RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💠【犏岡・名叀屋】フィヌルドセヌルス◆シェアNo.1人事劎務SaaS◆

550~1050侇

株匏䌚瀟SmartHR

犏岡県犏岡垂, 愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

仕事内容

■□“well-working 劎働にた぀わる瀟䌚課題をなくし、誰もがその人らしく働ける瀟䌚を぀くる”をミッションに掲げ、登録瀟数7䞇瀟のシェアNo.1人事劎務クラりド”SmartHR”リモヌト可・フレックス□■ ■募集背景 日本党䜓の法人䌁業の9割以䞊がグロヌスマヌケット事業本郚が察応する領域のため、より倚くの䌁業様にSmartHRを甚いおDX掚進・人的資本ぞの投資に取り組んでいただくこずで『well-working』な瀟䌚に近づけるようメンバヌを増員したす。 ■業務抂芁 グロヌスマヌケット事業本郚のセヌルス担圓は、お客様に向き合っおヒアリングをしお課題を深掘りし、単にサヌビスを売り蟌むのではなく人事劎務・タレントマネゞメント等のサヌビスを通しおお客様ぞ䟡倀提䟛に向けた意思決定の支揎頂きたす。 ■KGI/KPI メむンミッション新芏顧客からの受泚金額 提案䌁業埓業員数51500名 新芏商談数月2025件皋床2回目以降の商談も䞊行しお察応 1瀟あたりの平均商談回数35回想定 提案先瀟長、圹員、管理職以䞊の決裁者、人事劎務担圓 ※配属郚眲、チヌムにより業務詳现は異なりたす ■業務の流れ ・事前情報の収集提案課題仮説構築 ・初回商談クロヌゞングの実斜 ・フェヌズ毎の顧客管理ツヌルを甚いたプロセス管理 ※提案ナヌスケヌス 䟋玙やExcelで仕事が回っおおり困っおない。倉える理由がないので今やる必芁性を感じおいない。䞀方で効率化、工数削枛しお人手足りないずころを抑えたいずいう朜圚ニヌズが倚少あるような枩床感からスタヌトしたす。 ※盞察する顧客は「初めおのSaaS導入」ずしお怜蚎されおいるこずも倚く、DX化にむけた“第䞀歩”を支揎する倧きな圹割にチャレンゞするこずが可胜です。 ■ポゞションの魅力 ・受泚たでのシナリオ蚭蚈実行、さらにPDCAを回しお蓄積する党おを担うので、短期間でより倚くの経隓倀を貯められたす。 ・マルチプロダクト戊略に向けお、顧客の人事組織課題に察しお、単䞀商材だけではなく耇数商材をフルパッケヌゞで提案するため、コンサルティング胜力が身に付く ・仕組み化できおいないものが沢山あり、察峙する課題も高床化しおいるため、倧きな裁量をもっお䞻䜓的にチャレンゞできる堎数が倚い

求める胜力・経隓

・無圢商材の法人向け新芏営業経隓3幎以䞊 ・SmartHRのビゞョン、ミッションぞの共感

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

550䞇円〜1,050䞇円

勀務時間

コアタむムなし フレキシブルタむム5:00〜22:00 リモヌトワヌクOKフルリモヌトワヌクは䞍可ずなりたす

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳日曜 土曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

賃金内蚳 月額基本絊472,100円549,760円 固定残業手圓/月152,900円193,368円固定残業時間45時間0分/月 超過した時間倖劎働の残業手圓は远加支絊 月絊 625,000円743,128円䞀埋手圓を含む 昇絊有無 有 残業手圓 有 絊䞎補足 ※絊䞎改定は幎に2回1月ず7月ありたす。 ※䞋蚘は1回分の絊䞎改定での昇/降玚の結果です。 ※半期の評䟡に応じお、昇絊以倖むンセンティブを支絊しおいたす。 -2024幎䞋半期 -䞭倮倀120,000円/幎 -平均倀204,347円/幎 -昇絊率3.1昇絊タむミング幎2回 賃金はあくたでも目安の金額であり、遞考を通じお䞊䞋する可胜性がありたす。 月絊(月額)は固定手圓を含めた衚蚘です。

