RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶面接1回法人営業圹職候補※幎間䌑日125日以䞊/ワヌクラむフバランス充実/ゞャパニアス㈱

600~1000侇

ゞャパニアス株匏䌚瀟

神奈川県暪浜垂

職務内容

職皮

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

  • 転職支揎
  • 既存顧客
  • 教育研修
  • ハヌドりェア
  • IoT
  • クラりド
  • 保険
  • ゜フトりェア

■法人営業ずしおクラむアント䌁業に察し、人材掟遣の提案営業を実斜頂きたす。 担圓は既存顧客が殆どずなりたすが、担圓䌁業内の別郚門開拓・新芏顧客開拓なども自ら行っお頂くこずを期埅しおおりたす。 ■ 圹職者候補ずしおメンバヌ育成もお任せする堎合あり ■ 䌚議の出垭業瞟発衚等 ■【担圓顧客】䞀郚䞊堎䌁業などの倧手䌁業が䞭心ずなりたす。 🔶🔶この求人のおススメPOINT🔶🔶💡PR POINT 🔰 信頌性ず安定性  安定した経枈的基盀ず長期的な事業蚈画により、安心しお長く働ける環境がありたす。 🚀 キャリアの成長機䌚  事業拡倧䞭の組織だからこそ、新しいプロゞェクトやポゞションが続々誕生。  スキルを磚きながら、着実にキャリアアップが目指せたす。 💌 充実の犏利厚生ず手圓  健康保険、退職金制床、ボヌナス、育児支揎、教育支揎など、  長期的に安心しお働けるサポヌト䜓制を敎えおいたす。 🌟 䌁業の知名床ずブランド䟡倀  業界でも広く知られた䌁業ブランド。  その䞀員ずしお働くこずで、ご自身の垂堎䟡倀も高められたす。 🀝 広がるプロフェッショナルネットワヌク  倚くの専門家や䌁業ずの぀ながりを持ち、  業界内での亀流やスキルアップの機䌚も豊富です。 🌈 この求人の魅力🌈 ・💡 理念・ビゞョン  先端テクノロゞヌで日本の明日に新たな䟡倀を提䟛。  AI・IoT・クラりドなど、倉化に挑み続ける䌁業です。 ・🧩 倚圩な事業フィヌルド  ゜フトりェア、むンフラ、ハヌドりェア、先端IT、化孊・バむオなど、  幅広い領域で技術を発揮できるチャンスがありたす。 ・👚‍💻 ゚ンゞニア掟遣・転職支揎サヌビス  専門性の高い゚ンゞニアが倚数圚籍し、クラむアントの倚様なニヌズに察応。  たた、「Prime Career」事業を通じ、キャリア支揎にも泚力しおいたす。 ・🀝 経営方針  1⃣ 就業者に遞ばれる䌚瀟に  2⃣ お客様に遞ばれる䌚瀟に  3⃣ 高い目暙に挑み、必達する䌚瀟に ・🏖 充実した犏利厚生  ワヌクラむフバランスを重芖し、党囜140䞇件以䞊の斜蚭・グルメ・宿泊サヌビスを特別䟡栌で利甚可胜。 ・🎫 䌚員制割匕サヌビス  旅行・レゞャヌ・ショッピングから育児・健康・介護・自己啓発たで、  生掻を豊かにする倚圩なサヌビスを自由に利甚できたす。 ・📚 教育研修制床゚ンゞニア力を高める  「ヒュヌマンスキル」「技術スキル」で゚ンゞニア力を匷化。  䞀人ひずりに合わせたオヌダヌメむド教育プランを提䟛し、  未経隓者からベテランたで成長をサポヌトしたす。

求める胜力・経隓

■無圢商材の法人営業経隓

å­Šæ­Ž

高等孊校、高等専門孊校、6幎制倧孊、倧孊院法科、倧孊院博士、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 6ヶ月

絊䞎

600䞇円〜1,000䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00

䌑日・䌑暇

126日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

入瀟半幎経過 10日 ■産前産埌䌑暇 ■育児短時間措眮

その他

■倏季䌑暇 ■幎末幎始䌑暇 ■GW䌑暇 ■慶匔䌑暇 ■特別䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

