【内勤コーディネーター】観光業界の課題に向き合う/年間休日120日/完全週休2日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【派遣営業】★前職の年収保証/インセンティブ充実/働きやすさ◎

  360~600万

  

  株式会社ＡＭＥＮＳ東京都港区

  【派遣営業】★前職の年収保証/インセンティブ充実/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  2020年設立のHR事業を展開する当社にて、派遣事業部の営業職を募集します。派遣先開拓からニーズのヒアリング、派遣先紹介、社員フォローまで一貫して担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■派遣先開拓:派遣先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います ■派遣先紹介:ヒアリング情報をもとに当社が保有する派遣先をご紹介し、気になる派遣先があれば詳細説明と職場見学へ進めます ■社員フォロー:定期的に面談を実施し、派遣社員が安心して働き続けられるよう支援します。求職者と企業の双方に寄り添い、成長をサポートする仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・派遣営業のご経験 【スキルに応じて年収アップを実現！】 スキルに応じて年に2回(6月・12月)の賞与を支給します。 現在活躍する社員でも、1回の支給で平均70～150万円を獲得。 社員の頑張りは賞与でしっかり還元します！

  事業内容

  人材紹介事業

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】

  400~630万

  株式会社トライ・アットリソース東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】気になる

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  仕事内容

  大学生や社会人の登録者に対するキャリアコンサルティング、 事務業務を担当。電話、オンラインでのサポートをメインに、登録者に対するキャリアコーディネート、それに伴う事務業務を担当します。 【具体的には】 ■カウンセリング：登録者様のスキルや希望職種などをヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介※電話やオンラインでのやり取りがメイン ■スキルアップサポート：登録者様に職業訓練や能力開発などのサポートが必要な場合は、教育メソッドを活用し、登録者様のスキルアップを支援 ■データ入力などの事務業務

  求める能力・経験

  ★第二新卒・未経験歓迎★職種・業種経験不問★ 未経験スタートの先輩も活躍しています！カリキュラム化された研修を準備していますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【求める人物像】■何事にもポジティブにチャレンジしたいと思う方 ■キャリア教育に興味がある方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■成長を実感できる環境で働きたい方 ■相手の立場になって物事を考えられる方 ■自分らしさを発揮しながら働きたい方

  事業内容

  ■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業　■採用代行事業　■研修代行事業

• エージェント求人

  【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎

  400~600万

  アールビー・ライズ株式会社東京都港区

  【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  グローバル人材(主に東南アジア圏)の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。 【採用背景】 直近1年間で売上が3倍になるなど業績好調で、事業拡大に伴う人員募集となります。 【具体的な業務内容】 ■求職者面談(会話力N2～N4レベルの海外人材) ■履歴書添削 ■企業の提案および面接日程調整 ■企業面接時のフォロー ■面接対策/練習 ■求人票の修正 ■パートナー企業との連絡・連携(求人票送付/面談・面接日調整/内定通知) ※主な顧客の業界：外食/ホテル/介護/給食/食品製造/建設/物流etc. ジ00512204-d20fe

  求める能力・経験

  ［応募条件］ ■顧客折衝経験 ■中国語・ネパール語・インドネシア語のいずれか1言語以上をネイティブレベルまたはそれに準ずるレベルで使用できる方 ［歓迎条件］ ■人材業界での業務経験 ■日本語での業務遂行が可能な方

  事業内容

  グループの人材事業を担っております。 今後急成長する海外人材も含めて事業展開していく人材会社の為、国際色豊かな環境で働くことができます

• エージェント求人

  人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）

  600~900万

  • プロジェクト
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント

  INTLOOP Professionals株式会社（INTLOOP Pro）東京都港区

  人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なります。 1人の転職をじっくり支援するのではなく、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業プロジェクト”へ、スピーディーにつなぐこと。それがこのポジションのミッションです。 「この案件には、どんなスキルが必要か」 「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」 を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。 ＜プレイヤー業務＞ ・登録面談/登録対応（フリーランス向け） 登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。 ・プロジェクトマッチング（アサイン業務） 企業から寄せられるプロジェクト内容（期間／フェーズ／体制／求めるロールなど）を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。 ・パートナー企業とのリレーション／案件開拓 既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。関係性を深めることで、「人が必要になったらまずINTLOOPに相談する」状態をつくります。 ・参画後のフォロー／リレーション構築 アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。 ＜マネジメント業務＞ ・チームKPI／数値管理 担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。 ・メンバー育成・1on1／同行 メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。 ・業務プロセスの改善・標準化 「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。 ・他部門／関係者との連携 営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。 ■マネージャーとしての魅力 INTLOOPのマネジャーは、単にチームを見る役割ではありません。 「成果の出るチーム」を、自分の手でつくり、事業を伸ばしていく役割です。 INTLOOPのアサイン業務は、“1週間～2週間、最短であれば当日に決まる”ほどスピードが速く、成果がすぐに可視化される環境。 このスピード環境におけるマネジャーの役割は極めて大きく、他社では得られない経験が積めます。これらは市場での価値が非常に高く、マネジャーとしての市場価値が圧倒的に高まります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問） かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験 ※上記は主に20代後半〜30代のプレイングマネジャー層を想定しています。 ■歓迎スキル・経験 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 ■求める人物像 ・主体性を持ち、明るく前向きに行動できる方 ・仲間と協力しながら高い目標に挑戦できる成長志向のある方 ・幅広い年齢層・バックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域にも柔軟に挑戦し、学びを素直に吸収できる方

