RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

★熱流体解析モデリング/CAE/国内トップクラス触媒メーカー/福利厚生・WLB◎

590~800

エヌ・イー ケムキャット株式会社

静岡県沼津市

職務内容

職種

  • 化学生産技術

  • 自動車/輸送機器生産技術

  • 化学製品開発分析/解析

仕事内容

自動車排ガス浄化触媒や化学プロセス用触媒の国内トップメーカーである当社にて、MBD・CAEによる触媒開発および製造設備設計の支援をご担当いただきます。 ■熱流体シミュレーション用MBD/CAEモデルの構築 ■自動車排ガス触媒のシミュレーション(化学反応・エネルギー計算等) ■構築したツールの開発・生産技術部門への展開・技術支援(設備例:乾燥・焼成炉等) 【仕事の魅力】DX推進の主役として最新技術を習得できます。ラボ装置が身近にあり、シミュレーション結果を容易に検証できる環境です。

求める能力・経験

【必須】理系の大学、大学院を卒業・修了された方/流体解析の実務経験をお持ちの方(研究室での経験もOK)/他部門からの要望聞き取り、レクチャーするなどコミュニケーションを取れる方 【身につくスキル・キャリア】■高温の排ガスの流れ・触媒による化学反応のシミュレーションスキル/熱流体・エネルギー計算・化学反応の知見■プログラミング・統計知識マテリアルズ・インフォマティクス(MI)などの業務でのキャリア構築当社の特徴】国内全車両メーカーとお取引があり、EVへの置き換えが難しいバス・トラック・建設機械・農業機械向け触媒で特に高いシェアを持ちます。※借上社宅、在宅・フレックス有

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中はフレックスタイム制は対象外で8:00~16:30勤務となります。

給与

590万円~800万円 月給制 月給 290,000円~390,000円 月給¥290,000~¥390,000 基本給¥290,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 2025年実績 6.3ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時に入社月に応じた日数を付与

その他

その他(年末年始、5月GW、お盆が長期休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※モデル年収30歳:650 万円程度  ※上記想定年収・モデル年収は、月給+仮に20h残業/月の場合の残業代+賞与 による試算  ※役職・給与は上記記載の想定賃金の範囲にて能力・業務内容に応じて決定します。 ★上記年収に加えて、手厚い福利厚生制度あるため、家賃補助等を含めて同じ年収の会社様より可処分所得は高くなります。 【借上社宅】社員が選んだ賃貸物件を社宅とし、独身 5.8万・家族持ち 11万円(人数による)までの家賃であれば、 45歳まで自己負担1~2 割程度で入居可能。(自己負担分は給与天引き) 【住宅手当】持ち家から通勤の場合1.5万円/月 ※標準の就業時間 8:00~16:30 【残業代】残業代は1分単位で全額支給 【昇給】年1回 【有給休暇】昨年度取得実績年平均14.7日 業務の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

配属先

研究開発センター 数理解析グループ

転勤

沼津事業所

住所

静岡県沼津市一本松678

最寄駅

JR東海道本線原駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

マイカー通勤可

備考

■勤務地変更の範囲:勤務地は将来的な配置転換などより変更になる場合があります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借上社宅/引越代負担(規定有)

退職金

その他制度

確定拠出年金(任意)、企業年金、従業員生命保険制度、団体長期障害所得補償保険制度

制度備考

【各種制度】 □在宅勤務:週2日まで可能 □育児休暇:お子様が1歳の誕生日を迎えるまで取得可能(預け先の状況によって1歳6ヶ月~2歳まで延長可) □育児時短勤務:お子様が小学校6年生まで利用可能、始業時間・終業時間を生活に合わせて1時間30分短縮可能 □介護休暇:要介護状態の家族がいる場合、93日を限度に3回まで取得可能 □家族サポート休暇:家族の傷病看護や介護のために、1年あたり40日を限度に利用可能 □英会話・資格取得支援:業務上必要な公的資格取得・英語能力取得については会社が費用負担 【勤務地補足】 沼津市は東京へのアクセスも良いエリアです。自然と利便性のバランスが良く住みやすい・子育て環境が良い、沼津市・三島市・富士市等から車で通勤している社員が多いです。 お引越しが必要な場合は、会社が費用負担します。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ★浜松市/車づくりの核を担う【機械設計】/スペシャリスト職/土日祝休み・年休126日以上

