未経験歓迎/静岡/愛知/ウェビナー・メールマーケティング担当:就業環境抜群
404~501万
株式会社アルバイトタイムス
静岡県静岡市駿河区, 愛知県名古屋市中区
404~501万
株式会社アルバイトタイムス
静岡県静岡市駿河区, 愛知県名古屋市中区
マスマーケティング
マーケティングリサーチャー
マーケティング戦略企画
当社の顧客となる人事担当の皆様に対して、ウェビナー(Webでのセミナー)やメールで情報をお届けする仕事。人事や採用に役立つ情報をご紹介したり、当社のサービス(採用管理システムや求人メディア)をご案内。 【ウェビナー】■戦略の設計 ■テーマの設定 ■コンテンツの作成 ■プロモーションの実施 ■当日の運営 ■アフターフォロー ■企画の振り返り 【メールマーケティング】■戦略の設計 ■メールの作成・配信 ■データの分析 ■企画の振り返り チーム内に前任のウェビナー/メールマーケの担当もいますので、安心してお仕事を進めていただけます。
【必須】対人コミュニケーションスキル:プレゼンテーションやファシリテーションの経験をお持ち方。※過去の経験は不問ですがKPIを設定しPDCAを分析しながら進められる方が対象です。 【働きやすい環境】有給取得率約60%/育休復帰率100%/時短勤務・在宅ワーク(週2回程度)可/転勤・深夜勤務無/福利厚生充実等長期的に働ける環境。 【手厚い研修】入社後の導入研修に加え、OJT研修等手厚いサポート。その他職種別研修、管理職研修等個人のキャリアに応じて様々な研修有。 【キャリアステップ】希望の部署に立候補できるジョブリクエスト制度、新規事業への社内公募制度、自己啓発支援制度など有。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
404万円~501万円 月給制 月給 267,400円~331,100円 月給¥267,400~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥57,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限150,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※詳細は以下フリーコメント欄参照
その他(夏期、GW、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 【引越し費用】 基本全額負担。弊社の契約引越会社に頼むので依頼も弊社・支払いも弊社で立て替えもなし。 ◎初期費用:単身:230,000円の範囲内で実費支給、帯同1名:290,000円の範囲内で実費支給、帯同2名以上:350,000円の範囲内で実費支給 ※上限は2名以上迄です。 【住宅補助】単身:55,000円、帯同1名:69,000円、帯同2名以上:83,000円 ※帯同人数の数え方は、年齢によらずカウント。 ※引越費用・初期費用・住宅補助の対象となる方は 1:会社の命令で転居を伴う異動をする場合(採用時にも適用可能。要事前確認) 2:異動先でも転居を伴う命令が出た時に動ける方(転居先で異動できない方は対象外) ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
部長男性(40代)静岡/課長男性(40代)メンバー:30代女性1名、30代男性1名、40代女性1名、50代男性1名
当面無
静岡県静岡市駿河区中原584-1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル8F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
静岡(静岡市)もしくは愛知(名古屋市) ※週2回程度の在宅勤務可
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
社員持株会/確定拠出年金(マッチング拠出有)/育児短時間勤務制度(小学校就学まで) ※下記続く
【福利厚生備考】ストック休暇制度(失効年休積立制度)、勤続功労休暇・勤続表彰制度、住宅補助、転居補助異動費支援(会社命令による転居異動があった社員)、慶弔休暇、慶弔金支給、団体生命保険、持株会、カフェテリアプラン、介護休業制度等 【研修制度】導入研修、職種別研修、管理職研修など 【有給休暇備考】入社時付与(3~8月入社:10日支給 9~2月入社:入社月に応じた日数付与) 【通勤手当補足】通勤手当(1.3キロメートル以上支給対象、上限15万円まで) 【住宅補助補足】会社命令による転居異動があった社員に適用
1名
2回
筆記試験:有(SPI検査) ※面接はWEBにて行います。 ※状況に応じて選考内容や回数が変わる場合あり
