◢◤光ファイバーで世界No.1 ◇未経験・第二新卒・文系出身歓迎! 事業拡大を支える生産管理業務
600~1000万
株式会社フジクラ
千葉県佐倉市
600~1000万
株式会社フジクラ
千葉県佐倉市
需要予測
生産計画策定
生産管理
■業務内容 ※未経験者・第二新卒も歓迎します ・初期計画、製造体制案作成 ・製造日程計画、製造指示、製品・仕掛在庫管理 ・納期回答 ・生産会議、製販会議資料作成 ・原材料、副資材の発注依頼と在庫管理 ・販直費削減、生産管理システム改善
■必須要件 ※生産管理業務の未経験者歓迎 ・事務系職種のご経験 ・MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)の操作が中級レベル以上 ・Excelの基本的な関数(VLOOKUPやIFなど)が使えること ■歓迎要件 ・生産管理業務の経験者 ・購買、SCM業務の経験者 ・TOEIC550以上、日常英会話が可能なレベル
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
600万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜17:45
有
有 平均残業時間: 35時間
有
121日 内訳:完全週休2日制
・有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇など
・年間休日日数:121日 / 完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 ・600万円~1,000万円前後(時間外手当等含む)
千葉県佐倉市
・千葉県佐倉市六崎1440 (フジクラの最大開発拠点:佐倉事業所)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
■待遇・福利厚生: ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
東京都江東区木場1-5-1
■情報通信事業 情報インフラ基盤構築の光配線ソリューションを提供 【主要製品】 光ファイバ/光部品/光ケーブル/光ファイバ融着接続機/光配線部品/エンジニアリング ■エレクトロニクス事業 【主要製品】 HDD用アクチュエータ/メンブレン/サーマルソリューション/コネクタ/電子ワイヤ/フレキシブルプリント配線板( FPC)/センサ ■自動車事業 【主要製品】 EV用高電圧ワイヤハーネス/ワイヤハーネス/EV急速充電用ケーブル/電装品
プライム市場
最終更新日:
550~700万
製造部門の責任者候補として、マネジメント及び推進を図っていただきます。 将来的には経営幹部を目指していただくことを期待します。 【具体的には】 ・部門、部下のマネジメント、育成 ・推進に向けた企画、運営 ・予算管理 ・経営部門や他部署との各種調整業務 ・業務改善、効率化推進 ・適正な業務ローテーション・配置 ・DX化、自動化、補助金対応など
管理職としてのマネジメント経験
-
360~530万
国内一貫体制で香水・化粧品容器を製造するガラス容器メーカーである当社にて、製造管理をお任せします。革新的技術を持つ工場の安定稼働を目指し、管理職候補として成長いただけるよう、しっかりフォローします。 【業務例】 ■製造ラインの稼働・品質や工程の管理 ■不良発生時の原因分析と対策立案 ■生産スケジュールの調整やコスト削減の提案 ■スタッフの育成、チームのマネジメント 【製品】資生堂、カネボウ化粧品、アルビオン、CHANEL、Diorなど
【必須】製造工程における業務経験がある方(製造オペレーター、品質管理など) 【当社の強み】当社の強みは、高級化粧品用のガラス瓶に求められるデザイン性カラー/クオリティ/質感/使いやすさ/安心感を実現できる創造性と技術力です。最終製品の製造だけでなく、製造に用いる金型の設計/製造も行います。基礎化粧品等の化粧品びんに使われるため、化粧品業界の中でも比較的打撃を受けにくい事も特徴です。取引先には国内外の大手化粧品メーカーがございます。小ロット多品種の生産に対応しています。
■化粧品用ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌材料の製造・加工販売
360~530万
国内一貫体制で香水・化粧品容器を製造するガラス容器メーカーである当社にて、製造管理をお任せします。革新的技術を持つ工場の安定稼働を目指し、管理職候補として成長いただけるよう、しっかりフォローします。 【業務例】 ■製造ラインの稼働・品質や工程の管理 ■不良発生時の原因分析と対策立案 ■生産スケジュールの調整やコスト削減の提案 ■スタッフの育成、チームのマネジメント 【製品】資生堂、カネボウ化粧品、アルビオン、CHANEL、Dior等
必須要件はありません!面接時のお人柄で検討させていただきます。。 現管理職の元で一つずつ覚えながら成長できるので、ご安心ください◎ 【当社の強み】当社の強みは、高級化粧品用のガラス瓶に求められるデザイン性カラー/クオリティ/質感/使いやすさ/安心感を実現できる創造性と技術力です。最終製品の製造だけでなく、製造に用いる金型の設計/製造も行います。基礎化粧品等の化粧品びんに使われるため、化粧品業界の中でも比較的打撃を受けにくい事も特徴です。取引先には国内外の大手化粧品メーカーがございます。小ロット多品種の生産に対応しています。
