【横浜/営業】未経験・第二新卒歓迎！/★リクルートGの安定基盤での就業！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【横浜/営業リーダー候補】リクルートGの安定基盤◎/企業と技術者をつなぐ！

  460~690万

  

  株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング神奈川県横浜市

  【横浜/営業リーダー候補】リクルートGの安定基盤◎/企業と技術者をつなぐ！気になる

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  仕事内容

  リクルートGの人材領域にて、自社で雇用する社員(技術社員)を顧客に派遣するビジネス！業界でもトップクラスの成長率で拡大中の当社にてメーカーの発展と技術者の成長を手助けする営業職(リーダー)をお任せ！ ★リーダー候補としてまずはプレイヤーからご活躍いただきます。【業務例】顧客の急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画などの人的課題のヒアリング・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)・架電での新規アポ取り・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案。業務内容確認のMTG実施・契約締結～手続き作業・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整などをお任せします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■法人営業経験(3年以上)■顧客関係性をしっかり構築できるコミュニケーション能力■パソコン操作(Excel、データ入力等)が扱える方■頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 【エリアと顧客】横浜オフィスは、神奈川県の東部地区や千葉県を中心に営業展開しています。自動車などの輸送機器、半導体や材料、医薬医療機など、幅広い産業の各企業様との取引。担当エリアによって営業車を利用する場面あり。 【やりがい】顧客・技術(派遣)社員の間に立ち価値を創出！人材業界としてBtoBとBtoCの両方の側面をもったビジネスキャリアを形成可能！成約や条件改善ごとにインセンティブ(平均45万/年)が発生！

  事業内容

  ■機械・メカトロニクス、電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア、 　ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー各分野における 　「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

• 企業ダイレクト

  【神奈川・厚木市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ神奈川県厚木市

  【神奈川・厚木市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【いずれか】営業のご経験もしくは、販売サービス業でマネジメントのご経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

• エージェント求人

  営業/(株)リクルートR＆Dスタッフィング

  460~660万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 管理職
  • 営業
  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 資料作成
  • 自動車運転
  • Microsoft Excel
  • 人材紹介

  株式会社リクルートR&Dスタッフィング神奈川県横浜市

  営業/(株)リクルートR＆Dスタッフィング気になる

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  仕事内容

  ◆メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターお任せします。 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、ものづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要望を満たす自社のエンジニアを提案して派遣する業務になります。 ◆将来的な管理職の道を期待しています。 まずは実務経験を積んでいただきながら、当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。 ＜営業のお仕事の流れ＞ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問) ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 　　・業務内容確認のミーティング実施 　　・契約締結～手続き作業 　　・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ＜派遣社員のフォロー例＞ エンジニアとの月一回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。 入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていっていただきます。 ■横浜オフィスは神奈川県東部地区や千葉県を中心に営業展開しています。 自動車など輸送機器、半導体や材料、医薬医療機など幅広い産業の各企業様との取引実績があります。 エリアによって営業車を利用する場面があります。 ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 ■横浜オフィス体制：オフィス長1名、営業10名、アシスタント7名

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向け営業の実務経験（3年以上） ・Excel、パワーポイントなどを使用した資料作成やデータまとめなどの実務経験 ・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・（頻度は高くないですが）将来的な転勤の可能性に対応できる方 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・人材業界もしくは派遣業界の経験 ・部下やメンバーを管理するポジションの経験

  事業内容

  機械・メカトロニクス 電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ケミストリー・サイエンス バイオテクノロジー 各分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

• エージェント求人

  【横浜勤務】両面型営業・プロジェクトエージェント【はたらいて笑おう、パーソル】

  400~770万

  • 研修実施
  • 提案
  • 転職支援
  • プロジェクト
  • 商談
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業
  • 人事
  • 店長
  • 施設長

  パーソルキャリア株式会社神奈川県横浜市

  【横浜勤務】両面型営業・プロジェクトエージェント【はたらいて笑おう、パーソル】 気になる

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  仕事内容

  【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット／手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 （商談はオンライン中心） ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜パーソルグループ＞東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）

  406~769万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 研修実施
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 施設長
  • 店長
  • 人事
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  ＜パーソルグループ＞東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）気になる

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  仕事内容

  ① ミッション／組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス／プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容（概要→詳細→入社後） 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット／手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 （商談はオンライン中心） ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署／働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15～20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など） ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  リクルートグループでの人材派遣営業｜フレックス・年間休日120日以上 ＠東京/千葉/さいたま/神奈川

  460~550万

  • アポイント獲得
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネジメント
  • サービス提供
  • メディア
  • スタッフ
  • 事務
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 株式
  • メール対応
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市

