【第二新卒】業務職:物流センター運営◆大和ハウスG×物流企業でリスタート
400万~
大和物流株式会社
大阪府大阪市西区
400万~
大和物流株式会社
大阪府大阪市西区
倉庫管理
将来の幹部候補として、『物流センター運営』・『営業』など総合的に業務を担っていただきます。社内的に定期採用者として教育・フォローを徹底するため未経験でもご安心ください。 【物流センター運営】■センターに保管されてあるお客様の荷物に対し、効率的な物流フローを設計・実行。日々の入出荷などを作業職の方と連携し、対応。※適切かつ効率的に荷物と車両を組み合わせ、納品先へ確実にお届けするフローを計画いたします。 【営業】当社の物流センターを活かした物流システムを、建築建材・流通機器、小売業界等に提案し物流パートナーとしてフォローいたします。
【必須】(1)第二新卒・既卒(2)2026年4月1日入社が可能な方(3)全国転勤可能な方(初任配属はご希望と適性を踏まえ要相談) 【歓迎】物流分野における何らかの業務経験 【特徴】大和ハウスグループで培った物流ノウハウ(住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系等の1点ずつ形の異なる運搬難易度の高い商品を扱えるなど、当社だからできる強み有) 【業界】建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーや商社が顧客。最近は日用雑貨を中心とした新規案件、外部倉庫集約や自社物流の外注化によるサプライチェーン見直し等の依頼が多い状況。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制※月1回程度土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社後は、基礎研修(大阪本社)、フォロー研修を経て、物流の基礎などを学んでいただきます。選考時に希望と適性を踏まえ、入社前に初任配属を決定いたします ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 ※総合職での採用のため、上記を含むコーポレート部門などの異動の可能性があります。 『物流のプロ』として社会に関わっていくキャリアを構築いたします。 入社3年目:460万円 入社6年目(主任):550万円 入社9年目(係長):650万円 管理職:800万円~ ※当社グレードに基づくモデルとなりますので、年収の確約をするものではありません。 ※モデル年収例には20時間/月分の時間外労働手当を含んでの試算となります。
【本社人事部付】入社時研修後に、配属先(大阪本社・東京支社、当社物流センター)へ本配属となります。
当面無 ※全国に拠点があるため、将来的な転勤発生可能性有
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 大和ビル
Osaka Metro四つ橋線本町駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
23番出口すぐ
全国総合職として、様々なエリアでキャリアを構築していただきます。
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※全国業務総合職かつ、ご自宅からの通勤が難しい場合
有
資格取得祝い金制度、確定拠出年金、確定給付年金、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金・公傷私傷病見舞金・グループ会社優待制度(宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など)福利厚生倶楽部(育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾・ゴルフ・家電・眼鏡・タイヤ・学び・レンタカー・旅行)、GLTD制度 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
4名
2回
筆記試験:有(webテスト)
■大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業 ■お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。
【勤務条件補足】◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(7月、12月) ◇家族手当有 ◇全社平均27時間/月 【当社の強み】■一気通貫:住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります ■対応力:住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。 【サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進】注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 【著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現】店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号大和ビル3階・4階
東京支社他、全国7地区:31事業所
建材物流事業、店舗物流事業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物処理業、土木工事・建築工事等の請負・施工・設計・監理・コンサルタント、労働者派遣事業法に基づく人材派遣業
大和ハウス工業株式会社、大和リース株式会社、大和リビング株式会社、ロイヤルホームセンター株式会社他