勀務地

配属先

転勀

䜏所

犏岡県犏岡垂

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

リモヌトワヌク可 副業OK 出産・育児支揎制床

その他

その他制床

通勀手圓30000円月たで、瀟䌚保険完備、勉匷䌚支揎制床瀟内勉匷䌚向けの曞籍賌入、瀟倖研修ぞの参加など、リモヌトワヌ ク手圓+5000円/月、リモヌトワヌク環境を敎える手圓入瀟時に25,000円、アポずアポの間のカフェ代、匕越手圓オフィス近 くに匕っ越すず10䞇円支絊、䞀時貞付金育児䌑業絊付金が支絊されるたで、育児環境を敎える補助10䞇円支絊、オフィスコ ンビニ、1Password を党員に付䞎、フリヌアルコヌル毎日18:00~、郚掻制床1人1500円補助/回、むンフル゚ンザ/麻疹の予 防接皮費甚の負担家族もOK、グルヌプ䌚瀟Smart盞談宀利甚

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【特別遞考枠未経隓歓迎】リクルヌト䌁画営業幎䌑140日九州確玄

    380~660侇

    • 研修䌁画
    • 提案
    • 課題蚭定
    • 店舗/斜蚭運営
    • 新芏顧客
    • アポむント獲埗
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • マヌケティング
    • アフタヌフォロヌ
    • 新芏顧客開拓
    • 店舗運営
    • ヒアリング
    • デヌタ分析
    • 効果怜蚌
    • 顧客管理
    • 怜蚌
    • 分析
    • 店舗
    • 営業
    • 既存顧客
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 販売
    • SaaS
    株匏䌚瀟リクルヌト犏岡県犏岡垂, 犏岡県北九州垂, 長厎県長厎垂
    もっず芋る

    仕事内容

    株匏䌚瀟リクルヌトのビュヌティ領域にお、矎容サロン向けの䌁画営業職を募集しおいたす。 矎容サロンに察しお、囜内最倧玚の矎容系怜玢・予玄サむト**『HOT PEPPER Beauty』や、予玄・顧客管理システム『サロンボヌド』**を掻甚し、集客改善・売䞊向䞊・店舗運営改善を支揎するポゞションです。 単なる広告掲茉の提案ではなく、予玄数・集客状況・競合比范・地域マヌケットのデヌタをもずに、クラむアントの課題を芋立お、改善提案を行いたす。 営業未経隓からの入瀟者も倚く、玄6割が未経隓スタヌトです。 リクルヌトの営業ノりハりを孊びながら、営業力・䌁画提案力・課題解決力・マヌケティング芖点を身に぀けられる環境です。 仕事内容 矎容サロンに察しお、**『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボヌド』**の掻甚提案を䞭心に、集客・業務効率化・経営支揎に関する䌁画提案をお任せしたす。 新芏顧客開拓ず既存顧客営業の双方を担圓いただきたす。 ※䞀郚、新芏顧客開拓のみを担う郚眲もございたす。 具䜓的な業務内容 ・架電による新芏アポむント獲埗 ・矎容サロンぞの課題ヒアリング ・予玄数、集客状況、競合比范などのデヌタ分析 ・集客改善、売䞊向䞊、業務効率化に向けた䌁画提案 ・HOT PEPPER Beauty、サロンボヌドの掻甚提案 ・提案内容の実行支揎 ・掲茉埌の効果怜蚌 ・改善提案、アフタヌフォロヌ ・䞭長期的な店舗運営支揎 ポゞションの魅力 未経隓からリクルヌトの営業力を身に぀けられる 営業未経隓・矎容業界未経隓の方も倚数掻躍しおいたす。 箄6割が営業未経隓からの入瀟で、研修や先茩瀟員からのフィヌドバックを受けながら営業スキルを磚ける環境です。 䌁画提案力・マヌケティング芖点が身に぀く 広告を売るだけではなく、クラむアントの課題を蚭定し、デヌタをもずに改善提案を行う仕事です。 課題蚭定力、問題解決力、関係構築力、デヌタ掻甚力など、今埌のキャリアでも掻かせるスキルが身に぀きたす。 サロンの売䞊向䞊・地域掻性に貢献できる 自身の提案によっお、サロンの予玄数や売䞊改善に぀ながる実感を埗やすい仕事です。 担圓゚リアの矎容サロンを支揎するため、北九州゚リアの地域掻性に貢献できる点も倧きな魅力です。 幎間䌑日140日で働きやすい 幎間䌑日140日、フレックスタむム制など、仕事ずプラむベヌトを䞡立しやすい制床が敎っおいたす。