  リクルートグループでの人材派遣営業｜フレックス・年間休日120日以上 ＠東京/千葉/さいたま/神奈川気になる

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  仕事内容

  【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております

  求める能力・経験

  ⭐︎販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎 ◆SPI送付が発生するため、キャリアアドレスで応募はできません、Gmailをご用意ください

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】営業デビューを応援/研修＋サポート万全/年休120日

  338~400万

  

  株式会社ドライブトライブ神奈川県横浜市

  【インサイドセールス】営業デビューを応援/研修＋サポート万全/年休120日気になる

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  仕事内容

  完全内勤営業★物流・ドライバー派遣事業を行う当社にて新規顧客の獲得をお任せします。企業リストをもとに架電し、採用ニーズを確認して営業担当へ繋ぎます。需要増の業界のため獲得しやすい環境です。 【具体的には】■物流・運送業界の企業を中心とした電話でのアプローチ(1日/100件目安)　■人材課題の簡易ヒアリングおよびサービスのご案内　■営業担当の予定に合わせたアポイント調整　■日報作成、顧客情報のデータ入力・管理 ※トークスクリプトあり。商談や成約は営業担当が行うため、アポイント獲得に集中できます。

  求める能力・経験

  【未経験歓迎】接客・販売・ルート営業など、実務未経験で入社し活躍している社員が多い職場です。人材業界や営業にチャレンジしたい方、成長したいという前向きな姿勢をお持ちの方は大歓迎です！ 【魅力】 ■未経験でも安心のサポート体制：入社後は先輩に同行しながら業務を学び、約1ヶ月でひとり立ちできるよう丁寧にフォローします。 ■開設されたばかりのオフィスで勤務可能：駅直結の綺麗なオフィスで働くことができます。 ■服装・髪型・ネイル自由で働きやすい環境：基本は定時退社で、プライベートの時間も大切にできる職場です。

  事業内容

  ドライバー派遣事業・ドライバー採用支援事業・WEBメディア運営事業・ドライバーグローバル人材事業・特定技能人材支援事業

• エージェント求人

  【UT東芝】人材紹介事業／マネージャー候補（川崎）

  500~720万

  • 事業計画
  • 人材紹介/派遣
  • ブランディング
  • 条件交渉
  • 求人票作成
  • 契約交渉
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導
  • 転職支援
  • 既存顧客
  • 新規顧客獲得
  • 営業
  • 戦略立案
  • 事業推進
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 求人広告
  • 求人メディア出稿
  • 事業戦略立案
  • 営業戦略策定

  UT東芝株式会社神奈川県川崎市

  【UT東芝】人材紹介事業／マネージャー候補（川崎）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 東芝グループの需要が旺盛な人材紹介サービスについても今後強化するため、経験者を積極募集しています。 最先端技術に携わる技術系人材・エンジニアを中心とした東芝グループの採用ニーズは求職者様にも魅力的な案件が多く、人材採用パーソンとしてのやり甲斐もたいへん大きいです。ご経験者様の積極的なご応募をお待ちしています！ ＜仕事内容＞ 両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。 1）RA対応（顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等） 2）CA対応（キャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、条件交渉、等） 3）採用企画（新規手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応、等） 4）オウンドメディア等によるブランディング向上施策の企画／実行 5）事業計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・人材紹介エージェントでのRA/CAのご経験 ■歓迎経験・スキル ・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） ・オウンドメディアの構築／運用のご経験 ・KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方

  事業内容

  人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行

• エージェント求人

  【ＵＴ東芝】人材派遣の営業（川崎）

  350~580万

  • 事務
  • 人材紹介/派遣
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 既存顧客
  • スタッフ管理
  • 派遣スタッフ面談
  • 契約交渉
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 訪問営業
  • 受注管理
  • 機械/電気プラント営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱

  UT東芝株式会社（UTグループ）神奈川県川崎市

  【ＵＴ東芝】人材派遣の営業（川崎）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行頂きます。 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼　など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行　など

  求める能力・経験

  ■必須条件 人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人） ■歓迎経験・スキル ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣営業のご経験をお持ちの方 ・KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方

  事業内容

  人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行

• エージェント求人

  パーソルキャリア／神奈川／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）

  406~769万

  • 提案
  • 商談
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • キャリアプランニング指導
  • 採用代行
  • 採用面接
  • 人事
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 求人広告
  • 施設長
  • スーパーバイザー

  パーソルキャリア株式会社神奈川県横浜市

  パーソルキャリア／神奈川／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）気になる

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  仕事内容

  ① ミッション／組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス／プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容（概要→詳細→入社後） 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット／手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 （商談はオンライン中心） ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署／働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15～20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など） ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供