04【パンフレット/クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞/年休120日
600~900万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
600~900万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
クリエイティブディレクター
Webプランナー
大手企業のPR・採用領域における広報ツールの企画・制作管理を担当。プロモーション全体を統括し、外部パートナーと共にWeb・パンフレット・動画等の企画制作を通じて顧客のブランディング向上を支援します。 ■営業と共に顧客の採用課題・問題点をヒアリング ■広報戦略企画立案、デザイン案・仕様書等を策定 ■営業と共にに顧客へプレゼン提案 ■受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマン)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション業務を行います。【取引先例】JAL、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、AGC、NTTグループ、【実績作品集】https://my.ebook5.net/worksjapan2024-2025/works/
★これからディレクション業務にチャレンジしたい方も歓迎★ 【いずれか必須】■パンフレットの制作のディレクション経験 ■illustrator、Photoshop等を使用したデザイン経験 【キャリアパス】企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能◎マネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。 【働く魅力】(1)年間平均有給取得日数14日。年休取得率は86%、産休育休取得率は100%!子育て支援手当や育児休業テレワーク制度有!(2)女性管理職4割・最短≪半年≫で昇格の実績有!フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せます!広告×人材領域の注目企業です◎
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 420,000円~630,000円 月給420,000円~630,000円 基本給420,000円~630,000円を含む/月 ※上記想定年収は、固定賞与(1ヵ月分)・業績賞与・想定残業代を含む。 ※想定残業代は、部門の残業平均時間(30時間)を元に算出。
会社規定に基づき支給
(例1)526万円 入社2年目 メンバー(月給28万円+賞与/残業手当※社会人5年目) (例2)680万円 入社3年目 チーフ(月給37万円+賞与/残業手当※社会人9年目) (例3)748万円 入社7年目 グループリーダー(月給40万円+賞与/残業手当※社会人12年目)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 制度備考欄に詳細記載
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 【長く働ける環境が整っています◎】 ■上記想定年収に賞与(1ヵ月分)を含む ※業績賞与は別途支給 ■給与改定: 年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■業績賞与:業績賞与は、支給平均額(約1ヵ月分)を元に算出。 なお、会社全体の業績次第になりますが、これまで支給されなかったことはありません。 ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■住居手当:収入の少ない若手社員向けに家賃補助あり◎(入社5年以下かつ27歳以下など一部条件あり) 【その他補足】 確定拠出年金制度、役職手当、出張手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、年2回優秀賞表彰イベント 、リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用) 、ベネフィット・ワン
ディレクション部門配属 【社員紹介】https://www.worksjapan-saiyo.info/people/03/
無
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
JR山手線神田駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【業務内容】変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
【在宅・リモート勤務について】育休明けの職員のみ対象。原則不可。
★★休みがとりやすく長期就業が可能★★ ・年次有給休暇取得率86.7%(年5日まで1時間単位の時間休も取得可) ・年間平均有給取得日数 12.4日 ・有給休暇補足:年間有給休暇 10日~20日付与(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与。その後、6月に一斉に付与) ★★子育て支援が手厚い★★ ・えるぼし認定最高位:子の看護休暇(時間単位で取得可能)。 ・産休育休取得率100%(産前6週間、残後8週間) ・男性育休取得率100%(原則1歳まで、最大2歳まで) ・子育て支援:子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目25,000円※19歳になる月の前月まで/扶養者のみ) ・育休明け社員のみ、週3テレワーク可(お子様が小学校3年生になるまで)出社日は時短、テレワークはフルタイムなど変更可能で、収入の減少や業務の限定を避けることもできます◎(管理監督者、入社1年未満対象外)
2名
2回
筆記試験:有(Web適性検査) 1次面接(所属部門社員)、最終面接(所属部門長)
■≪日本BtoB広告賞を連続受賞≫採用プロモーションに特化/大手クライアント案件も実績多数。※取引先例は別途記載 ■0→1で企画/制作管理/納品までメインで担当。コンペ含む提案の場で高い評価を獲得する少数精鋭のメンバーが集結。
