RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【研修中から月給40万～昇給・昇格年12回】人材コーディネーター／研修後は月給50万に昇給！

540万~

株式会社ワークナビ

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 商談
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • エリアマネージャー
  • 物流
  • 巡回
  • 営業活動
  • 課長/参事官
  • 支店長

■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と、求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業の採用課題に寄り添いながら、登録スタッフに対しても最適な就業機会を提供する“両面型”のサポート業務をお任せします。 現在は企業・求職者のどちらかを担当する分業制ではなく、一人の担当者が企業対応からスタッフ対応まで一貫して担う「一気通貫型」の営業スタイルへと移行しています。 営業活動に専念しやすいよう、アシスタント制度も導入されており、事務作業や同行業務は別担当と連携しながら進めていける環境です。 ■業務内容 企業・求職者の両方を担当し、マッチングからアフターフォローまで一貫してご対応いただきます。 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就業中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・企業向けの新規開拓、商談、関係構築 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・職場見学・就業先への同行（※同行はアシスタントと分担） ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー ※営業活動に集中できるよう、アシスタントによる事務処理サポートあり。 ※企業と求職者の双方を一貫して支援するスタイルのため、より深い信頼関係・成果創出が可能です。 ＜入社後の流れ＞ (1) 名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2) 先輩社員との同行で実務を学習 (3) 商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4) 支店長の判断のもと、1社の担当から営業デビュー ■キャリアパス・評価制度 ・営業職は月給30万〜40万円スタート＋インセンティブ制度あり ・明確な評価制度と成果に応じたキャリアアップが可能 ・全員「課長」職としてスタートし、支店長→エリアマネージャーへ昇格するシンプルな構造に再編中 ・成果次第では、新卒入社から3～4年で支店長昇格も可能 ・支店長以上の役職者には、最大月15万円のインセンティブ支給実績あり

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業
  • 普通自動車
  • 自動車

【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 下記のいずれか ・営業経験2年以上お持ちの方(業界不問) ・マネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

540万円〜

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ★スケジュールは自分次第 自身の裁量で仕事を進めることができ、スケジュールを管理できるので、自由度の高い柔軟な働き方ができます ★社用車を支給 一人一台ずつ社用車が支給され、直行直帰可能です

フレックスタイム制

有

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

社会保険

備考

＜予定年収＞ 540万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,680円～384,600円 固定残業手当/月：92,320円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ※別途研修期間あり（入社から6か月）期間中の給与は、月給40万円～ 上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円～を含む ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、通勤手当、営業交通費の支給があります。 ■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヵ月、研修期間6ヵ月。 研修期間中は6ヵ月は2か月毎更新の契約社員としての雇用、7か月目に正社員雇用となります。 ■月給50万円～って、なぜこんなに高水準の給与なの？ そう思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください。 本来、月給50万円は支店長に昇格した時の給与なんです。今回の募集では支店長候補として活躍していただくからこそ、期待をこめて採用時からお支払うすることになりました。支店長には3段階の給与テーブルを設けているので、まだまだ昇給のチャンスもあります♪

勤務地

配属先

転勤

名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階

住所

愛知県名古屋市

備考

【 選べる勤務地！転勤なし！愛知県・静岡県・大阪府 】 詳細は下記をご覧ください。 https://worknavi.biz/career/

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：115日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報： ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW（10日前後） ◆夏季休暇（1週間前後） ◆年末年始休暇（1週間前後） ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独立支援制度 （独立後もバックアップ） ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■役職別研修制度（マネジメント研修など） ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■社用車1人1台支給 ■社員旅行 ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■定期健康診断 ■表彰制度 ■出張旅費支給 ■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり（飲み放題！）

制度備考

最終更新日： 

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    業界未経験歓迎【岡崎/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

    株式会社メイテックフィルダーズ愛知県岡崎市
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    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題（開発プロジェクトの支援、人員状況）に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

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    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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    業界未経験歓迎【名古屋/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    440~550万

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    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題（開発プロジェクトの支援、人員状況）に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上（業界・商材不問） 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のマネジメントポジションへも挑戦可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • エージェント求人

    【未経験から大手人材へ/リモート有り】リクルートスタッフィング｜全エージェント内定実績No.1

    462~550万

    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 販売
    • 接客
    株式会社リクルートスタッフィング 東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております

