Engineering Manager(Fluent English Required)

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• エージェント求人

  【東京／リモート相談可】電子カルテ プロジェクトマネージャー／年休124日・土日祝休／年収648万〜

  648~900万

  • 開発
  • スケジュール調整
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • KGI/KPI設定
  • 顧客 医療機関
  • インタビュー
  • デザイナー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 営業
  • 課題設定
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • 要件定義
  • 分析
  • PC/Web
  • SaaS
  • C#
  • AWS
  • CDK
  • Terraform
  • データ分析
  • ChatGPT
  • コードレビュー
  • クラウド
  • TypeScript

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【東京／リモート相談可】電子カルテ プロジェクトマネージャー／年休124日・土日祝休／年収648万〜気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 移行プロジェクト推進（主軸） ・移行ロードマップ・フェーズ計画の策定・優先順位付け ・顧客医療機関・院内IT担当・外部ベンダーとの移行合意形成・スケジュール調整 ・データ移行計画の策定・並行稼働期間の品質・ダウンタイム管理 ・移行リスクの洗い出しと対応計画の運用 AI駆動開発の推進 ・Cursor / Claude Code を活用したスプリント設計・開発プロセスの継続改善 ・AI活用による要件定義・仕様書作成・ドキュメント整備の効率化 ・チームのAI活用成熟度を高める施策の立案・実行 ・生成AI活用の効果測定とPDCAの運用 開発チームマネジメント ・エンジニア・デザイナー・医療ドメイン担当との要件定義・仕様調整 ・スクラム/アジャイル開発の推進・スプリント管理 ・KGI・KPIの設定と達成に向けたPDCAサイクルの運用 プロダクト改善 ・ユーザーインタビュー・ログ分析を通じた課題発見と改善企画 ・ステークホルダー（営業・CS・経営層）との折衝・報告

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 WebプロダクトまたはSaaSのPM / PL経験　3年以上 5名以上の開発チームにおける要件定義〜リリースまでの一連の経験 アジャイル / スクラム開発の実務経験 Cursor・GitHub Copilot・ChatGPT等のAIツールを日常的に業務活用している方 技術的な議論に参加できる素養（実装経験不問、ドキュメントや設計書を読み解けるレベル 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude Code / Cursor を用いたAI駆動開発チームの推進経験 ・電子カルテ・医療情報システム（HIS・レセコン等）の業務知識または導入経験 ・オンプレ→クラウド移行プロジェクトへの参画経験 ・クラウドSaaS（B2B）プロダクトのグロース経験 ・TypeScript または C#（.NET）の実装経験（コードレビュー・設計参加が可能なレベル） ・AWS構成の読み書きができる（CDK / Terraform） ・データ分析・ログ解析によるプロダクト改善の実績 ・10名以上の開発チームマネジメント経験

  事業内容

  薬局・医療向けソリューションの提供

• エージェント求人

  ◎【フレックス・フルリモート】クラウドネイティブ開発マネージャー候補（プライム案件中心）◎

  800~1100万

  株式会社BeeX東京都中央区

  ◎【フレックス・フルリモート】クラウドネイティブ開発マネージャー候補（プライム案件中心）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用したプロジェクトにおいて、チームマネジメントと組織運営を担っていただきます。元請け案件が中心のため、構想フェーズから顧客課題を整理し、技術選定、アーキテクチャ設計・体制構築をリードしながら、プロジェクトを形にしていくポジションです。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理と課題解決 ・プリセールス活動（提案書作成、見積もり、お客様との折衝） ・メンバーの目標設定・評価・キャリア支援 ・採用活動への参画（面接、人材要件の定義） ・部門の技術戦略・方針策定への貢献 ・エスカレーション対応および重要顧客とのリレーション構築 【職種の魅力】 ・クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズ案件を通じて 技術力とマネジメント力の両方を高められる環境です。 ・プライム案件・新規開発が多く、事業計画や採用・育成にも関わり、部門運営の中核を 担えるポジションです。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関与でき、開発全領域に対応できるエンジニア マネージャーを目指せます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。(求人ID：450322)