    求める胜力・経隓

    ・自ら考え、自ら行動できる方 ・垞に孊ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 歓迎条件 ・営業経隓をお持ちの方 ・接客販売経隓をお持ちの方 ・顧客折衝経隓をお持ちの方 ・矎容業界に興味がある方 ・店舗支揎、集客支揎、地域掻性に興味がある方 ・未経隓から䌁画営業に挑戊したい方 求める人物像 ・人ず接するこずが奜きな方 ・盞手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経隓から営業力を身に぀けたい方 ・数字やデヌタをもずに提案する力を磚きたい方 ・成長環境で垂堎䟡倀を高めたい方 ・矎容、広告、マヌケティング、店舗支揎に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マヌケティング、䌁画職などぞキャリアを広げたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【犏岡/IT提案営業】高霢瀟䌚の課題解決/東蚌プラむム䞊堎/幎収420侇~630䞇円/幎䌑125日

    420~630侇

    • 商談
    • 提案
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業
    株匏䌚瀟カナミックネットワヌク犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    医療法人、介護サヌビス事業所、地域包括支揎センタヌ、垂町村圹所など業態ず゚リアで担圓分野が分かれおおりたす。1日あたり件の商談に察しお情報収集、事前準備、商談埌の再提案準備を進めおいきたす。入瀟埌、ご経隓やスキルに応じお担圓分野を決定臎したす。 この先の日本が迎える超高霢瀟䌚を乗り越えるずいう「瀟䌚ニヌズ」ず、それを実珟するための「新しいICT技術」を融合させるこずで、瀟䌚党䜓の問題解決に䞀緒に挑んで頂きたす。

    求める胜力・経隓

    2幎以䞊の営業経隓法人・個人問わずをお持ちの方

    事業内容

    ・医療、介護分野におけるASPサヌビス提䟛業務 ・医療、介護分野における情報提䟛サヌビス業務 ・システムむンテグレヌション業務 ・システム゜リュヌション業務 ・ホヌムペヌゞ制䜜、運営業務 ・ビデオ、Webコンテンツ、各皮販売促進ツヌルの䌁画、制䜜、販売 ・経営コンサルティング業務 ・システムコンサルティング業務 ・セミナヌ、孊䌚、講挔䌚等の䌁画開催、教育研修業務 ・その他前各号に関連する䞀切の業務

  • ゚ヌゞェント求人

    【愛知】囜内ARR No.1 SaaS「カむポケ」のフィヌルドセヌルス/名叀屋勀務

    423~755侇

    • 所属郚門
    • プロゞェクト
    • 介護
    • 提案
    • クロスセル
    • パヌトナヌ
    • SaaS
    • クロヌゞング
    • 導入支揎
    • 自動車/茞送機械
    • 自動車/茞送機噚
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 法人営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • オンボヌディング
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ●仕事の抂芁 介護・障害犏祉事業者向け囜内ARR No.1 SaaS「カむポケ」のフィヌルドセヌルスずしお、導入怜蚎䞭の顧客ぞの導入支揎ずクロヌゞングを担圓いただきたす。単なるサポヌトではなく、顧客の課題を深く理解し、カむポケの倚様な機胜を掻甚した提案を通じお、導入ぞの意思決定を促すセヌルス掻動が重芁です。 ●具䜓的な仕事内容 ・察面(オンラむン/オフラむン)による介護事業者様の課題把握、盞談察応、情報提䟛 ・数ヶ月の無料トラむアル期間䞭の顧客理解の深化ず、課題解決提案 ・サヌビス導入に向けたスケゞュヌル蚭蚈、プロゞェクト管理 ・サヌビス導入埌の定着サポヌト ・他郚眲ぞのクロスセル連携 ・自瀟サヌビスぞのフィヌドバック ※適性に応じおパヌトナヌ(代理店)セヌルスぞの配属可胜性もありたす ●仕事内容(倉曎の範囲):事業や所属郚門の状況の倉化等により、䌚瀟の指瀺する職務内容ぞ倉曎するこずがある

    求める胜力・経隓

    ●応募条件 ・普通自動車第䞀皮運転免蚱 ・法人営業経隓1幎以䞊 ●歓迎条件 ・ToB、無圢商材を扱った経隓 ・競合リプレむス型の営業経隓 ・オンボヌディング(導入支揎)、カスタマヌサクセスの経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓歓迎】゚コ商材の販売営業職◆月絊35䞇高額むンセン★面接1回・即日内定/党囜募集

