【ディーラー店長候補〈東京・埼玉〉】インセンティブで成果を反映◎

条件の近いおすすめ求人

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  【千葉/販売責任者/店長】人気ベーカリーチェーン◆新店舗拡大中

  450~600万

  株式会社ドレステーブル東京都中央区

  【千葉/販売責任者/店長】人気ベーカリーチェーン◆新店舗拡大中気になる

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  仕事内容

  ・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務

  求める能力・経験

  店長経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★Tesla Japan★【全国可・年収~1000万円】外資系営業／自動車メーカー時価総額、世界1位

  400~1000万

  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • 電気自動車
  • 接客
  • 営業
  • 物流
  • 売上管理
  • 人事
  • マネージャー
  • 人事管理
  • 教育
  • プレゼンテーション
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 自動車
  • 自動車販売/仕入れ
  • 6人未満の個人営業経験
  • 個人向け販売

  Tesla Japan 合同会社東京都港区

  ★Tesla Japan★【全国可・年収~1000万円】外資系営業／自動車メーカー時価総額、世界1位気になる

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  仕事内容

  ■テスラアドバイザーについて： 私たちは、電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なMissionをサポートする一員です。 ■業務内容の一例： ○ご来店：お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ○試乗：試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ○商談：ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ○電話営業：日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件：メンバー（アドバイザー）の場合： ・営業、または販売のご経験 （ブランドやジュエリー等の販売も含む） ■応募歓迎要件： ・完成車販売のご経験

  事業内容

  テスラジャパンは、高性能電気自動車（EV）の製造・販売、家庭用および大規模な蓄電池（エネルギー貯蔵製品）、太陽光発電システムの販売、そしてこれらを支える充電インフラ「スーパーチャージャー」の展開を行っています。 また、これらを中心に、AIと自動運転技術の開発、AIロボット「Optimus」の開発、保険サービスなど、持続可能な社会の実現を目指した幅広い事業を展開するテクノロジー企業です。

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  【店長候補】車好き必見！/世界的プレミアムブランド・アウディの正規ディーラー募集

  1000~1300万

  • スタッフ
  • 既存顧客
  • マネジメント
  • 保険
  • 提案
  • 店舗運営
  • 営業
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 既存顧客管理
  • 売上管理
  • 売上計画策定
  • 自動車ディーラー運営
  • 自動車保険
  • 自動車
  • 自動車ディーラー開発
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  For Next株式会社東京都練馬区

  【店長候補】車好き必見！/世界的プレミアムブランド・アウディの正規ディーラー募集気になる

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  仕事内容

  高級輸入車であるアウディの正規ディーラー店舗にて、お客様への新車の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのサポート(点検案内や車両買い替え提案） ※商品の提案から保険やローンの提案業務、納車対応、アフターサポートまで一貫して行っていただきます。 ・店舗運営業務(数値管理・スタッフのマネジメント等)

  求める能力・経験

  営業マネジメントのご経験 自動車ディーラーのご経験

  事業内容

  ・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売 ・整備,中古車販売（輸入車中心）,車両パーツ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • スタッフ育成
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店長
  • 副店長

  株式会社ゴルフ・ドゥ埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• エージェント求人

  【経験者採用】バリスタ：土日祝休み：週休3日もok、選べる働き方

  456~540万

  • 提案
  • スタッフ
  • 教育
  • 開発
  • 調理
  • ラテアート
  • マニュアル作成

  株式会社WIVI東京都品川区

  【経験者採用】バリスタ：土日祝休み：週休3日もok、選べる働き方気になる

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  仕事内容

  メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 　　 ＜具体的には＞ ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コーヒーの抽出・ドリンク作成 ・ラテアート ・おいしいコーヒーを淹れるためのメンバー教育…など ★オープニングメンバー お店の基礎づくりから携わることが可能です。 ソムリエや調理長など、各部門と連携しながら メインバリスタとして自分のアイデアをどんどん試していける、 スタッフ一人ひとりに裁量がある職場です。 メニューを開発したり、オリジナルのラテアートを提供したり、 ご自身の経験・知識・アイデアを発揮いただきながら バリスタとしてご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・バリスタとしての実務経験のある方 　　 ・豆の選定、抽出、味の管理、メニュー作成など 　お店のコーヒーの味を決める能力がある方 　　 ※応募時は、上記の必須条件について 　履歴書・職務経歴書からその詳細がわかるように 　具体的に記載をお願いします。 ＜歓迎要件＞ 資格ある方優遇 ※JBAバリスタ・コーヒーマイスター・コーヒーソムリエ バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 コーヒーでお客様に感動を与えたい方 コーヒーについて深く追求したい 健康志向、または健康的な食事に興味がある

