留学コンサルタント/留学エージェント/完全未経験OK/英語を活かせる
400~700万
企業名非公開
東京都目黒区
400~700万
企業名非公開
東京都目黒区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
その他派遣コーディネーター
【仕事内容】 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、 契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。 このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、 チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。 また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 【具体的に】 個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。 顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。 また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。 加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、 将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得) ・業務効率化(スプシ/SFA) ・学校担当者対応 ・メール業務 ・YouTube撮影(留学用ch) ・営業企画 【業務の流れ】 顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応(メールや電話でのやり取り)、 営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。 また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 【対象顧客・業界】 主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。 業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者(外国人)の留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 <入社前1ヶ月間> ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 <入社後1ヶ月> ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 <入社後2ヶ月〜4ヶ月> ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【社内外の課題感と期待される成果】 事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。 また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、 英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 【チーム・上司との関わり方】 チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。 また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、 顧客開拓手法の最適化を図ります。 【キャリアパス】 <留学コンサルタント> ↓ <営業チームリーダー> ※最短入社3ヶ月目~〜 ・少人数(4~6名)のマネジメント ・予実管理 ・部署責任者へのレポートライン ・ToC営業(平均5件/日) ・KPI(留学/海外保険/アポ取得) ・YouTube撮影(留学用ch) ・インサイドセールス部署管理 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・営業企画 ↓ <部署責任者> ※最短入社4ヶ月目〜可能 ・組織(40名以上のマネジメント) ・予実作成/管理/運用 ・代表へのレポートライン ・インサイドセールス部署管理 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・営業企画 ・仕組み化/型化 ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→学校営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ジ 00095904-405a7
完全未経験OK 応募条件 ■営業未経験者歓迎! ■必須マインド ・海外に興味がある方(短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など) ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上(インバウンド事業の配属予定) →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 歓迎条件 ■歓迎 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験がある方 ・営業経験者、接客販売経験者 *海外長期滞在経験は必須ではありません *語学力は必須ではありません
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:30〜19:30 10:30~19:30 月間平均残業時間:40時間以下 ※月の残業時間は40時間前後になりますので、1日1.5時間前後の残業が発生いたします。
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:400万円~700万円 月給:33万円~54万円 賞与回数:1回 インセンティブ:あり 〈補足情報〉 ■営業インセインティブを毎月支給 ※目安4万円〜5万円支給 ※下記項目の達成によって支給されます。
無
東京都目黒区
東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 転勤の可能性 なし ※海外立ち上げメンバーとして海外で働くことも可能になります。 ■バンクーバー支社 ■セブ島支社 ■トロント支社 ■メルボルン支社 ※基本的に出勤がメイン
資格取得支援制度
諸手当 時短勤務 ・出張手 ・社内 ・社内表彰制 ・海外視 ・外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ) ・書籍購入制度 ・Mac/iPhone支給 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ※家賃補助制度(2駅ルール) 福利厚生詳細 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度
3回〜
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
愛知県名古屋市中区栄3-7-4 福岡県福岡市中央区大名2-9-35 オーストラリア支社 カナダ支社 フィリピン支社
海外留学AXサービス 日本留学AXサービス 訪日旅行メディア事業 動画マーケティング
非公開
最終更新日:
485~660万