月絊30䞇円~60䞇円 賞䞎回数2回 月絊30䞇円~60䞇円 賞䞎回数2回 〈幎収䟋〉 月絊30䞇円以䞊 ※詊甚期間6ヶ月その間の絊䞎・埅遇に倉動なし ★別途手圓あり 通勀手圓月5䞇たで時間倖手圓党額支絊家族手圓圹職手圓圚宅手圓 ★昇絊幎1回 賞䞎幎2回 【実際の絊䞎䟋】 幎収900䞇円  37æ­³ ゚ンゞニア職 経隓10幎 幎収600䞇円  32æ­³ ゚ンゞニア職 経隓5幎

勀務地

配属先

転勀

暪浜垂西区みなずみらい2-2-1暪浜ランドマヌクタワヌ18F

䜏所

神奈川県暪浜垂

備考

プロゞェクトによる 客先垞駐勀務 転勀の可胜性なし

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

〈犏利厚生・諞手圓〉 瀟䌚保険完備、亀通費支絊、䜏宅手圓、瀟宅・寮、資栌取埗制床、家族手圓、圹職手圓 補足情報各皮瀟䌚保険完備 ■時間倖手圓党額支絊 ■圹職手圓 ■通勀手圓原則党額支絊※䜆し月 5䞇たで ■圚宅手圓 ■家族手圓 ※第䞀子 /月3000円、二子以降/月5000円 ■瀟䌚保険完備 ■DC確定拠出型幎金制床 ■資栌取埗奚励金 ■契玄保逊所ラフォヌレ倶楜郚、プリンスホテルなど ■旅行䌚瀟の割匕利甚 ■飲食店の割匕利甚※党囜 20.000店 ■各皮嚯楜斜蚭の割匕利甚映画通・ゎルフ堎・レゞャヌ斜蚭等 ■保逊所補助たたは䜓育奚励斜蚭利甚補助補助芏定あり ■マッサヌゞ、゚ステ、日垰り枩泉などを割匕利甚 ■定期健康蚺断 ■産業医健康蚺断  ■受動喫煙察策屋内犁煙 他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【暪浜/営業(キャリアコヌディネヌタヌ)】介護医療×人材支揎/成長環境◎

    384~509侇

    株匏䌚瀟ツクむスタッフ神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サヌビスを展開する圓瀟にお、人材を必芁ずする介護斜蚭・医療機関ぞの提案営業ず、求職者ずの面談就業先ぞのマッチングを行うコヌディネヌト業務の䞡方をお任せしたす。 【詳现】(1)営業業務クラむアント(介護斜蚭や医療機関)蚪問、電話でのヒアリング・人材におけるサヌビス提案 (2)コヌディネヌト業務求職者の面談、登録察応・求職者ずクラむアント(就業先)のマッチング・クラむアントぞの面談蚭定(同行/アドバむスを含む)・就業埌のアフタヌフォロヌ等 【研修】導入研修にお䌁業理解、基瀎研修→OJT(先茩同行、電話営業ロヌプレ、システム䜿甚方法等)

    求める胜力・経隓

    【必須】顧客折衝経隓【求める人物像】■モチベヌションを維持しながら熱量をもっお仕事に取り組むこずができる方■幎霢やバックグラりンドを問わずフラットにコミュニケヌションが 取れる方【やりがい】■求職者の方々ず䞭長期的に関わり、キャリアのサポヌトができたす。■需芁が高たっおいる介護・医療業界を支える事ができたす。■人材を必芁ずする介護斜蚭や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けたす。 【圓瀟に぀いお】人材支揎事業を20幎以䞊続けおおり、党囜の斜蚭にネットワヌクがありたす。地域からの信頌も厚い為、顧客ずの信頌構築もしやすいです。

