ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し/店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
株式会社ゴルフ・ドゥ
埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市
346~500万
株式会社ゴルフ・ドゥ
埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市
その他販売/フロアスタッフ
その他店舗管理/運営/支援
その他店長/支配人
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
正社員
無
346万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
シフト制(最低実働8時間/休憩60分)、9:15~21:15の間 ■残業月20H以下
有 平均残業時間: 20時間
110日
月8~10日休み/シフト制 有給、慶弔、特別、産前産後・育児休暇、介護・看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):207,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:41,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力をみて要相談 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有
埼玉県さいたま市
大宮丸ヶ崎店:さいたま市見沼区大字丸ヶ崎995 新大宮バイパス浦和店:さいたま市桜区町谷1-21-1 さいたま三室店:さいたま市緑区三室1215-1 転居を伴う転勤のない「地域限定正社員」も選べます。 ※配属先希望制度あり
埼玉県草加市
草加店:草加市北谷1-27-21 深谷店:深谷市国済寺町26-6 希望を最大限考慮。転居を伴う転勤のない「地域限定正社員」も選べます。 ※配属先希望制度あり(入社前にエリア指定可)
埼玉県川越市
川越店:川越市山田1652-1 希望を最大限考慮。転居を伴う転勤のない「地域限定正社員」も選べます。 ※配属先希望制度あり(入社前にエリア指定可)
出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで支給 住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記載しております。 寮社宅:家賃補助はありません(住居手当が支給されます) 社会保険:完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT ■外部研修 ■「ゴルフ・ドゥ!」カレッジ <その他補足> ■ストックオプション制度 ■社員持株会 ■社員割引購買制度 ■社員独立制度 ■ゴルフプレー費一部補助 ■社員旅行 ■社内ゴルフコンペ ■手当:時間外手当、転勤手当、店長手当、副店長手当、専門職手当、FCコンサル手当、報奨金制度 等 ■住宅手当詳細: (地域限定正社員を選択した場合)扶養有2万円、扶養無1万円 (正社員を選択した場合)扶養有3万円、扶養無2万円
15名
2回〜3回
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1 TEL:048-851-3111(代表)
・「ゴルフドゥ!」直営 24店舗、フランチャイズ 45店舗 合計69店舗 現在の店舗情報はこちらをご覧ください ・「DODO GOLF」中浦和西口店、与野西口店 合計2店舗 (2025年6月30日現在)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
スクエアツウ・ジャパン株式会社(埼玉県さいたま市) The Golf Exchange,Inc.(米国)
最終更新日:
420~600万
浦和店の責任者として、店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 「どうすればもっとお客様が来店するか」 「どうすれば利益が伸びるか」 を考えながら店舗を成長させていただく仕事です。 ・ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取 ・店舗売上・利益管理 ・スタッフ採用・育成・マネジメント ・接客品質向上 ・リピーター獲得施策 ・新店舗立ち上げ ・販促・地域集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善
必須要件 ・ブランド品・貴金属・時計等の査定/真贋判断の実務経験 ・マネジメント経験 歓迎/尚可 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・古物商許可に関する実務知識 ・スタートアップ・成長フェーズの組織での事業推進経験
-
460~650万
店舗の保善・修繕対応等を行うメンテナンス部のマネージャー候補として、メンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 【具体的な業務内容】■店舗の修繕案件の対応進捗管理■各メンバーの業務管理、チームマネジメント■委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り■新技術、新設備の検証、採用■オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■要普通免許(AT限定可)■マネジメント経験 ■建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見 ■現場の環境状況を考えて行動できる方■チームプレーを大切にできる方
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~600万
