の男女比は4:6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について: ●ポジション:支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後:自身の適正に応じ、【営業エリア長(ゼネラリストコース)】や【マスタートレーナー(スペシャリスト:専門職、教育や実務管理など)】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例:高卒で入社⇒2年目/シフト管理⇒3年目/セクションマネージャー⇒4年目(21歳)/支配人になった社員も! 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・何らかのマネジメント経験(業界職種は問いません) ■歓迎条件: ・50名以上の人数をマネジメントした経験 ・複数部門のマネジメント経験 ・正社員やアルバイトなどの多様なメンバーのマネジメント経験者 ■求める人物像 ・リーダーシップのある方 ・温厚で努力家の方 ※塾長や営業経験者など、異業種・異業界からのキャリアチェンジで活躍中の社員もいます!
当社は東日本を中心とした、地方の有名温泉地に伊東園ホテルズ(北海道・福島・岩手・茨城・群馬・栃木・千葉・神奈川・静岡・山梨・新潟・長野)50拠点を展開しています。 <業界の常識に捉われない新しいサービスを数多く展開し幅広い年代のお客様からご愛顧いただいています> ◎夕食時、ソフトドリンク・お酒類無料飲み放題サービス ◎毎日バイキング開催 ◎旅行代理店を使わないで、すべて自社集客(現在は、旅行代理店も利用していますが、自社集客比率は70%以上を誇っています)
800万~
当社が運営する旅館の支配人候補の募集です。具体的には、フロント、接客、従業員指導、業務改善、営業企画等、旅館運営の中核となる業務です。
■必須 ・普通自動車免許 必須 ・接客業(旅館・ホテル・小売など)のマネジメント経験 ・Word、Excel、メール等のパソコン操作スキル ■歓迎 ・英語力のある方(日常会話以上)
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420~630万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客および調理などの店舗オペレーション業務 ■アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント業務 ■発注管理、売上管理、スタッフの勤怠管理などの数値管理業務 ■売上向上に向けた戦略立案および販促施策の提案と実施 ■エリアマネジャーや本社スタッフと連携した店舗作りの推進 ■「トレーニー」から「主任」を経て店長へ昇格するためのカリキュラム受講
【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■店長やマネジメントの経験を活かしてステップアップしたい方■成長企業で自らの裁量を広げていきたい方 【求める人物像】■お客様目線に立ち、サービスの改善や進化を自ら考えられる方■新しい価値観を柔軟に取り入れ、組織の変革に挑戦できる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
420~630万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客および調理などの店舗オペレーション業務 ■アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント業務 ■発注管理、売上管理、スタッフの勤怠管理などの数値管理業務 ■売上向上に向けた戦略立案および販促施策の提案と実施 ■エリアマネジャーや本社スタッフと連携した店舗作りの推進 ■「トレーニー」から「主任」を経て店長へ昇格するためのカリキュラム受講
【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■店長やマネジメントの経験を活かしてステップアップしたい方■成長企業で自らの裁量を広げていきたい方 【求める人物像】■お客様目線に立ち、サービスの改善や進化を自ら考えられる方■新しい価値観を柔軟に取り入れ、組織の変革に挑戦できる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
340~570万
~大手企業で働き方改善したい方歓迎!/大手総合商社の双日グループ/年休123日・土日祝休み/福利厚生充実/住宅手当有り/賞与実績3ヶ月分/東証プライム上場~ 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場、飯野ビルディング)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容: ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理(月1~2回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得) ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成(フォームあり) ■求人のポイント: ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務(清掃・設備・警備・その他関連業務)を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成: 飯野ビルディング:清掃員19名(男性11名 女性9名) トレードピアお台場:清掃員12名(男性9名 女性3名) ■働き方: 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1~2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について: ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・清掃経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ■歓迎条件: ・清掃管理会社での清掃現場の責任者・副責任者等の就労、管理経験がある方 ・清掃管理会社でのフロント担当として現場管理経験がある方 【社会人経験年数】3年~38年 【学歴】高等学校卒業以上 【転職回数】不問