【スタンダード市場上場/「人材×広告×Tech」で地域を元気に】★採用管理システム「ワガシャdeDOMO」・自社求人サイト「DOMO NET」「JOB」運営など人材支援・販売促進・生活者支援の3つのドメイン事業を営む会社。
【当社について ~活気にあふれたチャレンジ精神にあふれた会社です~】 アルバイトタイムスが目指すビジョンは、社員一人ひとりが顧客・ユーザーに喜ばれるサービスの創出を楽しみ、「地域を元気にする」ことです。メディア環境が大きく変化する中、既存のやり方、自社・自前のものに留まらず、採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発や「外国人採用×ミャンマー」など新たな活路を見出し、お客様の人材に関わる課題解決支援を行う「人材総合サービス」への転換を図っています。社会環境の変化を敏感にとらえ、地域の方々の豊かな働き方やライフスタイルを想像して、魅力ある情報や新たなサービスの創出に取り組んでいきます。 【働く環境 ~働く環境や制度をいち早く整備。長く働ける会社です~】 中途・新卒など入社ルート・社歴等に関係なく、活躍できる風土や評価制度有り。土日祝日休みの完全週休2日、長期休暇が年三回(夏季・冬季・ゴールデンウィーク、最大9連休)と、メリハリをつけて働くことが可能。残業削減も推進中!
〒104-0031 東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F
◎東京事業所 ◎沼津事業所 ◎静岡事業所 ◎浜松事業所 ◎名古屋事業所 ◎静岡キャリアセンター ◎名古屋キャリアセンター
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)ワガシャdeDOMO運営
◎株式会社リンク、◎Mirac Co., Ltd(株式会社ミラク)、◎株式会社WHOM
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~800万
SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引する株式会社サイバー・バズにて、クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナーをお任せします。 当社は「コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。」をビジョンに掲げ、InstagramやTikTokなどのSNS領域で圧倒的な実績を持っています。募集するのは単に広告枠を売る営業ではありません。クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う「仕掛けるマーケター」として、戦略立案から実行・効果検証までを一貫してリードしていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ■SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング 大手ナショナルクライアントやスタートアップ企業から寄せられる「新商品のローンチを成功させたい」「サービスの認知度や利用意向を高めたい」「生活者の口コミを通じて評判形成を行いたい」といった相談に対し、本質的なソリューションを提案します。 ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・広告予算やターゲット層のヒアリングおよび戦略策定 ・成果インパクトを最大化する独自の企画提案 ■運用ディレクション・効果測定 決定した施策を絵に描いた餅で終わらせず、実行から改善まで責任を持って完遂します。 ・施策の運用設計および、効果を最大化するインフルエンサーの選定・ディレクション ・施策実施中および終了後の詳細なレポート作成 ・データ分析に基づく、次回に向けた改善提案(PDCA) ■若手からの裁量権とキャリアパス 「やりたい人がやる」という文化が深く根付いており、年次に関係なく大型案件やチームマネジメントに挑戦できる環境です。 ・入社早期からのプロジェクトリード ・20代でのマネージャー、局長、本部長への抜擢事例多数 ・営業職から企画・プランニング職へのスキル拡張 ■本ポジションの魅力 ・クライアントと対等なパートナーとして並走し、受託型ではなく「共創型」の提案が可能です。 ・営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高め、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 ・「2駅ルール(家賃補助)」や「試して100万円(体験支援)」など、社員の生活と感性を磨くための福利厚生も充実しています。