  求める能力・経験

  【必須】・以下いずれかの実務経験（目安7年～） 　- Webアプリケーションの設計・開発経験　※運用保守中心ではなく、上流工程や構築フェーズに携わったご経験をお持ちの方　 - クラウド環境でのサーバーレス・ネットワークインフラ環境構築経験 ・Python / Node.js / TypeScript / Java のいずれかでの開発経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）（目安3年～）　・お客様との直接の折衝・提案経験（目安5年～）　・不確定要素の多い案件において、要件定義から技術選定、体制構築までを主体的に推進した経験　・複数の業界・業務領域にまたがるプロジェクトを経験していること 【歓迎】開発の元請けとして提案～納品まで一気通貫で主導した経験／AWS Lambda・API Gateway・DynamoDB・Step Functionsなどのサーバーレスサービスを活用した開発経験／コンテナ（ECS・EKS・Fargate）を活用した開発・運用経験／PMP・IPAプロジェクトマネージャなどのマネジメント系資格保有／AWS・Azure・Google Cloudいずれかの認定資格保有／P/L管理・予算策定経験／10名以上の組織マネジメント経験／アジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスター経験

  事業内容

  【東証グロース上場：企業の基幹システムをマルチクラウド対応で実現】 同社はクラウドに特化して、顧客企業の変革を一気通貫で支援するクラウドシステムインテグレーターでございます。AWSソリューションを駆使し顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。ERP大手のSAPを中心に基幹システムのクラウド移行及びインテグレーションに特化したサービスを行います。

• エージェント求人

  【プロダクトマネージャー】医療画像AIを牽引／薬機法承認製品の社会実装フェーズ／600〜900万

  600~900万

  • 製品企画
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • 医療機械
  • 医療/ヘルスケア

  エルピクセル株式会社東京都千代田区

  【プロダクトマネージャー】医療画像AIを牽引／薬機法承認製品の社会実装フェーズ／600〜900万気になる

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  仕事内容

  医療画像診断支援AI「EIRL」のプロダクトマネージャーとして、製品の戦略立案・新規/既存製品の改善企画から、開発管理・共同研究の企画/実施、販売のためのエビデンス構築やフィードバック収集、展示会などの企画まで、プロダクトを世に届けることに関する全般を担当いただきます。所属はPM室（室長1名、メンバー6名）です。 【製品戦略・企画】 ・医療現場に必要な製品の新規提案 ・ターゲットユーザー決定と訴求ポイントの明確化 ・デプスインタビューなどの顧客調査 ・製品仕様・開発目標の設定 ・販売に必要な材料の収集 【製品開発】 ・医療データの収集 ・アノテーション推進 ・フィードバックの収集 ・プロダクト全体の進捗管理 【医師との共同研究】 ・共同研究の立案・推進 ・エビデンス構築のための研究計画 ・共同研究施設・医師との折衝 【製品拡販】 ・プロモーション資料作成や展示会出展 ・その他プロダクト開発・販売に必要な活動の提案 【ポジションの魅力】 ・医療AIの社会実装という社会貢献性の高い業務 ・週4日リモート可（週1回程度の出社推奨） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・産休・育休実績あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・医療系の製品企画・製品戦略立案に携わった経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・ユーザーヒアリング・市場調査に関する業務経験 ・医療機器のプロモーション・販売戦略策定に関する業務経験 ・エンジニアとしてのソフトウェアの開発経験 ・何らかのリーダー経験、チームをマネジメントした経験 ・医療機器の開発・販売の経験（プログラム医療機器/院内システム/機械学習・画像処理/薬機法/ソフトウェア開発/画像診断知識） ・医療機関あるいは医療系企業で医師と企業の共同研究に関する業務経験

  事業内容

  医療・製薬分野でAIを活用した画像解析ソフトウェアを開発するベンチャー企業。医療AI（EIRL事業）と創薬支援（サイエンス事業）の2本柱。脳MRI画像から脳動脈瘤候補点を検出するソフトウェアで薬事認可を取得し、プログラム医療機器を開発・上市し続けている。国内外の医療機関（累計1000施設以上）への導入実績あり。2014年に東京大学大学院の研究室メンバーが創業。