■事業概要: 同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
350~500万
【基本土日休み◎有給取得率80%/景気に左右されにくい安定した事業/自社プラントの保有に加え、官公庁や大手メーカーや建設会社との取引もあり業績も安定推移◎】 ★身近な施設のキレイを保つお仕事/現場を確認し、どのように作業を行うか検討し実行を管理する企画要素の大きいお仕事です★ ゴミの収集・処理を中心に土木工事・自動車の整備など、幅広い事業を手がける当社にて、さまざまな廃棄物処理の<作業手配~現場管理~報告>などをお任せします。 ■業務内容: 公園・商業施設・ビルなどで生じる、廃棄物の<収集・運搬・清掃>。その現場が上手く回るように作業員の指揮をとっていただきます。作業員は当社の社員のため、コミュニケーションもスムーズにとることができます。 ■担当現場: ◎動物園や水族館 ◎江戸川区内の公園 ◎ショッピングモール ◎オフィスビル など ■業務の流れ: ▽営業担当から案件の共有を受ける ▽現場の確認 ▽作業計画・見積もりの作成 ▽必要な人員・車両の手配 ▽作業現場の管理 ■組織構成: 約20名の職員が在籍、20代~50代まで、幅広い年齢層が活躍しています。現場終わりにオフィスに集まれば、ワイワイと雑談で盛り上がることもあります。 ■入社後の流れ: <まずは…> 先輩社員と2人1組になって、現場での管理業務にチャレンジ。作業スタッフとコミュニケーションを取り、現場作業の流れなどを身につけます。 <入社後半年~1年> ひとり立ちし、現場をコーディネートする面白さを感じていただけます。 ■企業の特徴: ゴミの収集・処理を中心に土木工事・自動車の整備など、幅広い事業を手がけております。大手企業や官公庁とも取引多数で、安定した経営基盤が強みです。
<第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可/初心者OK) ※運転することは多くありません。 【社会人経験年数】3年~20年 【正社員経験】なしでもOK 【学歴】設定なし 【転職回数】不問
■概要:運搬から処理までをトータルで行う総合企業です。東京都「第三者評価制度」の「産廃エキスパート」の認定を受けている、創立50年超で国内トップクラスの実績を誇る産業廃棄物処理のエキスパートです。
530~600万
【仕事内容】 【東証グロース市場上場グループ∕世界が注⽬する「モンテッソーリ教育」展開∕教育に特化したスクール‧保育園‧幼児教室80施設を運営∕直近5年で売上⾼約4倍の成⻑企業】 2008年の設⽴以来、未来に輝く⼦どもたちの学び舎となる保育園‧プレスクール運営を中⼼に増収増益で成⻑中の当社の保育園でのスーパーバイザー職(運営Mgr※管理職)をお任せいたします。 ■下記業務を中⼼に裁量を持って業務に取り組んでいただきます ‧担当園(約8~10園)のマネジメント、管理 ‧園⻑/保育⼠を含めたスタッフのコントロール、マネジメント全般 ‧保育園の現場で起こる問題の解決 ‧スタッフの労務問題解決 ‧保育園の教育の質、管理体制の保全 ‧集客の戦略⽴案‧実⾏ ‧⼊札業務‧地⽅⾃治体との折衝 【⼊社後の流れ】 現在の担当者から徐々に引き継ぎを⾏い、担当園をもっていただきます。引き継ぎ後は、並⾛する園⻑先⽣と園の運営の事や職員の事などヒアリングしサポートして頂きます。 【組織構成】 2名のグループ⻑と6名の運営マネージャーで構成 ※年齢構成:30代~40代 【キャリアパス】 マネジメントとしてキャリアアップしていく事はもちろん、本部の別部署(採⽤、運営管理、新規開発)へのキャリアチェンジも実例としてございます。
〜業界未経験歓迎〜 ※下記いずれかの経験必須※ ①複数店舗の店舗管理‧マネジメント経験3年以上 ②SV(スーパーバイザー)として5施設以上の店舗管理‧マネジメント経験 ■歓迎条件 ‧保育業界でのSV(スーパーバイザー)経験 【学歴】設定なし
私たちSmile Projectは、「個⼈の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を⽬指し、事業領域を拡⼤し続けています。お⼦さまの成⻑を⽀える「教育」を核としながら、ご家族の⼈⽣の様々なステージに寄り添うべく、現在は4つの事業を展開しています。 国内教育事業と国際教育事業では、国内外で質の⾼い教育機会を提供。プレミアム教育施設や認可保育所の運営から、グローバルな⼈材を育むバイリンガル教育、世界への扉を開く海外留学⽀援まで、⼦どもたちの未来の可能性を⼒強く広げています。
336~420万
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
【歓迎するスキル】 ■自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方 ■お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方 ■とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ■上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ■社会貢献を実感できる仕事がしたい方
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