M&Aコンサルタント
420~9999万
M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
420~9999万
M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
銀行法人営業
インベストバンキングM&A
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM&Aアドバイザー(企業情報部) ②はマッチング担当(法人部)という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM&A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
420万円〜9,999万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること と、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端の AIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピードにこだわり、2022年6月上場を実現。現在最も成長率 の高いM&A企業。
最終更新日:
541~800万
①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等 <M&A事業の特徴> ■業界トップクラスの研修制度 税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、 営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、 売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です ■未経験入社100% ■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度4件の成約実績あり) ■年間一人当たりの成約組数5~10組(最多年間13組成約) ■一人当たりの平均担当案件数30~50件 ■成約までの平均期間5.1ヵ月 ■一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。 多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、 ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり (コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます) ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30~40時間 (自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています
【必須】提案営業又はコンサルティング又は事業企画・経営企画 【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 【求める人物像】・課題解決力のある方・論理的思考能力、理解力の高い方・誠実な方
-
560~798万
医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【ソーシング活動】 ・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動 ・医療介護系税理士事務所との関係構築 ・既存取引先からの案件発掘 ・M&A戦略立案コンサルティング(ストロングバイヤー向け) 【マッチング活動】 ・対象法人の詳細調査と企業概要書作成 ・案件のマッチング探索と調整 ・意向表明書、基本合意書のドラフト作成 【エグゼキューション活動】 ・デューデリジェンス対応 ・最終譲渡契約書作成 ・クロージングに向けた諸条件調整(金融機関対応含む) 【PMI(経営統合後)支援】 ・売却資金運用相談 ・買い手企業向けPMIコンサルティング立案
【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・地方銀行でのM&A経験 ・ストラクチャードファイナンス分野でのドラフト作成経験(金融機関出身者) 【歓迎要件】 ・医療・介護分野での業務経験(銀行、ブティック、コンサル等) 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方
-
514~949万
<職務概要> KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、KDDI全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行い、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。 <職務内容> M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・M&A戦略の立案 ・M&A対象企業の発掘(ソーシング) ・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など) ・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行) <魅力・アピールポイント> KDDIの事業戦略である「サテライトグロース戦略」の推進にあたっては、M&Aや資本提携、これらに伴うPMIの推進は必要不可欠な手段となっており、KDDIの中でも重要なミッションを担う業務の推進が可能です。また、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。 法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。 M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。 <組織ミッション> M&Aや資本提携プロジェクトの円滑な遂行、及び出資後のPMIを通じて、KDDIグループの企業価値を向上することが私たちのミッションです。
<必須の経験・スキル> M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験(2年以上) <あると好ましい経験・スキル> ・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件) ・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有 ・ビジネスレベルの英語力
