【未経験OK/在宅勤務可能/週休ほぼ3日/年間休日140日】株式会社リクルート/法人営業【京都】
350~450万
株式会社リクルート
京都府京都市
350~450万
株式会社リクルート
京都府京都市
広告/メディア法人営業
具体的な仕事内容 【仕事内容】 【未経験歓迎/新規・既存どちらも対応/美容院・美容サロンの経営課題を解決/自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート!】 ■メインミッション: 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です! ■提案商材: ①ホットペッパービューティー: 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 ②サロンボード・Airビジネスツールズ: 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル: 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■仕事の流れ: ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 \得られるスキル・成長環境/ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、0から1の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です! ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります! ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です! ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています! ・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり街が活気づくきっかけを作るお仕事です! \キャリアステップ/ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。(諸条件あり) 卒業後のキャリア:地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業(大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等)・企画マーケティング職 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・ご自身の市場価値を高めたいという方 ・成長意欲高く仕事に取組める方 ・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
契約社員
350万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
140日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
\キャリアステップ/ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。(諸条件あり) 卒業後のキャリア:地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業(大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等)・企画マーケティング職 契約満了後のキャリアは多様で、リクルートSE社員への登用が45〜50%、他企業への転職が40%、起業・独立、結婚・留学・その他が各5〜10%を占めます。 特に近年は正社員登用が活発化しており、2022年からは契約満了前でもSE社員登用試験の受験が可能になりました。 転職実績も豊富で、電通、博報堂、LINE、Yahooなどの大手Web/広告系企業への営業職、スタートアップベンチャー、クリエイティブ・マーケティング職への転身が実現しています。 入社2年目から実施される**「キャリアデザイン研修」**では、自身のキャリアを棚卸し、長期・短期の目標と実現に必要なことをじっくりと考え、言語化するサポートを提供します。 卒業後の進路実現を支援し、成果を出してきたことが、この3年契約制度が20年以上続いている基盤となっています。
京都府京都市
【年間休日日数】 140 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:15日~25日(下限日数は、入社直後の日数となります) 育児休暇取得実績あり ■休日140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによる。 ■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇 ■有給休暇:入社時に15日を付与 【福利厚生】 通勤手当:有 会社規定に基づき支給 住宅手当:無 補足事項無し 家族手当:無 補足事項無し 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:無 一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度 教育制度/資格補助:■入社後の導入研修 ■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円) 【管理監督職有無】 なし 【雇用形態契約更新】 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新) 更新上限:無
最終更新日:
415~600万
広告制作会社の枠を超え、顧客の集客・販促課題を解決する企画提案営業をお任せ。30名以上の自社クリエイターと共に、Web・紙・CG・VRなど多彩な手法で、質の高いソリューションを提供します。 クライアントのマーケティングパートナーとして、単なる制作物納品ではない集客やブランディングの本質的課題解決を行います。強みは建築CGやVRで培った「圧倒的な表現力」と、社内制作による「機動力」。外注を使わず、デザイナーやエンジニアとチームを組み、Web、動画、広告等の企画から納品まで一貫してリードします。自分の企画が形になり、顧客の事業成功に直結する手応えを感じられる環境です。
