本社/橋本駅【法人営業】未経験歓迎★アルプス技研G／人材派遣／年休122日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  パーソルキャリア／東京・神奈川・愛知／リクルーティングアドバイザー（RA）

  465~769万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • 既存顧客
  • 転職支援
  • 中途採用
  • 新規顧客獲得
  • 個人顧客営業
  • アポイント獲得
  • 人材派遣サービス
  • 医療/ヘルスケア
  • 顧客 メーカー
  • 対象 製薬メーカー
  • 顧客 電機メーカー
  • 顧客 食品メーカー
  • 顧客 ハウスメーカー
  • 顧客 化粧品メーカー
  • 顧客 消費財メーカー
  • 顧客 自動車メーカー
  • 最終顧客 メーカー
  • IT派遣
  • 金融商材営業
  • 不動産営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市

  パーソルキャリア／東京・神奈川・愛知／リクルーティングアドバイザー（RA）気になる

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  仕事内容

  （募集背景）事業拡大のため増員 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・新規事業立案…Dritプログラム ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ＞＞＞＞ ★本ポジションで身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  第二新卒・業界未経験歓迎/法人営業【横浜×急成長スタートアップ企業】21400

  400~550万

  • 提案
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • メディア
  • 開発
  • 商談
  • マーケティング
  • 受発注

  株式会社 アペルザ神奈川県横浜市

  第二新卒・業界未経験歓迎/法人営業【横浜×急成長スタートアップ企業】21400気になる

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  仕事内容

  同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションではセールスチームにおいて、商談機会の創出をリードしていただく インサイドセールス業務をメインにお任せします。 【業務内容詳細】 ・見込み顧客（主にメーカー・商社のお客様）に対する電話、メールでの商談創出 （当社サービスの無料利用のお客様や展示会にて接点を持ったお客様など、 　優先度の高いハウスリストに対してアプローチを実施） ・営業企画/マーケティングチームと連携した施策の企画?実行（セミナー・展示会等の企画・運営など） ・顧客接点で得た一次情報の分析および関係部署へのフィードバック（営業企画/マーケティング・CS・開発チームなど） 【配属/担当商材について】 ご希望をもとに、面接の中で適性や資質をふまえ、配属を検討させていただきます。 ①メディア事業部 ものづくり産業における売り手企業（主にメーカー）に向けて、業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な 「アペルザTV」や、カタログを横断比較できる「アペルザカタログ」をご提案いただきます。 ②SaaS事業部 ものづくり産業における売り手企業（主に商社）に向けて、受発注業務の効率化ツールである AIプロダクト【アペルザDESK】をご提案いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（商材問わず)（1年以上）

  事業内容

  元キーエンス出身の代表が設立した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力のある中小企業を支援し、日本のものづくり産業を世界に繋ぐという壮大なビジョンを持っています。 社会貢献性とビジネス成長を両立し、急成長を続けています。

• エージェント求人

  横浜／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  パーソルキャリア株式会社神奈川県横浜市

  横浜／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度 気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方

  事業内容

  総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

• エージェント求人

  【キムタクCM企業】未経験から“採用のプロ”へ！企業の採用支援職／リモート有／年収430～600万

  430~600万

  • メール配信
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人事
  • 中途採用
  • 採用代行
  • 人材紹介/派遣
  • 従業員採用
  • 採用戦略立案
  • 法人営業
  • PC
  • タイピング
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • メール問い合わせ対応
  • 販売
  • コンサルティング業務
  • 顧客折衝
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス

  株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市

  【キムタクCM企業】未経験から“採用のプロ”へ！企業の採用支援職／リモート有／年収430～600万 気になる

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  仕事内容

  ＜企業概要＞ マイナビグループは、社会や人々に有益なサービスを提供することを目指し 幅広い事業を展開しています。 就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域に加え、ニュース、ウエディング、 農業といった生活情報分野でも多彩なサービスを提供しています。 ＜業務内容＞ ・クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 ・社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、 　契約後は導入～運用まで対応します。 ・採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。 　応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。 ＜このポジションの魅力＞ ・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。 　主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、 　応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。 ・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、 　扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら 　企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。 ・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、 　採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に 　精通できるのも魅力の一つです。 ＜身につくスキル＞ ・営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。 　提案～契約～運用～採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や 　「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。 ・社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、 　やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。 ＜環境・風土＞ ・20代の社員が中心となった若い風土です。 　他の部署とも距離が近くアットホームな環境です

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 基本的なPCスキル ---------------------------------- ＜歓迎要件＞ ■営業・販売などの顧客折衝経験。 ■採用や人材業界に知見があるかた歓迎。 ■ミスなく、正確性を求められる業務の経験 ---------------------------------- 【求める人物像】 ■採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ■幅広いスキルを身につけたい方 ■新たなことにチャレンジしたい方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■論理的思考ができる方

  事業内容

  ■教育広報事業 ■アルバイト情報事業 ■就職情報事業 ■転職情報事業 ■ニュースメディア事業 ■住まい情報事業 ■ウエディング情報事業 ■学生の窓口事業 ■ウーマン事業 ■トラベル情報事業 ■インバウンド事業 ■ティーンズメディア事業 ■紹介事業 ■シニア領域事業 ■地域のコミュニティデザイン事業 ■システム統括本部