単なる営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座が求められます。「新しい領域で臆せず挑戦したい」「自ら考え、自ら走りたい」という主体的なマインドセットを重視しています。 ■必須となる経験・スキル <未経験者の方> ・特になし ※顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案してきた経験を重視します。 <経験者の方> ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での実務経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ■求める人物像・志向性 ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる自走力のある方 ・提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方 ・営業力だけでなく、マーケティング視点を持ったビジネスパーソンへ成長したい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる方 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャーやリーダーを目指したい方
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400~600万
■仕事の内容 【『HOT PEPPER』シリーズを活用した店舗コンサルティング営業】 担当エリア内の飲食店やヘアサロン、エステ、ネイル、ジムなどの店舗オーナー様に対し、経営課題を解決するための企画提案を行います。 国内最大級のグルメ・美容情報サイト『HOT PEPPER』を活用した集客プロモーションの提案に加え、予約・顧客管理システム『レストランボード』や『SALON BOARD』の導入支援を通じて、店舗運営の業務効率化までをトータルでサポートします。 【3年限定のキャリアアップ制度(SE社員)について】 本ポジションは、最長3年間の期間を定めた契約社員としての採用となります(地域ブロック限定の正社員登用制度あり)。 「3年間」という期限があるからこそ、濃密な経験を積み、圧倒的なスピードで成長することができます。未経験から市場価値の高いビジネスパーソンを目指すための「登竜門」として位置づけられており、組織の約8割が契約社員として活躍しています。 【得られるスキルと待遇】 ・汎用的な営業力:課題発見から解決策の提示、信頼関係の構築まで、あらゆるビジネスシーンで通用する「課題解決力」や「対人折衝力」が身につきます。 ・キャリア支援金:3年間の契約満了時には、次のステージへの資金として一律100万円が支給されます。 ・手厚いフォロー:能力開発を目的としたフィードバック面談やコーチング、契約3年目のキャリア開発研修など、成長を後押しする仕組みが整っています。 【卒業後のキャリアパス】 契約満了後は、社内の正社員登用(年2回チャンスあり)を目指せるほか、培った営業力を武器に、大手広告代理店、IT企業、メーカー営業、広報・編集職への転職や、起業など、多岐にわたるフィールドで活躍する卒業生を多数輩出しています。 ※契約期間:最長3年(1年更新)。初回契約のみ入社時期により変動あり。 ※正社員登用制度:地域と職種を限定した正社員への登用機会があります。
■必要な能力・経験 【未経験歓迎・ポテンシャル重視】 現在のスキルよりも、仕事に対するスタンスを重視しています。 ・指示を待つのではなく、自ら考え主体的に行動に移せる方 ・成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・自身の提案によって、顧客や世の中に新しい「きっかけ」や変化を提供したい方
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500~1300万
設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなるマーケティング強化にむけ、ともに挑戦いただける仲間を募集します。 【業務詳細】■Web広告(Google・SNS)の運用・改善(週次/月次) ■LP最適化(CVR改善施策の実施) ■データ分析・レポーティング(Google Analytics等を活用) ■既存マーケティング施策のPDCA運用 ■新規施策の企画・実行(年次・四半期ごとに戦略立案) ■ユーザー向けキャンペーンの企画・運営 ■メディア露出・PR施策の立案・実行 ■経営層との戦略ミーティング
【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションを心得ていること 【歓迎(WANT)】 業界未経験歓迎 ・データ分析をもとに戦略を立案できる方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・データ分析スキル:KPI(CVR,CPA,ROAS)に基づいた施策改善の経験 ・広告運用経験:google広告、SNS広告の運用経験