【当社について】私たちは、「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトとし、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供しています。「企業が自社の魅力を正しく発信し、人材はそれを受け取る」というコミュニケーションを創造するために、クライアント企業が抱える採用課題に対し解決策を提案します。「その企業で働くことの価値を最大限伝える。」そのためにどうするか。 個社ごとで最適な提案を行い、企業と人の未来をつないでいきます。【働く環境】当社は平均年齢34.6歳。チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6:女性4ですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。【業績賞与】業績賞与は、支給平均額(約1ヵ月分)を元に算出。なお、会社全体の業績次第になりますが、これまで支給されなかったことはありません 【取引先企業】JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
■大阪支社(大阪府大阪市)
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案/Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作/採用業務支援システム事業/学生就職支援・キャリアデザイン事業
非公開
株式会社毎日コムネット
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年05月 | 2,882百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
SNS運用担当として、YouTube/Instagram/TikTok/Xなどの各媒体を中心に、戦略設計から企画・制作・分析まで、SNSの全プロセスをリードしていただきます。 ■SNSの戦略設計:ブランド哲学・商品特性を理解した上でのSNS戦略立案 各媒体(YouTube/Instagram/TikTok/X)のトンマナ、投稿頻度、KPI設計 など ■企画・構成:媒体特性を踏まえた企画立案、構成案・台本作成 トレンド・UGC・競合アカウントの分析 など ■制作・プロジェクトマネジメント:撮影・編集ディレクション など ■分析・改善:アナリティクスやMeta Business Suiteでのデータ分析 など
【必須】■映像編集スキル(Premiere、After Effects、CapCutなど) ■YouTube/Instagram/TikTokでのアカウント立ち上げ~グロース経験 ■コンテンツ企画~撮影~編集~分析までの一連の流れの理解・実行経験 【求人の魅力】 ★ねこ×クリエイティブという独自の領域で、表現の幅を広げられます! ★戦略設計~発信まで一貫して携われる裁量の大きいポジションです! ★ブランドのトーン&マナーを自ら作り上げるやりがいがあります! ★急成長中のスタートアップで、0⇒1フェーズのSNSチームを創れる! ★"猫が好き"だけで終わらない、本気の事業づくりに関われます!
ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行う。獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせ、機能性の高い商品を展開。
500~800万
【募集背景】 当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、あらゆる産業のDXを実現しています。主力事業であるMDM(モバイルデバイス管理)は国内で14年連続トップシェアを誇り、売上の半分以上を担う最大の柱です。2025年8月の経営会議にて、この強固な事業基盤を活かし、AIを活用した「情シスDX」を推進する戦略が正式決定しました。今回の募集は、この成長戦略の中核を担う情シスDXサービスのプロダクトマネージャーとして、全社の成長を牽引していただくための採用です。 【職務内容】 クライアントに対し、自社サービスおよび外部ベンダーのソリューションを駆使した新規事業の提案から実行までをリードしていただきます。 盤石な事業基盤と圧倒的な顧客基盤を武器に、経営層とともに未来の社会を創る新しいサービスを構想し、具現化していく重要なポジションです。 【具体的には】 ・ビジネス要件の整理や提案および要件定義書のレビュー ・プロジェクト計画の策定支援(スケジュールやコスト管理) ・プロジェクトの進捗および課題やリスクの管理 ・プロジェクトガバナンスの構築と運用 ・顧客やベンダーおよび社内チームとのコミュニケーション調整 ・KPI設定やモニタリングおよび品質管理の推進 ・プロジェクトにおけるドキュメント標準化とテンプレート整備 ・プロジェクト予算管理およびコスト分析のサポート ・プロジェクト終了後のレビューや改善提案(求人ID:402207)
【必須】 ・エンジニアとしてのプロジェクトマネジメントまたは開発のご経験 ・IT関連サービスにおけるソリューション型セールスのご経験 (※上記いずれかのご経験が必須となります) 【歓迎】 ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとしてプロジェクトを主導したご経験 ・MDMおよび情報システム業務に関する知識
第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
年収非公開
① ブランド戦略策定など上流のコンセプチュアルワークについては、チームマネージャーのリードのもと協業しながら実施する。 ② Seasonal Promotion のコンセプト立案や世界観の定義、コアアイデア開発を関連部署と協業し実行する。 ③ Creativeの革新性を常に求め、広告代理店やデザイン会社など 外部パートナーに的確にディレクションしローンチまでを自らリードして成果を最大化させる。 ④ PR・SNSなどの店外メディアから、ポスターやメニューなどの店舗メディアに至るまで、カスタマージャーニーを踏まえた統合的なクリエイティブを関連部署と連携して実現する。
【求める経験】 ①または②の立場にて業務経験をお持ちの方。 ① 広告代理店・クリエイティブエージェンシー等での経験(5年以上) ・クライアントのマーケティング/クリエイティブ支援業務の実務経験 ・Creative Director/Art Director として、中〜大規模広告キャンペーンにおける — クリエイティブ戦略・コンセプト立案 — 制作ディレクション(制作会社への方針提示や提案物へのフィードバック) ② 事業会社での経験(5年以上) ・マーケティングクリエイティブ開発(ブリーフ作成、制作ディレクション、納品までの実行) ・ブランド広告/新商品カテゴリー広告など、ブランド立ち上げ期の — 戦略構築 — クリエイティブ開発 (制作自体は代理店・制作会社が担当するため、提案内容への判断および方針提示のご経験) 【求める知識、スキル】 ・ブランド構築やマーケティング戦略立案の基礎知識(Brand Concept、ポジショニング、顧客セグメンテーション等) ・Creative企画において、ビジネス要件や顧客ニーズを踏まえて論理的にCreativeの意図を言語化し説明するスキル ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・グローバル企業や案件の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点、英会話スキル)