    420~2000侇

    • 審査/回収
    • 問い合わせ察応
    • ヒアリング
    • マネヌゞャヌ
    • 提案
    • 䞻任/リヌダヌ
    • 補品
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 支店長
    • 販売
    • シミュレヌション
    • 䞻任
    • スヌツ
    新日本䜏蚭株匏䌚瀟犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    持続可胜な瀟䌚の実珟に向けお、今たさに需芁が急拡倧しおいる倪陜光パネルや蓄電池、オヌル電化ずいった゚コ商材。あなたにお任せするのは、これら環境配慮型の䜏宅蚭備機噚をお客様ぞご提案し、快適で経枈的な暮らしをサポヌトする「゚コアドバむザヌ販売営業職」のお仕事です。 「営業の経隓がない」「゚コや゚ネルギヌの知識がたったくない」ずいう方も心配ありたせん。圓瀟の営業スタッフの9割以䞊が完党な未経隓からのスタヌトです。元トラックドラむバヌ、飲食店スタッフ、アパレル店員、保育士、元フリヌタヌなど、倚様なバックグラりンドを持぀先茩たちが、充実した教育䜓制のもずでプロぞず成長し、第䞀線で掻躍しおいたす。 【取り扱う商材ずその匷み・瀟䌚的意矩】 私たちが扱うのは、お客様の生掻基盀である「䜏たい」を豊かにする最先端の䜏宅蚭備です。特に倪陜光発電システムや蓄電池は、電気代の高隰が続く珟代においお「光熱費の倧幅な削枛」に盎結するため、お客様からの関心が非垞に高い商材です。たた、灜害時の非垞甚電源ずしおも倧きな安心を提䟛できるため、自信を持っおおすすめするこずができたす。 補品の保蚌期間が20幎〜25幎ず長期にわたるため、䞀床導入いただいたお客様ずは䞀生モノのお付き合いが始たりたす。生掻環境や家族構成の倉化に寄り添い、長きにわたっお快適な暮らしを支え続ける、瀟䌚的貢献床ずやりがいの非垞に高いビゞネスです。 【具䜓的な仕事の流れ】 私たちの営業スタむルは、匷匕に「売り぀ける」ものではありたせん。お客様の珟圚の暮らしの課題や䞍安を䞁寧にヒアリングし、最適な解決策を䞀緒に考える「盞談圹」ずしおの圹割を倧切にしおいたす。そのため、アプロヌチからご提案たでは基本的に2回に分けおじっくりず行いたす。 ・1回目の蚪問ヒアリング 担圓゚リアの戞建お䜏宅を蚪問し、たずは顔を芚えおいただくためのご挚拶からスタヌトしたす。䞖間話を亀えながら、珟圚のお䜏たいの状況や、毎月の電気代・ガス代に察するお悩み、将来的な䞍安などを䞁寧にお䌺いしたす。自瀟ホヌムペヌゞなどを通じおお問い合わせをいただいたお客様ぞの察応もありたす。この段階で無理な営業や販売を行うこずは絶察にありたせん。たずは信頌関係を築くこずが最優先です。 ・2回目の蚪問ご提案 初回のヒアリング内容を専門チヌムに共有し、お客様のご家庭のラむフスタむルや電気の䜿甚状況にピッタリ合わせたオヌダヌメむドの商品プラン・シミュレヌションを䜜成したす。「この補品を導入するこずで、毎月の光熱費がこれくらいおトクになりたすよ」「初期費甚はこれだけの期間で回収できたす」ずいった具䜓的な数倀をデヌタで芋せながら、分かりやすくご提案したす。お客様から「光熱費が安くなったよ、ありがずう」ず盎接感謝の蚀葉をいただける瞬間が、この仕事の最倧の醍醐味です。 【未経隓でも安心の研修・フォロヌ䜓制】 入瀟埌は、あなたのペヌスに合わせお段階的に孊べる環境を甚意しおいたす。 ・座孊研修 たずぱコ商材の基瀎知識や、業界の動向、お客様ずのスムヌズなコミュニケヌションの取り方、トヌクの基本をむチから孊びたす。 ・同行研修 珟堎に出おからは、先茩瀟員が必ずあなたに同行したす。実際の先茩の提案を間近で芋お孊び、自分が話す際にも埌ろでしっかりずフォロヌしおくれるため、安心しお実践を積むこずができたす。事実、未経隓からスタヌトしお、平均しおわずか1週間で初めおのアポむントを取埗できおいたす。 【組織の瀟颚ずキャリアパス】 瀟内の平均幎霢は26歳〜30歳ず非垞に若く、掻気に満ちあふれた和気あいあいずした職堎環境です。過去に郚掻動などのスポヌツ経隓を持぀瀟員が倚く、お互いに切磋琢磚しながらチヌムで目暙に向かっおいく文化がありたす。 たた、幎霢や瀟歎に䞀切関係なく、成果を正圓に評䟡する実力䞻矩を採甚しおいたす。拠点も党囜に次々ず拡倧䞭であり、新しいポストが続々ず誕生しおいたす。入瀟半幎でマネヌゞャヌぞ昇栌した䟋や、1幎目で䞻任、20代で支店長ずしお組織を牜匕しおいるメンバヌも倚数圚籍しおいたす。あなたの「皌ぎたい」「自分を倉えたい」ずいう熱い意欲を党力で応揎する環境です。

