【大阪】★専門職が集う★自由度の高いコンサルティングファームでのM&A仲介

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  🔷社会社会貢献・チームプレイ🔷M&Aプロフェッショナル集団【大手金融機関グループ】気になる

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  仕事内容

  社会貢献・チームプレイを重視し、個人インセンティブを無くし 本当にクライアントのため、社会貢献にフォーカスしたM&A業務を担って頂きます。 （個人インセンティブはありませんが、チームインセンティブ・企業インセンティブがございます） チーム制（基本的には3～4人、1組）を敷いている点も同社の大きな特徴 ・チームで業務を分担することで早く正確にM＆Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 チーム内には経験豊富なマネージャーや（税理士を中心とした）専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務 【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社会人経験 3年以上 ・法人営業経験を2年以上お持ちで、成果・実績を残してこられた方 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・簿記・FP資格の取得者、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 【歓迎条件】 ・経営者に対する事業承継、資産運用等のコンサルティング営業経験者 ・無形商材のコンサルティング営業経験者 ・中堅・中小企業の経営者に対する営業、コンサルティング業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場⭐高固定給+インセンティブ⭐】世界初・M&A総合企業【国内・海外M&A】

  500~3000万

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  • 営業先 社長
  • 営業先 会長
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  • 経営/戦略コンサルティング
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  • M&A案件担当
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  • 社長賞受賞

  confidential　※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【東証プライム上場⭐高固定給+インセンティブ⭐】世界初・M&A総合企業【国内・海外M&A】気になる

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  仕事内容

  M&Aには2つのパターンがあります。 1つは事業承継型のM&Aです。 社長は自分が作り、ずっと育ててきた企業ですが、はっと気がついたら自分はもう70歳近くになっており、後継者がいない。このままでは廃業になってしまう。もし廃業してしまったら、社員が路頭に迷ってしまう。そのご家族は大変不幸なことになってしまう。 そのような企業様に対し、我々が間に入り、大手企業中堅企業に紹介し、事業承継型M&Aの提案をし、会社や事業そのものを存続させる。 この仕事は物凄く喜ばれます。成約式では本当に涙を流して、「会社を残してくれてありがとう。従業員の雇用を守ってくれてありがとう。」と、感謝していただける仕事です。 もう一つは、成長戦略型のM&Aです。 もっと自社を成長させていたきたいと考えている社長も多くおりますが、自社力だけでは、なかなかスピードが上がらないと考えている会社様に成長戦略のM&Aを提案しています。 例えば、ファンドと組んだ戦略を提案したり、レバレッジをかける為、大手企業の傘下に入ったりして、ヒト、モノ、カネの支援をもらって、成長する戦略を提案する。こういう形でM&Aをするケースもあります。企業戦略にかかって非常に面白い仕事です。 具体的には 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。 常に上場企業の動向を把握しておくため新聞、プレスリリース、雑誌等のチェックを行います。案件は基本的に自身で開拓していて、上場企業の役員や社長にアポイントメントをとり、ヒアリングを重ね、経営課題解決のための戦略的M&Aの提案を行います。 当該提案が受け入れられ、実際にディールがスタートすると、自分が中心となって、社内外の公認会計士や弁護士・司法書士などの専門家や上司の協力のもと、成約に向けて顧客と交渉を進めていきます。 日々の中心となるのはもちろん顧客との折衝ですが、自分の担当企業のお相手探しである「マッチング」を行う上では、社内のコミュニケーションも非常に大切になります。 ＜ M&Aの手順 ＞ 【譲渡希望企業】 1-1 個別相談（無料個別相談の実施） 1-2 提携仲介契約の締結 1-3 資料収集 1-4 企業評価 1-5 企業分析・業界調査と持込み候補先選定 2-1 企業概要書（ノンネーム）の作成 2-4 企業概要書（詳細）の作成 【買い手候補企業】 2-2 企業概要書（ノンネーム）の検討 2-3 秘密保持契約の締結 2-5 企業概要書（詳細）の検討 2-6 提携仲介契約の締結 2-7 個別詳細資料の検討 【譲渡希望企業・買い手候補企業】 2-8 トップ面談・企業訪問 2-9 買収価格等の条件交渉 3-1 基本合意契約の締結 3-2 買収監査（デューデリジェンス） 3-3 最終条件の交渉 3-4 最終契約の締結・デリバリー・決済 3-5 ディスクロージャー（関係者への公表） ＜専門的知見を組み込んだ独自システムの開発によりＭ＆Ａ業務のＤＸ化を実現＞ Ｍ＆Ａに精通した経験豊富な社内専門家の知見を活用し、グループ独自にシステム開発を行っています。株式価値試算システムや案件リスク診断システムにてＭ＆Ａの各プロセスのＤＸ化を推進し、Ｍ＆Ａのリードタイムの短縮に貢献しています。 ＜弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍＞ 法務、会計、税務、財務に精通した専門家を擁する部署を設置し、案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一丸となって案件を進行します。一部のエグゼキューションプロセスのＤＸ化も行い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。 ＜Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ（経営統合）と経営者の第二の人生までサポート＞ 「譲渡企業と譲受企業がともに成長を実現することがＭ＆Ａの成功と定義し、Ｍ＆Ａ成功のカギとなるＰＭＩを支援しています。また、Ｍ＆Ａ後の譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画もサポートしています。 ＜ASEAN～世界へ。クロスボーダーＭ＆Ａ展開も加速＞ ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を支援しています。欧米進出の足掛かりとして世界最大級のＭ＆Ａアライアンスにも加盟しております（アジア唯一）。 ＜希望勤務地考慮＞ ・東京本社（東京） ・西日本支社（大阪） ・中部支社（名古屋） ・九州支店（福岡） ・北海道営業所（札幌） ・中四国支店（広島）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・大卒以上 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ※業務未経験者歓迎、専門知識は問いません ※営業経験必須ではございません 　営業経験の無いコンサルティングファーム出身者や士業出身者など幅広くご活躍頂いております 【活かせる経験】 ・法人営業実務経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 ・財務知識