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】■自ら思考し営業提案を自走できる方■広告業界でのご経験 ■新規開拓営業のご経験をお持ちの方 【シェルパの社風】アイデアは出したもの勝ち!「失敗したらどうしよう…」と考える前にどんどん実行できる前向きな姿勢の社員が多く在籍し、一緒に「これからのシェルパ」を作り上げる喜びを分かちあえる環境です。 【働きやすい環境】フレックスタイム制(コアタイムあり)で、社員1人1人のライフスタイルにあわせて、週40時間の勤務時間を柔軟に調整して働くことが可能です。
■広告制作事業・WEB事業 ■自動車販売事業 ■コンサルティング事業
400~800万
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
350~400万
企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。 新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを提案し、人材採用を成功に導く。 ・訪問・商談で採用課題をヒアリングし、最適な求人媒体や戦略を提案 ・採用活動中の企業に電話・メールでアプローチ(新規開拓メイン) ・広告制作ディレクション(原稿作成はライター&デザイナーが担当) ・掲載後のフォロー&採用結果の分析→次回採用に向けた改善提案。 変更範囲:当社業務全般
【必須】営業経験あり(法人・個人問わず) ◆営業職に興味があり、目標達成意欲がある方、または淡々とできる方 ◆新規開拓営業で評価されたい方 ◆新規開拓営業に挑戦したい方 【入社後の流れ】まずは座学研修(約1ヶ月)各メディアの名前・プラン・価格・特徴などを習得。 その後、OJT研修(約2ヶ月)先輩社員と一緒に実務を経験し、仕事の流れや提案のコツを学ぶ。 約3ヶ月後、一人で商談できるように成長!※個人の成長速度に合わせた教育を行うため、未経験でも安心です。
【求人広告】マイナビ関連インターネット求人(マイナビ専属代理店) インテリジェンス関連求人媒体 クリエイト関連求人誌(クリエイト専属代理店) アルバイトタイムス関連求人誌・他全国求人誌取扱 他
400~600万
【仕事内容】 ①広告営業 「マイナビ20××」を中心に幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ②人材紹介 登録のあった求職者に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ③ディレクター クライアントは大学・専門学校等の最終教育機関(一部スクール等もあり)。現在は主に同クライアントの「入試広報プロモーション」に関する企画・提案や個々の広報制作物(大学案内、HP、動画、OCコンテンツ等)の企画・制作進行管理・原価管理までを行います。大学や専門学校の広報プロモーションに深く関われるだけでなく、高校生の大きな進路選択に貢献できる仕事です。 ※上記以外にも多くのポジションがありますので、最適なポジションをご紹介させていただきます。
■1年以上何かしらの営業・販売経験で、個人の数字目標を追っている方 ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) ※異業種・第二新卒も大歓迎 ※業界は問いません
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
700~1000万
【事業概要】 ■知るカフェ ・年間約30万人の上位校学⽣が利用する新たな採用プラットフォーム ・東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学をはじめ、全国の大学内外に21店舗を展開しています。 ・利用者の約50%は1・2年⽣が利用しており、就活⽣だけでなく、若年層のキャリアを⽇々支援しています。 ・学⽣に対して、高品質のドリンクに加え、企業と交流できる機会を提供し、企業には、カフェでのMeetup、会場利用、席利用、広告ブランディングを提供しています。 【業務内容】 ■今後、さらなる店舗拡大を図るため(21⇒100店舗)、全国の大学に対して、「知るカフェ」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 【業務詳細】 ■各大学(学校長)への「知るカフェ」導入提案~運用におけるコンサルティングセールス ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ・セールス組織強化施策の推進 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 【仕事のやりがい】 ■主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境 ・主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 ・部署または会社の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能 ・営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。
■法人営業経験 ■営業管理職、マネジメント、営業企画の経験 ※大学や教育機関向けの営業経験ある方歓迎! ※無形商材や人材業界経験者歓迎! ■当社の事業に共感いただける方 ■裁量権を持って主体的に顧客に貢献したい方 ■新卒採用のあり方について解決したい意思をお持ちの方 ■ベンチャー企業にて圧倒的成長につながる経験を得たい方
■Mission ・世界中の学⽣に選択肢を与え、人⽣を豊かに設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 ・どんな仕事があってどんな業界があるのかもっと長い期間をかけて理解してもらうことで、本当の「働くこと」への興味関心やこれからの学⽣⽣活をより大切な時間にできると考えています。 ・「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」⽇本だけでなく世界中の学⽣に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。