  事業内容

  ・経営コンサルタント業務 ・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務 ・人材育成のための指導、助言及び教育事業 ・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業 ・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務 ・ホテル、旅館及び温浴施設の経営 ・レストラン、カフェ等の経営及び運営 ・飲食物の製造、加工、販売 ・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務 ・前各号に附帯する一切の業務

• エージェント求人

  📍【新規事業】秋葉原に新店OPEN！トレカ専門の鑑定・査定士募集／22期連続増収の安定基盤

  480~600万

  • 販売
  • 店舗
  • 育成指導
  • 店舗運営
  • 接客
  • 教育

  「世界を代表するメガベンチャー」を目指す、22期連続増収・無借金経営の急成長企業東京都千代田区

  📍【新規事業】秋葉原に新店OPEN！トレカ専門の鑑定・査定士募集／22期連続増収の安定基盤気になる

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  仕事内容

  新規事業として立ち上げたブランド品買取販売事業において、トレーディングカード専門の鑑定・査定士として、事業の中核を担っていただきます。 ・ トレーディングカード（シングル）の鑑定および品質検査 ・ ケース入りトレカやシュリンク付きボックスの鑑定・品質検査 ・ 秋葉原にオープン予定の新店舗における立ち上げ業務 ・ 接客対応および店舗運営に伴う事務作業 ・ 組織の中核メンバーとして後進の育成・指導

  求める能力・経験

  ・ トレーディングカードの鑑定経験（1年以上） ・ 学歴不問 ・ 年齢不問 ・ 性別不問 ・ トレーディングカード鑑定の店舗責任者経験がある方歓迎 ・ トレーディングカード鑑定の新人教育経験がある方歓迎 ・ 東京都内以外のトレカショップでの経験がある方歓迎

  事業内容

  WEB広告事業（国内トップクラス）、新卒紹介事業（業界1位）、医療事業、不動産M&A事業など、多角的に事業を展開しています。自社完結のマーケティング力と採用力を強みに、高収益なリユース事業モデルを確立し、圧倒的なスピード感で成長を続けています。

• エージェント求人

  パティスリー業態 店長（南町田エリア）

  400~500万

  • 衛生管理
  • 売上管理
  • 接客
  • 在庫管理
  • 人員管理
  • 店長

  株式会社ユニマットライフ東京都町田市

  パティスリー業態 店長（南町田エリア）気になる

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  仕事内容

  洋菓子店「ベルグの4月」の店長業務全般をお任せします ・売上管理・報告 ・商品・在庫管理 ・人員管理 ・接客 ・衛生管理

  求める能力・経験

  ・洋菓子、パティスリー、ベーカリー等の業態での店舗運営の経験 ・シフト制勤務が可能であること ・短期であっても、パティシエなどのご経験があると尚可

  事業内容

  オフィスコーヒー、環境美化用品、事務機器レンタル、調剤薬局、介護事業など

• エージェント求人

  【全国】支配人候補◆全国20棟以上／「アパホテル」最大のフランチャイジー／全国転勤あり

  300~450万

  • 問い合わせ対応
  • 顧客対応
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 研修企画
  • マニュアル作成
  • マネジメント
  • 点検
  • 事務
  • 売上管理
  • ホテル
  • スタッフ
  • BPO
  • 収益管理
  • 観光案内
  • 経理
  • 販売
  • 店長
  • C
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 店舗/施設運営
  • PC
  • 食品
  • 接客
  • 店舗運営
  • 営業
  • 店舗

  株式会社ティーケーピー東京都新宿区

  【全国】支配人候補◆全国20棟以上／「アパホテル」最大のフランチャイジー／全国転勤あり気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【空間再生流通企業／多様な事業を展開中／フレキシブルスペース業界No.1／多様な人材が活躍中／社内公募制度あり／女性活躍推進中】 ★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル ★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開 ★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業 ■概要： TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 支配人候補としてフロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。 フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！　 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 ■業務内容： ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ■TKPについて： 東証グロース上場、貸会議室業界No.1の会社が母体です。 TKPは企業向けの空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでいます。 フレキシブルスペース事業を起点とし、イベントプロデュース事業、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業、BPO事業など複数事業を展開しているためチャレンジの幅も広げられる環境です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・PC基本操作 ・接客経験（業種問わず）またはB to Cの営業経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・ビジネスホテル勤務経験 ・店舗運営経験（業種問わず） ・英語・中国語・韓国語が話せる方 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方