「転職」を支援するのではなく、「その人らしいキャリア」を一緒につくる仕事です。 株式会社インディードリクルートパートナーズにて、キャリアアドバイザーとして求職者一人ひとりの転職活動・キャリア形成をサポートしていただきます。 担当するのは、転職を検討している求職者とのキャリア面談から求人提案、選考フォロー、入社までの一連の支援です。 単なる求人紹介ではなく、「どんな働き方を実現したいのか」「将来どんなキャリアを築きたいのか」といった価値観や想いを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアを提案します。 これまでの経験やスキルだけでなく、ご本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、長期的なキャリア形成を支援することが、この仕事のミッションです。 主な業務内容 ・求職者とのキャリア面談・カウンセリング ・転職活動の方向性やキャリアプランの提案 ・最適な求人の紹介・マッチング ・応募書類の添削や面接対策 ・企業との選考調整・条件交渉 ・内定・入社までのフォロー ・入社後を見据えたキャリア支援 このポジションの魅力 ■ 人生の転機に伴走できる仕事 転職という大きな意思決定を支援し、求職者の人生に深く関わることができます。「あなたに相談して良かった」と直接感謝される機会も多く、高い介在価値を実感できます。 ■ 未経験からキャリアのプロフェッショナルへ 約2か月間の充実した研修に加え、配属後も継続的な育成プログラムや情報共有の機会を用意。未経験からでも専門知識やコンサルティングスキルを着実に身につけられます。 ■ 業界トップクラスの環境で成長 「リクルートエージェント」や「リクルートダイレクトスカウト」など、業界を代表するサービスに携わりながら、多様な求職者・企業との出会いを通じて、高い提案力・課題解決力を磨くことができます。 ■ 幅広いキャリアパス 社員一人ひとりの「Will(実現したいこと)」を大切にする文化があり、マネジメントやスペシャリストなど、多彩なキャリアを描ける環境です。成長を後押しする制度も充実しています。
応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) ※以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム:『Indeed PLUS』 ・新卒採用:『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用:『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート:『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント:『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援:『サンカク』『シフトボード』等
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **求職者様とのキャリア面談**:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - **求人の紹介及びマッチング**:経歴や志向性にマッチする求人を紹介し、カルチャーなどのエージェントならではの情報を提供します。 - **選考対策(書類添削・面接対策)**:選考通過率を向上させるための徹底的な対策サポートを行います。 - **内定後・入社後のフォロー**:意思決定のサポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを支援します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **徹底したシステム化と仕組み化**:SFA、CRM、ERPを内製化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**:2028年の上場を計画しており、さらなる成長スピードの加速を目指しています。 - **優秀な経営陣とメンバー**:戦略ファーム出身者や業界トップアドバイザー、大手企業出身の優秀なメンバーが揃っています。 - **「みんなで成長」するカルチャー**:ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - **多様なメンバーの活躍**:女性比率は50%以上で、育休・産休の取得実績も豊富です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **圧倒的な高収入**:入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が年収1,000万円を超えており、上限は青天井です。 - **未経験から成長できる育成体制**:育成専任マネージャーによるデイリー1on1など、徹底的な伴走体制が整っています。 - **社会的意義の高さ**:求職者の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や適材適所の実現に貢献できます。 - **本来の業務に集中できる環境**:システムによる業務効率化により、事務作業ではなく求職者支援に時間を投下できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **早期のマネジメント登用**:組織の急拡大に伴い、早期にマネジメントロールを担うチャンスがあります。 - **多様なプロジェクトへの参画**:新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、営業以外のキャリアパスも豊富です。 - **高い市場価値の獲得**:「MyVision出身」であること自体が市場から評価されるような、優秀な人材への成長機会があります。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり) 未経験者歓迎(人材紹介やコンサルタントの経験は一切不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業、販売、接客など、顧客と深く向き合い成果を出した経験 - 目標達成に向けて自発的にPDCAサイクルを回し、改善し続けた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 - 能力だけでなく人柄を重視し、チームで協調して仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方
-
1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **求職者様とのキャリア面談**:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - **求人の紹介及びマッチング**:経歴や志向性にマッチする求人を紹介し、カルチャーなどのエージェントならではの情報を提供します。 - **選考対策(書類添削・面接対策)**:選考通過率を向上させるための徹底的な対策サポートを行います。 - **内定後・入社後のフォロー**:意思決定のサポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを支援します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **徹底したシステム化と仕組み化**:SFA、CRM、ERPを内製化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**:2028年の上場を計画しており、さらなる成長スピードの加速を目指しています。 - **優秀な経営陣とメンバー**:戦略ファーム出身者や業界トップアドバイザー、大手企業出身の優秀なメンバーが揃っています。 - **「みんなで成長」するカルチャー**:ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - **多様なメンバーの活躍**:女性比率は50%以上で、育休・産休の取得実績も豊富です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **圧倒的な高収入**:入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が年収1,000万円を超えており、上限は青天井です。 - **未経験から成長できる育成体制**:育成専任マネージャーによるデイリー1on1など、徹底的な伴走体制が整っています。 - **社会的意義の高さ**:求職者の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や適材適所の実現に貢献できます。 - **本来の業務に集中できる環境**:システムによる業務効率化により、事務作業ではなく求職者支援に時間を投下できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **早期のマネジメント登用**:組織の急拡大に伴い、早期にマネジメントロールを担うチャンスがあります。 - **多様なプロジェクトへの参画**:新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、営業以外のキャリアパスも豊富です。 - **高い市場価値の獲得**:「MyVision出身」であること自体が市場から評価されるような、優秀な人材への成長機会があります。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり) 未経験者歓迎(人材紹介やコンサルタントの経験は一切不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業、販売、接客など、顧客と深く向き合い成果を出した経験 - 目標達成に向けて自発的にPDCAサイクルを回し、改善し続けた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 - 能力だけでなく人柄を重視し、チームで協調して仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方