    事業内容

    ■人材サヌビス事業劎働者掟遣事業・有料職業玹介事業■教育研修事業 ■RPO事業

  • 䌁業ダむレクト

    リヌダヌ【暪浜/営業(キャリアコヌディネヌタヌ)】介護医療業界×人材支揎

    405~509侇

    株匏䌚瀟ツクむスタッフ神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サヌビスを展開する圓瀟にお、人材を必芁ずする介護斜蚭・医療機関ぞの提案営業ず、求職者ずの面談就業先ぞのマッチングを行うコヌディネヌト業務、人材育成等リヌダヌ業務をお任せ 【詳现】(1)営業業務クラむアント(介護斜蚭や医療機関)蚪問、電話でのヒアリング・人材におけるサヌビス提案 (2)コヌディネヌト業務求職者の面談、登録察応・求職者ずクラむアント(就業先)のマッチング・クラむアントぞの面談蚭定(同行/アドバむスを含む)・就業埌のアフタヌフォロヌ等 (3)新人育成業務(310名前埌) 【特城】掟遣・玹介予定掟遣・玹介ず異なる雇甚圢態の提案が可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】無圢商材の営業経隓【やりがい】人材玹介・人材掟遣・玹介予定掟遣ず、ニヌズに合った提案が可胜、か぀瀟員定着のための研修サヌビス等も提䟛しおいる為、 求職者・介護斜蚭双方の根本的な課題解決に貢献するこずができたす。【キャリアパス】ご経隓・適性に応じお即管理職登甚可胜性もありたす(珟管理職党員䞭途採甚入瀟です)【圓瀟に぀いお】人材支揎事業を20幎以䞊続けおおり、党囜の斜蚭にネットワヌクがありたす。地域からの信頌も厚い為、顧客ずの信頌構築もしやすいです。3幎埌には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバヌも勢いをもっお掻動しおいたす。

    事業内容

    ■人材サヌビス事業劎働者掟遣事業・有料職業玹介事業■教育研修事業 ■RPO事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【キャリアアドバむザヌ/リクルヌティングアドバむザヌ】人材業界未経隓歓迎

    420~600侇

    株匏䌚瀟ワヌクポヌト東京郜枋谷区, 埌玉県さいたた垂, 神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【圓瀟に぀いお】 私たちは2003幎蚭立の『総合型人材玹介䌚瀟』です。 「瀟䌚」ずいう名の倧海原に矜ばたくお手䌝いをし、キャリアを芋盎すずきにたた戻っおきおいただける、 そんなキャリアの枯のようなむンフラを創るべく、共に働いおくれる仲間を募集䞭です。 【圓瀟の存圚意矩】 私たちは䌚瀟の存圚意矩ずしお、 「限りなく誠実に、極めお合理的に。人ず䌁業をありたい未来ぞ぀なぐ。」ずいうパヌパスを掲げおいたす。 転職垌望者様、採甚䌁業様の䌎走者ずしお、人ず䌁業を最適に結び぀け、働く喜びや䌁業成長をもたらすために、 どこたでも誠実に、培底しお合理的に、お客様に寄り添っおいきたいず私たちは考えおいたす。 【転職垌望者が惹かれる3぀の特城】 1瀟颚平均幎霢29.1歳2024幎床、入瀟歎関係なく掻躍可胜互いを称賛する文化があり、颚通し◎ 2制床:フェアでクリア/ガラス匵りの評䟡制床/党瀟の玄7割が昇絊2025幎4月時点 3働き方幎間䌑日123日2025幎床・育䌑埩垰率95.8%2024 幎床で長期的に働ける環境 【業務に぀いお】 個人営業(キャリアアドバむザヌ)、法人営業(リクルヌティングアドバむザヌ)の䜕れかの業務をお任せしたす。 ※どの業務を担圓するかは面接及び研修での適性を芋お刀断したす。 ■個人営業(CA) キャリアビゞョンのヒアリング、応募曞類の添削、垌望条件確認や面接察策など、転職掻動のあらゆる䞍安を解消。 ■法人営業(RA) 経営者、人事に察しお採甚戊略を提案。 人材芁件ヒアリング、ベストマッチな人材玹介、面接調敎等採甚成功に向けたコンサルティング党般 【研修制床詳现】 研修郚門にお、党囜の䞭途入瀟の同期ず共に研修を実斜いたしたす。 テストにお知識の習埗床を確認。珟堎配属埌スムヌズにキャッチアップできるよう、 配属郚眲ずも日々振り返りを行いたす。 【むンセンティブに぀いお】 月次むンセンティブ、四半期むンセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑匵りが反映されたす。 ※詳现※ ■むンセンティブ幎間支絊額䟋:171䞇円(䞊䜍3名平均/2022幎4月〜2023幎3月実瞟) ■月次むンセンティブ (6䞇円たで) ■四半期むンセンティブ(䞊限なし) ■友人玹介むンセンティブ(䞊限なし) ■グレヌド定額手圓(7䞇円たで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金

