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企業ダイレクト

千歳市【レンタカー接客×ケータリング】★未経験者歓迎！完全週休2日制

361~390万

ランスタッド株式会社

北海道千歳市

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

新千歳空港の店舗にて時期に応じてレンタカーの接客スタッフや飛行機の機内食に使われる食器類・カトラリー準備における現場作業と管理をお任せします。サポート体制が整っており、未経験も安心してご活躍頂けます 【レンタカースタッフ/4～10月】店頭でお客様の対応を担当しつつ、管理者としてスタッフのサポートを行います ■スタッフのサポート（休憩時間管理など）■パンフレットなどの発注、在庫管理　■スタッフOJTなど 【カトラリースタッフ/11～3月】食器類とカトラリーの洗浄・点検/スタッフの人員配置・作業指導/各種マネジメントのサポート/責任者への業務報告/クライアントとの打ち合わせ/作業の工程・品質・納期管理など

求める能力・経験

≪未経験・第二新卒歓迎！他業界出身者名地中途入社者が活躍中！≫ 【必須】基本的なPC操作　★OJTや研修など手厚いサポート体制があるため、未経験者も安心。アルバイト経験だけの方も歓迎いたします！ 【評価制度】 ■賞与：チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率：14.9日　■平均勤続年数：9.1年　■10年超在籍比率：40％以上　■育休取得率・復職率：共に100％

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

給与

361万円～390万円 月給制 月給 230,000円～250,000円 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人・会社業績に連動して支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限4万円/月

モデル年収例

（例1）600万円 入社7年目 SV(月給35万＋賞与) （例2）500万円 入社5年目 サブSV(月給30万＋賞与) （例3）450万円 入社3年目 リーダー(月給26万＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

8:00～20:00内でシフト勤務（例）8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00など

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間118日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制/大型連休などの長期休暇有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ■職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 【入社後の流れ】丁寧なOJT研修やマニュアルを用いて業務を習得。新しい考えを取り入れる柔軟な組織文化があるため、ご自身の意見を発信してご活躍いただける環境です。 【制度】SV、サブSV、LD、サブLDと経験・スキルごとに自身のランクが定められており、努力次第で給与を高められる仕組みが高まっております。また、フォローをいただける体制も整っております。

勤務地

配属先

■レンタカー店舗：40名規模 or 20名規模　■ケータリング：40名規模

転勤

当面無

新千歳空港内店舗

住所

北海道千歳市美々

最寄駅

JR千歳線新千歳空港駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■自家用車通勤可 ■変更の範囲：当社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)

制度・福利厚生

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、確定拠出年金、健康診断、慶弔見舞金制度、クラブオフ　等

制度備考

【働き方の制度】 ■育児休業（女性の育児休暇取得率100％、復帰率100％。男性の育児休暇も取得が進んでいます。）/結婚特別休暇/子どもの看護休暇/5日以上の連続休暇可 ■社内公募制度 ■退職金制度（確定拠出年金制度） 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）：保養施設やスポーツクラブ、レストランなど活用可能。国内・海外旅行をリーズナブルに利用いただけます。 保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。 ■クラブオフ：全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 / 直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 / 技術情報の紹介および物品販売 / 海外ディーラーへのバイク販売および技術指導/海外フランチャイズチェーン出店… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    求める能力・経験

    ・普通二輪免許 ・普通自動車免許（入社までに準中型免許必須） ・接客販売経験 ※入社後に準中型免許取得費用の一部を支給

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    求める能力・経験

    ・普通二輪免許 ・普通自動車免許（入社までに準中型免許必須） ・接客販売経験 ※入社後に準中型免許取得費用の一部を支給

    事業内容

    バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 / 直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 / 技術情報の紹介および物品販売 / 海外ディーラーへのバイク販売および技術指導/海外フランチャイズチェーン出店… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    【具体的には】 ・学生服の接客、販売（採寸・ご案内・レジ対応） ・修理、裾上げ等の直し業者への連絡 ・夏・冬服の入れ替え対応 ・発注・納品書類整理の事務作業 ・在庫管理 ・商品ラインナップ整理 ※商材例：制服・体操服・鞄などの学校生活必需品や、部活・クラスマッチ・卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムなど。 ※店長候補として、将来は下記のような店舗管理業務もお任せする予定です。 最初は1店舗の管理になりますが、慣れてきたら札幌にあるもう1店舗の管理を任せようと考えております◎ ・売上粗利管理 ・メンバー指導育成 ・シフト管理 ■入社後について 先輩社員とのOJTから開始します。先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 最初は店舗オペレーション（開店準備、閉店準備、レジ開け・締め、接客）からスタート。 ■雇用形態 入社後は契約社員になります。 業務内容などみて1年後問題がなければ正社員として登用予定です。 ■組織構成 店舗マネージャー：男性1名 アルバイトメンバー：男性1名、女性3名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許

    事業内容

    学校制服、学校体育着等の製造販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    【北海道に密着した三菱のディーラー/サービスフロント（南店）/札幌市】/42848

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    仕事内容

    ------- 自動車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスフロントの仕事です。 【仕事の内容】 ■来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング ■作業指示・進捗共有、工場（メカニック）との連携 ■見積り作成・請求・決済の事務処理補助 ■代車・レンタカーの手配・管理 ■アフターサービス案内・トラブル対応 ■顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理 【業務ステップ】 STEP1　OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得 STEP2　ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得 STEP3　先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付～説明～精算等の接客対応実施 STEP4　受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す --------… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・第一種運転免許普通自動車 ・未経験歓迎！業界の基礎知識が無くても安心して取り組めます。未経験入社社員も活躍中です！

    事業内容

    自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。