314~314万
当社にて、“集客プランナー”として、より広い視点からお客様の事業成長に貢献していただきます。 ■採用に関する集客(=人材採用支援) 現状の課題ヒアリングから採用ターゲットの言語化、 採用手法の提案、媒体選定、原稿作成、掲載後の効果検証と改善提案、入社~戦力化までもサポート ■店舗やECへの集客(=売上UP支援) 位置情報を活用したジオマーケティングをはじめとするWEB広告の提案 商圏分析や店舗導線改善、広告反響のレポート・改善提案など
【歓迎条件】・接客やサービス業、教育関連での職務経験・学生時代は部活動に熱中していた方・社会貢献度合いが高い仕事に就きたい方・人と話すことが好きな方・他人の成長や達成を喜べる方 【求める人物像】・自己成長したいと考えている方・1人ではなく、チームワークを大切にしたい方・自分の意見を伝えることができる方・いろんな考え方に触れて、視野を広げていきたい方 転職者の90%以上が未経験!メンバーの前職は本当に様々です! 【例】・飲食店スタッフ・販売スタッフ・インターナショナルスクールの教室運営・保育士・施工管理・美容師 など 様々なキャリアを積んできたスタッフが活躍中です。
リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業
314~314万
企業の採用支援~店舗集客支援まで行う当社にて、ご本人様の希望や適性に応じて業務をお任せします。 【具体的には】人材営業、集客プランナー、マーケティング、営業事務など 【企業の成長に必要なのは、“人”と“売上”】 私たちは、採用戦略設計、原稿制作、運用サポートまでを一貫して行い、 多くのお客様の採用課題に向き合ってきました。 「誰に(=ターゲティング)」「何を(=メッセージング)」を届けるかを設計するノウハウを活用し、現在はGoogle広告やSNS広告、ジオマーケティングといったデジタル領域も活用し、ECサイトや店舗への集客支援までを一手に担っています。
【歓迎条件】・接客やサービス業、教育関連での職務経験・学生時代は部活動に熱中していた方・社会貢献度合いが高い仕事に就きたい方・人と話すことが好きな方・他人の成長や達成を喜べる方 【求める人物像】・自己成長したいと考えている方・1人ではなく、チームワークを大切にしたい方・自分の意見を伝えることができる方・いろんな考え方に触れて、視野を広げていきたい方 転職者の90%以上が未経験!メンバーの前職は本当に様々です! 【例】・飲食店スタッフ・販売スタッフ・インターナショナルスクールの教室運営・保育士・施工管理・美容師 など 様々なキャリアを積んできたスタッフが活躍中です。
リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業
354~600万
第二新卒歓迎★自動車情報プラットフォーム『グーネット』を活用した提案営業。お客様の集客や販売促進課題に応じたソリューションを提案します。※営業活動は車を利用して行います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動:既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓活動 ■提案内容:広告掲載の効果検証や、マーケティング課題に対するソリューション提案 ■営業スタイル:裁量が大きい直行直帰型、最新の営業支援ツール活用 ★業界未経験の方も安心!独自のデータベースを活用し、実践的な営業スキルが身につきます。OJTで丁寧に指導します★
【必須】■営業または販売接客業のご経験(業界不問!)第二新卒歓迎★ 【歓迎】■データを活用した提案営業や、自由度の高い営業スタイルに興味がある方 【働きやすい環境】■直行直帰型のスタイルで営業活動の効率性を重視。平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも抜群! 【こんな方におすすめ】■自分の裁量で営業活動を進めたい方、データを活用したコンサルティング型営業に挑戦したい方にぴったりです。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
500~1000万
国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案
【すべて必須】■法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ■TOEIC800点以上をお持ちの方 ■普通自動車免許 【部署・サービスについて】楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
412~626万
求人広告「バイトル」でお馴染みの当社。DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングをお任せします。 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。求人広告(バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)、DXサービス(面接コボット、採用ページコボットなど)等、多くの商材を通じて、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、企業成長を支援することがミッションです。※SNS動画を活用した企業ブランディング等まで支援する事も
【必須】営業経験2年以上お持ちの方 ※人材業界やIT営業経験者はもちろん、個人向けの不動産営業等、様々なご経験の方が入社活躍されています! 【ディップについて】ディップは、「人が全て、人が財産」であるという信念のもと、 多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、最大限 に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)