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶業界最大手・業界NO.1/固定給～1200万円＋インセンティブ/クロスボーダーM＆Aあり🔶

  500~5000万

  • エグゼキューション
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • コンサルタント
  • ソーシング

  🔶日本M＆Aセンター🔶業界最大手・業界NO.1/固定給～1200万円＋インセンティブ/クロスボーダーM＆Aあり🔶東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔶業界最大手・業界NO.1/固定給～1200万円＋インセンティブ/クロスボーダーM＆Aあり🔶気になる

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  仕事内容

  🔶会社名：業界最大手・業界NO.1/金融機関・証券会社・会計事務所などとの提携ネットワーク網が豊富/クロスボーダーM＆Aあり🔶 🔎ポジション①：M＆Aアドバイザーとして、 譲渡企業もしくは譲受企業のソーシングやエグゼキューションなどを担当していただきます。 🔎ポジション②：提携部　📍提携先からクライアントを紹介いただいてから案件化していく部署 ✅特徴①：全国の地方銀行9割、信用金庫の8割、会計事務所の1066社と提携するなど、業界のネットワークが強固 ✅特徴②：固定給（～1200万円）が高いことにより、リスクが少なく、業界最大手の情報網や過去の実例なども豊富であるため、報酬up×キャリアup×社会貢献などが見込める。 🏢勤務地：東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、広島 💰報酬：500万円～1200万円＋インセンティブ　※平均年収1680万円（2年目以降のコンサルタント平均）

  求める能力・経験

  〈MUST〉 ・大卒以上 ・営業実務の経験 〈WANT〉 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 〈求める人物像〉 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】M&Aアドバイザー(企業情報部)/未経験歓迎/家賃補助あり/インセンティブ上限なし

  420~1200万

  株式会社M&A総研ホールディングス大阪府大阪市

  【大阪】M&Aアドバイザー(企業情報部)/未経験歓迎/家賃補助あり/インセンティブ上限なし気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【配属先】 株式会社M&A総合研究所　企業情報部 【選考方法】 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  【M&A総研ホールディングスについて】 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

• エージェント求人

  【M&A総合研究所】M&A×Techによる効率化で急成長　💹 2年以上在籍者の平均年収3200万

  540~9999万

  • 法人営業
  • 社長賞受賞
  • 営業先 社長
  • 面談相手 社長
  • 役員賞受賞
  • 部内賞受賞
  • 新人賞受賞
  • チーム内表彰受賞
  • アウトバウンド営業
  • 新規代理店開拓
  • 新規案件開拓
  • 新規代理店/卸開拓
  • 新規顧客開拓
  • 新規獲得顧客割合90%以上

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【M&A総合研究所】M&A×Techによる効率化で急成長　💹 2年以上在籍者の平均年収3200万気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

  求める能力・経験

  【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

  事業内容

  代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

• エージェント求人

  【社会の課題を解決していく総合M&A 】東証プライム上場パイオニア企業【国内・海外M&A】

  500~2000万

  • 海外M&A
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  【社会の課題を解決していく総合M&A 】東証プライム上場パイオニア企業【国内・海外M&A】気になる