    604~811

    • 解析結果評価
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 製品
    • 部品
    • 機械設計
    • 自動車
    • 構造解析
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 製品設計
    • 構造設計
    • 機構解析
    AKKODiSコンサルティング(株)【アデコグループ】静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    四輪エンジン・車体設計の重要プロジェクトで腕を振るう。 設計から課題提案まで一気通貫で手掛け、量産設計の真髄とマネジメント力を身につける機械設計エンジニア募集です! <雇入れ直後> ・大手自動車メーカーにて、四輪車用エンジンユニット本体の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計業務 ・上の業務にプラスして、自社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ●想定されるプロジェクト ・軽自動車、小型車向けエンジン本体の設計プロジェクト ・トランスミッションの設計プロジェクト ・四輪車体設計開発プロジェクト ・アッパーボディー開発プロジェクト ・車両・エンジン構造のCAE解析 ・トランスアクスルの機能・信頼性評価 ・機能安全開発 ・ブレーキ装置の設計 ●身につくスキル <専門スキル> ・シャシー・ボディ・パワートレインなどの機構設計スキル  ー 車両の基本性能を支える重要部品の設計を通じて、幅広い技術知識と実践力が身につきます。 ・量産設計・コスト設計の実践力  ー 設計段階から生産性・コスト・品質を意識した設計を行うことで、実践的な量産設計力が養われます。 ・品質・信頼性設計の知識  ー 耐久性・安全性・環境性能などを考慮した設計を通じて、品質に対する高い意識と技術が身につきます。 ・3D CAD・CAEツールの活用スキル  ー CATIAやNXなどの設計ツール、構造解析・熱解析などのCAEを用いた設計・検証スキルが習得できます。 <ポータブルスキル> ・プロジェクトマネジメント  ー 開発スケジュールの管理、部門間連携、コスト・品質・納期のバランス調整など、実践的なマネジメント力が身につきます。 ・技術戦略立案力  ー 製品特性や市場ニーズを踏まえた設計方針の策定を通じて、中長期的な技術判断力が養われます。 ・課題抽出・解決力  ー 設計・試作・評価の各段階で発生する課題に対して、原因分析と改善提案を行う力が鍛えられます。 ・交渉・折衝力  ー サプライヤーや社内関係者との技術・コスト交渉を通じて、現実的な提案力が身につきます。 ●募集背景 自動車業界を牽引する自動車メーカ―の技術パートナーとして、電動化・自動運転領域におけるメカトロニクス開発支援を通じて、機械・電気・制御が融合する複雑な技術課題に取り組んでいます。大阪を拠点に、次世代モビリティの実現に向けて挑戦したいエンジニアを歓迎しています。 ●キャリアパス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・コンサルタント  ー 技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ・プロジェクトマネージャー(PM)  ー チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ・アーキテクト  ー システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在 ・事業部長・マネジメント職  ー 事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ・キャリアプランナー  ー エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ・講師・教育担当  ー 社内外の技術研修や人材育成に貢献 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ●ポジションの魅力 ・インドをはじめとする海外市場で非常に強い存在感を持っており、海外拠点との協業による国際的な開発スキルや多様な市場に通用する製品設計力 が身につき、視野の広いエンジニアへと成長できます。 ・実際の製品品質に直結する設計判断力が養われ、実践的なモノづくり力が身につきます。 ・コンパクトな構造設計、軽量化・コスト最適化の技術、振動・騒音対策などの快適性向上技術といった、精緻で実用的な設計スキルが磨かれます。 ●配属先 Mobility本部 第3事業部 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。

    求める能力・経験

    ●必須 ・機械設計関連(設計・解析・図面作成・モデリング等)の実務経験が3年以上ある方 ・3D-CADの使用経験 ●歓迎 ・NXの使用経験 ・生産要件や製造方法に関する理解がある ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている ・PC作業(Excel、Word、Powerpoint等)が可能 ●求める人物像 ・自社の理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