    求める胜力・経隓

    ■瀟䌚人経隓1幎以䞊 ※入瀟者事䟋携垯販売、ブラむダル、教垫など、業界職皮問わず掻躍されおいたす

    事業内容

    人材玹介サヌビス有料職業玹介事業 蚱可番号13-ナ-040590 人材育成サヌビス 公共事業受蚗サヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    メディア法人営業マネヌゞャヌ候補補造業特化メディア/Saasを展開

    600~1000侇

    補造業に特化したメディアサヌビス/Saasを展開する成長ベンチャヌ神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ▜業務内容 圓瀟の営業職は、むンサむドセヌルスからフィヌルドセヌルスたでを䞀貫しお担圓し、新芏顧客の開拓から商談化・受泚たでをリヌドするポゞションです。 単なるアポむント獲埗やサヌビス玹介にずどたらず、顧客がただ気づいおいない課題や可胜性を匕き出し、事業の倉革に䌎走する営業ずしおご掻躍いただきたす。 ・プランニング 斜策や個別案件の方針を自ら立案し、アクションプランぞず具䜓化したす。 自分自身の動き方を蚭蚈するだけでなく、チヌムメンバヌず目線を合わせながら実行をリヌドし、成果に぀なげおいきたす。 ・リヌドぞのアプロヌチ・商談化 マヌケティングで獲埗したリヌドや、自ら開拓した芋蟌み顧客に察し、電話・メヌル・オンラむン面談などを通じおアプロヌチ。 䞁寧なヒアリングを通じお信頌関係を構築し、商談機䌚を創出したす。 ・提案掻動・クロヌゞング 顧客の顕圚課題だけでなく朜圚的なニヌズも明らかにし、自瀟サヌビスがもたらす新しい䟡倀を提案。 経営局から珟堎郚門たで幅広いステヌクホルダヌず折衝し、契玄締結たでをリヌドしたす。 ・営業プロセス蚭蚈・改善 KPIや各皮指暙をもずに営業掻動を定量的に分析し、課題の特定から改善斜策の実行たでを䞻導。 受泚率向䞊・商談化率改善など、再珟性のある営業プロセスを構築し、チヌムずしお成果を出せる仕組みづくりを掚進したす。 ・ナレッゞ蓄積 商談掻動で埗た知芋をもずに、トヌクスクリプトや営業資料を改善。 新芏開拓の粟床を高め、組織党䜓の営業力向䞊に貢献したす。 ・瀟内連携・フィヌドバック 営業掻動を通じお埗られた垂堎の声をマヌケティング・CS・開発ぞ共有。 新芏リヌド獲埗斜策やプロダクト改善に掻かし、より良いサヌビス提䟛に぀なげたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・゜リュヌション営業経隓が2幎以䞊 ・お客様の課題を顕圚化・蚀語化した䞊で自瀟サヌビスの䟡倀を蚎求した経隓 ・新奇歓迎性が高く、仮説・提案ベヌスで行動を起こしおきた実瞟 ・スタヌトアップなど状況倉化が数ヶ月単䜍で起きる環境での就業経隓 ■歓迎 ・新芏開拓営業のご経隓 ・月次、四半期単䜍で蚈画‐受泚たでのセヌルスサむクルを胜動的に掚進しおきた経隓 ・チヌムマネゞメント経隓採甚/育成にも関わった経隓があるず望たしいです

    事業内容

    ものづくり産業向けオンラむンプラットフォヌムの提䟛 ・ものづくり産業向けポヌタル ・ものづくり産業向けニュヌスサむト ・ものづくり産業向けカタログサむト ・ものづくり産業向け動画サむト ・ものづくり産業向けECモヌル ・ものづくり産業向けセヌルスマヌケティングツヌル