• エージェント求人

  株式会社ノースサンド★シニアマネージャ・ディレクターパートナー【大阪/キャリア採用/コンサルタント】

  年収非公開

  株式会社ノースサンド大阪府大阪市

  株式会社ノースサンド★シニアマネージャ・ディレクターパートナー【大阪/キャリア採用/コンサルタント】気になる

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  仕事内容

  ◇執行役員以上との面接をお約束◇ 今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 あなたのキャリアとノースサンドの未来について。 一緒に夢を語りませんか。 ◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇その他　特色◇ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◇仕事内容◇ ◼︎コンサルタントとしてのミッション ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます ・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◼︎案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ◼︎経営幹部としてのミッション ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 （書籍出版などもあり） ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

  求める能力・経験

  ◼︎必須（MUST） ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ◼︎歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ◼︎求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社【大阪】プロジェクトリーダー

  年収非公開

  • マネジメント
  • 詳細設計
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 開発
  • 要件定義

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社大阪府大阪市

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社【大阪】プロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト実績 ・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発 ［参画工程］要件定義～リリース ［担当］PL、SE ［開発環境］言語:Java ・屋内位置情報サービスの機能追加​開発 ［参画工程］要件定義～保守 ［担当］SE ［開発環境］言語:Node.js, JavaScript, Python​ FW: jQuery, React​ ・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発 ［参画工程］詳細設計～テスト ［担当］SE ［開発環境］言語:Dart FW:Flutter ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

  求める能力・経験

  応募資格 【MUST】 ・3年以上のシステム開発のご経験 ・基本設計から開発までの一連の工程のご経験 【WANT】 ・ITプロジェクトでのリーダー経験 ※規模は不問、サブリーダー経験も歓迎です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  衛星データプロダクトマネージャー（PdM）/フルフレックス勤務／アークエッジ・スペース社

  700~1300万

  • 戦略提案
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • 営業
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  衛星データプロダクトマネージャー（PdM）/フルフレックス勤務／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  このポジションのミッション： 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進する。 入社後12〜18ヶ月で期待する成果： 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務： 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する。 プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む。 Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導する。 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリードする。 プロダクト戦略の横展開設計（中期） 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計にも携わる。 補足： このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 1,B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験（受注または継続利用の実績が伴っていること） 2,顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意思決定した経験 （本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます） 3,Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 4,不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル 意思決定支援プロダクト（分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等）の企画・運用経験 SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験 新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ・初期収益化の経験 定量・定性の両面からKPIを設計し、継続的な改善サイクルを回した経験 衛星データ・リモートセンシング・地理空間情報（GIS）に対する関心または業務経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  ストックマーク株式会社 1195【BizDev】事業開発（SaaS事業/新規AIサービス開発）

  700~1500万

  ストックマーク株式会社東京都港区

  ストックマーク株式会社 1195【BizDev】事業開発（SaaS事業/新規AIサービス開発）気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 私たちが解決したい社会課題（向き合っている市場） 日本の基幹産業である製造業の研究開発（R&D）現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、規制調査などの調査、実験・試験の報告書作成やリスク対応方針の策定など、社内外の情報を集め、分析し、活用して行う様々な業務がありますが、この業務負荷や網羅性、スピードが課題となっています。 私たちは、情報の断絶や調査もれによる開発の停滞、手戻りを防ぎ、社内に点在する専門性の高い暗黙知を形式知化することで、開発現場の判断を早く、強くする「価値創造のインフラ」の構築を目指しています。 汎用的なAIには実現困難な「データ資産化」における技術的・戦略的な壁 昨今の生成AIの高度化により、UIやロジックの構築コストは大幅に低下しました。一方で、汎用AIツールでは、組織としてのコンテキストを十分に活用した上で実業務を完全に解決しているとは言えません。 表記揺れが激しい特許情報やPDF化された論文、社内に点在する会議録、図表を含んだ実験報告書、意思決定のプロセスと証跡といった「構造化が極めて困難なナレッジ」を、いかに高精度な資産としてAIに接続できるか。 このデータ層での有用性を向上することが、私たちが今乗り越えるべき最大の難問です。 深い現場理解に基づく「圧倒的な開発スピード」の実現 製造業はドメインごとに業務の本質が異なり、深い現場理解に基づいた「実務で本当に使える体験」の提供が不可欠です。従来の、要望を整理して開発へ渡すという「分業モデル」では、お客様の思考の行間が抜け落ち、スピードも精度も追いつきません。 この課題を打破するため、本ポジションには、お客様との対話から本質的なニーズを捉えたあと、PMM自らがプロトタイプを構築してお客様と深いUI/UXレベルで検証を繰り返す「完結型」の役割を期待しています。 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI（LLM）や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC（概念実証）および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案