• エージェント求人

  【神奈川/埼玉/千葉】フジアルテ／法人営業マネージャー候補（営業推進グループ）

  534~808万

  • 営業
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 営業推進
  • 人材紹介/派遣
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • アカウントプランに基づく営業
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車
  • 営業活動
  • 人材派遣サービス

  フジアルテ株式会社神奈川県厚木市, 埼玉県越谷市, 千葉県船橋市

  【神奈川/埼玉/千葉】フジアルテ／法人営業マネージャー候補（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• エージェント求人

  【神奈川/埼玉/千葉】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）

  430~556万

  • パートナー
  • 営業
  • 営業支援
  • 提案
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 営業推進
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%未満
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • アポイント獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 営業活動
  • 普通自動車
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介
  • 新規獲得顧客割合30%～50%

  フジアルテ株式会社神奈川県厚木市, 埼玉県熊谷市, 千葉県船橋市

  【神奈川/埼玉/千葉】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• エージェント求人

  【正社員×人材派遣営業】製造・エンジニアリング人材サービス上場企業＠神奈川21228

  400~580万

  • 法人営業
  • 提案
  • 人材派遣サービス
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 営業担当
  • スタッフ

  UTグループ 株式会社神奈川県川崎市

  【正社員×人材派遣営業】製造・エンジニアリング人材サービス上場企業＠神奈川21228気になる

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  仕事内容

  当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、人材派遣サービス法人営業担当として以下業務をお任せいたします。 ※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。 【業務内容詳細】 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼　など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行　など

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材派遣・人材サービス業界での法人営業経験

  事業内容

  製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

• 企業ダイレクト

  【横浜/営業リーダー候補】リクルートGの安定基盤◎/企業と技術者をつなぐ！

  460~690万

  

  株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング神奈川県横浜市

  【横浜/営業リーダー候補】リクルートGの安定基盤◎/企業と技術者をつなぐ！気になる

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  仕事内容

  リクルートGの人材領域にて、自社で雇用する社員(技術社員)を顧客に派遣するビジネス！業界でもトップクラスの成長率で拡大中の当社にてメーカーの発展と技術者の成長を手助けする営業職(リーダー)をお任せ！ ★リーダー候補としてまずはプレイヤーからご活躍いただきます。【業務例】顧客の急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画などの人的課題のヒアリング・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)・架電での新規アポ取り・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案。業務内容確認のMTG実施・契約締結～手続き作業・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整などをお任せします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■法人営業経験(3年以上)■顧客関係性をしっかり構築できるコミュニケーション能力■パソコン操作(Excel、データ入力等)が扱える方■頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 【エリアと顧客】横浜オフィスは、神奈川県の東部地区や千葉県を中心に営業展開しています。自動車などの輸送機器、半導体や材料、医薬医療機など、幅広い産業の各企業様との取引。担当エリアによって営業車を利用する場面あり。 【やりがい】顧客・技術(派遣)社員の間に立ち価値を創出！人材業界としてBtoBとBtoCの両方の側面をもったビジネスキャリアを形成可能！成約や条件改善ごとにインセンティブ(平均45万/年)が発生！

  事業内容

  ■機械・メカトロニクス、電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア、 　ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー各分野における 　「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

• 企業ダイレクト

  【横浜/営業】未経験・第二新卒歓迎！/★リクルートGの安定基盤での就業！

  410~590万

  

  株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング神奈川県横浜市

  【横浜/営業】未経験・第二新卒歓迎！/★リクルートGの安定基盤での就業！気になる

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  仕事内容

  リクルートGの人材領域にて、自社で雇用する社員(技術社員)を顧客に派遣するビジネスを行っています！業界でもトップクラスの成長率で拡大中の当社にてメーカーの発展と技術者の成長を手助けする営業職をお任せ！ ★OJTを通して学んでいくため、未経験からでも活躍いただけます！【業務例】顧客の急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画等の人的課題のヒアリング・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)・架電での新規アポ取り・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案。業務内容確認のMTG実施・契約締結～手続き作業・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整などをお任せします。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★【いずれも必須】■顧客関係性をしっかり構築できるコミュニケーション能力■パソコン操作(Excel、データ入力等)が扱える方■頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 【エリアと顧客】横浜オフィスは、神奈川県の東部地区や千葉県を中心に営業展開しています。自動車などの輸送機器、半導体や材料、医薬医療機など、幅広い産業の各企業様との取引。担当エリアによって営業車を利用する場面あり。 【やりがい】顧客・技術(派遣)社員の間に立ち価値を創出！人材業界としてBtoBとBtoCの両方の側面をもったビジネスキャリアを形成可能！成約や条件改善ごとにインセンティブ(平均45万/年)が発生！

  事業内容

  ■機械・メカトロニクス、電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア、 　ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー各分野における 　「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

• 企業ダイレクト

  【神奈川・厚木市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ神奈川県厚木市

  【神奈川・厚木市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【いずれか】営業のご経験もしくは、販売サービス業でマネジメントのご経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売