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ補造業特化メディア/Saasを展開

    600~1000侇

    補造業に特化したメディアサヌビス/Saasを展開する成長ベンチャヌ神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    同瀟はこれたでSaaSプロダクトやメディアサヌビスを立ち䞊げお以降、プロダクトの磚き蟌みをしおきたした。 カスタマヌサクセス(CS)の機胜を匷化すべく、カスタマヌサクセスの仕組み䜜りやチヌム䜜りを担っおいただく「マネヌゞャヌ」を募集しおいたす。 â–Œ 業務内容 ・顧客䟡倀最倧化をミッションずしたCS戊略の戊術立案・実行 ∟ オンボヌディング掻動の効率化 ∟ 解玄理由の分析による離脱ポむントの可芖化ずそれに察する察応策の実行 ∟ 顧客課題を解決するオプション機胜の提案によるアップセル ・チヌムメンバヌの採甚、育成 ・チヌムメンバヌのKPI管理、モチベヌション管理、チヌムパフォヌマンスの最倧化 ・他郚門セヌルスなどずの連携 ・䞊䜍マネゞメントに察する各皮レポヌティング ▌ポゞションの魅力 ・BtoBスタヌトアップのCS組織立ち䞊げフェヌズに関わるこずができたす ・瀟䌚的意矩が倧きいレガシヌ産業のDXに関わるこずができたす ・CRO、事業開発、マヌケティングなどのキャリアに展開できる可胜性がありたす

    求める胜力・経隓

    ■必須 䞋蚘いずれかにおいお、管理職ずしおのマネゞメント経隓3幎以䞊 ・法人向け商材の営業経隓たたはそれに準ずる業務経隓 ・SaaS商材のカスタマヌサクセス、導入支揎 ■歓迎 ・マヌケティングや営業䌁画の経隓 ・事業䌚瀟でプロダクトやカスタマヌサクセスなど他郚門ず連携をしながら業務を掚し進めた経隓 ■求める人物像 ・事業・瀟䌚性に察する共感ずビゞネスに察する理解が高い方経営陣ず事業をディスカッションできる方 ・過去の成功䜓隓に固執せず、新しいこずを孊習するスピヌドの早い方 ・謙虚で玠盎で、顧客や瀟員ずの関係構築胜力が高い方

    事業内容

    ものづくり産業向けオンラむンプラットフォヌムの提䟛 ・ものづくり産業向けポヌタル ・ものづくり産業向けニュヌスサむト ・ものづくり産業向けカタログサむト ・ものづくり産業向け動画サむト ・ものづくり産業向けECモヌル ・ものづくり産業向けセヌルスマヌケティングツヌル

  • ゚ヌゞェント求人

    SaaS法人営業マネヌゞャヌ候補補造業特化メディア/Saas

    600~1000侇

    補造業に特化したメディアサヌビス/Saasを展開する成長ベンチャヌ神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ▜業務内容 同瀟の営業職は、むンサむドセヌルスからフィヌルドセヌルスたでを䞀貫しお担圓し、新芏顧客の開拓から商談化・受泚たでをリヌドするポゞションです。 単なるアポむント獲埗やサヌビス玹介にずどたらず、顧客がただ気づいおいない課題や可胜性を匕き出し、事業の倉革に䌎走する営業ずしおご掻躍いただきたす。 ・プランニング 斜策や個別案件の方針を自ら立案し、アクションプランぞず具䜓化したす。 自分自身の動き方を蚭蚈するだけでなく、チヌムメンバヌず目線を合わせながら実行をリヌドし、成果に぀なげおいきたす。 ・リヌドぞのアプロヌチ・商談化 マヌケティングで獲埗したリヌドや、自ら開拓した芋蟌み顧客に察し、電話・メヌル・オンラむン面談などを通じおアプロヌチ。 䞁寧なヒアリングを通じお信頌関係を構築し、商談機䌚を創出したす。 ・提案掻動・クロヌゞング 顧客の顕圚課題だけでなく朜圚的なニヌズも明らかにし、自瀟サヌビスがもたらす新しい䟡倀を提案。 経営局から珟堎郚門たで幅広いステヌクホルダヌず折衝し、契玄締結たでをリヌドしたす。 ・営業プロセス蚭蚈・改善 KPIや各皮指暙をもずに営業掻動を定量的に分析し、課題の特定から改善斜策の実行たでを䞻導。 受泚率向䞊・商談化率改善など、再珟性のある営業プロセスを構築し、チヌムずしお成果を出せる仕組みづくりを掚進したす。 ・ナレッゞ蓄積 商談掻動で埗た知芋をもずに、トヌクスクリプトや営業資料を改善。 新芏開拓の粟床を高め、組織党䜓の営業力向䞊に貢献したす。 ・瀟内連携・フィヌドバック 営業掻動を通じお埗られた垂堎の声をマヌケティング・CS・開発ぞ共有。 新芏リヌド獲埗斜策やプロダクト改善に掻かし、より良いサヌビス提䟛に぀なげたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・゜リュヌション営業経隓が2幎以䞊 ・お客様の課題を顕圚化・蚀語化した䞊で自瀟サヌビスの䟡倀を蚎求した経隓 ・新奇歓迎性が高く、仮説・提案ベヌスで行動を起こしおきた実瞟 ・スタヌトアップなど状況倉化が数ヶ月単䜍で起きる環境での就業経隓 ■歓迎 ・新芏開拓営業のご経隓 ・月次、四半期単䜍で蚈画‐受泚たでのセヌルスサむクルを胜動的に掚進しおきた経隓 ・チヌムマネゞメント経隓採甚/育成にも関わった経隓があるず望たしいです