    事業内容

    ・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号:派13-301421 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300400

  • エージェント求人

    楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術者/ヤマハ株式会社/東証プライム/静岡県浜松市

    600~843

    • 楽器
    • 解析結果評価
    • 樹脂/プラスティック
    • 研究開発
    • 鋳造
    • 熱処理
    • 製品
    • 工場
    • 開発
    • 海外出張
    • 鍛造
    • 分析
    • 分析機器
    • 生産技術
    ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市, 静岡県磐田市
    もっと見る

    仕事内容

    楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術者 職種 生産技術 > 分析・測定 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 静岡県 > 磐田市(豊岡工場) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハ株式会社の製品の多くは「音」という特殊な機能付与の為に一般的な工業製品とは異なる個性的な材料をヤマハ独自のプロセスで加工されており、モノづくりの強みとなっております。現在化学技術グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。当面の対象製品としては主にアコースティック楽器を想定しており、長期的には電子楽器・音響機器も視野に入れております。 【業務内容】 ・工法と材料特性の関連付けと理論確立 ・材料解析手法の確立 ・材料特性に基づいた製造条件の再定義(製造仕様化) ・材料技術の体系化 ※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。 【役割】 ・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する ・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる ・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ 当部門は化学を基軸とした生産技術部門で、ヤマハの全事業の製造・調達・開発のQCD改善に取り組んでいる部門です。製造拠点の品質課題解決や工程改善によるコストダウンが実現して会社の利益に貢献できる事が一番のやりがいです。材料技術の再構築は現行の生産工程から生産技術を掘り起こして未来のヤマハにつないでいく、やるなら今しかない挑戦です。私たちと一緒に音楽を支える製造の未来を作ってみませんか?

    求める能力・経験

    【必須のもの】 ・樹脂、金属、複合材等の加工プロセス開発または生産技術の実務経験が3年以上ある方 ・材料加工、性能特性についての知識や解析経験がある方 ・現場で現物を見てアクティブに課題解決に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・化学知識 (なくても化学へのアレルギーが無ければ可) ・金属状態図が読める ・分析機器の使用経験 ・素形材加工(※)の知識  鍛造、鋳造、圧延、熱処理など ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~785点)

    事業内容

    主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

  • エージェント求人

    化学系エンジニア(研究・開発・評価)静岡

    400~700

    株式会社アウトソーシングテクノロジー静岡県静岡市, 静岡県浜松市, 静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    自動車メーカー、化学メーカー、繊維メーカー、半導体業界など多岐に渡るジャンルにて化学分野における業務を担当いただきます。 ■業務内容 化学分野における研究・開発、品質管理、品質保証、その他の技術部門の業務をご担当いただきます。 化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など)、分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など)、生物系(細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など)の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します。 ※院卒でなくとも、化学系エンジニアを目指せます! ~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~

    求める能力・経験

    理系バックグラウンドを有する方 ・学生時代も含めて何かしらの分析に関する経験をお持ちの方 ・化学、生化学、分子生物学の基礎的知識をお持ちの方 ・ガスクロマトグラフのご使用経験をお持ちの方 ・有機・無機化物の合成に関するご経験をお持ちの方 ・測定や検査の経験がある方 ・顕微鏡や分析機器を使ったことがある方 ・製造業や品質管理の知識がある方 ※化学、医療・医薬、バイオ、化粧品に関する技術業務経験がある方は特に歓迎しています。 ※様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも活躍のチャンスも十分あります。

    事業内容

    機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

  • エージェント求人

    生産技術・製造技術の開発(静岡県富士市)

    650~900

    • 品質改善
    • 化学/素材プラント
    • プラント
    • 生産技術
    • 機能性ポリマー
    • プロジェクト
    • 新規設備導入
    • 研究開発
    • 建設プロジェクト
    • 配合/重合
    • 化学/素材プラント営業
    • 戦略提案
    ダイセル静岡県富士市
    もっと見る