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
560~680万
メディア事業を展開する当社にて、自社Webサービスの開発ディレクション業務をお任せします。 「777CON-PASS」「777パチガブ」「サミー商店」など、複数の自社メディアサービスに横断的に関わり、開発プロジェクト全体の推進を担うポジションです。 <主な業務内容> ・開発プロジェクトの要件整理 ・仕様レビュー、仕様書作成 ・開発進行管理(スケジュール/品質管理) ・社内外の開発チームとの連携 ・運営担当との仕様検討 <メンバー体制> 配属部署メンバーは6名で課長1名、40代が1名、30代が3名、20代が1名です。 <キャリアパス・評価制度> 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 <成果評価> 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 <行動評価> 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源(備品等)の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
・Webまたはアプリ等のサービス開発プロジェクトに関わった経験(進行管理、仕様整理、開発メンバーとの調整など、担当領域は問いません) ・Web、アプリ等の基本的な開発工程への理解(要件定義、開発、リリースの流れの理解) ・エンジニアやデザイナーなど、複数職種と連携して業務を進めた経験 ※Webサイト制作(コーポレートサイト、LP制作等)におけるディレクション経験のみは対象外 ※Unity開発、C#、C++などネイティブゲーム開発のみの経験は対象外
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
500~600万
シェア別荘サービスを展開する当社にて、広告バナーやLP制作、リアル媒体まで横断し、顧客体験の入口をデザインすることで、ブランドの認知拡大と事業成長をクリエイティブの面から牽引していただきます。 【具体的には】■デジタル広告のクリエイティブ制作 ■LPやキャンペーンページのUI/UXデザインと改善 ■CRM配信におけるデザイン業務 ■パンフレットやサイネージ等のリアル媒体制作 ■外部制作パートナーのディレクション 【仕事の魅力】インハウスでブランドの世界観を守りつつ、数字に基づいた改善を回す醍醐味があります。事業の成長を肌で感じながら、デザイン組織の基盤構築にも携われる環境です。
【必須】◆デジタルマーケティング領域でのクリエイティブ制作経験 ◆CTR/CVR改善、CPA削減などKPIを意識したPDCAの実績 ◆Figma、Adobe XD、Illustrator、Photoshopの実務経験 【当社の魅力】 Live with nature.を掲げ、建築とテクノロジーの融合で新しいライフスタイルを確立しています。フルフレックス制やリモート併用など、自律的に働ける環境が整っています。自社拠点の宿泊補助やアウトドア活動支援など、自然を愛する社員へのユニークな福利厚生も充実。デザインの力でブランドの価値を最大化し、社会に新しい選択肢を提示できるやりがいの大きな環境です。組織のリードを担う裁量も魅力。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
600~800万
職種:シニアアートディレクター 勤務地:日本(プロジェクトのニーズに応じて、オフィス勤務またはハイブリッド勤務) 業界:マーケティング・コミュニケーション/ヘルスケア 職務概要: ヘルスケア関連の幅広いマーケティング・コミュニケーション・プロジェクトにおいて、クリエイティブ開発を主導・実行するシニアアートディレクターを募集しています。この役職では、大手製薬会社のクライアントを支援し、医療従事者、患者、一般消費者に向けたインパクトのあるコミュニケーション成果物を提供します。 クリエイティブディレクターや他部門のチームメンバーと連携し、複雑な課題に対処し、ビジネス目標を達成するための効果的なクリエイティブ資産の構想、デザイン、開発を指揮していただきます。 主な職務内容: クリエイティブキャンペーンのビッグアイデアの策定を支援する ビジュアルコンセプトおよびアイデアを考案する ビジュアルおよびグラフィック素材の制作を指揮する デザイン業務の実行および品質管理を主導する 社内デザイナーや外部ベンダーに対して明確な指示を出す プロモーション活動の企画およびアイデア創出を主導する クリエイティブディレクター、プロジェクトリーダー、パートナー代理店と柔軟に連携する デジタルプロジェクト向けのUIコンセプトを策定する 必要に応じてクライアントミーティングに出席し、プレゼンテーションを主導する 若手チームメンバーの指導・育成を行う 必要に応じてチームのリーダーシップを担う 外部のクリエイティブパートナーと生産的な関係を構築・管理する
応募資格: 学歴:あらゆる学歴の方を歓迎します スキル・経験: 広告代理店またはクリエイティブエージェンシーにて、アートディレクターとして5年以上の実務経験 印刷物、デジタル、動画など、複数のメディア形式を横断して業務に携わった経験 デザインツールの熟練度:Photoshop、Illustrator、InDesign プレゼンテーションおよびUIツール(PowerPoint、Adobe XD、Figma)の使用経験 優れたプレゼンテーション能力およびビジュアルストーリーテリング能力 日本語:ネイティブレベル必須 製薬・ヘルスケア業界への関心(経験は歓迎しますが、必須ではありません) 英語力:あれば尚可(必須ではありません)
-
465~772万