■化粧品用ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌材料の製造・加工販売
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画(生産・出荷)の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【必須】生産管理経験者(メーカーや商社でのご経験者は大歓迎です) 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
300~600万
自動車部品、住設部品、アミューズメント部品を設計、製造している会社です。材料調達や出荷作業や日程調整などの生産管理における基礎部分からお任せします。 【具体的な仕事内容】納期に間に合うように生産計画立案、部品手配、製造部門への生産指示だし、進捗管理等です。 【製品について】製造している製品は、日産やマツダの自動車に搭載されている車載用スピーカーやTOTOのウォシュレットなど生活に身近な物が多いです。品質や製品立ち上げを評価いただき、大手メーカーより引き合いを頂いております。積極的に設備も改善導入しています。
\\生産管理職デビューを応援します// 【歓迎】工場勤務のご経験がある方/オフィス事務等の受発注経験がある方 【働き方】残業時間管理を徹底し、過重負担にならによう働き方改善を推進しており、平均残業時間の低下を実現してます。
■プラスチック加工品の商品開発~完成品の製造・販売
600~1200万
【募集職種例】 生産技術、生産管理、保守運用(製造現場へのDX推進)、調達、機械エンジニア、電気エンジニア、ソフトウェアエンジニア、広報など 当社は、”宇宙産業のコアとなるモビリティの創成”をビジョンとして掲げる、小型衛星用エンジンを開発する東大発宇宙ベンチャーです。本求人ではバックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせるポジションをご提案します。宇宙業界経験者、宇宙業界で働いてみたい、弊社に興味がある方はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。
【必須】■宇宙業界や新しい技術領域に挑戦したい方 【歓迎】■機械・電気・ソフトいずれかのエンジニアの経験があり、新しい技術開発に挑戦したい方 ■モノづくりに関わる業務経験をお持ちの方(生産技術、品質管理、生産管理等) ■経理の実務経験をお持ちの方 ■海外営業のご経験をお持ちの方 等
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
550~600万
テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の食品工場において、幹部・工場長候補として工場管理・製造業務をお任せいたします。 【具体的には】■製造にかかわる作業計画・要員計画の作成・実施展開、■従業員(部下)の労務管理・目標管理■SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期)■関連部署との調整業務(製販管理など)等をご担当していただきます。
≪以下、いずれも必須となります。≫ ■工場管理のご経験 ■製造のご経験(食品・製薬・飲料衛生用品等) ■リーダーシップ・マネジメント等のご経験(3年以上) ≪以下、歓迎要件となります。≫ ■調達、労務管理に関する知識、経験 ■製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験 ■安全衛生管理者に準ずる知識経験(第一種衛生管理者資格保持者)
惣菜製品34%、昆布製品26%、豆製品19%、ヨーグルト製品12%、デザート製品4%、その他4%
450~550万
テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の食品工場において、将来的な幹部・工場長候補として工場管理・製造業務をお任せします。 【具体的には】■製造にかかわる作業計画・要員計画の作成・実施展開、■従業員(部下)の労務管理・目標管理■SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期)■関連部署との調整業務(製販管理など)等をご担当していただきます。
≪以下、いずれも必須となります。≫ ■工場管理のご経験 ■製造のご経験(食品・製薬・飲料衛生用品等) ■リーダーシップ・マネジメント等のご経験(年数不問) ≪以下、歓迎要件となります。≫ ■調達、労務管理に関する知識、経験 ■製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験 ■安全衛生管理者に準ずる知識経験(第一種衛生管理者資格保持者)
惣菜製品34%、昆布製品26%、豆製品19%、ヨーグルト製品12%、デザート製品4%、その他4%
490~630万