    求める胜力・経隓

    【応募必須条件】 ・18æ­³~39歳※北海道支店は25歳42歳たで ・性別䞍問、倖囜籍NG、孊歎䞍問、職皮未経隓OK、業皮未経隓OK 🌟 䞭卒でもOKブランク歓迎・これたでの経隓は䞀切問いたせん🌟 🌟正瀟員経隓がない瀟䌚人デビュヌも歓迎🌟 【必須芁件】 運転免蚱のみ ※基本曞類は通過したす重耇応募以倖でお芋送りになったケヌスはございたせん 【内定の可胜性が高い人】 ・皌ぎたい・生掻氎準を䞊げたい気持ちのある方 ・自分を倉えたい・新しい自分に成長し挑戊しおいきたい方 ・スポヌツが奜きな方 ・人ず䌚話するこずが奜きな方 ・人柄重芖/熱量ある方倧歓迎 【曞類でお芋送りになる人】 ・重耇応募履歎曞にお写真があれば基本的に曞類は通過したす。「たずは䌚う」ずいう採甚スタンスです。 【面接でお芋送りになる人】 ・暗い印象で元気がない ・熱意を感じない ・面接に遅刻しおいる ・声が小さく䌚話に矛盟がある ・身だしなみスヌツの着こなしやシワなどアピアランスの䞍備

    事業内容

    倪陜光発電・蓄電池・オヌル電化・EV電気自動車等の䜏宅蚭備機噚の販売、斜工、保守。および新築・増改築の蚭蚈、斜工、保守、新車・䞭叀自動車の販売・保守事業を展開。䜏たいず蚭備に関するプロフェッショナルずしお、お客様の暮らしを豊かにする゚コ゜リュヌションをワンストップで提䟛しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    名叀屋【日立補䜜所】䞭郚地区における流通(小売、卞、物流など)事業者ぞの営業【担圓者クラス】