非公開
大和ハウス工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 67,242百万円 | 7,880百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 70,307百万円 | 9,360百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
600~700万
物流現場のDXを推進するWMSソリューションの提案営業を担当いただきます。 本ポジションでは弊社の新サービス(クラウド型WMS)をローンチするにあたり、中心人物となって営業活動を行っていただきます。 弊社の代表的なお客様としてカジュアルファッションの大手企業様、化粧品通信販売の大手企業様等、お取引先様は多数ございます。 ■業務内容 ・WMS製品の販促活動(展示会・Web広告・各種チャネル) ・問い合わせ対応と初期提案活動 ・小規模案件の定期的なアプローチ活動 ・営業事務との連携による受注促進 ■営業方法に関して 反響営業が中心となります。 将来的にはニーズのある企業に対してのアプローチの行う予定ですが、テレアポなどはありません。 ■組織に関して 東京:部長(50代)、課長(40代)、係長(30代)、一般(20代) 大阪:次長(40代)、係長(30代※福井在籍)
■応募資格(必須) 全て必須 ・WMSや物流ソリューションの営業経験(WMSの選定経験でも可) ・提案資料の作成経験 ・販路の拡大に対して主体的に取り組める方 ・大卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 ■応募資格(歓迎) ・3PL業界での営業経験 ・マテハン、倉庫業務の基礎知識 ・クラウドやAIを活用したサービスに関心がある方
1970年代の創業以来、ソフトウェア開発とITソリューション提供を中心に、長年培ってきた技術と信頼を強みに、多様なシステムを手がけてきました。 当社は幅広い事業領域でITソリューションを提供しており、代表的なパッケージとして、物流現場の業務を可視化・効率化する倉庫管理システム(WMS)のほか、POSシステムや自治体向け管理システムなど、業務ニーズに応じた多彩なソフトウェア製品を取り扱っています。
400~400万
倉庫オペレーターとして在庫状況を確認しながら仕入れや出荷業務、伝票発行等を行います。扱う製品は内装に使用する建材で、コンビニや学校、大型商業施設の一部に使われています。成長環境整っております。 【詳細】入社後は、まず取り扱う商品を覚えていただき、その後、出荷作業からスタートします。先輩社員がサポートしますので、不明な点があればお気軽にお尋ねください。■業績が良い場合には決算ボーナスが支給されるなど、成果が社員に還元される制度も魅力で、社内ジムや、マッサージチェア、休憩室もその一つ。借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。
【歓迎】未経験/第二新卒歓迎/主体的に働ける方 ※興味・関心がございましたら気軽にご応募ください。 【求める人物像】 分からない事、不明点を積極的に質問できる方 人間関係の良い職場で腰を据えて長く働きたい方 ◆テーマパークで勤務していた営業マン、印刷会社で働いていたデリバリー実業団で箱根駅伝に出たこともある倉庫スタッフ、大手酒屋チェーンの元店長など、多彩な人材が揃っています!
■建材関連事業 ■プレハブ・冷蔵庫事業 ■クリーンルーム事業
400~400万
倉庫オペレーターとして在庫状況を確認しながら仕入れや出荷業務、伝票発行等を行います。扱う製品は内装に使用する建材で、コンビニや学校、大型商業施設の一部に使われています。成長環境整っております。 【詳細】入社後は、まず取り扱う商品を覚えていただき、その後、出荷作業からスタートします。先輩社員がサポートしますので、不明な点があればお気軽にお尋ねください。■業績が良い場合には決算ボーナスが支給されるなど、成果が社員に還元される制度も魅力で、社内ジムや、マッサージチェア、休憩室もその一つ。借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。
【歓迎】未経験/第二新卒歓迎/主体的に働ける方 ※興味・関心がございましたら気軽にご応募ください。 【求める人物像】 分からない事、不明点を積極的に質問できる方 人間関係の良い職場で腰を据えて長く働きたい方 ◆テーマパークで勤務していた営業マン、印刷会社で働いていたデリバリー実業団で箱根駅伝に出たこともある倉庫スタッフ、大手酒屋チェーンの元店長など、多彩な人材が揃っています!
■建材関連事業 ■プレハブ・冷蔵庫事業 ■クリーンルーム事業
400~400万
倉庫オペレーターとして在庫状況を確認しながら仕入れや出荷業務、伝票発行等を行います。扱う製品は内装に使用する建材で、コンビニや学校、大型商業施設の一部に使われています。成長環境整っております。 【詳細】入社後は、まず取り扱う商品を覚えていただき、その後、出荷作業からスタートします。先輩社員がサポートしますので、不明な点があればお気軽にお尋ねください。■業績が良い場合には決算ボーナスが支給されるなど、成果が社員に還元される制度も魅力で、社内ジムや、マッサージチェア、休憩室もその一つ。借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。
【歓迎】未経験/第二新卒歓迎/主体的に働ける方 ※興味・関心がございましたら気軽にご応募ください。 【求める人物像】 分からない事、不明点を積極的に質問できる方 人間関係の良い職場で腰を据えて長く働きたい方 ◆テーマパークで勤務していた営業マン、印刷会社で働いていたデリバリー実業団で箱根駅伝に出たこともある倉庫スタッフ、大手酒屋チェーンの元店長など、多彩な人材が揃っています!
