《設備管理・点検・保守》全国同時募集■資格取得支援(全額補助有)◢◤年収アップ・キャリアチェンジ可能
300~500万
都市環境整美株式会社
東京都新宿区
300~500万
都市環境整美株式会社
東京都新宿区
受変電設備工事設置/保守
発電設備設置/保守
送電工事設置/保守
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 〇対象設備:機械装置,電気設備,ボイラー設備,空調・衛生設備 等 〇具体的な業務内容 ・運転及び監視業務 ・日常点検:データの収集・記録、異常チェック(異臭、異音、外観等) ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理・更新・改善等の提案 等 ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。 点検が主な仕事ですので、危険な作業はありません。 https://drive.google.com/file/d/1H9DNyoVFTnz02XyQSGIa_2WpU4eWJ-dc/view ↑ こちらのリンクから詳細を確認いただけます。
■学歴不問 完全未経験から活躍できます。 飲食店出身の方、介護業界出身の方、第二新卒の方、力仕事がつらくなってきた方など、多くの未経験者が入社し活躍しています。
正社員
300万円〜500万円
一定額まで支給
〇シフト制(配属先により変動します。) ・勤務時間の例(2交替の場合)
125日
入社半年経過: 10日
・4週8休のシフト制※プロジェクトにより変動あり ・夏季休暇、年末年始休暇、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都新宿区
全国の事業所 https://toshi-kankyo.jp/company/office/
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
〇シフト制(配属先により変動します。) ・勤務時間の例(2交替の場合) ①昼勤:8:00~20:00(休憩:60分、実働:11時間00分) 夜勤:20:00~8:00(休憩:60分、実働:11時間00分) ②日勤:8:30~17:30(休憩:60分、実働:8時間00分) 宿直:8:30~翌8:30(休憩:60分、仮眠:7時間00分、実働:16時間00分) 〇時間外勤務: (月平均0~20時間)
300名
1回〜1回
●環境施設メンテナンス事業 ●ビル・工場総合管理事業 ●総合マンション管理事業 ●綜合警備事業
最終更新日:
700~2000万
【職務内容/Job duties】 エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界(電力、ガス事業) 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 ■プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源) 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界(石油、石油化学、鉄鋼/資源等)のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析~改革構想立案~業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ~デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:2~4回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります
■Power Utility業界(電力、ガス事業) ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験 (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・グローバル企業向けのプロジェクト経験 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験2年以上 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと 【歓迎要件】 ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力 ■プロセス業界 ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3~5年程度ある方 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験 または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方
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400~600万
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ========================= 【風力発電の保守・保全】へ、「キャリアチェンジ」しませんか? ○ 風車、風力発電の保守は、未経験者の方、歓迎!、業界不問! ○ 未経験のエンジニアを年間10名採用!今がチャンスです ○ 風力発電業界のトップクラス企業、年収も業界トップクラス ○ 高所での作業がありますが、高所への不安でなければOK ========================= ◆【風力発電】を見たことはありますか? ◆ ----------------------------------------------- 風力発電プラントは「風車 (大型プロペラ) 」「発電機」「大型バッテリー」「各種の機械設備」 により構成されています。 その装置の保守・メンテナンスは、必ず必要となります。 しかし、風力発電のメンテナンスを経験している方は、国内にほとんどいません。 だから、風力発電の人材を育てていくため、未経験者を採用します! 【風力発電ビジネス】は成長ステージ、会社経営も右肩上がりの業界。 だから、他業界よりも給与レベルが高いのです! 【職務内容】 <日々の業務> ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 <不定期の業務> ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂(1年に1回程度) ・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) <将来的にお任せする業務> ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい) 10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00~15:30 事務所へ移動 15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45~ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる
【必須要件】 ・機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度) ・普通自動車免許(業務で利用) ・将来的には、全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで、機械や電気の保守、保全経験がある方 ・各種の製造業(電気、機械) ・鉄道 ・電力会社 ・航空機会社 など
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
500~900万
【特定送配電事業における設計・技術】 最先端の技術を駆使して、特定送配電事業の設計・技術業務を担当。 └15件/年(1件あたり他グループと協働で3人~10人程度のチームで対応) 以下の役割を期待しています。 ・主体性と責任感を持ったプロジェクト推進 プロジェクトを牽引し、成功へと導く主体性と責任感が求められます。自らの判断でプロジェクトをまとめ上げ、チームメンバーとともに目標を達成いただきます。 ・高いコミュニケーション能力による円滑な業務遂行 ゼネコン・サブコン、設計会社、協力会社との連携を深めるためには、高いコミュニケーション能力が不可欠です。各関係者と信頼関係を築き、情報を的確に伝えることで、スムーズに業務を遂行いただきます。
・第三種電気主任技術者を有する方、またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎】 ・これまでに大型ビル等の設計・建設に携わったことのある方 ・ゼネコン・サブコンや設計会社での豊富な業務経験
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300~450万
主にご自宅近辺内に配置されているキュービクル(高圧受変電設備)の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 ※関東地域一都六県(在宅勤務) キュービクル(高圧受変電設備)保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
【必須】 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■外部委託の電気主任技術者としてのご経験がある方
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
750~890万
弊社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。技術者は北海道が6名、関東で約20名ほど在籍しており、業務フォローや面談などを通して研修やマネジメントを行って頂きます。 キュービクルの点検箇所は全国各地に4,000カ所以上ございますので、業務委託(JHK)の技術者の方々とのやり取りもございます。 キュービクル(高圧受変電設備)保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
【必須】 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方 ■外部委託の電気主任技術者としてのご経験がある方 ■マネジメントもしくは教育研修のご経験のある方 【歓迎】 保安協会でマネジメントのご経験のある方
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
450~700万
本求人では、大手企業が目指す社会的意義の実現に向け、数年先の構想段階から建設プロジェクトに入り込み、顧客の多様なニーズに社内の関係部署とともにチーム一丸となってプロジェクトを完遂していただきます。 1プロジェクトの規模は数千万~数億円規模に至り、限られた所有地で最大の発電量を長期的に維持できるよう、設計部門や工事部門を始めとする社内外の協力業者と協議をしていくため、組織の一体感を持ちながら達成感を得られるという、単なる営業とは異なる醍醐味を感じられることも魅力の一つです。 一方で大型の発電設備となるので、建設および電気に関する法律や条例への対応が必須となり、環境によっては設計条件や施工方法を臨機応変に対応するといった苦悩もあります。顧客を含めた関係各所と共に、課題に向かい解決策を模索することに喜びを感じる方に向いているポジションです。 具体的な仕事の流れ ①:商談 顧客との商談ルートは3パターン: ◆お客様から直接問い合わせをいただく ◆株主である大手電力会社等のステークホルダーからの紹介をいただく ◆セミナー開催等を通じて当社の実績や自家消費発電の効果を伝え顧客開発 商談を通じて、求めているものが「自社の消費電力を再エネ化すること」であるのか それとも「売電を主眼とした投資」であるのか等々の目的の確認、 また、その投資費用の回収プランをヒアリングします。 具体的な要件が決まっている場合は、土地や敷地の図面も開示いただきます。 ②:概算提案(設計部門と協業) 商談で得た内容から社内の設計部門と共に簡易配置図、発電シミュレーションと概算見積もりを作成、顧客に向け初期段階のプレゼンテーションを実施いたします。 顧客の目的に正しく答えていくためにはこの段階のヒアリングが重要となり、いわば我々の腕の見せ所となります。 ③:現場調査(設計部、工事部と協業) 顧客の予算確保や意向が確認でき次第、詳細の提案に向けて現地踏査を実施します。 ⇒電気設備含めた設置個所(設置個所、配線ルート、キュービクル等) ⇒施工条件の確認(重機・機材の搬入可否や条例等) 法令や条例だけでなく、顧客の施設ルールも踏まえて目的をどのように達成するか、 社内チームと模索し詳細提案を練ります。 ④:詳細提案 現地調査の情報を基に最終提案の資料を準備し、受注に向けた最終プレゼンを行います。 ⇒設計部門による正式な図面(配置図、結線図) ⇒図面を基に積算部門による積算と正式な見積もりの作成 ⇒工事部門と施工に関する詳細の打ち合わせ ⑤:受注 工期は半年~1年となるため、ご契約手続きにて請求の時期や支払い方法を確認いたします。 また、着工に向けて関係各所との調整や依頼も営業の役割となります。 ⇒自治体等へ申請手続 (消防や建築・電力申請、景観法や太陽光設置ガイドラインへの対応等) ⇒お客様に向けた工事説明会の開催、社内外の調整 ⇒社内の担当部門に向けて部材の発注手続の依頼 ⑥:着工 基本は工事部門が主体となりますが、顧客や協力業者との定例会開催に参加し状況の把握に努めます。トラブルの発生時は、工期に影響することもあるので軌道修正を図ることもあります。 ⑦:竣工~引き渡し 無事に完工した折には、工事部門が作成する完成図書の提出や引き渡し日、サービス開始日の確認を行い運用や保守点検に向けた設備説明会の実施も行います。 上記の流れの中で、①~④は営業が主体となって受注までの顧客との関係性構築を担いますが、受注以降もプロジェクトのマネージャーとして関係各所との連携を図ることも重要な役割となります。 ポジションの難しい点としては、 ◇各種申請・手続を着工前までに完了させるスケジュール調整や管理 ◇建設関連資材の発注漏れが施工・工期に大きな影響を与えてしまう ◇予期せぬトラブルが発生した場合、迅速かつ適切な対応が重要 があげられますが、顧客からも連帯感をご評価いただくほど、チームでプロジェクトを達成していくことが一番のやりがいとなります。
・太陽光発電に関わる営業経験 ・ゼネコンや電気系サブコンでの営業経験 ・工事を伴う販売活動を行っている建材メーカーでの営業経験