自動車フリマ事業(カババ)
400~600万
ご指摘ありがとうございます。元の求人情報の情報量が比較的少なかったため、パターンAの体裁(StudyInの例)に合わせようとして、原文にない要素(GRITや詳細なコンサルティング背景など)を盛り込みすぎてしまいました。 原文の記載内容に忠実に、しかし「パターンA」の**文章構成・書き口(ナラティブな形式)**に則って修正します。 【仕事の内容】 お客様のプロモーションにおける課題解決に向け、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案から、運用ディレクション、振り返りまでを一気通貫してお任せします。 営業として単に広告枠を販売するのではなく、クライアントの課題をヒアリングし、効果的なデジタルマーケティング戦略を立案・実行するポジションです。広告事業部とも連携・協業しながらプロジェクトを推進します。 具体的な業務は以下の通りです。 ■マーケティング戦略の企画・提案 クライアントのプロモーションに関する課題をヒアリングし、Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略を企画・立案します。 ・課題解決に向けた最適な広告プランの作成および提案 ・ExcelやPowerPointを用いた提案資料の作成 ■運用ディレクション・効果検証 提案して終わりではなく、実際の広告配信までのディレクション業務も行います。配信後は結果を踏まえた振り返りを行い、次回の施策提案へと繋げます。 ・広告配信に向けた進行管理およびディレクション ・配信結果の分析および振り返りレポートの作成 ・次回に向けた改善施策の提案
【必要な能力・経験】 必須となる経験は以下の通りです。未経験の方でも、Web広告やマーケティングに対する意欲がある方は歓迎します。 ■必須となる経験・スキル ・法人営業経験(年数は問いません) ・最低限のPCスキル(Excelでの数値入力・管理、PowerPointでの資料作成など) ■歓迎する人物像 ・未経験からでもデジタルマーケティング領域に挑戦したいという意欲のある方 ・クライアントの課題に対して、企画や提案を行う営業スタイルに関心がある方
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642~906万
■最小限の営業人員で最大成果を生むデータ・ツールドリブンの営業モデルを構築。 ■全社のマーケティングを統括し、商品G・制作T・営業Tなど社内外を横断してプロジェクトを推進。 1.全社マーケティング戦略の立案と推進 2.問屋・ホームセンター・ECなど各チャネル特性を踏まえた販売戦略とチャネルミックス策定 3.販促制作まで一貫する社内制作体制の構築とコンテンツ統括 4.ツールドリブン営業比率や販促ROIなどのKPI設定・分析による構造改革 5.マーケティングが自走する組織づくりと人材育成 ※業務の変更範囲:会社の定める業務全般
【必須】 ・マーケティング戦略立案・実行の経験 ・BtoB2C流通における知見 ・商談設計や営業アプローチ設計経験 ・KPI設計と改善提案を行える分析力 【歓迎】 ブランドマネジメント、リテールサイエンスの知見、クロスファンクショナルなPJ経験
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400~800万
◆仕事内容|本社勤務・営業企画マネージャー(候補) 愛知県を中心に27店舗を展開し、急拡大を続けるアイレクススポーツ。 本社営業企画チームの一員として 「店舗集客」「販促」「新規事業の売上づくり」 をリードしていただきます。 オンライン × オフラインの両面を活用しながら、 年間の集客戦略〜キャンペーン企画〜広告運用〜数値管理まで一気通貫で担当するポジション です。 特に、店舗型ビジネスのため オフライン広告(チラシ・ポスティング・紙媒体)に強い方を歓迎 します。 ■ ミッション 27店舗の集客最大化に向けた営業企画・販促戦略を担い、店舗の売上・会員拡大を実現すること。 ■ 具体的な業務内容 ◎ ① 年間キャンペーンの企画・運用 ・年間販促カレンダーの設計 (いつ・どの店舗で・どの割引/施策を行うかの設計) ・オンライン/オフラインの媒体戦略 ・広告クリエイティブ(チラシ、バナー、LP等)の企画ディレクション ・営業目標達成に向けた企画立案・調整・実行 ◎ ② オンライン × オフライン集客(比率50%:50%) 【オフライン(特に重視)】 ・チラシ、ポスティング、新聞折込 ・地域ごとの商圏分析 ・反響率の分析・改善 ※店舗型ビジネスのため、とても重要な領域です 【オンライン】 ・SNS広告・Web広告の運用管理 ・キャンペーンLP企画 ・CVR改善、媒体効果分析 ◎ ③ 営業管理・データ分析 ・店舗の営業数値のまとめ・分析 ・販促施策の数値レポート ・施策別KPIの設定・モニタリング ・改善提案の立案 ◎ ④ 新規サービス・物販・イベント企画 ・物販・催事・イベントなどの収益施策の企画〜運営 ・会員向け新商品の企画 ・会員制ビジネスにおける新たな収益モデルの創出 ◆アイレクススポーツライフとは(他社との違い) 非日常感を演出した空間デザイン、世界中から厳選した最新マシン、 地域ごとに最適化された業態展開など、 “ただのフィットネス” にとどまらない価値を提供している企業です。 ・洗練された店舗空間 ・専門性の高いトレーナー ・豊富なプログラム構成 ・地域密着型のブランド展開 「アイレクスクオリティ」を軸にした独自路線のフィットネスモデル が強みです。 ◆応募前の店舗見学OK まずは店舗を見て、雰囲気やブランドの世界観を体感してください。 アイレクスのサービスを“好き”になってもらうことが、仕事の理解と活躍の一番の近道だと考えています。
■ 必須スキル・経験 ・マーケティングの実務経験 2年以上(業界不問) ・Excelによるデータ分析スキル ・広告・販促の理解 ※未経験者はNGです ※消費財のマーケなどは少し方向性が異なるためミスマッチの可能性あり ■ 歓迎スキル・人物像 ・店舗型ビジネス(フィットネス/美容/小売など)のマーケ経験 ・紙/オフライン広告の戦略立案経験 ・数値を元に企画・改善まで一気通貫で動ける方 ・企画立案が好きで、アイデアを形にすることが得意な方
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450~900万
営業として国内向け冷蔵庫、冷凍庫を担当している中で、以下を主な担当業務内容として考えています。■販売計画立案(出荷計画立案・PSI関連業務)■供給運営及びその戦略立案 【業務詳細】冷蔵庫営業課は、国内向け冷蔵庫・冷凍庫を担当しており、以下を主な業務内容としています。■商品企画、事業企画■販売計画、供給運営■広告宣伝、販売促進企画 【期待する役割】■主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい■既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい■社内・外との連携による組織調和力の強化を期待しています。
【いずれか必須】■有形商材の事業企画または商品企画、生産計画、販売計画、在庫計画などの経験がある方■有形商材の商品企画(プローモーション、計画業務、マーケティングなどの)経験がある方 ※上記に該当する方であれば業界問わず幅広く歓迎します。※一般的な(前線での)営業業務ではなく、販売計画・事業戦略を立てる業務が中心となります。 【歓迎】家電業界での業務経験がある方 【求める人物像】■論理的思考が得意で、物事を俯瞰できる方■意見の調整が得意で、チームワークを促進する能力がある方
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~1300万
設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなるマーケティング強化にむけ、ともに挑戦いただける仲間を募集します。 【業務詳細】■Web広告(Google・SNS)の運用・改善(週次/月次) ■LP最適化(CVR改善施策の実施) ■データ分析・レポーティング(Google Analytics等を活用) ■既存マーケティング施策のPDCA運用 ■新規施策の企画・実行(年次・四半期ごとに戦略立案) ■ユーザー向けキャンペーンの企画・運営 ■メディア露出・PR施策の立案・実行 ■経営層との戦略ミーティング
【必須】 ■データ分析スキル:KPI(CVR,CPA,ROAS)に基づいた施策改善の経験 ・広告運用経験:google広告、SNS広告の運用経験 <業界未経験歓迎> 【歓迎】 ■データ分析をもとに戦略を立案できる方 ■主体的に行動できる方 ■変化に柔軟に対応できる方
自動車フリマ事業(カババ)
400~600万