-
420~10000万
■業務詳細: ・上場企業・中堅中小企業に対して新規の提案機会の獲得 ・提案機会を獲得した企業に対しての分析と課題の抽出し戦略立案を行い提案 ・戦略に合うスタートアップ企業の開拓と紹介 ・クライアント企業に対してマンスリーのレポーティング業務 ・上場企業・中堅中小企業とスタートアップとの協業や資本業務提携の提案 ・資本業務提携のサポート(主にビジネスDDの補助業務が中心) ◎戦略策定後は、クライアント企業の戦略と親和性の高いスタートアップ企業の開拓や紹介を行い、クライアント企業の成長発展やイノベーションを加速させる手段の1つとして、スタートアップとの協業や資本業務提携などの提案やサポートをする実行支援までを一気通貫で担当します。 ■本ポジションについて: ・入社後はOJTによる丁寧なサポートを行いますので、経験は不問です。独り立ちするまでは、先輩社員がアポイントに同行します。 ・入社後およそ半年~1年で一人前のコンサルタントを目指せる環境です。 ・日々対峙するのは、誰もが聞いたことのある大手企業も含め、各企業の経営層の方々です。様々なビジネスにおける経営視座に触れることが出来るなど、今後のキャリア形成に向けた成長環境が整っています。 ■充実のインセンティブ制度 ・当社では、固定給の他にインセンティブ制度を導入しているため、活躍次第で入社後1年で年収1000万を目指すことが出来ます。 ・個人売上の約25%をベースに、ご自身の固定給を超過した分がインセンティブとして支給されます。 ■IPO準備中 3年後の2026年の上場を目指しております。 ■オープンイノベーションの市場ポテンシャル 当社ではオープンイノベーション推進事業を行っております。 2020年より政府はオープンイノーベーション促進税を創設しております。そのため市場のポテンシャルとしては、2027年までに、現在8000億円程度のスタートアップへの投資額は10倍の10兆円規模の見込みとなっております。 ※オープンイノベーションとは? 組織内部のイノベーションを促進するために、意図的かつ積極的に内部と外部の技術やアイデアなどの資源の流出入を活用し、その結果組織内で創出したイノベーションを組織外に展開する市場機会を増やすことである。 ※オープンイノベーション促進税とは? 国内の対象法人等が、オープンイノベーションを目的としてスタートアップ企業の株式を取得する場合、 取得価額の25%を課税所得から控除できる制度。 ■事業の特徴 当社は「だれもが挑戦できる世界を創る」というビジョンのもと2019年に共同創業された「ヒト」と「カネ」で、スタートアップや起業家を支援するアドバイザリー会社です。 平成の失われた30年を取り戻し、世界と伍するスタートアップを輩出するために、人材と資金面で日本のスタートアップを取り巻く課題を解決しつつ、日本の国際的な競争力の向上をすることを目的として、スタートアップ起業家やイノベーションを求める事業会社のパートナーとして、伴走しております。 理念 ・ビジョン 【企業について】 私たちは、スタートアップ人材、投資家を繋ぐ”THE GATE”として、イノベーションを起こしていく企業をサポートするチームです。M&A業界や金融業界出身のプロフェッショナルアドバイザー達が豊富な経験と知見を持って、机上の空論では無く、より現実的に、スタートアップを成長させるために伴走していきます。 【VISION】 だれもが挑戦できる世界を創る 【MISSION】 「ヒト」と「カネ」を流通させ、企業の挑戦を支援する。 【IDENTITY】 ■イノベーティブな世界を実現するために、賢く機転の効く、筋肉質なチームへ 当社は小規模なブティックではなく、ブランドと人材・実力を持つ企業へと常に前進・拡大していきます。理想を机上の空論だけで終わらせないために、最高の人材をひきつけるための高い収益性を維持していきます。 【SLOGAN】 ■FOR INNOVATORS,FOR THE FUTYRE OF JAPAN. 世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がり続け、先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。ソーシング・ブラザーズは新たな変革をもたらすイノベーターを輩出し、日本の国際的な競争力の挽回に寄与していきます。 仕事・事業 大企業とスタートアップを結ぶ”THE GATE”として、イノベーションを起こしていく企業をサポートするチームです。 各業界に精通したプロフェッショナルアドバイザー達が、豊富な経験と知見を持って、机上の空論では無く、より現実的にイノベーションを加速させるための伴走をしていきます。
・法人営業経験1年以上 ・大卒以上 ・スタートアップ支援に興味のある方 ・対経営者への折衝ができる方 ・M&A仲介業務を理解されている方 ・前職での高い営業実績
業種 M&A、投資銀行・ベンチャーキャピタル、戦略・経営コンサルティング、財務・会計コンサルティング、資産運用・アセットマネジメント、その他IT・Webサービス
420~2000万
◤仕事内容◢ M&A案件の開拓、提案 企業価値評価、資料作成 買い手企業への具体的な提案 トップ面談の調整、同席 契約書類作成、条件調整、条件交渉 クロージング 案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で担当(マッチングは法人部が担当) AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝など本質的な業務に集中
◤必須スキル・経験◢ 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
-
1400~1800万
・将来的に投信営業部長となるべく、公募・私募双方の営業経験をもとに対外対応を行い、組織管理を担当する。 ・海外運用会社・ブローカーとも的確に連携を行い、運用戦略のソーシングを行う。 ・社内他部署との連携も円滑に進めていく。 (想定クラス) ・シニア・マネージャー
(必須業界、経験) ・投資信託委託会社における販売会社向けRM 経験 ・組織マネジメント経験 (推奨業界・経験)― (その他要望)なし (必須資格)特に無し (推奨資格)日本証券アナリスト(CMA) (使用Office)Word、 Excel、PowerPoint (その他使用システム)― (英語)不問、必須ではないが、会話ができれば尚可。
-
450~700万
◤仕事内容◢ クライアントの難題解決を伴走支援する「Sherpa」型コンサルティング 企画から実行、振り返りまで一気通貫で担当 戦略・業務案件が90%以上を占め、ほとんどが一次請け 時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを支援 具体的な業務として、市場/業務分析、戦略/業務の企画/設計、施策立案・実行・分析、ドキュメンテーション 将来的には社内マネジメント、人材育成、新規事業立ち上げの機会も