医療現場の課題解決につながる情報を届けるため、紙とデジタルを組み合わせた新しいコンテンツを生み出す仕事です。薬剤師として培った知識や経験を活かし、医療に確かな貢献ができるやりがいの大きいポジション。 ☆まずは弊社e-ラーニング「elephamt」をはじめとした動画企画(デジタルコンテンツ含む)からお任せします!少しずつ業務を覚えていきます。 【具体的には】・e-ラーニングの企画編集(動画確認、スライド整理、テキストづくり、等)・デジタルコンテンツの企画制作(学会依頼の教育動画、電子書籍、等) ・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透(ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動、等)
【必須】・薬剤師免許 ・医療現場に役立つコンテンツへのアイデアを持ち、デジタルを活用して形にしたい方(動画企画や編集の経験は不問です)【歓迎】・病院・薬局等、もしくは製薬関連企業での勤務経験 ・AIやITを活用した業務改善経験がある方 ・何かしらの情報発信やコンテンツ制作経験がある方 ・デジタルスキル(編集ソフト・デザインツール等)をお持ちの方 【魅力】創業100年超の安定基盤で、出版×デジタルの新規事業に挑戦可能。スーパーフレックスや裁量労働制、テレワークなど柔軟な働き方を実現。薬剤師経験を活かし、医療業界に広く貢献できるポジションです。
■医療に関する情報を発信するWEBメディアを運営。 ■薬剤師向けの書籍・雑誌を発行。 ■主な刊行物:日刊薬業、MEDIFAX、PHARMACY NEWSBREAK
650~1000万
膨大な口コミデータをAIも活用しながら分析・編集し、転職を検討される方にとってさらに価値ある情報としていくため、また、新サービス「転職会議スカウト」をユニークに磨き込んでいくために、プロダクトマネージャーを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです: - 1,000万人の行動データ・属性データを活用したユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案 - コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案 - コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携 主なミッションは、営業責任者とも密に連携を取りながら、ユーザー価値と両立した新規収益モデル・MVP開発をリードすることです。 本ポジショ
【必須要件】 - 会員型WebメディアのPdM経験(委託ではなく自社メディア) - デザイナー・エンジニアとの協業によるプロダクト開発経験 - 要件定義、およびテスト設計 効果測定までの一連の経験 - SQL等を活用したデータ分析経験 【歓迎要件】 HR領域の業務経験 人事・採用経験 PdM職のマネジメント経験 【求める人物像】 - 転職にまつわる課題解決に積極的な方 - プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 - 大量のデータの活用に意欲的な方 - 競合調査やそこからの示唆出し、ディスカッションに積極的な方 - 人事・採用(現場担当としての面接担当者でも)に携わっ
■インターネットメディア運営事業 人の本質的な幸せを追求し、社会の課題を解決する、それが私たちの生きる意味。LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択です。たとえば、期待に胸を膨らませて就職した新社会人たち。彼らの約30%が3年以内に退職しているという事実は、採用市場における情報の非対称性や、「就職」というライフイベントでの就活生と企業のミスマッチを表して
500~700万
事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例) ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイ
【必須要件】 ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オンラインクリエイティブの企画制作、ディレクション経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤー作成 ・A/Bテストなどの改善業務経験 ・外部協力会社のディレクション
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
600~810万
LIFULL HOME'Sの「住まいの窓口」において、Webサイトの企画・開発ディレクションと、オンライン×オフラインのハイブリッドな集客施策の立案・推進を担当します。主な業務は以下の通りです: 1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善) - EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)によるサイト改善 - ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善 - エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装 2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証 - Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多
【必須要件】 1.ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善) サイト改善やEFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)など、Web、もしくはアプリサービスにおけるディレクションまたはプロダクトマネジメント経験 2.データ分析に基づき、課題抽出から施策立案、改善までを完遂した経験 3.多様なステークホルダー(開発・デザイナー・社外関係者・ハウジングアドバイザー等)と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 オンライン・オフラインを跨ぐマーケティング施策の立案・実行経験 Web広告の運用経験 事業会社において、既存サービスの課題発見から改善、グロースまでをリードした経験 UXリ
■日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME’S」 ■空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ■シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ■ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地