【福岡:CX/UXコンサルタント】顧客体験を起点にビジネスを創出
500~1200万
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市早良区
500~1200万
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市早良区
マーケティングコンサルタント
マーケティング戦略企画
エクスペリエンスデザインコンサルタントとして、最新のマーケティングテクノロジーや分析データを活用し、CX/UXを基盤とした事業・サービス開発を推進します。クライアントのビジネス課題と生活者のニーズを捉 え、オンラインからオフラインまでのタッチポイントで体験を再設計。新規サービス立ち上げや既存サービス再構築をはじめ、UXプロセス導入支援、CX戦略策定、KPI設計・PDCAマネジメントをリードします。定量・定性調査やインサイト分析、ペルソナ設計、カスタマージャーニー分析を通じて課題を可視化し、ワークショップ設計やユーザーテストの設計・分析までを一貫して実行。DXを基盤に、顧客体験を価値へとつなげます。
【必須】UX/デザイン思考を活用し、顧客体験を基盤とした事業・サービスの戦略立案やサービスデザインに携わった経験を3年以上お持ちの方。 【歓迎】クライアント折衝や調査・設計・検証を伴うUX改善経験 【魅力】顧客体験を起点に、企業の事業や経営課題を解決へ導くコンサルティングを担うポジションです。デザイン思考とデータ分析を融合し、サービスやプロダクトの構想から実行までを支援。生活者インサイトをもとに体験価値を再構築し、クライアントの競争力向上を実現します。多様な専門家と連携しながら、戦略と実装の両輪で変革を推進できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥5,000,000~を含む/年
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
社内規定に準じフレックスタイム制を適用。適用外の場 合、就業時間9:00~18:00(休憩60分)となります。
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所
Operations Experience Business(顧客接点領域)
当面無
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
福岡市営地下鉄空港線西新駅 徒歩18分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※顧客先常駐業務の際は顧客先による。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無 住宅手当の支給有
有
従業員株式購入プラン/長期収入所得補償/確定拠出年金制度/カウンセリング支援
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内で個人情報を共有させて頂きます。 <提供先> グループ企業については右記URLを確認ください。《https://onl.tw/2P5S5Nf》 またアクセンチュア株式会社ではグループ募集を実施しておりますので、いずれかの企業から選考を打診させて頂く可能性がございます。あらかじめご了承下さい
◆日本に根差し半世紀以上。クライアント・業界の未来を描き「今」を変革する世界最大の総合コンサルティングファーム ◆ストラテジー&コンサルティング/ソング/テクノロジー/オペレーションズコンサルティングで幅広い改革支援
アクセンチュアは、戦略・コンサルティング・テクノロジー・デジタル・オペレーションの各領域を統合し、企業の変革を支援するグローバルコンサルティングファームです。戦略立案から実行まで一貫して担う「実装力」を強みとし、国内外の幅広い業界でDXを推進しています。その中でオペレーションズ コンサルティング本部は、戦略を成果へと結びつける実行フェーズを担う専門組織。BPOやマーケティングDX、サービスデザインなど、企業の現場業務に深く入り込み、業務プロセス・顧客体験・テクノロジーを横断的に支援しています。 本ポジションは、UX/CXを基盤とした事業・サービス開発を支援し、顧客体験からビジネス変革を生み出す役割を担います。生活者インサイトをもとに体験を設計し、データとデザイン思考を融合させることで、新たな価値を創出。クライアントの課題解決だけでなく、事業成長や社会的インパクトを見据えた“持続的な変革”を推進します。多様な専門家と協働し、戦略構想から実装までをデザインの力でつなぐ――それがアクセンチュアにおけるエクスペリエンスデザインコンサルタントの使命です。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
■販促・マーケティングに課題を感じている中小企業の経営者、広報担当に向けて、「HP・SNS・Web広告」全てを複合的に活用したマーケティング戦略の提案を行います。 【具体的には】■顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら1社あたり月1回2時間の打合せを継続的に実施。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを回すことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。■入社から半年間の研修では新規営業と並行してサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発◎研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。
★マーケティングの知識/業界経験は不問!丁寧に育成します! 営業or販売職or企画職等でPDCAをご自身で回しながら成果を継続して出された経験をお持ちの方。ポテンシャル採用のためまずはご応募ください。 ★当社の仕事・環境の魅力★ 課題の設定からターゲティング、使用媒体の選定(SNSやYoutube、LINEなど)コンテンツの提案など、上流から実際の運用まで幅広い知識や人を動かす力が必要な、抽象度の高い仕事をお任せします。独自の社内マーケティングテストや表彰、顧客の為に積極的に情報交換を行い切磋琢磨できる環境です。 ※変更の範囲:当社の定める業務
■WEBマーケティング運用事業(WEBマーケティング部運営サービス等)
400~500万
---------------------------------------------- ◆オーガニックグループ株式会社について◆ ---------------------------------------------- オーガニックグループは、ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカーやEC、OMO、広告代理店などを展開し、創業40万円から年商80億円へ成長した次世代ベンチャーです。 メーカー事業拡大と福岡支社立ち上げに伴い、自社商品のWEBマーケティング担当を募集します。インサイト分析からコンセプト設計、広告戦略まで幅広く担当でき、早期に大きな裁量や新規事業責任者・子会社代表候補を目指せる環境です。 ----------------------- ◆ポジションの魅力◆ ----------------------- 《未経験で裁量権の大きいWEBマーケができる》 ・自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流まで オールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。 ・未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 《キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できる》 ※3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます ・OJT中に商品を企画し、実際にリリースに向けて開発中 ・半年ほどWEBマーケをやったのち、オフラインマーケのチャネル開拓。 ・3ヶ月間のOJT後、1商材の事業責任者としてマーケティング全般を担う。 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 -1年ほどD2C事業のWEBマーケをやったのち、別事業のマーケティング責任者 《商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができる》 ・2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えております。なので、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。 《少数精鋭であること》 ・現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。 -1事業あたり、2,3名体制で事業を推進しています。そのため、1人あたりの事業への影響が非常に大きく、自分の立てた仮説を市場に直接ぶつけることができます。 《未経験入社からのWEBマーケターとしての活躍》 ・入社初月から未経験でも月間広告費1000万円以上、運用しているメンバー多数 ・入社1年以内に数億単位の売上を作るマーケターになれます。 ・入社3ヶ月で売れていなかった商品のマーケティング戦略を練り直し、売上5億以上を作るメンバーもいます。 ・様々な媒体を駆使できるようになる(入社3ヶ月でMETA,Yahoo,Smartnewsの3媒体を扱うなど) -------------- ◆仕事内容◆ -------------- web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)業務 【業務詳細】 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用 (GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど) ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。
・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカーやEC、OMO、広告代理店などを展開
350~500万
自社D2C事業とEC・D2C支援事業を展開する当社にて、クライアント事業者の課題整理からLP・CRM等における改善施策の企画・実行までを幅広くお任せする、D2Cコンサルタントを募集いたします。 ■D2Cや通販事業者へのヒアリングを通じた、CVR、F2、LTVなどの詳細な課題整理業務 ■商品ページやLPの具体的な改善企画、CRMやMA、チャット施策などの設計と進行管理 ■社内の制作担当や外部パートナーと円滑に連携した、プロジェクト全体の確実な進行管理 ■顧客の状況に応じた最適な改善提案、見積もりの作成、および納品範囲の整理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】ECまたは通販の実務運用経験をお持ちの方 【歓迎】単品・定期通販の運用経験、継続率改善の知見 ■商品ページやLP、モール、CRMなどの改善に携わった経験を存分に活かし、各種数値や顧客の生の声から本質的な課題を的確に整理・抽出して解決へと導くことができる、高いデータ分析力と問題解決能力 ■各種施策の目的と成果指標を正しく理解し、制作や運用の担当者など多様な関係者とスムーズに連携しながらプロジェクトを最後まで確実に推進し、成果を生み出すことができる進行管理能力
■D2C事業/Web広告の企画・運用代行/メディア事業/事業再生コンサルティング
700~1000万
マンションデベロッパー事業を初めとしコンパクトシティ福岡の特性を生かし、都市に自然と暮らすデュアルライフを提案、不動産領域において多事業展開と成長を続ける当社が計画するホテルの開発業務全般をお任せ。 ホテルの開発にあたり、土地の仕入れ以降の開業準備業務をお任せします。実際に開業後の運営は関連部署と協力をして進めることになります。フロントデスクや現場のオペレーション業務に常時入ることは予定しておりません。ホテル業界ではありますが、安定した働き方を叶えることができます。幅広くご活躍いただくことを期待しています。※備考欄参照
【必須】■ホテル業界での新規開業立上げ経験者 ■当社ビジョンを体現するホテルのブランディングができる方 【歓迎】建築分野からホテル開発に携わった経験/ホテルオペレーション業務責任者・リーダー 【進行中プロジェクトについて】 ●STANCE HOTEL西中洲(仮称):西中洲・天神中央公園付近。食文化・アート・自然をはじめとして福岡の街の土壌のゆたかさを感じられる特別な滞在体験を準備 ●ITOSHIMA DUAL LIFE PROJECT:福岡都市圏から車で約40分。糸島半島において都市に暮らす人が自然の中で時間を過ごす、都市と自然双方の価値を感じることができる体験を提供
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500~700万
お茶由来のスキンケア商品を展開する通信販売会社の当社にて、茶澄ゆうか石鹸をはじめとする化粧品の通販マーケティング業務をお任せいたします。マーケティング領域の組織強化を担う重要なポジションです。 ■自社ECサイトおよびWeb広告の運用、新聞や折込などの紙面広告に関するディレクション業務 ■ダイレクトメール等を活用したCRM計画の立案から実行までの推進 ■マーケティング効果や各種施策の詳細なデータ分析・評価・レポーティング ■意思決定権者に対する報告や、データに基づく経営の意思決定支援に関する実務全般【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】通販・D2C領域におけるマーケティングの実務経験 【尚可】Web広告・ECサイトの運用経験、化粧品や健康食品領域での業務経験 ■通販やD2C領域でのマーケティング知見をフルに活かし、顧客との繋がりを創出する効果的な施策を自立して立案から実行まで推進できる方 ■社内外の多様な関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら、適切にプロジェクト全体の進行管理を行える高い推進力と協調性 ■意思決定権者が求める情報を的確に理解し、自身の考えを明瞭に言語化して論理的な意思決定支援ができる提案力とデータ分析力
農薬不使用、有機JAS認定の茶葉成分を中心に天然成分を利用した基礎化粧品、医薬部外品、自然栄養補助食品の企画、開発、通信販売
400~750万
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 <業務内容> 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問) ・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど) ・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度) ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携) 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ(一例)】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 ■当社の魅力 着実にスキルを伸ばせる環境があります! 早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております! 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 ◎国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます! ◎現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます ◎「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