■採用背景 組織体制の強化を目的とした増員採用 ■業務概要 工場長として下記業務に従事していただきます。 ・生産管理(生産~出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など) ・人員管理(人材育成、指導) ・工程管理(作業工程の検証・改善) ・生産設備管理(保守・点検等の管理) ・原価管理、労務管理、安全管理など ・その他、上記に付随する業務 【組織】製造部:13名(正社員3名、パート社員10名)
■食品工場の工場長もしくは準ずるご経験をお持ちの方
・業務用総合食品卸売販売 ・冷凍食品製造販売 ※弊社工場は日本冷凍食品協会認定工場証をもち「手づくりの味」ブランドでお得意様のご要望の製品を製造しております。 ・レストラン部門(いちかわ道の駅 トラットリア・アルポンテ、Alponte Due)
550~1000万
グローバル素材メーカーの日本およびアジアにおけるロジスティクスマネージャーを募集します。 #物流 #SCM #物流DX #プロジェクトマネージャー #年収600万 1907年創業、ガラス・化学・電子・セラミックス・ライフサイエンス領域で多数の戦略製品を展開しています。 近年はIoT/AIを活用したDX施策に注力し、今後も製造業全体のSCM最適化をリードすべく、貴重な人材を求めています。 ■ 主なミッション 国内・アジア拠点の最適なSC構築 - 国内・アジア複数拠点の物流および生産計画との連携強化 - 輸送コスト最適化・在庫管理改善、貿易業務効率化等の現場対応 ロジスティクスDXの推進 - IoT/WMS/TMSなどを活用し、物流作業の可視化・デジタル化を推進 - センサを搭載したISOコンテナによる在庫可視化(待機時間最大90%削減実績) - チェンジマネジメントを現場と連携しながら実施 物流マネジメント体制の構築 - KPI設計、予算管理、関係部門との調整、現場マネジメント - ムダの削除や品質・安全基準の徹底、アジア圏への展開計画 ■ やりがい・魅力ポイント 裁量の大きさ:現場の課題発見から実行まで主体的に動けます グループ横断のスキル習得:製造・品質・調達・物流にまたがる知見を蓄積できます DXスキルとデジタルリテラシーの習得:“二刀流人財”を育成 グローバル経験の機会:将来的に海外赴任の可能性あります 長期的キャリア構築:技術統括→海外拠点→マネジメントと多様なキャリアパスあり ■ 勉強環境・サポート充実 OJT+動画研修で物流全体の知識がいつでも学べる環境 技術・語学自己啓発支援制度あり(通信教育や社外スクール補助:最大年間12万円) 海外留学制度(MBA・ロースクール) フルフレックス制度や育児・介護支援(託児所利用や在宅制度等)も整備 ■ 働きやすさ抜群の環境 年間休日127日、完全週休2日制、夏・年末年始は最大9連休 独身・家族向け社宅制度、交通費全額、カフェテリアプラン、リゾート・スポーツ施設利用など福利厚生が充実 禁煙職場、時短・フレックス制度によりプライベートも大切にできます 🟧とあるストーリー 専門性への誇りと成長への渇望 田中さん(仮名)は、30歳、製造業界で物流・生産計画を専門としてきたエンジニア。 在庫最適化や業者との交渉、トラブル対応など多様な業務に誇りを感じながらも、「現場はアナログにとらわれている」、「SCMを横断して本質的改善したい」という思いを募らせていました。 データ分析やTMS導入に強い関心を持ち、「物流×デジタル」でSCM改革に関われる環境を求めて転職活動に踏み切りました。 ■出会い:自律と挑戦の文化 選考では、「課題発見・推進力」を重視する面接に触れ、自らの価値観と強く共鳴。 また、社員インタビューから「若手でも改善提案が実行される文化」、そして「物流×デジタル」のチャレンジが可能である点に魅力を感じ、入社を決意しました。 ■ 入社後の活躍:裁量と挑戦の毎日 入社1年目、亮は工場在庫管理のDX化プロジェクトを任されました。 重複したデータエントリや検品ミスなどの課題に対し、IoT×WMSを導入し、人的ミスが30%減少。数カ月で実務改善とコスト削減を実現しました。 並行して、月次業績会議では中国・シンガポール拠点とのオンライン調整も。 部門を横断した要件整理や交渉を通じて、SCM全体の視座を獲得しました。 ■ 成果と自己成長 その後、アジア拠点支援業務を通じたプロジェクトマネジメント経験を経て、2年目にはチームリーダーに昇格。 WMS導入支援と倉庫動線の設計指導などを実施し、現場運用力が向上。 TOEICスコアも700以上に伸ばし、海外拠点との連携もスムーズになりました。 「専門性を活かしつつ、新領域にも果敢に挑戦する」という当初の想いを体現し、SCM領域でプロフェッショナルとしてさらに飛躍する姿勢が定着しました。
【必須】下記いずれか経験を有する方 ・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験 ・SCM構築または物流現場における改善の経験 ・データ分析スキル(Tableau,PowerBI活用) ・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験 【歓迎】下記の資格・語学力をお持ちの方 ・物流に関する資格(物流技術管理士,通関士、包装士 等) ・プログラミング(Python,visual basic等)スキル ・TOEIC730以上(海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有)
-