408005490／【愛知】営業　名古屋支店〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  RTH【名古屋/リフォームアドバイザー】未経験歓迎★転勤無/年間休日120日

  350~600万

  

  レボティメットホーム株式会社愛知県名古屋市

  RTH【名古屋/リフォームアドバイザー】未経験歓迎★転勤無/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご紹介ができます！最終的な成約率は6～7割です！ ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★

  求める能力・経験

  ～★☆必須要件なし！中途入社の大半が未経験からのスタート！☆★～ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎！ 【働き方・魅力】 ■教育体制は中央出版グループ内トップクラス！座学研修に始まり、先輩とペアになって少しずつ業務をお教えしますのでご安心ください◎ ■タブレット支給により外出先で事務作業OK。外出先から支店駐車場に戻ったら支店に寄らず、そのまま帰宅★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円

  事業内容

  ■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

• エージェント求人

  ※勤務地選択可『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • ブランド構築
  • クロージング
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  ※勤務地選択可『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ※勤務地選択可【マイナビ新卒紹介】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス可

  430~600万

  • PC/Web
  • クロージング
  • 成約
  • 新卒採用
  • ブランド構築
  • イベント企画
  • 進捗管理
  • イベント運営運用

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  ※勤務地選択可【マイナビ新卒紹介】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  大阪・名古屋【マイナビジョブ20’s】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス

  430~600万

  • 商談
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 法人営業

  株式会社マイナビ愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  大阪・名古屋【マイナビジョブ20’s】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 20代・第二新卒をメインとした人材紹介のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 求人企業を担当し、採用活動を強力にバックアップします。 ＜業務詳細＞ 【業務の流れ】 ●企業選定・テレアポ まずはテレアポからスタートします。対象は主に正社員採用（第二新卒層）を検討している企業です。 募集職種や業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。 「この会社へのアプローチは前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等々個々で判断します。 ●事前準備・訪問 訪問前にはWebサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を 行います。 アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。 ●ヒアリング・求人作成 商談時には募集背景やターゲット(人物要件や経験等)をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握しま す。 また必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 ●マッチング、ご推薦、選考日程の調整 CA(キャリアアドバイザー)に対して、求人を依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。 CAからマッチする候補者の推薦があった場合、クライアントへ候補者をご紹介します。 クライアントとの面接が決定した場合は、日程の調整や面接後の意向を確認します。 ●内定後の対応 内定後、必要書類の回収、候補者の内定通知および入社意思の確認を行います。 採用決定となった場合、入社に向けた事務手続きまで行います。 【取り扱いサービス】 ●新卒紹介 ●第二新卒紹介 ●制作物 ●適性試験ほか ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 「20代のキャリアの可能性をひらき、企業と人の未来をつなぐ」 求職者が就職・転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成に貢献できることにやりがいを感じています。キャリアアドバイザーと連携し、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現するプロセスは、達成感と成長を実感できる仕事です。さらに、成果が数字で明確に評価される点も、モチベーションにつながっています。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・営業や販売の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【名古屋】インサイドセールス ＜未経験歓迎／年間休日130日以上／残業10H以内／急成長ベンチャー＞

  330~560万

  株式会社ＧＣ．Ｕｎｉｏｎ愛知県名古屋市

  【名古屋】インサイドセールス ＜未経験歓迎／年間休日130日以上／残業10H以内／急成長ベンチャー＞気になる

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  仕事内容

  営業代行や営業コンサルを通じて、お客様の事業成長や営業活動を支援する同社にてインサイドセールスをメインにご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◎インサイドセールス： 主に電話（架電）を通じて非対面で顧客にアプローチし、課題のヒアリングやサービスのご案内を行い、商談機会を創出 ●フィールドセールス：会社訪問・オンライン商談・クロージング ●マーケティング：展示会支援、テストセールス、リード獲得 ●カスタマーサクセス：ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案 クライアント先のご要望に沿って、支援をしていくので案件によって支援内容が異なります。 未経験の方はまずはインサイドセールスからスタートいただき、徐々に幅を広げていただきます。 クライアントが狙うターゲット先へ、架電業務を行いアポイントの獲得やヒアリングで得た情報の報告業務などを実施いただきます。 ＜主な業界＞ IT,SaaS HR 広告、WEBツール 製造業 コンサル 教育 ＜入社後の流れ＞ 未経験者も安心のOJT研修を実施。 営業の基本やマインド、行動指針を学び、ワークショップでスキルを習得。 実務前に業界知識も習得し、配属後も教育担当がサポート。 教育体制を整備しているため、未経験の方でも早くて1週間でアポイントを獲得できるようになるなど、早期成長が見込めます。 東京での研修（3ヶ月に1回程度）、展示会支援のための出張（半年に1回程度）が発生する可能性があります。 変更の範囲：同社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・PC使用経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・営業経験がある方（BtoB尚可） ・接客販売など顧客折衝経験がある方

  事業内容

  セールスアウトソーシング（営業代行）と営業コンサルティングで、IT・SaaS業界を中心に、顧客の事業成長を加速させるための営業支援（アポイント獲得、商談代行、顧客定着支援など）を提供

• 企業ダイレクト

  【愛知/法人営業】★未経験歓迎/創業60年以上の安定基盤/年間休日130日◎

  400~500万

  