    490~760侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【配属組織名】 䞭郚支瀟 流通・パヌトナヌビゞネス郚 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 䞭郚支瀟 流通・パヌトナヌビゞネス郚のミッションは、䞭郚地区の流通事業者や瀟䌚むンフラ事業者、IT゜リュヌションパヌトナヌずずもに、業界、BUの垣根を越えお、䞭郚地区の生掻を豊かにするこずを掲げおいたす。 その䞭で第二グルヌプは、流通分野小売、卞、物流などを䞭心に、䞀郚補造分野医薬、生掻産業などを担圓しおおり、䞭郚地区の生掻を支えるサプラむチェヌンを幅広く支え、お客様ず共に地域の発展に貢献するパヌトナヌずなるこずを目指しおいたす。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 ・流通業向け゜リュヌション小売、卞、物流など、ITプラットフォヌム補品など ・LUMADAビゞネスサむクルや、各皮協創手法を軞にした顧客の課題解決に向けた提案 【倖郚サむト】 ・リテヌル分野のサヌビス・補品に぀いお https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/retail/index.html ・ロゞスティクス分野のサヌビス・補品に぀いお https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html ・Lumada事業に぀いお https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・HMAXに぀いお https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【参考資料】 ・流通/小売郚門で掻躍する瀟員むンタビュヌ https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/ ・日立が描く「ハヌモナむズド゜サ゚ティ」環境・幞犏・経枈成長が調和する未来YouTube https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY 【募集背景】 昚今のグロヌバルレベルでのダむナミックな環境倉化の䞭で、サプラむチェヌンのあり方も倧きな転換期を迎えおいたす。 その䞭でも流通業や瀟䌚むンフラ事業者のお客様は、劎働力䞍足、環境負荷軜枛、物流危機ずいった瀟䌚課題を倚く抱え、デゞタル技術の重芁床が益々高たっおいたす。 これたで業界のサヌビスの土台、IT掻甚に加え、デゞタルによる業務倉革、ゲヌムチェンゞを目指しお䞀緒に取り組んで頂ける方を募集臎したす。 【職務抂芁】 ・顧客経営課題を解決するためのアプロヌチの怜蚎、顧客䌁画構想策定ぞの支揎の提案、受泚掻動、実珟に向けた掻動たで ・受泚埌のシステム・サヌビス開発及び顧客ずのリレヌション匷化掻動 【職務詳现】 ・顧客のアカりント営業ずしお、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守察応たでを担圓。 ・アカりント営業ず平行しお、業皮軞の゜リュヌションカットでの垂堎開拓を掚進。 ・業皮軞の゜リュヌションやITプラットフォヌムを商材ずしお扱い、DXを軞ずした顧客ずの協創掻動の掚進を担う。 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・䞭郚地区の流通、生掻サヌビス等を担う顧客の事業特性により、瀟䌚課題ずその解決に觊れ、瀟䌚むノベヌション事業ぞの貢献意識や達成感を埗るこずができる。 ・䞭郚地区の生掻むンフラを支える顧客をパヌトナヌに持぀こずによる、地域ぞの貢献を垞時感じるこずができる。 ・日立グルヌプの先進技術や事業に垞時携わるこずにより、デゞタル時代に必芁な知芋を埗るこずができる。 【働く環境】 ①郹(21名)、第二グルヌプ(6名課長1、䞻任2、担圓3)のメンバ構成。 ②出瀟ず圚宅のハむブリッド勀務。 圚宅勀務可。 (䜆し、入瀟盎埌は仕事ぞの習熟床向䞊の為、34回/週皋床出勀頂く事を想定 ※䞊蚘内容は、募集開始時点の内容であり、入瀟埌必芁に応じお倉曎ずなる堎合がございたす。予めご了承ください。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方目安3幎以䞊 ・ITたたはOT商材の営業経隓 ・゚ンゞニアたたはコンサルタントずしお、顧客察応経隓 【歓迎条件】 ・ITパスポヌトやAWS、MicroSoft等の認定資栌の保有者、もしくは興味を持っおいる方 ・ディスカッションをたずめ合意圢成に持ち蟌むファシリテヌションスキル ・瀟内倖の関係者ず幅広く連携し、粘り匷くアカりント掻動の掚進・折衝・調敎ができる方・䞭郚地区に愛着がある方今埌のキャリアが䞭郚地区に限定されるものではありたせん 【その他職皮特有】 ・自ら考え、䞻䜓的に行動できる方。 ・関係者を巻き蟌み、チヌムで課題解決に取り組む事が出来る方。 ・倱敗を恐れずチャレンゞを続け、新ビゞネス開拓に積極的に取り組むこずが出来る方。 【最終孊歎】 倧卒以䞊

    事業内容

    瀟䌚むノベヌション事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【レバレゞヌズ】名叀屋勀務で経営局やCTOぞ盎接提案する゜リュヌション法人営業

    500~750侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新芏・既存䌁業を問わず、架電を䞭心ずしたアプロヌチやリヌドの獲埗・ナヌチャリングIS ✓経営局やCTO、PM等に察し、事業成長や組織開発を支揎するコンサルティング型の゜リュヌション提案 ✓顧客の朜圚ニヌズ特定から案件求人情報の獲埗、人材の提案、商談実斜、成玄に向けたクロヌゞング ✓成玄埌における䌁業・人材双方ずのコミュニケヌション、およびプロゞェクト珟堎での問題解決CS ✓習熟床や適性に応じた、営業斜策の䌁画・実行・分析、メンバヌの教育・育成などの瀟内プロゞェクト掚進 ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新芏サヌビス導入提案を通じた、䌁業のIT人材䞍足解決および組織開発・深耕開拓プロゞェクト ✓むンサむドセヌルスISからフィヌルドセヌルスFS、カスタマヌサクセスCSたでを繋ぐ䞀連の仕組み構築 ✓営業掻動で埗た顧客デヌタを基にした、営業斜策の䌁画立案・実行および組織党䜓のパフォヌマンス最倧化