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  仕事内容

  中堅・中小企業Ｍ＆Ａ支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立。 「成功するＭ＆Ａ」のためのＭ＆Ａプロセスを一気通貫の体制で提供しています。 M＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 【特徴】 ＜全国規模の独自情報ネットワーク＞ 全国各地の金融機関、会計事務所等と連携することで、数千件のＭ＆Ａ案件情報を保有しています。地域・業界・企業規模にとらわれない選択肢を、譲渡企業・譲受企業に提供することができ、実際の成約案件の約6割は提携先経由です。 ＜専門的知見を組み込んだ独自システムの開発によりＭ＆Ａ業務のＤＸ化を実現＞ Ｍ＆Ａに精通した経験豊富な社内専門家の知見を活用し、グループ独自にシステム開発を行っています。株式価値試算システムや案件リスク診断システムにてＭ＆Ａの各プロセスのＤＸ化を推進し、Ｍ＆Ａのリードタイムの短縮に貢献しています。 ＜業界最大の人員体制とデータ活用による組織的なマッチング＞ 譲渡企業・譲受企業の担当コンサルタントが、双方の意図を理解した上で、中立かつ客観的な立場から交渉をサポート。過去9000件超の成約実績、数十万件の希望条件データの蓄積に基づいたマッチングシミュレーションシステムを独自開発し、業界屈指のマッチング力を誇ります。 ＜弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍＞ 法務、会計、税務、財務に精通した専門家を擁する部署を設置し、案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一丸となって案件を進行します。一部のエグゼキューションプロセスのＤＸ化も行い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。 ＜Ｍ＆Ａセレモニストが最高の成約式を演出＞ Ｍ＆Ａの成約は両者がともに成長するスタート地点。スムーズな経営統合の第一歩と経営者の門出をお祝いする成約式を執り行います。演出構成、運営には専任の「Ｍ＆Ａセレモニスト」がプロデュースします。 ＜Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ（経営統合）と経営者の第二の人生までサポート＞ 「譲渡企業と譲受企業がともに成長を実現することがＭ＆Ａの成功と定義し、Ｍ＆Ａ成功のカギとなるＰＭＩを支援しています。また、Ｍ＆Ａ後の譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画もサポートしています。 ＜ASEAN～世界へ。クロスボーダーＭ＆Ａ展開も加速＞ ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を支援しています。欧米進出の足掛かりとして世界最大級のＭ＆Ａアライアンスにも加盟しております（アジア唯一）。 ＜希望勤務地考慮＞ ・東京本社（東京） ・西日本支社（大阪） ・中部支社（名古屋） ・九州支店（福岡） ・北海道営業所（札幌） ・中四国支店（広島）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 【歓迎経験】 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社会貢献・チームプレイを重視】プロフェッショナル集団 M&Aコンサルタント【個人インセンティブ無】

  500~1500万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 事業承継
  • コンサルタント
  • 財務
  • 財務/会計コンサルティング
  • 営業先 社長
  • 営業先 取締役
  • 営業先 執行役員
  • 法人営業
  • 営業活動 組織内上位 20%以...
  • 営業活動 組織内上位 40%～...
  • 戦略提案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&A関連業務
  • 提案
  • 営業
  • 営業先 会長

  confidential　※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【社会貢献・チームプレイを重視】プロフェッショナル集団 M&Aコンサルタント【個人インセンティブ無】気になる

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  仕事内容

  社会貢献・チームプレイを重視し、個人インセンティブを無くし 本当にクライアントのため、社会貢献にフォーカスしたM&A業務を担って頂きます。 （個人インセンティブはありませんが、チームインセンティブ・企業インセンティブがございます） 中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務 【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&A 業務に強い興味関心をお持ちの方 ・社会貢献の意識の高い方 ・M&A を通じてクライアントの成長に貢献したいという思いをお持ちの方 ・高いレベルでの営業経験 【歓迎条件】 ・銀行、証券会社、M&A 仲介会社での経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&Aコンサルタント

  420~9999万

  M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  M&Aコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 M＆Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M＆A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M＆Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM＆Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM＆A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M＆Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

  事業内容

  「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること と、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端の AIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピードにこだわり、2022年6月上場を実現。現在最も成長率 の高いM&A企業。

• エージェント求人

  プライム上場 平均年収3000万Over【M&A総合研究所】

  540~9999万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  プライム上場 平均年収3000万Over【M&A総合研究所】気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

  事業内容

  代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

• エージェント求人

  日本最大のM&A仲介会社～株式会社日本M&Aセンター～【未経験可／現年収考慮＋インセンティブ】

  500~5000万

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

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  仕事内容

  同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニー。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。 M&Aコンサルタントは、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を担います。

  求める能力・経験

  〈MUST〉 ・大卒以上 ・営業実務の経験 〈WANT〉 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 〈求める人物像〉 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方

  事業内容

  日本M&Aセンターは、中堅・中小企業を中心に国内最大規模のM&A仲介実績を誇るリーディング企業です。事業承継や成長戦略の実現を、幅広い買い手・売り手ネットワークと専門的なノウハウで支援。経営者に寄り添い、最適なM&Aを通じて日本企業の未来を切り拓く存在です。