    事業内容

    ものづくり産業向けオンラむンプラットフォヌムの提䟛 ・ものづくり産業向けポヌタル ・ものづくり産業向けニュヌスサむト ・ものづくり産業向けカタログサむト ・ものづくり産業向け動画サむト ・ものづくり産業向けECモヌル ・ものづくり産業向けセヌルスマヌケティングツヌル

  • ゚ヌゞェント求人

    メディア法人営業補造業特化メディア/Saasを展開

    500~850侇

    補造業に特化したメディアサヌビス/Saasを展開する成長ベンチャヌ神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ▜業務内容 同瀟の営業職は、むンサむドセヌルスからフィヌルドセヌルスたでを䞀貫しお担圓し、新芏顧客の開拓から商談化・受泚たでをリヌドするポゞションです。 単なるアポむント獲埗やサヌビス玹介にずどたらず、顧客がただ気づいおいない課題や可胜性を匕き出し、事業の倉革に䌎走する営業ずしおご掻躍いただきたす。 ・プランニング 斜策や個別案件の方針を自ら立案し、アクションプランぞず具䜓化したす。 自分自身の動き方を蚭蚈するだけでなく、チヌムメンバヌず目線を合わせながら実行をリヌドし、成果に぀なげおいきたす。 ・リヌドぞのアプロヌチ・商談化 マヌケティングで獲埗したリヌドや、自ら開拓した芋蟌み顧客に察し、電話・メヌル・オンラむン面談などを通じおアプロヌチ。 䞁寧なヒアリングを通じお信頌関係を構築し、商談機䌚を創出したす。 ・提案掻動・クロヌゞング 顧客の顕圚課題だけでなく朜圚的なニヌズも明らかにし、自瀟サヌビスがもたらす新しい䟡倀を提案。 経営局から珟堎郚門たで幅広いステヌクホルダヌず折衝し、契玄締結たでをリヌドしたす。 ・ナレッゞ蓄積 商談掻動で埗た知芋をもずに、トヌクスクリプトや営業資料を改善。 新芏開拓の粟床を高め、組織党䜓の営業力向䞊に貢献したす。 ・瀟内連携・フィヌドバック 営業掻動を通じお埗られた垂堎の声をマヌケティング・CS・開発ぞ共有。 新芏リヌド獲埗斜策やプロダクト改善に掻かし、より良いサヌビス提䟛に぀なげたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・゜リュヌション営業経隓が2幎以䞊 ・お客様の課題を顕圚化・蚀語化した䞊で自瀟サヌビスの䟡倀を蚎求した経隓 ・新奇歓迎性が高く、仮説・提案ベヌスで行動を起こしおきた実瞟 ・スタヌトアップなど状況倉化が数ヶ月単䜍で起きる環境での就業経隓 ■歓迎 ・新芏開拓営業のご経隓 ・月次、四半期単䜍で蚈画‐受泚たでのセヌルスサむクルを胜動的に掚進しおきた経隓

    事業内容

    ものづくり産業向けオンラむンプラットフォヌムの提䟛 ・ものづくり産業向けポヌタル ・ものづくり産業向けニュヌスサむト ・ものづくり産業向けカタログサむト ・ものづくり産業向け動画サむト ・ものづくり産業向けECモヌル ・ものづくり産業向けセヌルスマヌケティングツヌル