    仕事内容

    ・新たな生産技術・製造技術の開発 ・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応) ・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ) ・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・下記①~③何れかを満たす方(経験年数不問) ①プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験 ②プラスチックスを使用する製品の設計・開発もしくは成形や押出などの生産技術の業務経験 ③化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験 ・英語TOEIC500以上(目安)  管理職の場合、TOEIC600以上 ・転勤可能な方 【歓迎】 ・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問) ・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識 ・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方 ・事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな方 ・積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方 ・グローバルな視点をお持ちの方 ・世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    テストコースの運営・管理業務/スズキ株式会社/グローバル四輪メーカー/東証プライム上場/静岡県浜松市

    510~1000

    • 衛生管理
    • 計測機器
    • 製品開発
    • 備品/設備管理
    • 部長/総括審議官
    • 運営管理
    • 施設管理/保全
    • 施設/設備管理
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • スケジュール管理
    • 危険物取扱
    • 設備点検
    • 技術管理
    • 施設管理
    • 設備保全
    • 安全管理
    • 安全衛生管理
    • 設備管理
    • 維持管理
    • 提案
    • 備品手配
    • プロジェクトマネージャー
    • 自動車/輸送機器
    • 点検
    • メンテナンス
    スズキ株式会社  https://www.suzuki.co.jp/静岡県牧之原市
    もっと見る

    仕事内容

    求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 業務内容 << 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・自動車試験用テストコースの運営・管理業務 ・試験スケジュールの調整、利用部門との連携 ・安全管理(走行ルール策定、利用者への安全教育) ・設備点検・維持管理(舗装、標識、計測機器など) ・外部業者との調整(工事・メンテナンス) ・緊急時対応(事故・トラブル発生時の初動対応) ・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案 << 採用背景 >> 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のために益々重要になっています。そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。 << 部門のミッション >> 安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を 構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:技術基盤戦略部 ・配属拠点     :相良工場 ・就業時間     :8:45~17:30 ・フレックス適用  :有 ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について           :前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育     :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、            ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職       :係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例:本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。  1. 安全管理・リスクマネジメント  2. 設備・施設管理スキル  3. プロジェクトマネジメント  OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより  調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ、チームのリーダーや役職昇進  に繋げていきます。 << スズキの仕事のやりがい >> 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、 チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。 職種分類 技術管理

    求める能力・経験

    応募要件 << 必須要件 >> 以下の項目のいずれかを満たしている方。  ・テストコース運営の経験 5年以上   └テストコースの利用スケジュール管理  ・設備保全・安全管理の経験 5年以上   └テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育 等  ・管理部門(総務、工務など)の経験 5年以上   └備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理 等 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験(試験・評価・設備管理など) ・危険物取扱 乙4 ・第1種衛生管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(MT必須)

    事業内容

    二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    部品・計器、試作車両管理業務の体制構築、業務改善/スズキ株式会社/東証プライム上場企業/静岡県浜松市

    510~1000

    • 部品/原料品質監査
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 施設/設備管理
    • 部長/総括審議官
    • 備品/設備管理
    • 校正/校閲
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • プログラミング
    • スケジュール管理
    • 製品開発
    • プロジェクトマネジメント
    • プロセス設計
    • 技術管理
    • プロジェクトマネージャー
    • 在庫管理
    • 開発
    • 設備管理
    • 提案
    • テスト
    • 棚卸
    • 製品
    • マネージャー
    スズキ株式会社  https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 業務内容 << 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発、試験を行うためには様々な部品、計器、試作車両が必要となります。これらを効率よく管理する体制、仕組みを構築、運用していくことで、自動車開発の基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・部品・計器管理の管理体制の構築、システム化 ・部品・計器の在庫管理(適正品目・数量の設定、棚卸) ・入出庫ルールの策定と運用 ・保管場所の5S推進と改善提案 ・計器の校正スケジュール管理 ・試作車両の部品変更履歴、使用状況の管理体制の構築、システム化 ・試作車両の保管場所の調整 << 採用背景 >> 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、開発・テストに必要な部品、計器、試作車両も多種多様となり、その管理には多大な工数が必要となっています。これら管理業務を効率的に行うための体制、仕組みの構築を進めるあたって不足している人財が必要となっています。 << 部門のミッション >> 効率的に部品、計器、試作車両を管理する体制、仕組みを構築、維持することで長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:技術基盤戦略部 ・配属拠点     :本社 ・就業時間     :8:45~17:30 ・フレックス適用  :有 ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について           :前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育     :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、            ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職       :係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例:本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。  1. プロジェクトマネジメント  2. 業務改善・プロセス設計  OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより  調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ、チームのリーダーや役職昇進  に繋げていきます。 << スズキの仕事のやりがい >> 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、チームで最適解を導き出すことで、 大きな達成感を共有することができます。