  事業内容

  プロフェッショナル人材サービス フリーランス人材向けプラットフォーム事業 転職プラットフォーム事業

• エージェント求人

  ＜日比谷＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜30代活躍中の仕事紹介コーディネーター

  425万~

  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • スタッフ

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ＜日比谷＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜30代活躍中の仕事紹介コーディネーター気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 ・求職者への求人紹介（架電・メール） ・求人とのマッチング業務 ・専用端末へのデータ入力 ・問合せ対応 【働く環境/ジョブコーディネーション部】 ・東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります ・東京は100名社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています ・終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています

  求める能力・経験

  【応募資格（MUST）】 ・基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 　※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします 　※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤） 【応募資格（WANT）】 ・マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方 ・成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方 【こんな方がご入社いただいています】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 グランドスタッフ、塾講師、テレマーケティング、販売職、事務職の方など、、 様々なバックグラウンドを持つ方々がご活躍されています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です。 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチなく就業できるよう、事前に業務内容を確認する場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートします。 ■既存顧客と新規顧客の割合 配属される営業ユニットによって割合は異なります。新規顧客へのアプローチを主に担当する場合もあれば、既存顧客を持ち、部署の拡販営業を中心に担当する場合もあります。ご経験や適性を見て判断します。 ※業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内で変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる方 ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事へ取り組める方 【歓迎要件】 ・法人・個人を問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  新宿【派遣コーディネーター（営業）】小田急G/年休125日/営業経験ある方歓迎！

  410~410万

  株式会社ヒューマニック東京都新宿区

  新宿【派遣コーディネーター（営業）】小田急G/年休125日/営業経験ある方歓迎！気になる

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  仕事内容

  全国の観光地に特化した人材派遣を行っている当社にて、派遣コーディネーター（営業職）をお任せいたします。人材を求める観光関連施設とリゾート地で働きたい求職者のマッチングを行う重要なポジションです。 ■関東甲信越のホテルや旅館等の観光関連施設に対し、リゾートバイト希望者の紹介や採用課題の解決案を提案していただきます。■テレアポや問い合わせ対応による訪問設定、ヒアリング、募集条件提案■自社サイトへの求人原稿作成・公開■就業前後の求職者フォロー■住み込み環境改善や外国人採用等の多角的な課題解決提案、既存フォローと新規開拓の両方をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■営業の経験（業界不問）■基本的なＰＣスキル【尚可】■宿泊業界または旅行業界での実務経験■顧客の課題解決に向けた提案の経験 【働き方について】年休125日、リモートワーク相談可と、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境です。入社後は、先輩スタッフがついて仕事を教えるOJT研修からスタートしますので業界未経験でも安心して業務習得が可能です。 【当社の強み】小田急グループの安定基盤の元、採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けする社会貢献性の高い事業を展開し、急成長を遂げております。

  事業内容

  人材派遣業

• エージェント求人

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏

  460万~

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学と 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます

  求める能力・経験

  【必須要件】 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎要件】 法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【人材コーディネーター】フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可

  320~500万

  

  プロバイドグループ株式会社東京都渋谷区

  【人材コーディネーター】フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可気になる

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  仕事内容

  応募者の受付から面接、求人紹介、入社までのフォローを担当。単に求人を紹介するだけではなく、求職者の希望や経験を丁寧にヒアリングし、企業側の採用ニーズも踏まえ、双方にとって最適なマッチングを実現します ・求職者との面接日程の調整および選考フォロー ・求職者との面接、求人案件の紹介、キャリア相談 ・候補者への入社サポート（面接後および入社のフォロー、契約書締結） ・クライアントへの候補者推薦、打ち合わせ、課題ヒアリング ・派遣スタッフの就業後のフォロー・定期面談 ・採用進捗、KGIおよびKPI管理

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPC操作が可能な方（Office、メール、チャット） ■電話対応および対人コミュニケーションが円滑に取れる方 ■数字や目標に対して前向きに取り組める方 【魅力】 ■休日・残業：年間休日120日＆土日祝休みでほぼ毎日定時退社。仕事とプライベートを両立可能です。 ■キャリアパス：人材コーディネーターから他部門・他職種（営業や介護・福祉系）へ挑戦など多彩な描き方ができます。 ■評価制度：日々の取り組みや採用決定数、顧客との関係構築など幅広い成果をしっかり評価し昇給に還元します。

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】介護事業所×生活支援員

  347~444万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場企業】介護事業所×生活支援員気になる

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  仕事内容

  新規立ち上げとなる登録支援機関において、事業責任者の右腕として「特定技能外国人」の受け入れ・生活支援フローの設計から、実際の支援業務の実行までを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規立ち上げに伴う仕組みづくり ・特定技能外国人の受け入れ〜稼働開始までの業務プロセス（支援フロー）の設計・マニュアル化 ■特定技能外国人への支援業務全般 ・入国前の事前ガイダンス、生活オリエンテーションの実施 ・入国時の送迎、役所での諸手続き（住民票登録・口座開設など）の同行サポート ・住居確保の支援、ライフライン（電気・ガス・水道など）の契約サポート ・相談対応（主に生活面のトラブルやメンタルケア、母国語での対応） ・日本語学習や日本文化の理解を深めるための継続的な支援 ■受入企業および外部機関との連携 ・介護施設の担当者様への状況報告、定着に向けたアドバイス・情報交換 ・入国管理局へ提出する各種支援実績報告書の作成・管理（提携行政書士との連携）

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・インドネシア語でのコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・日本語力（N1レベル） ・支援員としての実務経験3年以上 ・登録支援機関/監理団体での就業経験 ・基本的なPCスキル（Excelなど） 【歓迎】 ・支援責任者のご経験やマネージャー経験 ・日本語、インドネシア語以外の言語も可能な方 ・登録支援機関の立ち上げ経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。