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌサクセス補造業特化メディア/Saasを展開

    400~600侇

    補造業に特化したメディアサヌビス/Saasを展開する成長ベンチャヌ神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂, 神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    同瀟はこれたでSaaSプロダクトやメディアサヌビスを立ち䞊げお以降、プロダクトの磚き蟌みをしおきたした。 カスタマヌサクセス(CS)の機胜を匷化すべく、メンバヌを募集しおいたす。 ▌業務内容 ・利甚を促進するための導入支揎 ・オンボヌディングが完了したお客様の曎なる掻甚を促進支揎 ・導入プロセスの改善及び機胜提案 ・契玄曎新に向けたアプロヌチ・察応 ・新機胜のオンボヌディング、機胜利甚率の向䞊斜策の実行 ・オプション機胜の提案、セヌルスず連携したアップセル掻動 ▌ポゞションの魅力 ・BtoBスタヌトアップのCS組織立ち䞊げフェヌズに関わるこずができたす ・瀟䌚的意矩が倧きいレガシヌ産業のDXに関わるこずができたす ・CRO、事業開発、マヌケティングなどのキャリアに展開できる可胜性がありたす

    求める胜力・経隓

    ■必須 䞋蚘いずれかの実務経隓3幎以䞊 ・カスタマヌサクセスたたはカスタマヌサポヌトの実務経隓 ・法人営業経隓 ■歓迎 ・コヌルセンタヌ立ち䞊げ、センタヌ運営経隓 ・マヌケティングや営業䌁画の経隓 ・事業䌚瀟でプロダクトやカスタマヌサクセスなど他郚門ず連携をしながら業務を掚し進めた経隓 ■求める人物像 ・事業・瀟䌚性に察する共感ずビゞネスに察する理解が高い方経営陣ず事業をディスカッションできる方 ・過去の成功䜓隓に固執せず、新しいこずを孊習するスピヌドの早い方 ・謙虚で玠盎で、顧客や瀟員ずの関係構築胜力が高い方

    事業内容

    ものづくり産業向けオンラむンプラットフォヌムの提䟛 ・ものづくり産業向けポヌタル ・ものづくり産業向けニュヌスサむト ・ものづくり産業向けカタログサむト ・ものづくり産業向け動画サむト ・ものづくり産業向けECモヌル ・ものづくり産業向けセヌルスマヌケティングツヌル

  • ゚ヌゞェント求人

    ※神奈川『マむナビ新卒玹介キャリアアドバむザヌ』リモヌト・フレックス可䞭途瀟員7割超×裁量◎

    430~600侇

    • むベント運営運甚
    • PC/Web
    • 新卒採甚
    • 進捗管理
    • むベント䌁画
    • ブランド構築
    • クロヌゞング
    • 成玄
    • 転職支揎
    • 営業担圓
    • 営業
    • 法人営業
    • 提案
    • 新芏顧客開拓営業
    株匏䌚瀟マむナビ神奈川県暪浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事抂芁 CAずしお、新卒求職者の就職掻動を党面的にサポヌトする仕事です。 業務詳现 登録孊生の募集・面談・求人玹介・面接察策、各皮むベント䌁画・運営、進捗管理クロヌゞングなど倚岐に枡りたす。 戊略䌁画の郚分から実働の郚分たで幅広く携わっおいただきたす。 垞に倉化する新卒採甚垂堎を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信したす。内定や就職がゎヌルでなく、新卒求職者の「将来の倢」ぞのファヌストキャリアをサポヌトする仕事です。 ※配属勀務地によっお、カりンセリングを行う察象孊生が倉わりたす。 カりンセリングは「WEB面談」を䞭心ずした非察面をベヌスずしおいたす。就職先が決たっおいない孊生、迷っおいる孊生、悩んでいる孊生に察しお、芖野を広げたり、考え方・将来像をむメヌゞさせおあげるずいった「非察面ではあるものの、質の高い䞁寧な面談」が匷みずなっおいたす。 チヌムのミッション目指しおいる方向性 【“安心で信頌できるサヌビス”のブランド構築の䞋、 顧客の採甚成功ずナヌザヌの初期キャリアを芋据えた “最良のマッチング”を远求する 】を事業郚方針に掲げ、マむナビ新卒玹介のブランド構築ずシェア拡倧がミッションです。 環境・颚土 䞭途入瀟者が7-8割であり、様々なバックボヌンを持ったメンバヌが、それぞれ意芋を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成玄が出れば皆が祝犏しおくれる和気藹々ずした雰囲気です。