    求める能力・経験

    販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎

    事業内容

    昨今、日本では誰もが活躍できる「一億総活躍」社会の実現が求められている中、リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。

  • エージェント求人

    年収580～780万円／東証プライムG／リモート可・フレックス／ビジネスパートナーの調達管理業務

    580~785万

    • 契約管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • パートナー
    • 人事
    • Web/ITサービス
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 営業
    • 収支管理
    • 進捗管理
    パーソルクロステクノロジー株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    会社の事業拡大を支えるため、新設されるビジネスパートナー（外部人材）の調達管理業務を主体的にリードしていただきます。 【業務内容】 ・調達／購買プロセスの管理 ・購買・契約関連業務の推進 ・コスト管理および最適化 ・業務フローの改善・効率化 ・関係部署との調整業務 ・ガバナンス強化に向けた施策推進 【商材】 ・社内調達／購買管理業務 　└外部ベンダーとの契約管理 　└コスト最適化・統制強化 　└業務プロセス改善 【ポジション特性】 ・東証プライム上場パーソルグループ ・フレックス制度あり ・リモートワーク可能 ・年間休日124日 ・変革期の組織（裁量あり） ・コーポレート機能の中核ポジション

    求める能力・経験

    ■①～⑤いずれかのご経験がある方 ① IT業界でのビジネスパートナーの調達経験 ② IT業界でのITサービスを含む購買経験 ③ IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（外部パートナー管理含む） ④人材派遣・アウトソーシング業界での営業経験（特に以下の要素を満たす方） 　└IT企業向けに派遣・準委任契約等で人材提案を行った経験 　└エンジニアの配置・進捗管理、契約・収支管理を含む業務経験　 ⑤人事部門でのITエンジニアの採用や外部人材（派遣・業務委託・SESなど）に関する契約管理・実績管理の経験s

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収550～900万／東証グロース上場／ダイレクトリクルーティングの採用コンサル（CS）

    550~900万

    • 戦略立案
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • ヒアリング
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • SaaS
    • 法人営業
    株式会社ビズリーチ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ダイレクトリクルーティングサービスの導入企業に対し、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・法人企業への採用コンサルティング ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング活用支援 ・スカウト運用改善提案 ・採用KPI設計／改善 ・顧客フォローおよび活用促進 【商材】 ・ダイレクトリクルーティングサービス 　└企業と求職者の直接マッチング 　└スカウト型採用支援 　└データを活用した採用支援 【ポジション特性】 ・東証グロース上場企業 ・SaaS型ビジネス ・カスタマーサクセス（既存深耕） ・採用コンサルティング ・営業経験者活躍 ・データドリブンな提案

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400～580万円台／未経験80％以上／土日祝休み／人材コーディネーター

    400~580万

    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 人材派遣サービス
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • スタッフ管理
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 顧客折衝
    株式会社ニッソーネット愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    介護・保育領域に特化した人材派遣コーディネーターとして、求職者および企業双方のマッチングを担当します。 【業務内容】 ・求職者対応（登録・面談） ・仕事紹介／マッチング ・就業後フォロー ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・スタッフ管理 【商材】 ・介護・保育領域の人材派遣サービス 　└医療福祉領域特化 　└社会貢献性の高い分野 　└人材マッチング 【ポジション特性】 ・未経験80％以上 ・土日祝休み ・介護・保育特化 ・派遣コーディネーター ・社会貢献性の高い事業 ・安定した事業基盤

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・正社員経験１年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💼未経験から年収500万円も可能✨リクルートGで叶える営業キャリア🚀

    450~600万

    • 事務
    • 人材紹介/派遣
    • 株式
    • サービス提供
    • マネジメント
    • 研修実施
    • アポイント獲得
    • ヒアリング
    • 営業
    • メディア
    • スタッフ
    • メール対応
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング 東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております

    求める能力・経験

    販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【愛知県】コンサルティング営業（ものづくり・メーカー領域）_1943