  事業内容

  フレキシブルスペース事業："全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 イベントプロデュース事業：会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供 ホテル・宿泊研修事業：出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け 料飲・バンケット事業："ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供 BPO事業："効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート

• 企業ダイレクト

  コワーキングスペースの店長/中野駅前広場の運営をお任せ★東証プライム上場G

  380~450万

  

  西松地所株式会社東京都中野区

  コワーキングスペースの店長/中野駅前広場の運営をお任せ★東証プライム上場G気になる

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  仕事内容

  中野駅前のコワーキングスペース「NAKANO HAKO」の店長業務に加え、駅前広場のエリアマネジメント業務も担い、行政・商店会・地域団体との調整役としてご担当頂きます。中野の新しい魅力を育てていく役割です。 【店長業務】コワーキングスペースの日常運営（受付/利用者対応/日常管理）、スタッフのシフト管理・育成、現場オペレーションの改善等 【エリアマネジメント】中野サウステラ内の広場運営、年間利用計画づくり、運営ルール・安全管理マニュアルの作成、イベントの運営サポート 【調整業務】行政・商店会・地域団体との連携、定例会議の準備・議事録作成、資料作成等　【NAKANO HAKOのURL】https://nakano-hako.com/

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験が3年以上■サービス業での店長経験1年以上をお持ちの方■スタッフマネジメントのご経験■基本的なPCスキル 【歓迎】■地域密着型の商業施設のプロパティマネジメント 《当社について》 ■1959年に西松建設の関連会社として誕生した松栄不動産が原点。西松建設の子会社として主に西松建設が手がけた物件を中心に「不動産の運営・管理」を展開。2010年6月以降は西松建設の技術力を活かし、プロパティ・マネジメント事業やリニューアル事業を含めた総合不動産サービス企業として事業を展開しています。

  事業内容

  ■不動産事業：プロパティ・マネジメント業務/仲介業務/ビルメンテナンス業務/建築・設備施工管理業務 ■保険代理店事業:損害保険・生命保険 代理店業務　■ホテル事業：ホテルの運営

• エージェント求人

  【HOKAアシスタントマネージャー(副店長)】人気！高機能ランニングシューズ/都内/tcs38716

  400~490万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 営業
  • 店舗運営
  • 予算管理
  • マーケティング
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • アシスタント
  • 店舗
  • EC
  • 売上管理
  • マネージャー
  • 店長
  • 副店長

  デッカーズジャパン(株)東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  【HOKAアシスタントマネージャー(副店長)】人気！高機能ランニングシューズ/都内/tcs38716気になる

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  仕事内容

  HOKAのゴールは「人々が動きたくなるようなインスピレーションを与えること」。 私たちのストアでは、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、ランニングやウォーキングなど、 それぞれに合った最適な選択をサポートしています。 アシスタントストアマネージャーは、HOKAブランドの成功にとって重要な役割を果たします。 ストアマネージャーと協力して、ビジネスの成果を達成します。また、HOKAブランドの価値観、ビジョン、 ミッションをチームメンバーと定期的に共有します。 ＜具体的な仕事内容＞ 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 ＜研修ついて＞ 毎年定める目標（ゴール）を達成するために必要なスキル向上に向けて、トレーニングを提供しています。 時間や場所に縛られないeラーニングを採用し、いつでもトレーニングを受けることが出来ます。 eラーニングコースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に近い知識を効率良く学ぶことができます。 コース例： スキルアップを目指すには/KPIの設定方法/秋冬商品の特徴とセールスポイント ＜キャリアについて＞ ストアには4つのポジションがあります。 その後のパフォーマンスに応じてステップアップすることができます。 デッカーズには決められたキャリアパスはありません。 ストアでキャリアを磨くことはもちろん、社内公募や異動を通じて本社職（VMD、営業職、トレーナーなど）で 活躍するチャンスもあります。 また、店舗だけでなく、希望と適性に応じて本社部門（マーケティング・営業・ECなど）へのキャリアチェンジも可能です。 実際に、販売スタッフから本社部門へ異動した実績もあります。

  求める能力・経験

  ■必須経験 ・副店長経験2年以上 ・ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 ・7名以上のマネジメント経験 ・1億円以上の売上管理経験 ■必須スキル ・売上のKPIターゲットを達成するための実行経験がある ・チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある ・自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である ■歓迎 ・スポーツ経験 ・VMD経験 ■求める人物像 ・ 新しい環境でも積極的に仕事を学んでいける方 ・ HOKAのシューズを多くの人に発信したい方 ・ ゆくゆくは店長、エリアマネージャーを目指したい方

  事業内容

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