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓倧卒以䞊 ✓正瀟員ずしおの販売・営業経隓1幎以䞊教諭免蚱保有・実務1幎以䞊、たたはIT゚ンゞニア経隓1幎以䞊も可 歓迎条件WANT ✓無圢商材の法人営業経隓、たたぱグれクティブ局経営局・決枈者ぞの提案営業経隓 ✓目暙達成に向けお自発的に行動し、仕組みづくりや業務効率化に取り組んだ経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【レバレゞヌズ】犏岡勀務で経営局やCTOぞ盎接提案する゜リュヌション法人営業

    500~750侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新芏・既存䌁業を問わず、架電を䞭心ずしたアプロヌチやリヌドの獲埗・ナヌチャリングIS ✓経営局やCTO、PM等に察し、事業成長や組織開発を支揎するコンサルティング型の゜リュヌション提案 ✓顧客の朜圚ニヌズ特定から案件求人情報の獲埗、人材の提案、商談実斜、成玄に向けたクロヌゞング ✓成玄埌における䌁業・人材双方ずのコミュニケヌション、およびプロゞェクト珟堎での問題解決CS ✓習熟床や適性に応じた、営業斜策の䌁画・実行・分析、メンバヌの教育・育成などの瀟内プロゞェクト掚進 ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新芏サヌビス導入提案を通じた、䌁業のIT人材䞍足解決および組織開発・深耕開拓プロゞェクト ✓むンサむドセヌルスISからフィヌルドセヌルスFS、カスタマヌサクセスCSたでを繋ぐ䞀連の仕組み構築 ✓営業掻動で埗た顧客デヌタを基にした、営業斜策の䌁画立案・実行および組織党䜓のパフォヌマンス最倧化

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓倧卒以䞊 ✓正瀟員ずしおの販売・営業経隓1幎以䞊教諭免蚱保有・実務1幎以䞊、たたはIT゚ンゞニア経隓1幎以䞊も可 歓迎条件WANT ✓無圢商材の法人営業経隓、たたぱグれクティブ局経営局・決枈者ぞの提案営業経隓 ✓目暙達成に向けお自発的に行動し、仕組みづくりや業務効率化に取り組んだ経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    金融機関向け営業 ◀日立補䜜所◢ 名叀屋勀務 × 地銀のDX掚進で䞭郚地区の未来ず地域創生ぞ貢献

    490~760侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・「Lumada」を栞に、最先端ITで瀟䌚むンフラを支えるグロヌバルリヌダヌ。 ・金融ビゞネスナニットにお、デゞタル技術を駆䜿した次䞖代金融サヌビスの創出を牜匕。 ・䞭郚地区の経枈ず瀟䌚課題の解決に密着し、未来の瀟䌚像を芋据えた新䟡倀を創造。 ・平均幎霢30代。若手が裁量を持っお挑戊できる、明るく掻気ある3グルヌプ䜓制。 ・倚様性を尊重し、互いの成長を支揎するむンクルヌシブな職堎環境を培底。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・䞭郚地区の地方銀行を察象ずした、IT関連システムの゜リュヌション提案営業。 ・情報収集から戊略立案、提案、契玄亀枉、アフタヌフォロヌたで䞀連の掻動を䞻導。 ・DX・GX分野のビゞネスモデル怜蚎や、地銀を軞ずした地域創生協創ビゞネスの掚進。 ・システム構築プロゞェクトの円滑な遂行に向けた、顧客ずの仕様調敎および関係構築。 ・顧客の評䟡や芁望を瀟内にフィヌドバックし、自瀟補品・サヌビスの改善ぞ貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・生成AIやデヌタ利掻甚を組み合わせた、行員䞍足を解消する経営効率化・営業力匷化。 ・垂堎倉化に察応した、地銀の顧客接点改革のためのデゞタルチャネルおよびセキュリティ構築。 ・改正銀行法を契機ずした、地域金融機関ず連携する地方創生事業の䌁画・立ち䞊げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 新芏開拓の面癜さ他瀟シェアの高い領域に攻め蟌み、瀟䌚課題を解決する高い手応え。 ✅ スキルの圧倒的成長倚様なパヌトナヌを巻き蟌むこずで、垂堎䟡倀の高い䞻導力が身に付く。 ✅ 最先端の知芋ず人脈瀟内SEず暪断的に連携し、AIなど先進ITの知識ず匷固な人脈を獲埗。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・顧客協創フレヌムワヌク「Lumada」により、顧客のビゞネス創出をフルサポヌト。 ・既存システムの拡販に留たらず、地銀再線などの激倉期に合わせた新ビゞネスを創造。 ・「顧客・瀟䌚起点」を培底し、利益远求を超えた真の瀟䌚貢献ず未来像を共創。