■建材関連事業 ■プレハブ・冷蔵庫事業 ■クリーンルーム事業
350~400万
尼崎・出来島エリアから通いやすい新センターで、毎日をもっと快適に。 完全週休2日&年休126日で、未経験でも安心して始められる“長く続く物流の仕事”を手にしませんか。 【オープニング募集|新築の冷凍・冷蔵食品物流センターで働く正社員】 「正社員として腰を据えて働きたい」 「事務経験や物流経験がないけれど、これから安定した業界でキャリアを積みたい」 ——そんな方に、ぜひ知ってほしい募集です。 今回配属となるのは、2025年9月に稼働したばかりの 新築の要冷物流センター。 機能・安全性・快適性を兼ね備えた最新設備が整い、働く人の身体的な負担を軽減する工夫が各所に施されています。 冷凍・冷蔵倉庫と聞くと「寒そう」「大変そう」と思われがちですが、最新型の設備により温度管理が安定しており、むしろ一般倉庫より快適という声もあるほど。 身体の負担を考えて職場を選びたい方にも最適な環境です。 また、勤務地は 尼崎駅・出来島駅からアクセスしやすい西淀川エリア。 車・バイク・自転車で通勤でき、無料駐車場も完備。 毎日の通勤ストレスが軽減されるだけでなく、家の近くで働きたい方にも選ばれやすい立地です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 扱うのは、スーパーで販売される身近な冷蔵・冷凍食品。生活に欠かせない商品を支える、社会性の高い仕事です。 ■フォークリフト業務(リーチ中心) ・入荷商品の荷受け、検品 ・棚入れ・格納 ・店舗別の出荷に向けたピッキング/搬送 ・出荷エリアでの段取り・整頓 フォーク業務が中心ですが、商品仕分けなどの軽作業も一部担当します。 作業手順は明確で、設備も整っているため 未経験でも丁寧にステップアップ可能。 オープニングのため、複雑な「昔からの慣習」もなく、みんなが同じスタートラインです。 ■現場管理サポート(習熟後) パート・派遣スタッフさんと連携しながら、 ・作業の進捗確認 ・業務の割り振り ・作業現場の安全確認 など、運営面も徐々にお任せします。 「人を動かす」「現場を整える」といった管理スキルが自然と身につくため、将来的にはリーダーや管理職を目指すキャリアも開けます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【働きやすさのポイント】 ■完全週休2日制&年間休日126日 物流=休めない、という昔ながらのイメージとはまったく違います。 曜日は会社が指定しますが、土日含む週5日勤務で、年間休日は126日。 また、勤務時間は 9:00~18:00/13:00~22:00 の2つの固定シフトから選択可能。 生活リズムが安定し、「夜勤は避けたい」「毎日同じ時間で働きたい」という方にも最適です。 ■オープニングだから馴染みやすい 先輩・後輩の強い上下関係がなく、同じ時期に入社した“仲間”として働けるのが大きな魅力。 自由に意見を出し合い、センターを一緒に育てていくチーム文化が根づきやすく、職場の雰囲気も明るくフラットです。 ■最新設備の快適環境 ・温度管理の行き届いた要冷倉庫 ・自動化設備の導入で作業負担を軽減 ・広く清潔な休憩室・ロッカー・喫煙室完備 など、「働く人の快適さ」を徹底して追求したつくりになっています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・人と協力して働くのが得意な方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 フォークリフト経験があれば活かせますが、未経験からの挑戦も歓迎しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【最後に】 この仕事は、“生活を支える物流”という大切な社会インフラを動かす一員として誇りを持って働ける仕事です。 通勤のしやすさ、休日の多さ、仲間との協力、最新設備の環境。そのどれもが、あなたの新しいキャリアを後押しします。 「安定した業界で、新しいセンターの一員として一歩踏み出したい」という方のご応募を、心よりお待ちしております。
【必須条件】 ◆フォークリフト免許必須 【歓迎されるスキル】 ◆リーチタイプの操作経験 ※現場ではカウンターではなくリーチタイプを使用するので、リーチ経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。 リーチ未経験の方でも、入社後に操作に慣れて頂きながら徐々に仕事の幅を広げて頂きますのでご安心ください。 ◆面接は1回もしくは2回 ┗対面での面接となります ┗当日の持ち物:写真を貼り付けた履歴書1通と筆記用具をご準備下さい。服装は普段着で大丈夫です
