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エージェント求人

408020521／【宮城】店長候補／角田店〈転勤なし〉

370~400万

ヤマセエレクトロニクス株式会社

宮城県角田市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

  • エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）

  • 旅行カウンターセールス

仕事内容

  • 店舗
  • 店長
  • タブレット
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 販売
  • 教育
  • スタッフ

【職務概要】 全てのお客様が気持ちよく店内を利用できるように、様々な角度から業務を行い、快適な店舗づくりにつなげていきます。店舗マネジメント経験者は店長候補として入社していただき、店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せいたします。 【職務詳細】 ・携帯・タブレットの店頭販売 ・パソコン入力業務及び伝票処理 ・各店舗の売り上げ管理 ・各種イベントの企画 ・サービス向上のための施策立案 ・各種業務のサポートや勤務・シフトの管理 ・店舗スタッフの教育や指導 【魅力】 ・現場で経験を積みながら、実績やノウハウを築き上げながら、理想のキャリア形成を実現していくことが出来ます。将来は、店長としてお店作りに取り組んだり、新人への教育担当や本部スタッフ担当など様々なキャリアアップが見込めます。 ・多様化するお客様のニーズに迅速に対応しながら、顧客満足度の高い店舗作りに取り組むやりがいがあり、高い顧客折衝のスキルを身につけることも可能です。

求める能力・経験

  • 店舗
  • 販売
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

【必須】 ・携帯電話販売店勤務3年以上のご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ★社風 店舗での目標をメンバーで追う風土！ ★平均退社時間 19時30分！ワークライフバランスが取れる環境です！

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

370万円〜400万円

勤務時間

■勤務時間 9：45～19：00（所定労働時間8時間） ■休憩時間 75分

残業手当

有

休日・休暇

115日

その他

有給、年末年始、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：6カ月（給与・待遇に変更なし） ■給与 年収：370万円～400万円 賃金形態：月給制 月額：245000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回

勤務地

配属先

転勤

宮城県勤務

住所

宮城県角田市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

宮城県 角田市 角田字稔町5-15 阿武隈急行線「角田」駅より徒歩15分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

交通費支給（上限2万円）／資格手当／役職手当／家族手当／皆勤手当／退職金制度（勤続3年以上が対象）

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（惣菜部門にて）にて、メニュー開発やパートの方への指導などをお任せします。 【具体的には】店舗の惣菜部門での業務に従事していただきます。当社では、季節やトレンドに合わせたメニュー提供している為、新しい惣菜を調理できることはやりがいを感じます。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。

    求める能力・経験

    【必須】店舗で調理経験者　(飲食店のキッチン/ホテル旅館の厨房での就業経験など)、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

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    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社にて、副店長として店舗管理の補佐業務ををお任せします。(副店長ポジション)地場に根付き、直近10年間毎年新店舗出店など業績好調です。 【現場重視の社風】地域性による売上傾向の違いから、売場作り、陳列の工夫、試食コーナーの準備、発注量調整など現場の声を重視しています。 【階層別研修】今年から部門主任研修・経営幹部研修を開始。体系的な知識習得をサポートするなど人材への投資も積極的に行っております。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーマーケット、生鮮食品専門店、ドラッグストア等の小売業界で副店長・店長(マネジメントする立場)としての就業経験がある方 【採用背景】事業拡大に伴い増員計画になります。 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

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    島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（精肉部門にて）にて、店舗で陳列をする肉をスライサーで加工するお仕事をお任せします。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【階層別研修】今年から部門主任研修・経営幹部研修を開始。体系的な知識習得をサポートするなど人材への投資も積極的に行っております。

    求める能力・経験

    【必須】精肉でスライサーで肉が切れる方(精肉店・精肉工場などで肉の加工経験がある方など歓迎) 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

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    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（デイリー部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

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    【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

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    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（青果部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・青果加工業務・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】青果の取り扱い経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

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    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（食肉部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・食肉加工業務・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】食肉製品の取り扱い経験がある方(食肉販売、食肉製造経験などのご経験をお持ちの方を歓迎いたします) 、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

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    【福島/精肉部門の加工スタッフ】家賃補助有/キャリアアップ可/業績好調◎

    350万~

    フレスコ株式会社福島県南相馬市, 福島県相馬市, 宮城県内
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    仕事内容

    島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（精肉部門にて）にて、店舗で陳列をする肉をスライサーで加工するお仕事をお任せします。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【階層別研修】今年から部門主任研修・経営幹部研修を開始。体系的な知識習得をサポートするなど人材への投資も積極的に行っております。

    求める能力・経験

    【必須】精肉でスライサーで肉が切れる方(精肉店・精肉工場などで肉の加工経験がある方など歓迎) 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    ★未経験・第二新卒歓迎【宮城/店舗スタッフ(食肉部門)】家賃補助有/業績好調◎

    350~400万

    フレスコ株式会社宮城県内
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    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（食肉部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・食肉加工業務・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

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    ★未経験・第二新卒歓迎【宮城/店舗スタッフ(総菜部門)】家賃補助有/業績好調◎

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    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（惣菜部門にて）にて、メニュー開発やパートの方への指導などをお任せします。 【具体的には】店舗の惣菜部門での業務に従事していただきます。当社では、季節やトレンドに合わせたメニュー提供している為、新しい惣菜を調理できることはやりがいを感じます。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

    ■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営

  • 企業ダイレクト

    ★未経験・第二新卒歓迎【宮城/店舗スタッフ(青果部門)】家賃補助有/業績好調◎

    350~400万

    フレスコ株式会社宮城県内
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    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（青果部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・青果加工業務・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

    ■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営