    求める胜力・経隓

    以䞋いずれかの経隓をお持ちの方(3幎皋床) ・法人営業経隓(特定商材ではなく、゜リュヌション提案経隓を重芖) ・顧客折衝のあるシステム゚ンゞニア経隓 ・金融機関での業務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【犏岡パヌトナヌ営業】〜1050䞇No.1SaaS新芏から既存拡倧たで担う高裁量ポゞション

    467~1050侇

    • 商談
    • 販売
    • 提案
    • SaaS導入
    • 新芏顧客
    • SaaS
    • 蚪問営業
    • 成玄
    • 営業
    • SmartHR
    • パヌトナヌ
    • 既存顧客
    • 盎販営業
    • アラむアンス
    • プロゞェクト
    • 補品
    • 代理店営業
    • 法人営業
    • マヌケティング
    • 開発
    株匏䌚瀟SmartHR犏岡県犏岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ 業務内容の詳现 パヌトナヌセヌルス本郚に所属し、䞻に販売代理店パヌトナヌ䌁業を経由しお獲埗した初回商談から、受泚・導入に至るたでのクロヌゞングセヌルスをお任せいたしたす。 具䜓的な業務は、新芏顧客ぞのアプロヌチに留たりたせん。状況やニヌズに応じお、すでに導入いただいおいる既存顧客ぞの゚クスパンション提案利甚領域の拡倧や远加プロダクトたで幅広く担圓しおいただきたす。 成玄に至るたでは耇数回にわたっお商談を重ねるケヌスが倚く、オンラむン商談ず察面での蚪問営業の双方を状況に合わせお効果的に組み合わせながら、最適なセヌルス掻動を展開したす。なお、本ポゞションのメむンKPIは「受泚金額」ずなりたす。 察峙するお客様の倚くは、「今回が初めおのSaaS導入」ずいう䌁業様です。バックオフィスのデゞタル化に向けた“蚘念すべき第䞀歩”を自らの手で䌎走し、支揎するずいう瀟䌚的意矩の倧きな圹割にチャレンゞできたす。 ■ 配属先の組織に぀いお パヌトナヌセヌルス組織は、立ち䞊げ期を経お埐々に基盀が敎っおきたフェヌズにありたす。そのため、マニュアル通りに動くのではなく、「組織や仕組みを自分たちでブラッシュアップしおいく楜しさ」や、ベンチャヌならではのスピヌド感を肌で味わうこずができたす。 その䞀方で、SmartHRのセヌルス組織党䜓に目を向けるず、瀟内には高い実瞟を持぀優秀なメンバヌが倚数圚籍しおいたす。互いに刺激し合い、切磋琢磚できる環境でありながら、瀟䌚ぞ倧きなむンパクトを䞎えられるずいう、たさに「スケヌルアップ䌁業」だからこその圧倒的なメリットを双方享受できる絶奜の環境です。

    求める胜力・経隓

    ■ 応募資栌 ・法人向けの新芏営業経隓3幎以䞊 代理店営業やアラむアンスの実務経隓は問いたせん。盎販営業のみのご経隓の方も歓迎したす。 ・圓瀟が掲げるビゞョン・ミッション「well-working」ぞの深い共感 ■ 歓迎する経隓・スキル ・新芏開拓営業においお、むンセンティブの獲埗や目暙達成など継続的に高い成果を収めおきた経隓有圢商材・無圢商材は問いたせん ・パッケヌゞ化された商品を売るだけでなく、顧客の課題に合わせお耇数の商材を組み合わせたり、提案内容を柔軟にカスタマむズしたりする提案型の営業経隓 ・IT補品やSaaSをはじめずする、無圢商材の法人営業経隓 ・他瀟ずの共同プロゞェクトやアラむアンスの経隓、たたは瀟内の耇数郚門開発やマヌケティングなどの間に入り、利害関係を調敎しながらプロゞェクトを掚進した経隓

    事業内容

    SmartHR の䌁画・開発・運営・販売