    求める能力・経験

    << 必須要件 >> 以下の項目のいずれかを満たしている方。 ・物品管理業務(在庫、入出庫、棚卸等)の経験 5年以上 ・管理部門(総務、工務など)の経験 5年以上 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験(試験・評価・設備管理など) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

    事業内容

    二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    矢崎総業/熱制御材料の研究開発

    400~700

    • 解析結果評価
    • カーボン/炭素
    • 研究開発
    • 開発
    • 熱伝導解析
    • 熱設計
    • 熱解析研究開発
    • 流体解析
    • 自動車/輸送機器
    • 物理
    • 無機化学
    • 高分子化学研究
    • 熱解析
    • カーボン/炭素研究開発
    • 流体解析研究開発
    矢崎総業株式会社静岡県裾野市
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業・研究領域の概要 ・カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷の低いエネルギーに着目し、特に「熱を効率的に利用する」ための新たな機能材料の創出に取り組んでいます。 ・これらの材料創成を通じて、冷却を核とした革新的な熱対策技術や、熱電変換による熱の有効利用を可能にする熱エネルギー変換技術などを構築し、将来の熱エネルギーの低炭素化を実現していきます。 ■部門の役割・研究ミッション ・カーボンニュートラル/資源循環型社会に資する材料技術の研究開発 ・既存事業の強化に資する新機能の創出および性能向上を目指した材料技術の研究開発 (冷却機能・熱電変換機能の付与・高度化) ・ナノテクノロジーを活用した材料基盤技術の構築に向けた技術戦略の立案・提案・推進 ■職務内容・担当ミッション ・伝導・対流・放射(輻射)など、熱の移動を制御する材料・構造技術の研究開発 ・電子機器や電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換など、熱対策に有効な新規材料・構造の創出 (例.電子機器・電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換による熱の有効利用) ・シミュレーションやデータ解析・機械学習を活用した材料設計、プロセス、評価、解析の一貫した研究による材料・構造体の創成 ・低温から高温に至る各温度帯に適合する材料研究および、最終的なシステム提案まで含めた研究企画 ■配属組織・チーム情報 ・社員7名(男性:5名、女性:2名)、派遣社員2名のチームで、20代から50代までの幅広い年齢層で構成されています。 ・チーム員同士が連携して業務を行うため、自由に発言できる雰囲気があります。 ・ナノ材料、微細構造制御などの研究も推進しており、大学等の外部研究機関との連携を通じて個人の専門性も向上できる職場です。

    求める能力・経験

    ◆必須条件 ・学歴:高専・大卒以上 ・経験:熱エネルギーの輸送、変換、貯蔵などに関する研究開発経験 ◆歓迎条件 ・熱制御材料、熱電変換材料の研究、または熱マネージメントの経験 ・物理化学、有機・無機化学に関する知見 ・計算科学・データ科学を活用した材料・デバイス開発等の経験 ・熱・電気回路等の設計開発経験 ・担当業務に関する改善提案経験 ・担当業務に関して、自ら改善提案ができる能力 ・チーム員とコミュニケーションを密に取り、連携して業務推進ができる能力 ・業務内容を限定せず、計算・試作(実験)・評価解析など多面的に挑戦できる姿勢 ・普通自動車運転免許(第一種) ・日常会話レベルの英語力、または英語の文献・資料の読解力