ご来店いただいたお客様に対して、旅の目的やライフスタイル、ご予算、デザインの希望などをヒアリングし、最適なキャンピングカーをご提案します。 完成車をそのまま販売するだけではなく、内装・外装・オプション等を工場チームと相談しながら、お客様の理想の1台を一緒につくっていく営業職です。 【主な業務】 来店されたお客様への接客 旅・利用目的のヒアリング 予算・デザイン・仕様の確認 キャンピングカーの車両案内 車両の使い方・特徴の説明 最適な車両・プランの提案 内装・外装・オプションの提案 見積書作成 契約手続き 工場・製造チームとの仕様確認 展示会・イベントでの商品案内 納車対応 納車後のアフターフォロー カスタム相談 リピーター・紹介顧客への対応 入社後は先輩社員の商談に同席し、接客や提案の流れを学ぶところからスタート。営業経験よりも、お客様の話を聞き、要望を整理するコミュニケーション力が活かせます。 <勤務地> 各販売拠点 転勤無し 住所: 宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字大原137-1 埼玉県桶川市北1-22-17 千葉県千葉市花見川区大日町1472 岐阜県岐阜市柳津町丸野3-3-3 カラフルタウンエミノワ 愛知県日進市岩崎町向イ田61-2 京都府久世郡久御山町森村東385-1 岡山県倉敷市加須山101-1 <この求人の魅力> 営業未経験歓迎 業界未経験歓迎 学歴・職歴不問 人柄重視 来店型の営業 売り込み中心ではない営業スタイル お客様と一緒に商品をつくれる フルオーダーのキャンピングカーに携われる 接客・販売経験を活かせる 車好き歓迎 キャンプ・アウトドア好き歓迎 DIY・インテリア好き歓迎 展示会・イベントにも参加 全国・海外と関わる機会あり 年収400万円~600万円 月給26万円~40万円 賞与年2回 残業月10時間以内 年間休日120日 転勤なし
普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 職歴不問 営業経験不問 業界経験不問 人と話すこと・話を聞くことが好きな方 お客様に寄り添ったコミュニケーションができる方 チームで協力して仕事を進められる方 新しいことを学ぶ姿勢がある方 <歓迎> 接客経験 販売経験 営業経験 個人営業経験 カウンターセールス経験 自動車販売経験 自動車整備業界経験 モノづくりへの興味 DIYへの興味 インテリア・空間づくりへの興味 車が好きな方 アウトドア・旅行・キャンプが好きな方 SNSでの情報発信に興味がある方 イベント企画に興味がある方 <求める人物像> 人の話を聞くことが好きな方 押す営業より寄り添う営業が合っている方 お客様と長く関係を築きたい方 モノづくり・空間づくりが好きな方 車・キャンプ・旅行が好きな方 未経験から営業に挑戦したい方 チームワークを大切にできる方 新しいことを楽しんで学べる方 地方にいながら全国規模の仕事に関わりたい方
キャンピングカー等の製造・販売・輸入、販売ショップ運営。製造・販売・整備を自社で一貫して行い、フルオーダーのキャンピングカーやオリジナルパーツを展開
372~500万
<au Style>店舗にて、ご来店されたお客様への携帯電話・関連サービスのご案内、販売、各種受付業務をお任せします。 充実した教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※個人ノルマはありません(目標設定はありますが、未達成によるペナルティは一切ありません)。 入社後の流れ ■ 導入研修(約3週間) 挨拶や敬語などのビジネスマナーをはじめ、料金プランの基礎知識、機種変更の流れ、端末の操作方法などを基礎から丁寧に学びます。 ■ 〜3か月 教育担当の先輩社員のサポートのもと、接客の流れやご案内方法を実際に見ながら習得していきます。 ■ その後 料金収納手続き、料金プラン変更、機種変更・新規契約、故障対応、各種サービスのご提案など、できる業務を一つずつお任せしていきます。 約3か月で独り立ちを目指せます。
未経験可
-
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
370~1000万
\楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
-
500万~
海外事業部のベトナム事業責任者として、地域における店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 売上・利益目標の達成に向けた数値管理,店舗オペレーションの標準化と改善,サービス品質の維持向上■人材マネジメント:現地スタッフの育成とチームマネジメント,日本本社の方針を現地に合わせて浸透させるための教育,研修実施■顧客対応・マーケティング:顧客満足度向上のためのサービス改善・ベトナム市場に合わせた販促企画・実施■新規出店に関わる企画,準備,運営※現地駐在ではなく必要に応じて出張を行うスタイルです。
<必須条件> ■飲食業で複数店舗の管理経験(特に重飲食の経験を歓迎、国内可) <歓迎条件> ■日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル ■海外(東南アジア)事業において、店舗運営、人材育成に携わった経験
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
300~400万
関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。 変更の範囲:当社業務全般
【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当(上限2.5万円)など福利厚生が充実
-
350~450万
百貨店・商業施設内にある「旬果瞬菓 共楽堂」の店舗運営業務。まずは店舗での販売業務を経験。その後マネージャーとして複数店舗の管理・運営を担当。季節の素材を活かした創作菓子を提供する老舗和菓子店です。 【店舗業務】菓子の接客販売、商品や備品の発注と管理、スタッフの指導、シフト作成、ディスプレイなど店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案【マネージャー業務】担当店舗を巡回し、目標達成に向けて店長やスタッフを総合的に支援、アルバイト・パート採用活動、各種商業施設への営業活動・商談など。早期にマネージャーとして店舗の取りまとめ役、指導役として活躍いただくポジションです。
【歓迎する経験】販売・接客経験者、近い業界経験者優遇■店長やマネージャー経験者は特に歓迎■年数不問、販売経験や近い業務経験のある方■お菓子が好きな方歓迎 【魅力】■昭和8年創業の老舗和菓子店で、季節の素材を活かした創作菓子を提供する「旬果瞬菓 共楽堂」でのキャリア構築が可能■早期にマネージャーとしてキャリアアップできる環境があり、複数店舗の運営に携われる■百貨店や商業施設内の店舗で、安定した環境で働ける ■住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実
-
336~450万
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業