    459~650万

    • 機械/電気プラント営業
    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 開発
    • 既存顧客
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    パーソルクロステクノロジー株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    東海エリアのメーカー企業を中心に、「人材・技術面の課題」をヒアリングし、 最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務】 取り扱い商材は、機械・電気電子・制御ソフト領域を中心としたエンジニアリソース。 「人が足りない」「新しい技術に対応したい」「開発体制を強化したい」といった クライアントの本質的な課題に向き合い、派遣・請負など最適な形で支援します。 単なる人材のご紹介にとどまらず、クライアントの事業や開発現場を理解したうえで、 一緒に解決策を考える営業スタイルです。 【担当領域・営業スタイル】 ・担当エリア：愛知県（名古屋・尾張）、岐阜県、三重県 ・クライアント数：3～7社程度（うち既存顧客が中心） ・担当スタッフ数：約50名 ・訪問件数：1日あたり1～2件前後 クライアント数は、一般的な人材業界と比べて少なめ。 その分、1社1社と深く関係構築していただきます。 既存顧客の深耕営業がメインですが、新規開拓も担当します。 新規営業は、インサイドセールスやグループ連携によるリード活用が中心のため、 飛び込みや過度なテレアポはありません。 【ミッション】 当社は2023年1月の合併により、従来の機械・電気電子・制御ソフト領域に加え、 IT分野など提案できる領域が大きく広がりました。 本ポジションでは、 ・クライアントの期待に応え続ける深耕営業 ・合併によって生まれたサービス・強みを活かした新たな提案 ・組織としての相乗効果を高めていく営業体制づくり といった役割を担っていただきます。 【魅力・特徴】 「ものづくり」に関わる幅広い分野をカバーする商材・人材を保有しており、企業規模を問わず多様な課題に向き合えます 会社合併により、派遣・請負・IT領域など幅広い提案が可能となり、顧客本位の課題解決営業が可能です 既存顧客は大手メーカー企業が多く、長期的な関係構築や取引拡大に携われます ▼はたらき方 出社とリモートワークのハイブリッドです。 訪問先によっては直行直帰も可能で、効率よく柔軟にはたらけます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 　（顧客の課題をヒアリングし、提案まで一貫して行った経験のある方歓迎） ・普通自動車免許 【歓迎/尚可】 ・メーカー／商社等での営業経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・課題解決型・提案型の営業経験 【求める人物像】 ・表面的な売り込みより、関係性構築を大切にしたい方 ・人やキャリアの成長に関わる仕事がしたい方 ・メーカー・ものづくりの世界に興味がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/国際センター徒歩3分】IT人材の提案活動/フレックス有/手当充実

    450~700万

    • 開発
    • 営業
    • 法人営業
    • マネジメント
    株式会社エスユーエス愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業をお任せします。 既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。 顧客から開発に関するニーズを頂くことがミッションとなります。 ＜営業スタイル＞ノルマや無理な目標設定はありません。（飛び込み営業もございません。）受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注。 「エンジニアファースト」を体現、職種を越えチームワーク重視です。 また、当社にはエンジニア支援を専門に担う部署があり、専任担当が中心となってフォローを行う体制を整えております。そのため、営業活動にバランスよく取り組んでいただけます。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験（業界不問）または人材業界での営業経験 1年以上【歓迎】・IT、製造業界での営業経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能なほか、年間休日126日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。ノルマや飛び込み営業がなく、顧客やエンジニアに向き合った提案に集中できます。また、エンジニア支援専門部署との連携により営業活動に専念でき、戦略立案やマネジメント経験も積めるため、法人営業として着実にキャリアアップが目指せます。

    事業内容

    ■エンジニアリングソリューション事業■AIソリューション事業■AR/VRソリューション事業■ITコンサルティング

  • エージェント求人

    パーソルキャリア／東京・神奈川・愛知／リクルーティングアドバイザー（RA）

    465~769万

    • 提案
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • 求人広告
    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 既存顧客
    • 転職支援
    • 中途採用
    • 新規顧客獲得
    • 個人顧客営業
    • アポイント獲得
    • 人材派遣サービス
    • 医療/ヘルスケア
    • 顧客 メーカー
    • 対象 製薬メーカー
    • 顧客 電機メーカー
    • 顧客 食品メーカー
    • 顧客 ハウスメーカー
    • 顧客 化粧品メーカー
    • 顧客 消費財メーカー
    • 顧客 自動車メーカー
    • 最終顧客 メーカー
    • IT派遣
    • 金融商材営業
    • 不動産営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    （募集背景）事業拡大のため増員 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・新規事業立案…Dritプログラム ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ＞＞＞＞ ★本ポジションで身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

    事業内容

    ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供