SBSゼンツウの“3つの強み” ①生協個配送 首都圏エリア中心に会員・組合員の自宅に配送 商品・チラシの供給から注文書回収までに対応 ②3温度帯対応 集荷~センター運営~宅配までを定温で一括管理 食品の鮮度維持に重点置いた物流オペレーション ③品質と技術 食品物流に欠かせない高レベルな管理水準を維持 公的な認証に裏打ちされた安心・安全なサービス
700~800万
【昨今需要の高まっているバナナ・キウイフルーツなど青果物の輸入販売を行う】当社の関西営業所にて西日本(関西・中国・四国・九州)のスーパー・卸売業者にフルーツを販売する営業業務をお任せします。 【具体的には】CGCグループ加盟店(全国の地域密着型のスーパーマーケット)への既存顧客フォロー、取引先への輸入青果販売、自社商品の提案、産地での仕入れ・買付業務を担当します。 お客様のもとへ直接訪問し、商品の売れ行きや課題をヒアリングする外回り営業が中心となります(※移動手段として社用車を貸与有)。将来的には営業所のマネジメント業務も期待しています。
【必須】■青果営業経験または同業務に近しい経験■普通自動車免許 【歓迎】■マネジメント志向のある方 【働き方】週2回の在宅勤務制度や社用車貸与など働きやすい環境が整っています。 【競合優位性】各青果物で専門商社がある中、弊社は多くの青果物を一挙に取扱っているため、仕入れを当社に任せれば一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 【入社後】6カ月程度は東京本社にてOJT研修を予定。その後半年間は東京本社・関西営業所を交互に勤務。その際はマンスリーマンション等をご用意します。
輸入青果および加工食品の輸入販売業務。約80~100種類ある品目を直接輸入か国内仕入で調達し、スーパーや卸売業者に販売。全体の仕入れの20%は海外の企業から直接仕入。
600~700万
【昨今需要の高まっているバナナ・キウイフルーツなど青果物の輸入販売を行う】当社の関西営業所にて西日本(関西・中国・四国・九州)のスーパー・卸売業者にフルーツを販売する営業業務をお任せします。 【具体的には】CGCグループ加盟店(全国の地域密着型のスーパーマーケット)への既存顧客フォロー、取引先への輸入青果販売、自社商品の提案、産地での仕入れ・買付業務を担当します。 お客様のもとへ直接訪問し、商品の売れ行きや課題をヒアリングする外回り営業が中心となります(※移動手段として社用車を貸与有)。将来的には営業所のマネジメント業務も期待しています。
【必須】■青果営業経験または同業務に近しい経験■普通自動車免許 【歓迎】■マネジメント志向のある方 【働き方】週2回の在宅勤務制度や社用車貸与など働きやすい環境が整っています。 【競合優位性】各青果物で専門商社がある中、弊社は多くの青果物を一挙に取扱っているため、仕入れを当社に任せれば一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 【入社後】6カ月程度は東京本社にてOJT研修を予定。その後半年間は東京本社・関西営業所を交互に勤務。その際はマンスリーマンション等をご用意します。
輸入青果および加工食品の輸入販売業務。約80~100種類ある品目を直接輸入か国内仕入で調達し、スーパーや卸売業者に販売。全体の仕入れの20%は海外の企業から直接仕入。
545~580万
高槻の物流現場の所長(課長職・課長代理職)として、物流現場全体の管理をお願いします。 高槻工場は4階・5階合わせて8,000坪の工場となっており、今回は5階のマネジメント職として活躍いただける方を募集しています。 5階では現在4社からの依頼を受け部品などの倉庫管理をしております。 ■具体的には 収支管理: 売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理: 数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう 生産性管理: 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施 労務管理: 全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 顧客対応: 顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。また当方からお客様への物流提案もお願いします。
■物流業界での倉庫管理経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。 案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。