-
800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - **求職者様とのキャリア面談**:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - **求人の紹介及びマッチング**:経歴や志向性にマッチする求人を紹介し、カルチャーなどのエージェントならではの情報を提供します。 - **選考対策(書類添削・面接対策)**:選考通過率を向上させるための徹底的な対策サポートを行います。 - **内定後・入社後のフォロー**:意思決定のサポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを支援します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **徹底したシステム化と仕組み化**:SFA、CRM、ERPを内製化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**:2028年の上場を計画しており、さらなる成長スピードの加速を目指しています。 - **優秀な経営陣とメンバー**:戦略ファーム出身者や業界トップアドバイザー、大手企業出身の優秀なメンバーが揃っています。 - **「みんなで成長」するカルチャー**:ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - **多様なメンバーの活躍**:女性比率は50%以上で、育休・産休の取得実績も豊富です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **圧倒的な高収入**:入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が年収1,000万円を超えており、上限は青天井です。 - **未経験から成長できる育成体制**:育成専任マネージャーによるデイリー1on1など、徹底的な伴走体制が整っています。 - **社会的意義の高さ**:求職者の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や適材適所の実現に貢献できます。 - **本来の業務に集中できる環境**:システムによる業務効率化により、事務作業ではなく求職者支援に時間を投下できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **早期のマネジメント登用**:組織の急拡大に伴い、早期にマネジメントロールを担うチャンスがあります。 - **多様なプロジェクトへの参画**:新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、営業以外のキャリアパスも豊富です。 - **高い市場価値の獲得**:「MyVision出身」であること自体が市場から評価されるような、優秀な人材への成長機会があります。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり) 未経験者歓迎(人材紹介やコンサルタントの経験は一切不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業、販売、接客など、顧客と深く向き合い成果を出した経験 - 目標達成に向けて自発的にPDCAサイクルを回し、改善し続けた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 - 能力だけでなく人柄を重視し、チームで協調して仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方
-
600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - **求職者様とのキャリア面談**:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - **求人の紹介及びマッチング**:経歴や志向性にマッチする求人を紹介し、カルチャーなどのエージェントならではの情報を提供します。 - **選考対策(書類添削・面接対策)**:選考通過率を向上させるための徹底的な対策サポートを行います。 - **内定後・入社後のフォロー**:意思決定のサポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを支援します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **徹底したシステム化と仕組み化**:SFA、CRM、ERPを内製化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**:2028年の上場を計画しており、さらなる成長スピードの加速を目指しています。 - **優秀な経営陣とメンバー**:戦略ファーム出身者や業界トップアドバイザー、大手企業出身の優秀なメンバーが揃っています。 - **「みんなで成長」するカルチャー**:ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - **多様なメンバーの活躍**:女性比率は50%以上で、育休・産休の取得実績も豊富です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **圧倒的な高収入**:入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が年収1,000万円を超えており、上限は青天井です。 - **未経験から成長できる育成体制**:育成専任マネージャーによるデイリー1on1など、徹底的な伴走体制が整っています。 - **社会的意義の高さ**:求職者の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や適材適所の実現に貢献できます。 - **本来の業務に集中できる環境**:システムによる業務効率化により、事務作業ではなく求職者支援に時間を投下できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **早期のマネジメント登用**:組織の急拡大に伴い、早期にマネジメントロールを担うチャンスがあります。 - **多様なプロジェクトへの参画**:新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、営業以外のキャリアパスも豊富です。 - **高い市場価値の獲得**:「MyVision出身」であること自体が市場から評価されるような、優秀な人材への成長機会があります。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり) 未経験者歓迎(人材紹介やコンサルタントの経験は一切不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業、販売、接客など、顧客と深く向き合い成果を出した経験 - 目標達成に向けて自発的にPDCAサイクルを回し、改善し続けた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 - 能力だけでなく人柄を重視し、チームで協調して仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方
-
400~638万