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500~900万
■業務内容■ 近年のデジタル社会の進展や脱炭素化の流れに伴い、電力需要や電源構成は大きく変化しています。 本ポジションでは、データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設といった地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ(特に66kV以上の高電圧設備)の最適な形成を検討・計画していただきます。 ●電力供給に関する検討・計画(需要側) 【大型需要家(例:データセンター、工場、再開発地域など)への電力供給に必要な受電方式の検討】 └66kV以上の送電線・変電所設備の配置、容量、ルート等の計画立案 └顧客との技術的協議や、社内の設計・建設部門との調整 └地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討作成 └発電事業者との接続協議(供給側) 【再エネ事業者や新規電源開発者からの系統接続申し込みへの対応】 └接続方式(連系点、電圧レベル、必要な設備など)の設計案作成 └申込受付部門との連携 └国の制度やルール(再エネ特措法、系統アクセスルールなど)に基づく系統対策検討接続計画の策定 【採用背景】 デジタル化進展によるデータセンター事業の電力供給や再エネ等の分散電源の増加に伴い、電力設備の計画業務を担う人財の増員が必要となるため、今回募集をしています。 ■魅力・やりがい■ 都市再開発やデジタル化に伴うデータセンター事業拡大に伴う特別高圧のお客さまに対しての電力供給方式の検討・決定や、発電事業者さまの電力系統への接続検討・決定など、地域の様々なお客さまと関わりながら、安心・安全な電気をお届け、またご利用できるよう、日々努力しています。 これからの電力系統は、あなたの強い思いで作り上げることができます。未来の電力系統を共に築いていきたいと考えております。 ■キャリアパス■ 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただき、その後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。
【必須要件】 ・電気工学の知識を有していること (大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している) 【歓迎要件】 電力設備に関する設計、保全などの経験
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760~800万
・太陽光発電所操業(O&M)管理(予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き) ※将来的には風力発電所操業(O&M)管理も視野に知見習得 【具体的な業務】 ・発電及び予算の予実管理 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング ・発電所運営最適化(メンテナンス計画など) ・各種課題分析及び改善活動(発電性能の向上、設備稼働率の向上) 【出張頻度】 1ヵ月に3回程度(1回につき1~2日程度)
【必須】 ・発電設備の保守・管理業務の経験(1年以上) ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング対応の経験 ・再エネ業界に携わられている方(下記業界にて再エネ関連のご経験がある方でも可) ※インフラ(特に電力系)、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社または エンジニアリング会社等にてプラント設備(電気設備、機械設備等)の保守サービス経験
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
650~950万
NonFIT太陽光事業のアセットマネジメント活動において、現場で動くO&M協力会社ならびに社内O&M担当/設計担当/事業開発担当と協力をした上で、アセット価値の最大化(発電性能の向上、稼働率の向上など)に貢献する役割を担って頂きます。 ・定常的にO&M協力会社とのコミュニケーション、O&M活動内容のフォローアップ、活動品質の管理。 ・O&M業務委託契約とアセットの状態に基づく年間の修繕費の適正化と執行管理 ・週例/月例での各発電所の運転実績からのKPIレポート作成と分析の支援。KPI評価結果を用いたO&M活動の最適化。 ・O&M実績から新規開発案件(設計担当/事業開発担当)へのフィードバック。 ・多数の案件のO&Mを適切に管理する仕組みの維持・改善活動。 【ポジションの魅力】 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業において、長期に渡る発電所の実運用をより現場に近い立場で対応をし、直接的に収益に貢献できる。 ・ひとつひとつの発電所規模が小さいため、開発サイクルが非常に短く、数が多いため、O&M実績を開発にフィードバックし、自らの意思を発電所にを反映できる。 ・多数の発電所に対するO&M活動を効率的&高品質に実施するための仕組みに自分の意志を反映できる自由度の高い業務。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。
必要な能力・経験(must) ・当社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働く為のコンピテンシー ・主体的に社内関係部⾨並びに社外パートナーを巻き込み、業務を遂⾏することのできるコミュニケーション能⼒ ・課題発⾒⼒・提案⼒・折衝⼒ ・発電所やプラントのO&M計画/管理の経験 ・発電所やプラントのアセットマネジメントの⼀般知識 必要な能力・経験(want) ・再⽣可能エネルギーの事業開発の経験 ・電⼒会社やエンジニアリング会社で重電分野での経験 ・⾼圧・特⾼変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験 ・国内、海外の再⽣可能エネルギー事業で⼟⽊設計や施⼯の経験 ・日本語/英語(ビジネスレベル)
再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
750~850万
国内太陽光発電所の操業管理において下記業務をご担当いただきます。 ・発電および予算の予実管理 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング ・発電所運営最適化(メンテナンス計画など) ・各種課題分析および改善活動(発電性能の向上、設備稼働率の向上)
【必須】 ・発電設備の保守・管理業務のご経験(1年以上) ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング対応のご経験 ・インフラ、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等にてプラント設備(電気設備、機械設備等)の保守サービスのご経験 【歓迎】 ・行政機関との折衝業務経験(特に電気関係法令(電気事業法、電気設備の技術基準等)に係るもの) ・電気主任技術者等の資格をお持ちの方 ・電気工学の知識を有し、電気設備システム設計のご経験 ・英語を用いた実務経験
風力および太陽光発電事業