【必須要件】 ・新規営業経験を2年以上お持ちの方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている) 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ(主体性)がある人 ・社会、周囲のために行動できる方
【事業内容】 ・営業支援事業 ・業務支援事業 ・経営支援事業 当社は2008年の設立以来、13年連続で黒字経営を続け、2021年6月には東証マザーズ(現グロース市場)に上場した急成長中の企業です。 四季報オンラインでは、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難という課題を解決しています。
500~900万
本ポジションでは、大手化粧品メーカー・日用品メーカーを中心としたクライアントに対し、 SNSマーケティングを軸に、課題ヒアリング〜戦略設計〜施策提案〜実行ディレクションまでを一気通貫で担当いただきます。 決まったパッケージを提案するのではなく、クライアントごとの事業課題に合わせて、オーダーメイド型で施策を設計していくスタイルです。 SNS施策だけではなく、インフルエンサー施策・広告・イベント・クリエイティブ制作などを横断しながら、マーケティングの上流から下流まで携わることができます。 また、弊社では大手代理店を挟まず、クライアントと直接取引を行っているため、 企業のマーケティング責任者や役員クラスと直接向き合いながら、本質的な課題解決に携わることが可能です。 少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、 「提案だけ」「運用だけ」では終わらない、事業に深く入り込む経験を積むことができます。 将来的には、チームマネジメントや事業責任者ポジションもお任せしたいと考えております。 ※本ポジションはFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへの在籍出向となります(勤務地・勤務条件等の変更なし) クライアントへの課題ヒアリング/施策提案 SNSマーケティング施策の戦略設計・企画立案 インフルエンサー施策の企画/キャスティング/進行管理 Gensparkを利用した提案資料作成およびプレゼンテーション クライアントとの定常コミュニケーション 撮影・イベント現場でのディレクション 社内メンバー/制作チームとの連携 新規クライアント開拓 新規インフルエンサー/プロダクション開拓
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) マーケティング業界での営業経験 クライアントワーク経験 WEBマーケティング/SNSマーケティングの実務経験 プロジェクトマネジメント経験 提案型営業経験(toB/toC問わず) ※スキル以上にカルチャーフィットを重視しております
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400~600万
上場企業の広報・マーケティング担当として、企業ブランドの向上と新規顧客獲得に向けた戦略立案から実行までを幅広くお任せします。SNS運用やWeb解析を通じ、自由な発想で企画を実現できるポジションです。 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■SNS(Instagram、TikTok、X)のコンテンツ企画・運用 ■Web広告の運用および効果検証(Googleアナリティクス等を使用) ■SEO対策やWebサイトの改善提案 ■広告のコピーライティングやビジュアルのレイアウト企画 ■地域貢献活動(スポーツ協賛等)を通じた広報・PR活動
【必須】■マーケター、販促、企画、宣伝、広告、広報いずれかの実務経験■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■Web制作会社でのディレクション経験■SNSの商用運用経験■SNSなどを用いた企業ブランディング経験 【採用背景と計画】アンサーホールディングスグループ全体の人事労務体制の構築と人財採用及び内部統制の強化。グループ全体150名体制の構築のための採用です(今年度の採用目標:新卒15名、中途30名 計45名) 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・週休2日で手当等の福利厚生も充実!長期就業しやすい環境です! ・資格取得支援や資格手当も充実!社員のキャリアアップを支援します!
■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
420~770万
SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材! "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円~インセンティブ支給があります!! インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、 昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!! ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます! また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります! 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!! やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です! また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ、営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクの有無にかかわらず、自責志向を重視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。
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年収非公開
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
●求める人物像: ①我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 ②他者貢献志向、改善志向が強い方 ③クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方 ●求める経験:新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験 ●歓迎資格: 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
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