  求める能力・経験

  PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験（目安：3年以上） 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天銀行】Android/iOSネイティブアプリエンジニア / システム開発部

  800~1300万

  • デザイナー
  • Git
  • Jenkins
  • OpenShift
  • Firebase
  • 提案
  • 開発
  • システム開発
  • テスト設計
  • 品質担保
  • コードレビュー
  • プロジェクトリーダー
  • Objective-C
  • Java
  • iOS
  • Android
  • Swift
  • Kotlin
  • リファクタリング
  • テックリード
  • C
  • DB設計
  • サブリーダー

  楽天銀行株式会社東京都港区

  【楽天銀行】Android/iOSネイティブアプリエンジニア / システム開発部 気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： 楽天グループのエコシステムを背景に、単なる銀行サービスの枠を超えた次世代金融プラットフォームへの進化を加速させている。メガバンク同等の規模を目指し事業拡大を計画する中、止まることのない大規模金融インフラにおいて、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を高水準で維持・改善し続けることが必須課題である。この挑戦的なフェーズにおいて、場当たり的な開発ではなく全体最適を見据えた設計を主導し、ステークホルダーを巻き込みながら技術的改善を完遂できるテックリード人材を確保するため、新たなメンバーを募集する。 ・仕事概要： 日本最大規模のネット銀行にて、楽天銀行アプリの新機能開発、既存機能の改善、コードのリファクタリング等のモダン化、技術的負債の解消、品質およびセキュリティの維持向上、メンバー育成を牽引する。 ・仕事内容： システム開発部にて、AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発・モダン化とチームの育成を主導する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■新機能開発・既存機能の改善 プロジェクトリーダー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協働し、設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当。ユーザーフィードバックをもとに課題を発見し、体験改善施策を立案・実装する。 ■モダン化・技術的負債の解消 既存JavaコードのKotlinへの段階的リファクタリング、既存Objective-CコードのSwiftへの段階的リファクタリング、Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを活用したパフォーマンス改善およびUIのモダン化推進、新技術やライブラリの調査・導入提案を行う。 ■品質・セキュリティの維持向上 金融アプリとして求められる認証認可・暗号化・脆弱性対策等のセキュリティ基準を考慮した実装。テスト設計やCI/CD活用による品質担保と継続的なパフォーマンス改善。 ■社内外ステークホルダーとの連携 ビジネス要件を理解し、限られたスケジュールの中で高品質なサービスを実現。外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質レビュー。 ■エンジニアリング文化の醸成 コードレビューや技術共有会を通じたチーム全体の技術力底上げ、ジュニアエンジニアのメンタリングおよび育成支援。 【開発環境】 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、VSCode、Git、Subversion、GitLab Runner、Jenkins、Firebase、VM、コンテナ（OpenShift）、Rakuten AI

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■iOS（Objective-C/Swift）またはAndroid（Java/Kotlin）でのネイティブアプリ開発実務経験（5年以上） ■宣言的UIおよび命令的UI両方の開発実務経験（それぞれ1年以上） ■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装のリーディング経験（2年以上） ■チーム内外のステークホルダーと円滑な調整を行えるコミュニケーション能力 ・歓迎される資格・経験： ■5名以上のチームリーディング経験（サブリーダー含む） ■ミッション・クリティカルなシステムの開発経験 ■サーバー、DB、ミドルウェアに関する実務経験 ■システム企画および提案の経験 ■新しいサービスや技術に対する高い好奇心とチャレンジ精神 ・フィットする人物像： ■複雑なビジネス要件を深く理解し、ステークホルダーとの調整を通じて最適なソリューションを導き出せる方 ■技術的課題を自ら発見し、具体的な解決策を提案・実行できる方 ■チームの成果物を牽引する実行力と、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを発揮できる方