◆建設業界に特化した人材紹介サービス「建設ワークス」のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。施工管理・設備領域の求職者と企業のマッチングをメインに担当いただきます。 ◆建設業界、特に施工管理(主に電気工事や空調・給排水工事等)に特化した人材紹介業務を担当していただきます。求職者の経歴やスキルを正確に理解し、企業のニーズに合わせた提案を行います【キャリアアドバイザー業務】1日あたり新規面談1件、既存フォロー面談3~4件を実施。月20名程度の新規求職者対応を想定。【リクルーティングアドバイザー業務】求職者の選考状況に応じた企業とのやり取り、書類提出業務等を担当します。
【必須】人材業界にて営業経験をお持ちの方(CA、RAの方も歓迎です!) 【歓迎】人材や建設業界に興味がある!成長したい!成長する会社を一緒に盛り上げたい!こんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください! 【魅力】 ■創業期のベンチャー企業で経営に近い立場で働けるチャンス。将来、管理職ポジションに就ける可能性があります。 ■専門性を高めることで、他社では難しいマッチングを実現できる独自の強みがあります。 ■未経験からでも半年~1年で一人前に成長できる教育体制と評価制度が整っています。裁量を持って業務に取り組める環境です。
・人材紹介事業 ・建設業界向けメディア事業 ・産業保健支援事業
400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - **求職者様とのキャリア面談**:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスを提供します。 - **求人の紹介及びマッチング**:経歴や志向性にマッチする求人を紹介し、カルチャーなどのエージェントならではの情報を提供します。 - **選考対策(書類添削・面接対策)**:選考通過率を向上させるための徹底的な対策サポートを行います。 - **内定後・入社後のフォロー**:意思決定のサポートや入社前後のフォローを行い、長期的なキャリアアップを支援します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **徹底したシステム化と仕組み化**:SFA、CRM、ERPを内製化し、コンサルタントが求職者に向き合う時間を最大化しています。 - **急成長中のHRスタートアップ**:2028年の上場を計画しており、さらなる成長スピードの加速を目指しています。 - **優秀な経営陣とメンバー**:戦略ファーム出身者や業界トップアドバイザー、大手企業出身の優秀なメンバーが揃っています。 - **「みんなで成長」するカルチャー**:ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - **多様なメンバーの活躍**:女性比率は50%以上で、育休・産休の取得実績も豊富です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **圧倒的な高収入**:入社2年目以降の平均年収は1,820万円、76%が年収1,000万円を超えており、上限は青天井です。 - **未経験から成長できる育成体制**:育成専任マネージャーによるデイリー1on1など、徹底的な伴走体制が整っています。 - **社会的意義の高さ**:求職者の人生の改善だけでなく、日本社会全体の賃金向上や適材適所の実現に貢献できます。 - **本来の業務に集中できる環境**:システムによる業務効率化により、事務作業ではなく求職者支援に時間を投下できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **早期のマネジメント登用**:組織の急拡大に伴い、早期にマネジメントロールを担うチャンスがあります。 - **多様なプロジェクトへの参画**:新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など、営業以外のキャリアパスも豊富です。 - **高い市場価値の獲得**:「MyVision出身」であること自体が市場から評価されるような、優秀な人材への成長機会があります。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり) 未経験者歓迎(人材紹介やコンサルタントの経験は一切不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業、販売、接客など、顧客と深く向き合い成果を出した経験 - 目標達成に向けて自発的にPDCAサイクルを回し、改善し続けた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献を大切にできる方 - 能力だけでなく人柄を重視し、チームで協調して仕事を進められる方 - ボトムアップでの業務改善に前向きに取り組める方
-
550~1000万
【業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の採用活動支援・リクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・候補者の推薦~内定までの一連のフォロー
【必須スキル】 下記のいずれかの経験が該当する方 ・キャリアコンサルタントまたはリクルーティングアドバイザーの経験1年以上 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォームやRPOサービスのCSまたは候補者サポートの経験1年以上 ・事業会社での人事経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験(採用・営業など) ・採用領域で卓越した成果を残された経験 【求める人物像】 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
400~700万
◆募集概要◆ 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。 医療従事者の方と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、 および面接調整等のフォローを担当します。(※担当職種は適正に応じ決定いたします。) 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、 社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細◆ 1)サービス登録いただいた医療従事者(医師/看護師/薬剤師)の転職希望者とのキャリアカウンセリング実施 2)希望に合う求人の開拓 2)各転職希望者の希望に沿った求人(病院等)をメールや電話でご紹介 3)医療機関との事前事後連絡、面接スケジュール管理/調整等のサポート業務
何らかの営業経験(法人向け/個人向け、取扱い商材等は問いません)~業種未経験&職種未経験歓迎~
-
320~500万
観光地や宿泊施設向けに人材紹介・人材派遣サービスを展開する当社にて、内勤コーディネーターをお任せします。求職者対応~マッチング・就業フォローを担当。求人企画から定着支援まで一貫対応をいただきます。 【具体的には】■求人記事の企画・取材・原稿作成 ■登録スタッフ面談(電話・オンライン中心) ■案件紹介・条件調整・マッチング ■就業前手続き(住居・契約等)の案内 ■就業中スタッフのフォロー・相談対応 ■営業と連携した調整・トラブル一次対応
【必須】■観光業界、ホテル・旅館での勤務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■接客、販売、カスタマーサポート、コールセンターなど人と接する業務経験■SNSやWebコンテンツの企画・運用経験 【入社後】OJT形式で先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。面談方法や求人作成のポイントなどを実務を通じて習得します。 【キャリア】コーディネーター業務を軸に、ゆくゆくは法人営業での案件獲得や両手型の営業など幅広い営業のスキルを身に着けられます。 【魅力】■観光特化の人材派遣「RESORT CROSS」を展開し全国の人材課題を解決■営業特化マッチング「SALES CROSS」とのシナジーで事業拡大
「SALES CROSS」運営 「RESORT CROSS」運営