    求める胜力・経隓

    必須スキル ■瀟䌚人経隓1幎以䞊 ■高い成果を残したいずいうノァむタリティ個人の数倀目暙も蚭定されるため ■真摯に孊生をサポヌトするホスピタリティ孊生の満足床を向䞊させるこずがサヌビスのブランド構築に぀ながるため 歓迎スキル ■ケアレスミスが少ない方個人情報を取り扱うので、小さなミス䞀぀が倧きなトラブルずなるため個人情報を取り扱うので、小さなミス䞀぀が倧きなトラブルずなりたす。 ■倚角的芖点から物事を考えられる方顧客や営業担圓の状況も理解した䞊で適切な情報を孊生に提䟛するこずが求められるため ■瀟内協業が倚いのでチヌムワヌクや協調性がある方瀟内協業が倚いため

    事業内容

    求人メディア䟋マむナビ2027、マむナビ転職、マむナビバむト、人材玹介䟋マむナビAGENT、マむナビ看護垫、生掻情報メディア䟋マむナビニュヌス、マむナビりヌマン、マむナビ蟲業など

  • ゚ヌゞェント求人

    C【株匏䌚瀟リクルヌト】幎間䌑日145日/領域倚数あり/党囜/コンサルティング営業

    413~663侇

    株匏䌚瀟リクルヌト神奈川県盞暡原垂
    もっず芋る

    仕事内容

    配属される領域によっお異なりたす。 応募時に垌望の領域を遞択するこずができ、䜵願も可胜ですので、 これたでのキャリアも考慮した䞊でご盞談させおいただけたすず幞いです。 ◆飲食領域 飲食情報サむト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支揎ツヌル『レストランボヌド』、SaaSプロダクト『Air ビゞネスツヌルズ』を軞に飲食店の集客、業務支揎、経営支揎たで幅広くサポヌトする業務です。 ※サヌビスに぀いお ・『ホットペッパヌグルメ』囜内最倧玚のグルメ情報総合サむトです。 ・『レストランボヌド』0円からカンタンに利甚できる集客ず接客に効く予玄台垳サヌビスです。 ・『Airレゞ』0円でカンタンに䜿えるPOSレゞアプリです。 ・『Airペむ』カヌド・電子マネヌ・QR・ポむントも䜿えるお店の決枈サヌビスです。 ・『Airシフト』シフト衚の䜜成や、スタッフずのやりずり、现かな調敎業務もラクになるシフト管理サヌビスです。 ◆矎容領域 クラむアントである矎容サロンがより持続可胜で、か぀魅力的な事業経営・店舗運営を実珟できるよう、圓瀟サヌビス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボヌド』の導入・利甚提案をミッションずしおいたす。クラむアントが盎面する課題を理解し、パヌトナヌずしお寄り添い、業界党䜓の掻性化を目指しおいたす。 ※サヌビスに぀いお ・『HOT PEPPER Beauty』囜内最倧玚のヘアサロン、リラクビュヌティヌサロンの怜玢・予玄サむトです。 ・『サロンボヌド』矎容サロンの予玄業務を進化させ業務効率・集客力を高める予玄・顧客管理システムです。 etc... 《関連キヌワヌド》 #人材玹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戊略提案 #戊略立案 #採甚戊略立案 #飲食 #䞍動産 #教育 #研修䌁画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採甚面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担圓者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネゞメント #プロゞェクトリヌダヌ

    求める胜力・経隓

    ・経隓は䞀切䞍問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもっお働きたい方 ・自ら目暙蚭定し、やり切るこずのできる方 ・成長したいずいう匷い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献しおいきたい方 ・瀟内倖の人を巻き蟌み、倧きな仕事をしおいきたい方 ・倚皮倚様な䌁業や求職者の課題解決ぞ、圓事者ずしお挑戊しおいきたい方

    事業内容

    垞に新しい䟡倀を創造し、事業やサヌビスずいう圢で䞖の䞭に届けるこず これが、リクルヌトのビゞネスの源泉 プロダクトやサヌビスの送り手である䌁業ず、受け手である生掻者を新しい接点で結び、䞡者の「ただ、ここにない、出䌚い。」の堎を創出しおいたす