◤必須スキル・経験◢ 大卒以上 ビジネスレベル以上の日本語能力 Excel/PowerPointの使用経験
-
600~3500万
【グロービングについて】 2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。 着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。 【事業内容】 Growth実現として「新しいIndustry Strategy」や「CXO伴走者としてTransformation Agenda」を創出する戦略コンサルティング事業 ・Industry Strategy×Transformation Agendaの双方を体得した事業共創・責任者やCXO伴走者へ GSは“Growth”により拘り、事業戦略策定におけるCXO伴走者や新規事業立上げにおける事業共創・責任者となり、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの戦略策定から効果創出まで実現 ・Industry ConvergenceやAI/New Techを埋め込むことで新しいIndustry Strategyを創出 既存インダストリーの融合(Industry Convergence)や、AI・New Techを埋め込むことで、インダストリー自体を再定義し、新しいIndustry Strategyを創出 【仕事内容】 我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。 そこからもう一歩踏み込み、JI(Joint Initiative)型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。 またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。 GS(Growth Strategy)ではサイロ化した組織でなく、インダストリー×ファンクションの両面を経験できるため、 インダストリー×クライアント企業内の事業共創・責任者(JI)/業界横断アジェンダの先駆者/クライアント担当責任者など インダストリーの知見や経験を活かし、様々なキャリア形成ができます。 【コンサルティング案件のご紹介(一例)】 ・大手自動車会社の全社AI戦略立案/実装 ・大手化学会社のグローバルM&A戦略策定/実行 ・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス) ・大手エネルギー会社の再エネ及びEVに関する戦略立案/実行 ・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX戦略策定 ・大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案/推進 【グロービングの魅力】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長 ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・優秀な方を受け入れるため、基本的に現職給与以上でオファーをご提示することに加え、RSを新たに制度化したことで追加で株式報酬もお支払できる環境を整備 【プロフェショナルとしてのキャリアをサポート】 グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略コンサルティング・DX等のプロジェクトのご経験者 ・事業会社において、特定業界(自動車/電力/エネルギー/TMT等)での経営企画、新規事業創出等のご経験者 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・事業や業界に愛着や愛情を持っている方 ・新しい業界チームの立ち上げに興味がある方 ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やIndustry Convergenceに興味がある方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
1000~1500万
グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。) ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 【募集背景】 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。 【仕事の魅力】 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になりその会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。
【必須要件】 ・M&A実務経験3年以上(少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方) ・企業価値算定(バリエーション)に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方(誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方)
デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
400~1200万
一連の営業活動:初回商談>トライアル>受注(商談機会はISにて獲得/受注後はCSにてオンボーディング) SaaSと法人カードを組み合わせた、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築 他チーム(MK/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback 営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化 パートナーからのトスアップ案件への対応
法人営業またはコンサルティング業務経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese SaaSプロダクトのSales/導入支援経験 チーム組成/ピープルマネジメント経験 営業チームのKPI設計経験 Sales Enablement経験 開発チームとの協業経験 パートナー企業からのトスアップ案件への提案経験
-