    事業内容

    ・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開

  • 企業ダイレクト

    【技術系総合職】工程改善、開発対応等/アルミ押出・加工/プライム上場日軽金G

    540~776

    日軽金アクト株式会社新潟県新潟市, 静岡県静岡市, 大阪府貝塚市
    もっと見る

    仕事内容

    経験や希望に則して、選考過程において初任地や所属部署を相談し提案いたします。【工場毎の製品・部材例】[新潟(新潟市)]大型押出機(5,900t)製造の長尺(~25m)押出材および加工品。例:トラック向けアオリ材、新幹 線車体構造材、冷却用筐体(ヒートシンク)等。DI(深絞り)成型の飲料缶(2~3L容量等)[静岡(清水区蒲原)]自動車車体構造材(スライドレール等)、冷却用筐体(鋳物・形材の接合品等)、開発合金(野球バット・2輪向け管棒部材等)[大阪(貝塚市)]自動車加工部品、通信機械室二重床、公共景観材(防波堤の波返し等)【職種例】生産技術(生産性改善・不良率低減・工程設計、試作対応、開発製品の量産立上げ等)、品質保証(QA・QC等)

    求める能力・経験

    【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。

    事業内容

    ■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。

  • 企業ダイレクト

    清水区蒲原【生産性改善・開発対応等】アルミ押出・加工/プライム上場日軽金G

    540~776

    日軽金アクト株式会社静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    根幹事業であるアルミ押出工法の後工程であるプレス・接合(溶接、異材接合)等の加工領域を主に扱います。日々の生産実績管理や歩留まり改善、不良率低減(生産性改善)等をベースに開発案件(試作・量産)の 対応等、いわゆる『生産技術』職として、業務範囲は多岐に渡ります。前工程である押出の生産技術(素材製造グループ)や、開発案件を推進する営業等、連携先も多様です。 担当する製品・部材:自動車車体構造材(スライドレール)、冷却用筐体(異材接合品)等。※別部署の配属等もご経験やご希望に応じて、相談可 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。

    事業内容

    ■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。

  • エージェント求人

    静岡県牧之原/技術企画(標準化)/自動車用ワイヤーハーネスにおける技術の標準化推進/矢崎総業会社

    500~600

    • 課題設定
    • 部品/原料品質監査
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 製品
    • 部品
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 自動車
    • 対策立案
    • 製品開発
    • 営業
    • 開発
    • 品質保証
    • 帳票作成
    • 物理
    • 検証
    • 分析
    矢崎総業株式会社(矢崎グループ)  https://www.yazaki-group.com/静岡県牧之原市
    もっと見る

    仕事内容

    【静岡県牧之原市】【技術企画(標準化)】自動車用ワイヤーハーネスにおける技術の標準化推進 求人カテゴリー 開発・設計・研究系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】  新顧客、新興顧客を含むグローバル顧客の要求品質を満足/向上させるためには、各技術を標準化し、仕組みを整備する必要がある。  今回、これらを推進していくための人材獲得を図る。 【部・チームのミッション・業務概要】  ・新顧客、新興顧客採用拡大に向けた接続技術の標準化推進、開発サポート体制を構築  ・事業部と営業部門と協力し、顧客ニーズや困りごとに対する接続技術の提案を推進  ・接続技術に関する製造現場の困りごとや課題を集約し、改善活動を推進  ・電気・電子系領域(EEDDS)に関する接続技術のグローバル課題抽出と解決に向けた活動の推進 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】  ・接続技術の標準化に向けた情報収集、検証評価、帳票作成と、標準化した接続技術のグローバル展開  ・グローバルでの接続技術の困りごとに対する要因分析、対策立案及び検証   自分がやった内容がグローバル展開されるので、業務を通じて海外の方との人脈を広げることができます。 【部・チームの人数や雰囲気】  グローバル標準部は3チーム 計33名で構成されている部になります。  20代~50代まで幅広い年齢層になっています。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1

    求める能力・経験

    ◆必須条件  ・基礎的な数学・物理の知識を保有している方  ・他部署との折衝交渉経験のある方(1年以上)  ・開発・評価・品質保証など製品開発に関わるご経験がある方(1年以上) ◆歓迎条件  ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方  ・関係部署や客先と連携しながら、課題解決やプロジェクト推進を行った経験のある方  ・英語(日常会話レベル)

    事業内容

    自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。