【募集背景】 同社は「SIXPAD」「ReFa」などのヒットブランドや血行促進繊維を用いたリカバリーウェア「ReD」で知られるBtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカーです。マルチ販売チャネル(流通チャネル商品卸/直営店の運営/EC/商品の利用をサービス化したサブスクモデル)をとる同社。その中で、日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指す「SIXPAD」ブランドの成長を加速させるため、プロモーション・販促担当者を募集します。 上場企業メーカーのブランド組織において、売上高が2025年9月期計画で960億円へと著しい成長を続ける当社の事業拡大を、プロモーション戦略を通じて牽引していただく重要なポジションです。 顧客調査~施策立案・実行~効果検証まで一気通貫で携わり、ブランドの認知度向上と売上増加に貢献していただきます。自社ブランドの成長に主体的に関わり、将来的にマーケティング戦略を構築する機会を通じて、事業をリードしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 SIXPADブランドのプロモーション・販促担当者として、ブランド戦略の立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 具体的には、広告キャンペーンの企画・運営、デジタルマーケティング戦略の策定、販売促進施策の企画、市場リサーチに基づくデータ分析を行い、ブランドの認知度向上と売上増加に寄与することを期待しています。チームメンバー・他部署・パートナーと密に協力しながら、効果的な施策を提案・実行し、結果を出す姿勢を求めます。 <具体的な業務詳細> (1)定量/定性調査を通じた顧客理解の推進 (2)EC/店舗担当者と連携し、担当カテゴリ・プロダクトの販促施策を企画推進 (3)WEBマーケティング推進(AD/アフィリエイト/インフルエンサータイアップ/媒体タイアップ/SNS企画など) 【キャリアパス】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、SIXPADブランド内のカテゴリのプロモーション主担当として、各営業市場・各パートナーの窓口となって事業をリードしていただきます。将来的には、プロモーション領域のリーダーとしてチームを構築する可能性や、カテゴリの事業責任者としてキャリアアップも可能です。 【ポジジョンの魅力】 上場企業メーカーのブランド組織でプロモーションの主担当として業務を経験できます。自社ブランドとなるため、顧客調査~施策立案・実行~効果検証まで一気通貫して携わることが可能です。また、プロモーション領域だけでなく、ブランド・担当プロダクトがより大きい事業となるようにマーケティング戦略を構築する機会も与えられ、事業責任者としてのキャリアアップも見込めます。 【組織のミッション】 SIXPADブランドでは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング&リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指します。 【組織構成】 ご経験に応じてフィットネス課、サポートウェア課、リカバリーギア課のいずれかの部署に配属予定です。 ▽フィットネス課/サポートウェア課 男女比 5:5(管理監督者 1名、クリエイティブ担当 1名、リサーチ担当 1名) ・ECコンサル出身者 ・アパレルメーカー出身者 ・コスメブランド出身者 ▽リカバリーギア課 管理監督者 1名体制 ・ITサービス事業のSNS担当出身者
・マーケティングまたはプロモーション関連の実務経験が2年以上 ・チームでのプロジェクト推進経験 ・コミュニケーションスキルが高く、関係者との調整が得意な方 <歓迎要件> ・ブランド戦略の立案及び実行経験がある方 ・WEB広告の運用または代理店での業務経験 ・WEBサービスまたはECサイトのディレクター経験(ワイヤーフレーム作成、アクセス解析など) ・定量アンケートや定性インタビューを通じた顧客調査の業務経験 ・インフルエンサーや各種メディアを活用したタイアッププロモーション経験 ・PR業務経験
事業ビジョン「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域で、ブランド・商品・サービスを開発しています。 代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
510~950万
世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、グローバル市場へのサービス全般のプレゼンス強化、顧客基盤の拡充、サービス価値向上のための戦略立案・実行を 担当していただきます。【詳細】サービスの課題分析・改善策の策定/新サービスや機能の開発・導入/市場や顧客ニーズの調査・分析/KPI設定・達成に向けた施策推進 ※サービス:アフターサービス(保守・メンテナンス)、技術サポート、部品・消耗品の供給、導入・設置サービス、保証サービス等
【いずれか必須】■サービス企画■海外向けマーケティング■サービス事業推進 のご経験 【必須】■中級以上の英語スキル(TOEIC600以上が目安) 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。