  事業内容

  日本最大規模の登録口座数を誇るネット銀行（デジタルバンク）です。楽天グループのグローバルなエコシステムとのシナジーを活かし、個人・法人向けサービスから基幹業務システム、モバイルアプリまで一貫して自社開発。社会インフラをアップデートする先進的な金融プラットフォームを提供しています。

• エージェント求人

  【フルリモート】リードエンジニア／Java×DDD｜HRTechプロダクト｜パーソルイノベーション

  772~896万

  • システム設計
  • アジャイル開発
  • コードレビュー
  • SaaS
  • React
  • アジャイル
  • Next.js
  • Java
  • アーキテクチャ設計
  • 生成モデル

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【フルリモート】リードエンジニア／Java×DDD｜HRTechプロダクト｜パーソルイノベーション気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 HRTech SaaS「HITO-Link」のリードエンジニアとして、プロダクトオーナーチームと協業しながら、20名弱の開発チームを技術面からリードしていただきます。売上10億円超規模へ急成長中のプロダクトを、開発サイドの中核メンバーとして牽引できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・エンジニアチーム（15〜20名）の技術リード・設計サポート・コードレビュー ・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善 ・Java（SpringBoot）・React・Next.jsを中心とした開発・実装 ・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業、要件定義リード ・アジャイル開発プロセスの改善・チームの開発効率向上 ・開発メンバーの技術力向上支援・ナレッジシェア ・システムの品質向上・パフォーマンス改善施策の立案・実行 ■配属組織（全体27名） HITO-Link事業統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ ・プロダクトオーナー：2名 ・プロダクト要件チーム：4名 ・デザインチーム：3名 ・エンジニアチーム：11名 ・オフショア開発チーム：7名 2週間スプリントのアジャイル開発を採用。チャットやWeb会議で日常的に議論・相談できる風通しの良いカルチャーで、若手とベテランのバランスが良く、ロジカルなコミュニケーションを重視しています。 ■このポジションの魅力 ・新規事業リリースから売上10億円超規模へ成長するフェーズを、開発リードとして当事者として経験できる ・技術的な意思決定はエンジニアチームに大きな裁量が与えられており、自分たちのこだわりを込めた開発が可能 ・パーソルグループの安定した財務基盤と充実した福利厚生のもとで、社会貢献性の高い事業に中核メンバーとして携われる ・フルリモート×フルフレックス（コアタイムなし）で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■雇用条件 ・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月・同条件） ・年収：772万〜896万円（固定残業30時間・賞与年2回含む） ・勤務地：原則フルリモート（本社：東京都港区南青山） ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム7:00〜22:00） ・休日：年間123日（土日祝・夏季5日・年末年始） ・福利厚生：社保完備・産育休・介護休暇・確定拠出年金（401K）・従業員持株会・社内研修制度

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・Java（SpringBoot）を用いた開発経験5年以上 ・React・Next.jsを用いた開発経験1年以上（または類似領域の経験） ・技術リード・コードレビュー・設計サポートの経験 ・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験 ■歓迎要件 ・DDD（ドメイン駆動開発）・クリーンアーキテクチャ等を用いたシステム設計経験 ・システムアーキテクチャの設計または改善経験 ・生成AI・機械学習等を用いたサービス機能の設計・実装経験 ・フロントエンド・バックエンド双方の技術に精通している方 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）

  800~1500万

  • 課題設定
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 開発
  • Ruby
  • React
  • チーフ
  • テスト
  • Ruby on Rails
  • 人事
  • 目標設定
  • 品質保証
  • クラウド
  • 要件定義
  • SmartHR
  • TypeScript
  • プロダクト開発
  • アジャイル
  • PC/Web

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー（チーフ）候補を募集する。 ・仕事概要： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制（例） ・給与計算：EM2名、4チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名） ・人事評価：EM1名、3チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名） 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題をテクノロジーで解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへ事業を拡大しています。