  小出運送株式会社愛知県みよし市

  【愛知/法人営業】★未経験歓迎/創業60年以上の安定基盤/年間休日130日◎気になる

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  仕事内容

  弊社にて既存法人顧客への営業活動をお願いします。 【業務内容】 トヨタ系部品メーカー等の既存顧客への定期訪問（2～3回/週）にて、見積提出～受注が主な活動になります ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！ポテンシャルとお人柄重視の採用です。 ・「型破りな人！」「メリハリのある自由人！」「とにかく何かやってやろう！」「まず行動、歩きながら考える人」 自分はこの中の一つでも当てはまるという方は、当社でこそ思う存分活躍できる！ 【ポイント】 ・自ら考えて行動、チャレンジできる会社です。そんな風土にマッチした破天荒なメリハリ自由人を求めます。 ・気持ちよく働くことで個々人が成長できる職場風土があり、その成長が喜びとなり、自己の評価につながる会社です。

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業（名陸自第4789号）、貨物利用運送事業、労働者派遣事業（派23－301765）、有料職業紹介事業（23-ユ-301643）、宅地建物取引業（愛知県知事(1)24563号）、ゴルフチューニングショップ・用品販売

• エージェント求人

  愛知・派遣元責任者・士業向け人材派遣／79358

  400~800万

  士業向け人材派遣　※企業名はお電話面談の際にお伝えします愛知県安城市

  愛知・派遣元責任者・士業向け人材派遣／79358気になる

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  仕事内容

  派遣元責任者として、顧客との関係構築および折衝、派遣スタッフの面談、契約手続きなど、 派遣事業に関する全体業務の管理をしていただきます。 【具体的には…】 ・顧客との関係構築および折衝 ・派遣契約管理 ・事業継続管理 ・採用管理 ・書類作成(労働条件通知書等) ・その他 派遣元責任者としての責務(苦情処理、指導等) 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 責任者として主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・ フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の 専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・派遣業界での実務経験または人事管理の経験(3年以上) ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップスキル 【歓迎条件】 ・派遣業務での責任者もしくは責任者代理経験 ・チームをリードし、成果を上げる能力 ・派遣元責任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ・自ら発信し、自発的に行動ができる方

  事業内容

  1997年創業の会計事務所系グループ。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応しています。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。

• エージェント求人

  【研修中から月給40万～昇給・昇格年12回】人材コーディネーター／研修後は月給50万に昇給！

  540万~

  • 課長/マネージャー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 師長/課長
  • 営業活動
  • 課長/参事官
  • アフターフォロー
  • 商談
  • 物流
  • 担当者
  • 事務
  • ヒアリング
  • 課長
  • マネージャー
  • 提案
  • 営業
  • スタッフ
  • アシスタント
  • 支店長
  • 巡回
  • エリアマネージャー
  • マネジメント
  • 普通自動車
  • 自動車

  株式会社ワークナビ愛知県名古屋市

  【研修中から月給40万～昇給・昇格年12回】人材コーディネーター／研修後は月給50万に昇給！気になる

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  仕事内容

  ■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と、求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業の採用課題に寄り添いながら、登録スタッフに対しても最適な就業機会を提供する“両面型”のサポート業務をお任せします。 現在は企業・求職者のどちらかを担当する分業制ではなく、一人の担当者が企業対応からスタッフ対応まで一貫して担う「一気通貫型」の営業スタイルへと移行しています。 営業活動に専念しやすいよう、アシスタント制度も導入されており、事務作業や同行業務は別担当と連携しながら進めていける環境です。 ■業務内容 企業・求職者の両方を担当し、マッチングからアフターフォローまで一貫してご対応いただきます。 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就業中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・企業向けの新規開拓、商談、関係構築 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・職場見学・就業先への同行（※同行はアシスタントと分担） ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー ※営業活動に集中できるよう、アシスタントによる事務処理サポートあり。 ※企業と求職者の双方を一貫して支援するスタイルのため、より深い信頼関係・成果創出が可能です。 ＜入社後の流れ＞ (1) 名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2) 先輩社員との同行で実務を学習 (3) 商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4) 支店長の判断のもと、1社の担当から営業デビュー ■キャリアパス・評価制度 ・営業職は月給30万〜40万円スタート＋インセンティブ制度あり ・明確な評価制度と成果に応じたキャリアアップが可能 ・全員「課長」職としてスタートし、支店長→エリアマネージャーへ昇格するシンプルな構造に再編中 ・成果次第では、新卒入社から3～4年で支店長昇格も可能 ・支店長以上の役職者には、最大月15万円のインセンティブ支給実績あり

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 下記のいずれか ・営業経験2年以上お持ちの方(業界不問) ・マネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問)

  事業内容

  東海圏を支える「製造業」のお客様向けメインに、主要事業の「人材派遣」のほか、お客さまの課題解決のため、幅広いサービスをご提供しています。 ①人材派遣（ https://worknavi.biz/） ②有料職業紹介 ③紹介予定派遣

• エージェント求人

  🔷月収30万円🔷【宝石専門の買取営業】上場準備中／平均賞与130万円／年収1000万円以上可能

  600~1000万

  株式会社貴瞬東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔷月収30万円🔷【宝石専門の買取営業】上場準備中／平均賞与130万円／年収1000万円以上可能気になる

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  仕事内容

  ▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! ＼多様なキャリアパスがあります！／ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！

  求める能力・経験

  ◆必須要件◆ ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★以下のような方、ぜひご応募ください★ ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 内定の可能性が高い人 ・自分の叶えたいことを言語化していえるよう人 例）お金を稼ぎたい、モテたい、○○を買いたい！など。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【愛知/安城市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境☆

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ愛知県安城市

  【愛知/安城市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境☆気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【いずれか】営業のご経験もしくは、販売サービス業でマネジメントのご経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売